【福岡エリア】新規開設求人！/高額年収（インセンティブあり）/日祝休み、週休2日

【職　　位】　　管理医師（新規クリニック）
【募集科目】　　耳鼻咽喉科
【勤務日数】　　週4～5日（担当コマ数：8～10コマ）
【勤務時間】　　9:30～12:30／15:30～19:00（月～土）
【業務内容】　　外来診療、クリニック管理業務（オペなし）
【対応人数】　　80～120名前後／日（予想）
【当　　直】　　なし
【オンコール】　なし
【給　　与】　　年収2,000〜3,000万円（週5日／10コマ）＋インセンティブ（純利益の5％）
【交 通 費】　　別途支給
【入職時期】　　2025年✨（希望時期に応じて応相談）
【賞　　与】　　なし（ただしインセンティブ支給あり）
【昇　　給】　　あり
【各種保険】　　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
【学会出席】　　年1回（上限10万円まで／交通費・宿泊費・参加費補助／有給扱い）
【退 職 金】　　なし
【退　　職】　　12ヶ月前申告
【教育体制】　　法人内に耳鼻科医多数在籍、複数院展開により支援体制充実
【備　　考】　　福岡県春日・大野城・糟屋郡エリアで開院予定。開設地・設備は面談後相談可。
　　　　　　　　法人6院目の開設、経営・運営も安定。面談のみでの情報収集も歓迎。
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◇◇◇お問合せについて・ご相談も承ります◇◇◇
■ 出来る限り素早く対応致しますので先生もご協力お願い致します。
■ フリーメール（Yahoo,Gmail,Hotmail等）をご利用の場合、
　弊社からのご回答メール等が迷惑メールBoxに送信されてしまうケースが
　ございます。
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　ドメイン許可設定頂くか、お問合せ後は【迷惑メールBox】の
　 ご確認をお願い致します。
◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【兵庫エリア】管理医師募集/高額年収（インセンティブ制度あり）/駅近便利/週休2日/

【職　　位】　　管理医師
【募集科目】　　耳鼻咽喉科
【勤務日数】　　週5日（週10コマ程度）
【勤務時間】　　午前診：9:00〜12:30（月火木金土）
　　　　　　　　午後診：15:00〜19:00（月火木金）
　　　　　　　　※休憩60〜120分（中抜け可）
【業務内容】　　外来診療（一般耳鼻科）、管理医師業務、オペは希望に応じて対応可
【対応人数】　　100～150名前後／日（法人平均）
【当　　直】　　なし
【オンコール】　なし
【給　　与】　　年収2,500〜3,500万円（週10コマ）＋インセンティブ（純利益の5%）
　　　　　　　　※専門医あり・経験10年モデル：約2,700〜2,800万円
【交 通 費】　　別途支給
【入職時期】　　2025年4月〜（応相談）
【賞　　与】　　なし（インセンティブ制度あり）
【昇　　給】　　あり（年1回）
【各種保険】　　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
【学会出席】　　年1回（上限10万円まで／有給扱い）
【退 職 金】　　なし
【退　　職】　　12ヶ月前申告 または 後任決定までの協力要
【教育体制】　　法人内に耳鼻科医複数名在籍、学びの共有あり
【備　　考】　　開業支援あり／代診体制あり／法人内6院で連携◎

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【京都エリア】駅近/高額年収（インセンティブあり）/職場環境が良い

【職　　位】　　管理医師
【募集科目】　　耳鼻咽喉科
【勤務日数】　　週5日（週10コマ程度）
【勤務時間】　　月火木金 9:00～12:30／15:00～19:00
　　　　　　　　水 16:00～19:00、土 9:00～12:30
　　　　　　　　※休憩60〜120分
【業務内容】　　外来診療（1日平均100名）、管理医師業務、※オペ応相談
【対応人数】　　100名前後／日
【当　　直】　　なし
【オンコール】　なし
【給　　与】　　年収2,400〜3,000万円（週10コマ）＋インセンティブ（純利益の5%）
　　　　　　　　※モデル年収：約2,700〜2,800万円（専門医あり・経験10年）
【交 通 費】　　別途支給
【入職時期】　　随時（2025年8月までに前任医師退職予定）
【賞　　与】　　なし（ただしインセンティブあり）
【昇　　給】　　あり
【各種保険】　　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
【学会出席】　　年1回（上限10万円まで／有給扱い）
【退 職 金】　　なし
【退　　職】　　12ヶ月前申告、または後任決定まで配慮
【教育体制】　　法人内に耳鼻科医複数在籍、専門医同士の連携あり
【備　　考】　　「仕事はプライベートに合わせて」が理念。開業支援や他院見学も可能。
　　　　　　　　法人内6院展開、代診体制・情報共有が取りやすく休みやすい環境

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【募集科目】
在宅診療（総合診療）※全身管理が可能であれば科目不問

【勤務内容】
居宅・施設への訪問診療
・居宅：10〜13件程度／日（最大16件／日を目標）
・施設：1施設あたり5〜20名程度
・緊急往診：状況により0〜2件程度／日（発熱、転倒対応など）
・訪問体制：アシスタント、ドライバー（状況により看護師同行）
・手技：注射、尿カテ交換等（胃瘻・気管切開等は病院へ転送）
・グループ内で画像検査可能
・電子カルテ：モバカル

【勤務時間】
8:30〜17:30（休憩60分）

【勤務日数】
週4〜5日（月〜土の中で選択）

【年　　収】
週4日：1,280〜1,600万円
週5日：1,600〜2,000万円
※医師免許取得10年以上、即戦力の方は上記以上の年収も相談可能

【その他】
・交通費：社内規定により支給（上記年収に含む）
・夜間OC：なし（非常勤医師が対応）
・年間休日：
　- 2025年度：週4日勤務＝171日／週5日勤務＝119日
　- 2026年度：週4日勤務＝173日／週5日勤務＝121日
・休暇：有給休暇（半年後に10日付与）
・福利厚生：学会補助・医療費補助・Amazon Business利用可（規定あり）

（１）　高額年俸　2,900万円も可能です
（２）　時短勤務可能！！
（３）　オンコールは希望者のみ
（４）　勤務地　選べます
（５）　訪問診療未経験の先生も歓迎
（６）　引っ越し代　応相談ですが、ご相談ください。交渉します！！


【職　　位】　　常勤医師

【募集科目】　　在宅医療（内科・外科・精神科など）

【勤務日数】　　週5日（応相談）

【勤務時間】　　8:00～17:00（時短勤務も応相談）

【業務内容】　　在宅診療（施設・個人宅）、看取り対応あり

【対応人数】　　8～12名前後／日

【当　　直】　　なし

【オンコール】　希望者のみ（平日・土日選択制）

【給　　与】　　年収1,600万円〜2,900万円可（オンコール手当・時間外等含む）

【交 通 費】　　別途支給、車通勤可（無料駐車場あり）

【入職時期】　　随時（応相談）

【昇　　給】　　あり（年1回 理事長面談による）

【各種保険】　　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【学会出席】　　可（費用支給あり）

【退 職 金】　　あり

【教育体制】　　訪問診療未経験でも丁寧にサポート（看護師同行・OJT体制あり）

【備　　考】　　引っ越し費用応相談／勤務地選択可／開業支援あり

　　
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【募集科目】
内科

【勤務内容】
外来業務
・外来患者数：200〜300人／日（3～5診体制）
・担当患者数：平均40〜50人／日程度
・主な診療内容：
　- 内科外来（風邪、生活習慣病、アレルギーなど）
　- 各種予防接種、健診

※時短勤務不可

【勤務日数】
週4日〜週5日
月〜金：8:45〜18:00（休憩75分）／土：8:45〜15:00（休憩75分）

【年　　収】
週4日：1,500〜1,900万円
週5日：1,900〜2,400万円
※インセンティブ制あり
※経験・スキルによって応相談
※別途支給：

　- ローテーション勤務可の場合、
　　年収の更なる相談可（2拠点以上のローテ承諾が条件）

1,3 月〜金：8:45〜18:00（休憩75分）／土：8:45〜15:00（休憩75分）
2,4 月〜金：9:00〜18:30（休憩90分）／土：9:00〜15:00（休憩60分）
　1,篠崎エリア　2,新小岩エリア
　3,府中駅エリア 4,平井エリア


【その他】
・交通費：社内規定により支給（想定年収に含む）
・年間休日（2025年度）：週4日勤務＝171日／週5日勤務＝119日
・年間休日（2026年度）：週4日勤務＝173日／週5日勤務＝121日
・休暇：有給休暇（入職半年後に10日付与）
・福利厚生：学会補助、医療費補助、Amazon Business利用可
・医療設備：電子カルテ


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【募集科目】
総合診療、内科、整形外科、皮膚科、小児科

【勤務内容】
外来業務
・外来患者数：200〜300人／日（3～5診体制）
・担当患者数：平均60人／日程度（徐々に増加想定）
・主な診療内容：
　- 内科：風邪、生活習慣病、アレルギー
　- 皮膚科：虫刺され、乾燥肌、アトピー
　- 小児科：風邪、アレルギー
　- 整形外科：腰痛、打撲、捻挫、加齢に伴う痛み
・マニュアル完備（専門外疾患への対応補助あり）
・在宅診療との兼務も相談可能

【勤務時間】
1,3 月〜金：8:45〜18:00（休憩75分）／土：8:45〜15:00（休憩75分）
2,4 月〜金：9:00〜18:30（休憩90分）／土：9:00〜15:00（休憩60分）
　1,篠崎エリア　2,新小岩エリア
　3,府中駅エリア　4,平井エリア
※時短勤務不可
※日曜・祝日は当番制勤務あり

【勤務日数】
週4日〜週5日

【年　　収】
週4日：1,600〜2,000万円
週5日：2,000〜2,500万円
※経験・スキルにより応相談
※インセンティブ制あり
※別途支給：
　- ローテーション勤務手当 最大20万円／月（3拠点以上に承諾した場合）

【その他】
・交通費：社内規定により支給（給与に含まれる想定年収表記）
・年間休日：週4日勤務＝171日／週5日勤務＝119日（2025年度）
・休暇：有給休暇（入職半年後に10日付与）
・福利厚生：学会補助、医療費補助、Amazon Business利用可



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【千葉県市川市／回復期リハ病棟】週5日2,000万円＋祝金最大300万円◆当直なしもOK◆若手〜ベテランまで歓迎！

＜求人情報＞

【募集科目】
内科（リハビリテーション科以外の科目も歓迎）

【勤務内容】
・病棟管理（25〜30床）
・外来診療（週2〜3コマ、1コマあたり20〜30名）

【勤務時間】
8:45〜17:45（休憩あり）
・早番：7:30〜16:30
・遅番：8:45〜18:30（週1〜2回程度、当直医が来るまで）

【勤務日数】
週4日〜（月〜土）

【年　　収】
週4日：1,280万〜1,600万円
週5日：1,600万〜2,000万円
※別途、入職お祝い金最大300万円支給あり（規定あり）

【その他】
・当直なし（希望があれば応相談／非常勤医師が担当）
・交通費：社内規程により支給（年収に含む）
・年間休日：週4日171〜173日、週5日119〜121日
・有給休暇：入職半年後に10日付与
・福利厚生：学会補助、医療費補助、Amazon Business利用可
・医療設備：電子カルテ（SSI）、X線撮影装置、CT
・認定施設：日本リハビリテーション医学会認定研修施設
・医師体制：常勤5名（20〜50代の医師が活躍）

【募集科目】　皮膚科・美容皮膚科・科目不問

【勤務日数】　週3〜5日

【勤務時間】　平日：10:00〜13:00／16:30〜19:30（時短不可）
　　　　　　土曜：09:30〜12:30

【業務内容】　一般皮膚科外来＋美容皮膚科外来

【対応人数】　1日あたり約100名（クリニック全体で300名を2〜3診体制で対応）

【当　　直】　なし

【オンコール】なし

【給　　与】　年収1,000〜2,000万円
　　　　　　　※皮膚科経験者の場合／未経験の場合は応相談
　　　　　　　※勤務日数等により応相談

【交 通 費】　別途支給

【入職時期】　応相談

【賞　　与】　なし

【昇　　給】　あり

【各種保険】　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険

【学会出席】　要望があれば交通費など相談可

【教育体制】　希望があれば有名美容ドクターを招いた研修も受講可能

【備　　考】　時間外勤務：あり（月平均20時間）、固定残業代：月20時間含む（超過分は支給）
　　　　　　　・時間外勤務なしの勤務も可能（時間になったらご帰宅することも可能です）
　　　　　　　・施術・ケア用品をスタッフ価格で提供しております。
　　　　　　　・独立志望の先生も学べる環境です。

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🌟奈良市・老健勤務医🌟 週3日～◎ / ゆったりご勤務！ / 70代前半までの先生がご活躍中！


【募集科目】
　内科・外科・科目不問
　※内科の対応が可能な先生歓迎です！

【役　　職】
　勤務医

【業務内容】
　入所者及び 通所者の健康管理
　入所者の処方箋作成、各種会議の参加、看取り対応　等
　　　　　　　　
【給　　与】
　週3日：750万円　
　週4日：1,000万円

【勤務日数】　
　週3〜4日

【勤務曜日】
　月〜金曜日
　休日：平日1日、土曜日、日曜日、祝日

【勤務時間】　
　9:00〜17:00

【当直・オンコール】
　当直/オンコール：なし

【勤務開始時期】
　随時ご相談可能

【福利厚生】
　各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　住宅補助：応相談（法人借り上げが可能な場合に限り、応相談）
　赴任手当：なし
　休　　暇：有給休暇（法定通り）
　定　年　：60歳（再雇用制度あり）
　退職金　：あり（3年以上且つ週4日勤務以上の場合）
　学会補助：応相談
　交通費　：あり
　　　　　　公共交通機関：定期代、奈良駅タクシー代支給（1日3,680円）　　　　
　　　　　　自家用車：ガソリン代、高速代）

【備　　考】
　年　　齢：70代前半までの先生がご活躍中
　資　　格：不問

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