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検索結果 936件
  • 常勤

リハ専門医取得可/スキルアップを目指す先生におススメ/自社出社可能◎/

年収 700 ~ 1, 800
勤務地 静岡県 浜松市中央区
募集科目 リハビリテーション科

募集科目 :リハビリテーション科 
募集対象(臨床経験3年以上)

勤務内容:外来診療
     リハ外来 ・週1〜2コマ程度
     病棟管理
     リハ科管轄病床20〜30名の主治医:主治医制
     リハビリ

勤務日数
 日勤:週5日
 当直:月2〜3回

勤務時間
 平日:08:30〜17:00
 時間外勤務:あり

給与
 基本給与(年俸):750〜1,800万円

備考
 休日 (4週8休制)
 休暇 夏季休暇、年末年始休暇(6日)、産休(有り)、育休(有り)、厚生休暇4日、有給休暇(初年度17日)
 退職金  あり
 保険等  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
 住宅手当 病院から近隣(車で15〜20分程度)にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます(家 賃上限10万円まで)/上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当 距離に準ずる(20万円〜)
 通勤手当 あり
 学会参加 あり

契約期間の定め:なし/院内保育所完備/医療見舞金制度(指定病院受診費について申請後医療見舞金として支給)/人間ドック補助/食券補助

□ お問合せについて・ご相談も承ります
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  • 求人No. : K17442
  • 常勤

ライフワークバランス充実◎/当直なしが可能/定時上がり推奨/育児制度あり◎/

年収 1, 000 ~ 2, 000
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
募集科目 脳神経外科

募集科目:脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
※募集対象:臨床経験5年以上

業務内用:病棟管理
     回復期リハビリテーション病棟 60名(応相談):主治医制
     対象:脳疾患系2割・整形系6割・心血管系1割・呼吸器系1割
     外来診療
     外来リハビリ診療 15〜20名程度/コマ(1診体制)
     週:2〜5コマ担当(ご相談)

勤務日数
 日勤:週5日
 当直:月0〜4回
 ※当直なし勤務可

勤務時間
平日:08:30〜17:00(夕診:17:00〜18:00 ※ご希望により)
土曜:08:30〜17:00
 ※時間外勤務:あり

給与
基本給与(年俸):1,000〜2,000万円 (医歴により変動・現年収を考慮します)
 ※当直給与:5万円/回
 ※当直給与の支払い:別途支給

【備考】
回復期リハビリテーション病棟の専従医のご勤務となります。
外来リハビリ診療、及び病棟管理をお願いします。

■オンコール
・内科当番制、外科当番制

■その他
 休日  土曜・日曜・祝日:終日
 休暇 年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、慶弔休暇、介護休暇、※夏季休暇については有給休暇・リフレッシュ休暇を利用、有給休暇(労基法に準ずる)
 退職金  入職3年経過後より対象
 保険等  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院加入、勤務医師賠償責任保険(一部病院負担有り)
 住宅手当 賃貸 家賃の半額負担(上限50,000円) 持家 規定に準ずる
 赴任手当 赴任時の費用負担(上限有)※1年以上勤務に限る
 通勤手当 4,100円〜(片道通勤2km以上〜)
 学会参加 出張扱い(交通費・宿泊費・学会参加費は規定支給)

【ワークライフバランスを意識した働き方】
先生方の働き方については、近年かなりの配慮がされております。
 ・当直なし(ご希望あれば可能)
 ・定時上がり推奨
 ・ライフイベントの相談可
など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しております。

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  • 求人No. : K17436
  • 常勤

リハビリ専門医の募集🥼/土日祝休みでライフワークバランス充実🌟/昇給チャンスあり🌟/福利厚生充実🌟

年収 1, 100 ~ 1, 800
勤務地 静岡県 牧之原市
募集科目 リハビリテーション科

募集科目:リハビリテーション科
入職時期: 随時
職位  :常勤医師
必要技能: リハビリテーション科専門医(必須)
業務内容: 病棟管理
 回復期リハビリ病棟35床の管理:主治医制
 対象:患者割合:運動器6割程、脳血管4割程
 リハビリ
 リハビリ管理、オーダー、スタッフの指導など

勤務日数: 週4日〜5日
     当直:なし
     ※勤務週4日以下可
     ※当直なし勤務可

勤務時間: 平日:08:30〜17:00
     時間外勤務:あり(頻度:殆どなし)

年収  :基本給与(年俸):1,000〜1,800万円 (※左記は週5日、当直なし、オンコールなしを想定した給与目安です。)
※給与についてはご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

休日  : 土曜・日曜・祝日:終日
     休暇 夏季休暇、年末年始休暇(12/31〜1/3)、産休(あり)、育休(あり)、介護休暇あり、有給休暇(入職3ヵ月後に3日、6か月後に7日付与。勤続年数により最高20日付与。1週間程度の長期休暇取得相談可。)

公共交通機関:全額支給(新幹線代支給なし)、車通勤:距離に応じて支給(高速代支給なし)
退職金 :あり(勤続3年以上)
昇給  : あり(実績により)
保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当 あり(家賃の半分を補助/上限5万円)、医師官舎あり
赴任手当 引っ越し代負担
学会参加 回数の制限なく出張扱いで、年間15万円を上限に支給(発表は別途支給)
医療還付金制度:あり/託児所:あり(院内に24時間対応の託児所あり)/院内にスポーツジム・ボルダリングあり/帰省手当あり
先生方の赴任手当はもちろん病院負担、学会出席に関しても出張扱いとし、
交通費・宿泊費・出席費用は当院負担です。

■その他
・オンコール:基本なし
・カルテ:電子カルテ

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  • 求人No. : K17432
  • 常勤

【静岡市】リハビリ病院/救急指定なし/土日祝休み🌟/週5日2100万円も可能

年収 1, 800 ~ 2, 100
勤務地 静岡県 静岡市葵区
募集科目 内科

募集科目: 一般内科、循環器内科、脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 (専門科目不問)
業務内容: 病棟管理
      回復期リハビリテーション病棟の管理:主治医制
      当直の仕事

【備考】
 首都圏からの通勤の場合は、新幹線・タクシー代等も支給いたします。
 <当直について>
 当直:なし (ご希望の方は下記条件で可)
 救急対応なしのゆったり当直となります。
 当直手当:4万円/回 

勤務日数
 日勤:週5日
 当直:月0〜4回
 ※当直なし勤務可
 祝日勤務:なし

勤務時間
 平日:09:00〜18:00(月曜〜金曜)

給与
 基本給与(年俸):1,800〜2,100万円 (応相談)
 ※当直給与の支払い:別途支給
 休日 土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(その他)
 休暇 夏季休暇(有給にて取得)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇(法令通り(初年度10日))
 退職金  なし
 保険等  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
 住宅手当 あり
 赴任手当 あり
 通勤手当 首都圏からの通勤の場合は、新幹線・タクシー代等も別途支給致します
 学会参加 年2回まで出張扱い(通常参加の場合)

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  • 求人No. : K17423
  • 常勤

穏やかなな老健勤務です🌟/施設長募集/週4日~/

年収 1, 300 万~
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
募集科目 老年科

【職 位】
 常勤

【勤務内容】 
 施設長として入所者の健康管理

【募集科目】
老年内科
 
【勤務時間】
 9:00~18:00 ※9:00~17:00 応相談

【勤務日数】 
 4日~/週

【給 与】
  1,380万円~

【入職時期】
  随時

【備考】
 【施設形態】老健特養
 

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  • 求人No. : K17422
  • 常勤

【沼津市】リハビリ病院/ゆったり勤務希望医師におすすめです/リハ経験者歓迎

年収 1, 500 ~ 1, 600
勤務地 静岡県 沼津市
募集科目 内科

職 位 :常勤医師

募集科目 :一般内科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科

職務内容:
 外来診療
 リハビリ前問診
 週:2コマ担当
 1日:30〜35人/患者層(高齢)
 対象:主に、脳血管・大腿骨頚部骨折の術後

 病棟管理
 回復期リハビリテーション病棟入院患者の評価、全身管理、リハビリオーダー
 患者層(高齢)
 対象:脳血管・大腿骨頚部骨折の術後 等
 必要技能 リハビリ経験

勤務日数
 日勤:週4〜5日
 当直:なし
 ※勤務週4日以下可
 ※当直なし勤務可
 ・祝日勤務:なし

勤務時間
 平日:08:30〜17:30
 土曜:08:30〜17:30
 ・時間外勤務:あり
 ・早番:なし
 ・遅番:なし

給与
 基本給与(年俸):1,500〜1,650万円 (左記は週5日、経験年数10年以上の目安年俸になります。)
 備考:上記年俸幅は役職の有無による(役職なし:1,500万程度/役職あり:1,650万程度) 


【備考】
回復リハビリ病棟の病棟管理中心のご勤務をお願いいたします。
外来も2コマ程度ご対応いただきたいと考えております。

・総病床数:106床(回リハ54床)
・医師体制:常勤4名(全員60代)

◎当直をご希望の先生はご相談ください。
・当直内容:管理当直
・当直手当:4.5万円/回(別途支給)

休日 日曜:終日・祝日:終日
休暇 年末年始休暇(5日(12/30〜1/3))、有給休暇(法定通り付与)
退職金 あり
保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当 借上社宅制度:有(上限あり)
赴任手当 引越し費用補助いたします。(上限あり)
通勤手当 実費相当(上限あり)
学会参加 参加費、宿泊費、交通費などは法人規定に応じて補助

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  • 求人No. : K17419
  • 常勤

【伊豆エリア/リハビリテーション科】外来・病棟管理/当直なし/土日祝休み

年収 1, 500 ~ 2, 000
勤務地 静岡県 田方郡函南町
募集科目 リハビリテーション科

職 位 :常勤医師

募集科目:リハビリテーション科

勤務内容:外来診療
     専門外来
     週:1〜2コマ担当
     患者層(高齢)
     病棟管理
     回復期リハ病棟
     患者層(高齢)
     当直の仕事

勤務日数
 日勤:週4〜5日
 当直:月0〜4回
 ※勤務週4日以下可
 ※当直なし勤務可

勤務時間
平日:08:30〜17:00
 時間外勤務:あり

給与
 基本給与(年俸):1,500〜2,000万円 (年次により変動)
 ※当直給与:平日 1.5万円/回、土日 3万円/回
 ※当直給与の支払い:別途支給

【備考】
 病棟管理
 急変対応(稀にかかりつけ患者の来院あり)
 必要技能 専門医、指導医歓迎
 当直:基本なし(ご希望により勤務も可能)
 救急対応:なし
 オンコール:ほぼなし
 休日 土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
 休暇 夏季休暇(3日(6〜9月の間に取得))、年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇2日(6月〜翌年5月の内に取得)、慶弔休暇、有給休暇(入職月より10日間(4月入職の場合))
 退職金  なし
 保険等  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
 住宅手当 病院借り上げ(医師負担:院内規定あり)
 赴任手当 引越代補助あり(全額支給※当社指定の業者による)
 通勤手当 院内規定により支給
 学会参加 あり(院内規定により支給)
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  • 求人No. : K17415
  • 常勤

外来・病棟管理🌟/当直・オンコール無し🌟/県内トップクラスのリハ病院🌟

年収 1, 200 ~ 2, 000
勤務地 茨城県 守谷市
募集科目 リハビリテーション科

募集科目 :リハビリテーション科

業務内容:外来診療
     週1〜2コマ程度/週、10名程度/コマ
     病棟管理
     主治医制にて20〜30床程:主治医制
     必要技能 専門医(希望)

勤務日数
 日勤:週4.5日
 当直:月0回
 ※当直なし勤務可

勤務時間
平日:08:30〜17:00
土曜:08:30〜12:30(午前のみ)
 時間外勤務:あり
 早番:あり(頻度:月6-8回程度(遅番含む))
 遅番:あり(頻度:月6-8回程度(早番含む))

給与
基本給与(年俸):1,200〜2,000万円 (※経歴により応相談)

【備考】
 医師体制:常勤8名 ※2024年3月時点
 夜間当直:無し 
 オンコール:無し
 胃瘻交換など外科的小処置が可能な医師(元外科医など)、
 幹部(部長・副院長)候補も可
 電子カルテ
 休日 日曜:終日・祝日:終日( 研究日週1日 ※曜日については協議。)
 休暇 夏季休暇( 3日間※5/1〜10/31の間で取得 )、年末年始休暇( 5日間※12/30〜1/3 )、産休(法定通り)、育休(法定通り)、 創立記念日( 8/15 )、 有給休暇(毎年年間10日を支給(持ちこし可最大20日) ※就任3ケ月より付与。※各常勤先生 年間 5日〜10日ぐらいの有給休暇の取得。)
 退職金  なし
 保険等  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、医療紛争に長けている弁護士(2社)と顧問契約を結んでいます。 ※法律上の問題を気軽に相談できるシステムを構築している。
 住宅手当 独身者で守谷市付近に居住する場合は、賃貸住宅(10万程度)を法人で借上げ、半額を個人負担。
 通勤手当 公共交通機関利用は全額支給。車通勤の場合は距離に応じて支給。
 学会参加 出張扱い(交通費・宿泊費・会費等を含め年間10万円まで支給) ※当院医師の学会等出張時の日数(自身の研究日・祭日・日曜 除いて) 概ね2日〜5日 年間10万円以外に、特に病院長が認める学会・研修会等については病院全額支給。


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  • 求人No. : K17413
  • 常勤

回復期ケア病棟管理/週4日〜/ライフワークバランス充実🌟/当直無し◎

年収 1, 200 ~ 1, 800
勤務地 千葉県 浦安市
募集科目 リハビリテーション科

職位:常勤
募集科目 :リハビリテーション科
業務内容:病棟管理
  回復期リハビリテーション病棟の患者30名程度を担当
  必要技能リハビリテーション科指導医(必須)
  当直の仕事

勤務日数
 日勤:週4〜5日
    ※勤務週4日以下可
    ※当直なし勤務可
    祝日勤務:あり

勤務時間
 平日:08:30〜17:30
 時間外勤務:あり
 早番:あり(頻度:7:30〜16:30)
 遅番:あり(頻度:8:30〜19:00)

給与
基本給与(年俸):1,200〜1,800万円 (週4日1,280〜1,500万円・週5日1,800万円〜も検討可※現職での給与やご経験等などを参考にさせていただきます。)
※当直給与の支払い:別途支給

【備考】
 リハ専門医、整形外科専門医は尚可。リハ専門医取得を目指す方も歓迎
 当直:希望がある場合のみ対応頂きます。
    対応頂く場合は週1回平日または月1回の土日の日当直を固定で勤務頂きます。
 嚥下リハ、嚥下内視鏡検査、嚥下造影検査の経験者歓迎致します

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  • 求人No. : K17412
  • 常勤

ライフワークバランス充実🌟/病棟管理/当直オンコールなし・専門医取得も可能/

年収 1, 200 ~ 1, 600
勤務地 埼玉県 戸田市
募集科目 リハビリテーション科

募集科目 :リハビリテーション科
業務内容: 病棟管理
      回復期リハビリテーション病棟の入院患者25名程度を担当:主治医制
      必要技能 リハビリテーション医療に関する経験が3年以上ある方(必須)
      取得資格名 リハビリテーション科専門医
勤務日数  
 日勤:週4〜5日
 当直:月0〜4回

勤務時間
 平日:08:45〜17:15
 土曜:08:45〜12:45(午前のみ)
 時間外勤務:あり
 休憩時間 60分
 ※早番:あり(頻度:応相談)
 ※遅番:あり(頻度:応相談)
 
給与
 基本給与(年俸):1,200〜1,600万円 (週4日勤務時の目安 ※経験・スキルによる)

入職時期:2025年4月〜

【備考】
 電子カルテ、オーダリングシステム
 当直:応相談
 オンコール:なし
 脳血管系:運動器系=5:5程度
 休日 日曜終日・祝日:終日・土曜:午後休
 休暇 年末年始休暇(12/30後半〜1/3)、産休(あり)、有給休暇(法定日数に準ずる)
 退職金 あり(入職3年以上)
 保険等  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
 住宅手当 なし
 赴任手当 応相談
 通勤手当 あり(公共交通機関分) マイカー通勤(駐車場代自己負担)
 学会参加 あり(年1回 交通費・宿泊費・学会参加費補助あり)

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  • 求人No. : K17408

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