＜　おすすめPOINT　＞
・アクセス「良」！
・問診業務でゆったり勤務
・全国展開してるので安心
【職　　位】管理医師
【募集科目】科目不問
【勤務日数】週4日〜5日
【業務内容】いびき治療における問診業務
　　　　　　※レーザー治療は看護師が行います
【勤務時間】平日 11:00-20:00 / 土日祝日 10:00-19:00
【給　　　与】週4日：1617万6000円
　　　　　　週5日：1992万円
　　　　　　管理医師手当込み（10万円 / 月）
　　　　　　
【交 通 費】別途支給
【休　　日】火曜・水曜（休診日）
【福利厚生】社会保険完備
【開始時期】2026年１月以降
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◇◇◇お問合せについて・ご相談も承ります◇◇◇
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【職 位】
Medical Science Liaison, Rheumatology
【募集科目】
免疫（膠原病）内科
リウマチ科
【勤務日数】
週5日（平日）
【勤務時間】
8:45〜17:30（休憩60分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
【業務内容】
免疫・リウマチ領域における MSL として、医学的専門性にもとづいた医療従事者との関係構築、医学情報提供、Evidence 生成支援などを行う。
＜主な業務内容＞
1.KEE管理
・医療ターゲットKEEとの科学的関与を育成および発展させる
・戦略的なKEEインタラクション計画を策定する必要性を理解し、戦略的インタラクション計画を適切に策定する
・KEEとのマルチチャネルコミュニケーション計画を通じて、製品発売前にKEEとの関係を育成および維持する
・科学的情報を提供し、EELと話し合う
・KEE（非製品）に正確なTA知識と科学的メッセージを提供する
・科学的議論を通じてDPOを獲得する
2.新しいSOP（契約ベースのIIS）に従って治験責任医師主導研究（IIS）を調整する
・製品に関するIIS計画の情報を入手し、制限付きでプロセスをさらに進める可能性があるサポート
・IIS プロセスを理解する
・IIS プロセスを進める上で SME の役割を果たす
・科学的観点から他部門をサポートする
・科学的情報を提供する
3. 機能横断的に製品最大化のための積極的な参加と効果的なコミュニケーション
・現場で実行するためのブランドプランと医療プランを理解する
・プランの実装後に現場からフィードバックを提供する
・対象 KEE のプロファイル、治療ポリシー、および/または視点を理解することにより、医療プランの戦術的アクションに適した KEE を特定する
4. R&D コラボレーション (必要に応じて)
・臨床開発をサポートするためのローカル アクションプランとその目的を理解する
・臨床開発現場チームと協力し、科学的相互作用を通じて登録を加速する
5. チーム管理
・TA/チーム ポリシーを理解することにより、MSL マネージャーと協力してチーム管理に貢献する
・比較的経験の少ない同僚をサポートする
6. iFTE プレイブックの理解と実行
・医療およびその他の主要な利害関係者のiFTEプレイブックにコマーシャルを含むアクションを記載し、それに従って実行する
・現場で1つのチームとして協力し、医療部門の他のチームメンバーをサポートする
【応募資格】
＜必須＞
・製薬業界で臨床開発、安全部門での経験、または 3 年以上の研究経験
・ビジネスレベルの英語力
＜歓迎スキル＞
・医師免許保有者
・PhD保有
【給与目安】
年収 1,000万円〜（目安）
※経験・スキルにより変動
【各種保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【備 考】
・完全週休2日制（土日）
・祝日、年末年始（12/30〜1/4）
・有給休暇（初年度10日）
・特別休暇：夏季、慶弔、公務、赴任、リフレッシュ 等
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【職　　位】
　施設長
【募集科目】
　一般内科、老年内科
【募集曜日】
　月曜〜金曜（週5日）
【勤務時間】
　08：45〜17：15（休憩60分）
【勤務内容】
　入所者（定員100名）の健康管理、処方箋作成、
　各種会議参加、訪問リハビリあり
　オンコール：医師住宅で待機（お看取り 月0〜1件程度）
　※場合により翌朝対応あり
【給　　与】
　1,200〜2,160万円／年
　※管理職手当等含む、経験・スキルにより決定
【交通費等】
　通勤手当：規定支給
　医師住宅あり（月額5,000円）
　赴任手当：移動費・引越代支給
　現地視察旅費あり
【入職時期】
　2026年2月〜（応相談）
【備　　考】
　資　　格：不問
　年　　齢：不問
　休　　日：土・日・祝
　休暇：年末年始
　契約期間：1年更新（上限なし）
　試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
　施設内全面禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【職 位】
Medical Affairs Oncology MSL（Medical Science Liaison）
【募集科目】
内科
外科
いずれも抗がん剤治療の経験者歓迎
【勤務日数】
週5日（月〜金）
【勤務時間】
7時間45分／日（所定労働時間）
フレックスタイム制
休憩時間：12:00〜13:00
【業務内容】
腫瘍領域におけるMSLとして、社内外の医学的情報提供、Scientific Exchange、データ収集、学会活動支援などを担う。
＜主な業務内容＞
・FM-SOP、安全性等の販売情報提供ガイドラインに沿った情報提供
・SL/KDMとのScientific Exchange
・最新科学情報・MISPに関わる情報提供
・Field Engagement Planに基づくPlanの作成・実行
・Unmet Medical Needs、Data Gap等のInsight収集
・担当領域に関する論文、学会等の最新情報整理
・学会での基礎科学データ更新
・最新情報（論文、学会情報）の社内関連部署との共有
・Advisory Board、Medical Education等 医学イベントのサポート
【応募資格】
＜必須＞
・医師免許
・メディカル戦略を理解し実行する能力
・ビジネスレベルの英語力
＜歓迎スキル＞
・2年以上の製薬企業もしくは医療関係企業、アカデミアでの勤務経験
・査読付き英文誌への投稿もしくは学会でのプレゼンテーション
【給与目安】
年収 1,000万円〜（目安）
※経験・スキルによる
【各種保険】
社会保険（健康保険・厚生年金保険）
労働保険（雇用保険・労災保険）
【備 考】
・完全週休2日制（土日）
・祝日、年末年始
・有給休暇（初年度10日）
・夏季、慶弔、育児、介護、その他特別休暇あり
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【職　　位】
　施設長
【募集科目】
一般内科／老年内科
【募集曜日】
週4〜5日（月〜金）
【勤務時間】
08：30〜17：00（休憩60分：13:00〜14:00）
※時間外勤務：あり（頻度少なめ）
※当直なし勤務可
※週4日勤務も可（曜日応相談）
【勤務内容】
・施設長業務
　‐ご利用者様の健康管理
　‐施設管理業務
‐処方箋作成
　‐各種会議出席
・入居者介護度：平均3.2〜3.5
・入所者数：平均140名（稼働率93％）
・看取り対応：年間10〜15件前後
・オンコール：月2〜3回程度（電話対応が主／出動ほぼなし）
・必須技能：男性のバルーン交換
【給　　与】
週5日：1,200万円を基準に応相談（1,000〜1,200万円）
週4日：1,000万円を基準に応相談
【交通費等】
・住宅：医師住宅あり（月額5,000円）
・赴任手当：あり（移動費・引越費）
【入職時期】
急募／遅くとも2026年4月までに入職可能な方
【募集背景】
現施設長の高齢に伴う後任募集
※後任決定後に現施設長は退任することで相互合意済
【備　　考】
資　　格：不問
年　　齢：70代前半までの先生活躍中
契約期間：1年毎の有期契約（更新あり・上限なし）
試用期間：なし
休日：土日祝
受動喫煙対策：施設内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
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■ 募集科目 内科（内科診療が可能なら専門科目は特に問いません）
■ 仕事内容 外来診察（週 2〜3 コマ）
病棟管理（担当数：約 45〜50 床）
＊訪問診療（週 2〜3 コマ）
※担当コマ数、患者数は働き方にあわせて調整いたします
■ 勤務時間 平日 9:00〜17:00
■ 勤務時間補足 早出 なし、居残り なし （残業時間：月あたり 5 時間内）
■ 休日 月〜金のうち 1 日、日曜、祝日（週4日の場合は平日２日と日曜日、祝日）
■ 休暇 夏季休暇：1 日、年末年始：4 日（12/31〜1/3）
■ 有給休暇 法定通り
＜診療の詳細＞
■ 外来患者数 午前 1 コマあたり約 10 人（予約が多い）
■ 主な外来症例 高齢者の慢性疾患がメイン（高血圧、糖尿病など）
■ 病棟管理数 約 50 床（療養 90 床）ほとんどが内科疾患
■ 救急対応数 なし
モデル給与
週５日（金・日休み・当直別） 年俸概算 1600〜1800 万円
週 4.5 日（土日・当直明け半休・当直込） 年俸概算 1590〜1770 万円
週４日（土日・平日１日休み・当直別） 年俸概算 1300〜1450 万円
週 3.5 日（木曜午後〜日曜休み・当直込） 年報概算 1110〜1410 万円
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雇用形態： 常勤
募集科目： 整形外科（手術、救急対応ができる方）
求人数： 1人
試用期間： あり（3か月）　期間中の条件変更なし
勤務開始： 2026年4月以降　随時
勤務日数： 週4.5日〜５日（週32時間〜40時間内）
勤務時間： 平日　9:00〜17:00　
半日　9:00〜13:00 時間補足： 早出・居残り（当直時間に含むようにシフト）
早出 7:30〜（当直に含む）
居残り 〜20:00(夜診として)　ともに週１回

休日：日曜、祝日、研究日（1日〜1.5日）　※年間休日120日
休暇：夏季休暇　3日　　年末年始　4.5日（12/30午後〜1/3）
有給休暇： 法定通り（入職より6か月後に10日付与）
（仕事内容）
外来診察 週3〜4コマ
外来患者数：午前15人〜20人
病棟管理 担当数　約10床 　（主治医制）
救急対応 日勤帯：週2コマ程度の当番制
救急応需数 25〜30台/月（うち夜勤帯：0〜3台/日）
当直 週1回　曜日固定　当直体制：1人体制
オンコール 出動ほぼなし
手術 対応件数：年間100例以上の対応をお願いします　
（月〜金午後に実施）
オペ室2室（2室ともクリーンルーム）
(待遇)
想定年俸　 週4.5日勤務の場合　1600万円〜2000万円（当直別）
　　※経験スキル、病床・救急対応数などで査定いたします
当直料　 平日40,000円／回
通勤手当　 あり（公共交通機関・全額支給）
車通勤　可　　　
　　　駐車設備：あり　 (駐車代　不要)　　
　　　ガソリン代 (代替支給)
各種保険
健保あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災あり、
医賠責あり/B会員
学会参加　年間1回まで（旅費・宿泊費・参加費含む　最大3日まで）
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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＜　おすすめPOINT　＞
・すでにクリニックを運営しているので経営は安定
・朝はゆっくり夜も遅すぎない10:00〜19:00の勤務
・インセンティブ制度もあるのでやりがいあり
・今後のキャリアも積みやすい！
【職　　位】
　管理医師・常勤医師
【募集科目】
　美容皮膚科・外科・
　皮膚科・形成外科 etc・・・
【勤務日数】
　週5日
　※週5日以下の希望もご相談ください
【勤務時間】
　10:00〜19:00
【業務内容】
　診察・問診・施術
　※詳細に関してはご面接でお伝え致します。
【給与目安】
　週5日の場合：2,200万円 + インセンティブ
　（施術メニューごとの出来高・指名料制度あり）
----------------------
医師は診療に集中でき、効率的な業務環境・安定した収入が得られることが可能です。
詳細仕様は立ち上げ段階につき調整中ですが、全国展開を前提に運営を進める方針。
また、クリニックでの実績次第では、同グループへの転籍ルートも設け、
美容医療のキャリアとしても有効なポジションとなる予定でございます。
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【職 位】
クリニカルリサーチサイエンティスト（Clinical research scientist）
【募集科目】
脳神経科、精神科
【勤務日数】
週5日（月〜金曜日）
【勤務時間】
清算制フレックス勤務（コアタイム無　5時〜22時内で勤務）
8:45〜17:30 （実働7時間45分）
【業務内容】
中枢神経領域（アルツハイマー病、片頭痛など）における
メディカルアフェアーズ業務および研究開発業務
＜主な職責＞
・clinical care gap / product knowledge gap の特定、改善施策の立案・実行
・メディカルアフェアーズ戦略の立案と実行
・社内ステークホルダー（開発、薬事、営業等）との連携
・KOL との科学的コミュニケーション
・未充足医療ニーズ（unmet medical need）の調査と施策化
・メディカル資料作成、レビュー
・海外・国内データの分析、学会参加 など
【当 直】
なし
【オンコール】
なし
【給与目安】
年収 800 万円〜（※経験・スキルにより決定）
【交 通 費】
全額支給（会社規定による）
【入職時期】
応相談（即日〜 可）
【賞 与】
あり（年2回・企業規定による）
【昇 給】
あり
【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【学会出席】
業務に必要な範囲で可（会社負担）
【退 職 金】
あり（企業規定による）
【退 職】
企業規定による
【教育体制】
海外トレーニング・社内研修制度あり
【備 考】
・在宅勤務制度あり
・フレックス制度あり
・外資系企業で英語使用シーン多数
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【職 位】
クリニカルリサーチサイエンティスト（Clinical research scientist）
【募集科目】
脳神経科、精神科
【勤務日数】
週5日（月〜金曜日）
【勤務時間】
清算制フレックス勤務（コアタイム無　5時〜22時内で勤務）
8:45〜17:30 （実働7時間45分）
【業務内容】
中枢神経領域（アルツハイマー病、片頭痛など）における
メディカルアフェアーズ業務および研究開発業務
＜主な職責＞
・clinical care gap / product knowledge gap の特定、改善施策の立案・実行
・メディカルアフェアーズ戦略の立案と実行
・社内ステークホルダー（開発、薬事、営業等）との連携
・KOL との科学的コミュニケーション
・未充足医療ニーズ（unmet medical need）の調査と施策化
・メディカル資料作成、レビュー
・海外・国内データの分析、学会参加 など
【当 直】
なし
【オンコール】
なし
【給与目安】
年収 800 万円〜（※経験・スキルにより決定）
【交 通 費】
全額支給（会社規定による）
【入職時期】
応相談（即日〜 可）
【賞 与】
あり（年2回・企業規定による）
【昇 給】
あり
【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【学会出席】
業務に必要な範囲で可（会社負担）
【退 職 金】
あり（企業規定による）
【退 職】
企業規定による
【教育体制】
海外トレーニング・社内研修制度あり
【備 考】
・在宅勤務制度あり
・フレックス制度あり
・外資系企業で英語使用シーン多数
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