【江戸川区】年収2,500万円可能！／開業志向の医師に人気、経営視点が学べる


＜求人情報＞

【ポイント】
・開業志向の医師に人気、経営視点が学べる
・専門を活かした集患・ブランディングが可能
・「○○先生に診てもらいたい」と言われる医師を目指す環境
・院長職の検討も可能

【募集科目】
小児科

【勤務内容】
小児科外来（かかりつけ診療、1〜2診体制）
乳児健診、予防接種
　※勤務地が異なります
・病児保育の対応あり（対応日は8:30〜開始）
※法人内の他クリニック勤務をお願いする場合あり
※診療マニュアルあり、小児科以外も学べる環境

【勤務時間】
月～金：9:00〜18:30（休憩1.5時間）
土曜：9:00〜15:00（休憩1時間）
※時短勤務不可

【勤務日数】
週4〜5日（月～土）

【年　　収】
週5日：2,000〜2,500万円
週4日：1,600〜2,000万円
※別途入職お祝い金：最大300万円（交通費含む年収）

【その他】
・住宅手当：賃料の1/2（上限10万円）※規定あり
・引越費用補助：最大25万円 ※規定あり
・交通費：社内規定により支給
・年間休日：週4日→171～173日、週5日→119～121日
・休暇：有給休暇（半年後に10日付与）
・福利厚生：学会補助、医療費補助、Amazon Business利用可



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◇◇◇お問合せについて・ご相談も承ります◇◇◇
■ 出来る限り素早く対応致しますので先生もご協力お願い致します。

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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【江戸川区／眼科】週4日〜高年収1,800万円可＋祝金最大300万円◎駅徒歩1分×当直なし×外来メインの眼科クリニック勤務


＜求人情報＞

【募集科目】
眼科

【勤務内容】
・外来業務メイン（1日あたりの想定患者数：60名程度）
・手術は「タムス瑞江病院」にて実施予定

【勤務時間】
月〜金：9:00〜18:30（休憩1.5時間）
土曜日：9:00〜15:00（休憩1時間）

【勤務日数】
週5日（週4日勤務も応相談）

【年　　収】
週4日：1,440万円〜
週5日：1,800万円〜
※別途：役職手当10万円／月、入職お祝い金最大300万円あり
※年収には交通費を含む（社内規程に則り支給）

【その他】
・当直・オンコール：なし（非常勤医師が対応／希望があれば応相談）
・休日：4週8休以上（祝日含むシフト制）
　−年間休日：週4日勤務→171〜173日／週5日勤務→119〜121日
・有給休暇：入職半年後に10日付与
・福利厚生：学会補助、医療費補助、Amazon Business利用可
（詳細は規定による）
・医療設備：電子カルテ（メディコム）
・入職時期：2026年10月頃を予定


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【杉並区／病棟管理メイン】週4日〜勤務可◎年収1,800万円＋当直なし／2025年夏・新体制スタートの地域密着型病院で活躍


＜求人情報＞

【募集科目】
内科、脳神経外科、脳神経内科、整形外科、リハビリテーション科

【勤務内容】
病棟管理（受け持ち患者目安：20名程度）
外来業務（応相談）

【勤務時間】
8:45〜17:45
※早番：7:30〜16:30／遅番：8:45〜19:00（週1〜2回程度）
※遅番は当直医師到着までの対応
※当直・オンコール：なし（非常勤医師対応、希望があれば応相談）

【勤務日数】
週5日勤務（週4日勤務も応相談）

【年　　収】
週5日：1,650〜1,800万円程度
週4日：1,320〜1,440万円程度
※ご経験・資格により変動あり
※交通費を含む想定年収（社内規程に基づき支給）

【その他】
・年間休日：4週8休以上（祝日を含むシフト制）
　−週4日勤務：171〜173日（年度による）
　−週5日勤務：119〜121日
・有給休暇：入職半年後に10日付与
・福利厚生：学会参加補助、医療費補助、Amazon Business利用可
・勤務開始：2025年夏頃（早期入職も応相談）
・病床数：199床（地域包括ケア32床、緩和ケア20床、療養147床）
・医療設備：紙カルテ（2025年度中に電子カルテ導入予定）
・救急指定：なし


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【江東区／クリニック】週4日〜OK◎年収2,600万円＋インセンティブ＋祝金300万円／外来メインの地域密着型クリニック


＜求人情報＞

【募集科目】
総合診療、内科、整形外科、皮膚科、小児科

【勤務内容】
外来業務（1日平均60名程度、外来全体200〜300名／日、3〜5診体制）
※リハ、定期処方含む
※対応マニュアル完備、自身の専門外疾患も安心
＜主な診療内容＞
内科：風邪、生活習慣病、アレルギー
皮膚科：虫刺され、乾燥肌、アトピー
小児科：風邪、アレルギー
整形外科：腰痛、打撲、捻挫、加齢に伴う痛み

【勤務時間】
月〜金：9:00〜18:30（休憩90分）
土曜日：9:00〜15:00（休憩60分）
※日曜・祝日当番制勤務あり
※時短勤務不可

【勤務日数】
週4〜5日勤務

【年　　収】
週5日：2,200〜2,600万円（役職手当含む）
週4日：1,760〜2,080万円（役職手当含む）
※インセンティブあり
※別途入職お祝い金最大300万円
※交通費含む（社内規程による）

【その他】
・年間休日：週4日171〜173日、週5日119〜121日（年度により変動）
・有給休暇：入職半年後に10日付与
・福利厚生：学会補助、医療費補助、Amazon Business利用可
・医療設備：電子カルテ（クオリス）
・医師体制：常勤19名（グループ全体）
・求める人物像：
　−地域医療に尽力できる方
　−専門にこだわらず幅広く対応できる方
　−丁寧かつスピーディーな診療ができる方
　−1診体制が可能な方（管理医師）


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【浦安市／リハビリテーション科】高年収1,800万円可能＋最大300万円祝金！当直なし◎教育・設備・チーム医療が揃うリハ病院


＜求人情報＞

【募集科目】
リハビリテーション科
（※神経内科・循環器内科・脳神経外科なども歓迎）

【勤務内容】
・回復期リハビリテーション病棟での病棟管理（担当病床数：30床程度）
・全身管理とリハビリ指示
・他病棟のサポート・チーム医療
・神経難病や高次脳機能障害等に特化した専門リハビリプログラム実施

【勤務時間】
8:45〜17:45
※早番 7:30〜16:30／遅番 9:30〜18:30（各週1〜2回程度）

【勤務日数】
週5日（週4日勤務も応相談）

【年　　収】
週4日：1,280万円〜1,500万円
週5日：1,800万円〜も検討可
※別途入職お祝い金最大300万円支給（経験・スキルによる）

【その他】
・当直・オンコールなし（希望があれば応相談）
・休日：4週8休以上（祝日含むシフト制）
　例：週4日勤務で年間休日171〜173日、週5日勤務で年間休日119〜121日
・有給休暇：入職半年後に10日付与
・交通費：社内規程に基づき支給（給与に含む）
・引越費用補助：最大25万円（関東圏外対象）
・学会参加補助、医療費補助、Amazon Business利用可
・設備：電子カルテ(SSI)、CT、X線、エコー、心電図、VF/VE、HAL、
　ドライブシミュレーター
・医療体制：リハスタッフ多数（PT74名、OT26名、ST22名）＋介護職
・病床数：199床（回リハ134、地域包括44、緩和ケア21）
　→将来的に308床へ増床予定
・評価：病院機能評価（3rdG Ver.2.0）認定施設
・働き方改革：時間外労働A水準（年960時間未満）、宿日直許可あり
・遠方医師歓迎（面接交通費・宿泊費 上限5万円補助）



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【浦安市／地域包括ケア病棟】週4日〜勤務可◎年収1,800万円＋最大300万円祝金／リハに注力した地域密着型病院での勤務


＜求人情報＞

【募集科目】
内科・神経内科・脳神経外科・循環器内科
（※全身管理ができれば科目不問）

【勤務内容】
・地域包括ケア病棟での病棟管理業務（主治医制）
・担当病床数：20〜30床程度
・全身管理能力が必要（相談できる医師体制あり）

【勤務時間】
8:45〜17:45
※早番 7:30〜16:30、遅番 9:30〜18:30（各週1〜2回）

【勤務日数】
週5日（週4日勤務も応相談）

【年　　収】
週4日：1,200〜1,440万円
週5日：1,500〜1,800万円
※別途入職お祝い金 最大300万円支給あり（経験・スキルに応じて応相談）

【その他】
・休日：4週8休以上（祝日含むシフト制）
・年間休日数：週4日勤務→171〜173日、週5日勤務→119〜121日
・休暇：有給休暇（入職半年後に10日付与）
・福利厚生：学会補助、医療費補助、Amazon Business利用可
・引っ越し費用補助：最大25万円（関東圏外対象）
・交通費：規定に基づき支給（年収に交通費含む）
・病床数：199床（回復期リハ134床、地域包括ケア44床、緩和ケア21床）
　→将来的に308床に増床予定



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【川口市】高齢者リハ特化×高年収×時短可｜週4日～OKの回復期リハビリテーション科ポジション


＜求人情報＞

【募集科目】
リハビリテーション科、内科、脳神経外科、脳神経内科（回復期リハ病棟）

【勤務内容】
・回復期リハ病棟の病棟管理業務（主治医制）
・担当30床程度
・主な疾患割合：脳血管疾患6割、運動器2割、廃用症候群2割
・高齢者比率が高く、基礎疾患の対応もあり
※内科医師在籍あり、フォロー体制有

【勤務時間】
8:45〜17:45（前後1時間程度の時短勤務相談可）
早番：7:30〜16:30／遅番：8:45〜19:00（週1〜2回程度）
※当直・オンコールなし（希望者は相談可）

【勤務日数】
週5日（月〜土）※週4日勤務も相談可

【年　　収】
週5日：1,600〜2,000万円以上
週4日：1,280〜1,600万円
※別途入職お祝い金最大300万円支給

【その他】
・住宅手当：賃料の1/2（上限10万円）※規定あり
・引越費用支給：最大25万円（規定あり）
・交通費：社内規定により支給（年収に含む想定）
・年間休日：週4日→171～173日／週5日→119～121日
・休暇：有給休暇（半年後10日付与）
・福利厚生：学会補助・医療費補助・Amazon Business利用可
・病床数：390床（認知症240床、一般45床、地域包括ケア45床、回リハ60床）
・救急指定：二次救急（月30〜40件搬送）
・医療設備：電子カルテ（SSI）、CT、MRI、X線、エコー、心電図、血液・内視鏡検査



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【川口市】年収2,000万可／週4日OK｜内科病棟管理ポジション


【募集科目】
内科（一般・地域包括ケア）

【勤務内容】
・一般病棟および地域包括ケア病棟にて入院・総合診療業務（主治医制）
・担当患者数：20〜22名程度
・日中の救急対応（他医師と協力）
・希望があれば外来・往診の相談も可

【勤務時間】
8:45〜17:45（時短勤務：前後1時間程度応相談）
・早番：7:30〜16:30
・遅番：8:45〜19:00（週1〜2回、当直医師到着まで）
・当直・オンコール：基本なし（希望があれば相談可）

【勤務日数】
週5日（月〜土）※週4日も相談可

【年　　収】
週5日：2,000万円以上
週4日：1,280〜1,600万円
※別途入職お祝い金最大300万円あり

【その他】
・住宅手当：賃料の1/2（上限10万円、規程あり）
・引越し費用補助：最大25万円（規程あり）
・交通費：社内規程により支給（年収に含む想定）
・年間休日：週4日→171日（2025年）／173日（2026年）、週5日→119日（2025年）／121日（2026年）
・休暇：有給休暇（半年後に10日付与）
・福利厚生：学会補助・医療費補助・Amazon Business利用可（規定による）
・病床数：390床（認知症240床、一般45床、地域包括ケア45床、回復期リハ60床）
・救急指定：二次救急（月30〜40件搬送）
・医療設備：電子カルテ（SSI）、CT、MRI、X線、エコー、心電図、血液検査、内視鏡
・働き方改革：A水準（年960時間/月100時間未満）、宿日直許可済み


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【川口市／認知症専門】年収2,000万円×週4日〜可｜指定医でなくてもOK・専門医取得も目指せる◎


＜求人情報＞

【募集科目】
認知症科（脳神経内科・内科・精神科）

【勤務内容】
・認知症病棟における病棟管理（主治医制）
・担当患者数：約40床
・身体症状の専門治療は院内の内科病棟にて対応可能

【勤務時間】
8:45〜17:45（前後1時間程度の時短勤務相談可）
・早番：7:30〜16:30
・遅番：8:45〜19:00（週1〜2回、当直医師到着まで）
・当直／オンコール：なし（希望があれば応相談）

【勤務日数】
週5日（月〜土）※週4日勤務も相談可

【年　　収】
週5日：2,000万円以上
週4日：1,280〜1,600万円
※別途入職お祝い金最大300万円支給あり

【その他】
・住宅手当：賃料の1/2（上限10万円、規定あり）
・引越費用補助：最大25万円（規定あり）
・交通費：社内規定により支給（年収に含む想定）
・年間休日：週4日→171〜173日、週5日→119〜121日
・休暇：有給休暇（半年後に10日付与）
・福利厚生：学会補助、医療費補助、Amazon Business利用可（規定あり）
・認知症学会教育施設で、専門医取得を目指せる
・短期間の勤務希望（1～2年程度）も相談可
・精神科指定医以外も勤務可能（入院時のみ指定医が対応）
・病床数：390床
（認知症240床、一般45床、地域包括ケア45床、回復期リハ60床）
・救急指定：二次救急（搬送件数：月30〜40件程度）



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🌟網走市・老健施設長🌟週4日～◎ / 年収最高1,600万円！ / 赴任手当支給◎ / 長期休暇のご相談可能！


【募集科目】
　内科・外科・科目不問
　※内科の対応が可能な先生歓迎です！

【役　　職】
　施設長

【業務内容】
　勤務内容：入所者及び 通所者の健康管理、
　入所者の処方箋作成、各種会議の参加、看取り対応　等
　　　　　　　　
　【給与】
　週32時間：1,350万円
　週40時間：1,600万円

【勤務日数】　
　週4〜5日

【勤務曜日】
　月曜日〜金曜日
　休日：土曜、日曜、祝日

【勤務時間】　
　＜週40時間勤務＞
　・週5日勤務　平日：8:30〜17:30

　＜週32時間勤務＞
　・週4日勤務　：平日：8:30〜17:30（平日休みは月・金曜を除く）
　・週4.5日勤務：平日4日：9:00〜17:00　※平日4日は1日7時間勤務
　　　　　　　 ：平日1日：9:00〜13:00　※半日勤務日はご相談
　・週5日勤務　：平日3日：8:30〜17:30
　　　　　　　 ：平日2日：9:00〜13:00　※半日勤務日はご相談

【当直・オンコール・看取り対応】
　当直：なし　オンコール：あり
　コール頻度　：月1〜2回程度　※施設入所者状況による
　出動頻度　　：医師判断
　看取り　　　：平日：翌朝対応可
　　　　　　　　土日：基本出動あり
　中・長期休暇：市内医師・病院からのサポートあり
　　　　　　　　→看取り頻度：月1〜2件程度（全時間帯含む）　

【勤務開始時期】
　随時ご相談可能

【福利厚生】
　各種保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　
　医師賠償責任：法人で加入
　住宅補助：あり
　赴任手当：あり（上限：50万円程度。賃貸の敷金・礼金等含む／実費分）
　休　　暇：有給休暇（法定通り）
　　　　　　年末年始休暇（12/31〜1/3）
　定　年　：なし
　退職金　：あり（共済会加入、2年目から掛け金）
　学会補助：応相談
　交通費　：あり

【備　　考】
　年　　齢：70代前半までの先生がご活躍中
　資　　格：不問

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