【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　消化器科外来（外来数：20～30名程度／コマ）　・週：2～3コマ担当
病棟管理　10～30名程度：主治医制
内視鏡検査　あり（平成29年度実績：上部4,273件・下部1,046件）※内視鏡メーカー：オリンパス　・週：2～コマ担当

【備考】
当直について
・50歳以上は当直免除が可能です。
・当直明けは、勤務負担をなるべく軽減するよう配慮しています。
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問、土・日・祝休み 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～2回

【勤務時間】
・平日：08:25～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
50分 (概ね 12:00〜12:50)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （免許取得年数・スキル等により応相談） ※当直給与：平日・土曜5万円/回、日曜祝日7万円/回（16:30～翌8:25） ※当直給与の支払い：給与に含む

【交通費】
あり（赤十字規程により支給）

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　整形外科外来（外来数:約50～60名/日 ※リハビリ・関節ブロック注射を含む）　・週：2～3コマ担当
病棟管理　15～20名程度：主治医制
リハビリ　指示出し（運動器のみ）

【備考】
勤務内容の補足
＜任意業務＞
・オペ：できる方のみお願い致します
⇒ 対象：人工膝関節置換術、骨折観血手術（大腿）、人工骨頭挿入術（股）等
⇒ 件数：年185件（入院105件／外来80件）
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問、土・日・祝休み、オペ無し 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～2回

【勤務時間】
・平日：08:25～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
50分 (概ね 12:00〜12:50)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （免許取得年数・スキル等により応相談） ※当直給与：平日・土曜5万円/回、日曜祝日7万円/回（16:30～翌8:25）（現在土曜日は出張医対応なので無し） ※当直給与の支払い：給与に含む

【交通費】
あり（赤十字規程により支給）

【募集科目】
健診・ドック

【日勤の仕事】
健康診断　院内健診センターでの各種健診（健診:5～10コマ程度/週、予約枠:10～15名程度/コマ） ※時期により変動あり
画像診断（読影）　胸部レントゲン・胃部バリウム・心電図、20件程度/日 ※ダブルチェック体制あり

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問、土・日・祝休み、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：なし
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:25～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
50分 (概ね 12:00〜12:50)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （※経験年数・スキル等により決定）

【交通費】
あり（赤十字規程により支給）

【募集科目】
一般内科、訪問診療科、一般外科

【日勤の仕事】
在宅診療（個人宅）
訪問診療（施設）

【備考】
勤務内容補足
・訪問先：個人宅4割　施設6割
・訪問件数：個人宅 3～5件/日、施設1～2件/日
・同行スタッフ：ドライバー兼看護師
・対応手技：バルーン交換、胃瘻対応、気切対応など
その他　：訪問診療＋外来、などの組み合わせも可能です
現在は86名程度（ニーズはあり、医師を配置することで今度拡大予定）
※上記対応件数は目安です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み、勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （経験と実績を元に面談結果により決定） ※当直給与の支払い：別途支給

【募集科目】
脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　脳神経内科外来
病棟管理
インターベンション治療

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理、インターベンション治療等をお願いします。
医師体制：常勤0名　（2025年5月時点）
日勤帯
＜外来診療＞
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患　：脳神経内科系疾患全般
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：5～10名程度
対応疾患：脳神経内科系疾患全般
＜インターベンション治療＞
担当コマ数：応相談
担当件数　：応相談
内　　容　：t-PA療法・脳血管内治療（血栓回収療法）
夜間帯
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、土・日・祝休み、勤務週4日以下 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30（時間調整可 ※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　専門外来
病棟管理　化学療法も含む
内視鏡検査　気管支鏡検査等

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理（化学療法も含む）、検査（気管支鏡検査等）をお願いします。
医師体制：常勤医師 5名（年代：50代　1名、40代　1名、30代　2名、20代　1名）
※2025年5月時点
日勤帯
＜外来診療＞
外来名：呼吸器内科外来
担当コマ数：週1コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患　：肺炎、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、
間質性肺炎
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：10名程度
対応疾患：肺癌（化学療法含む）、気胸など
夜間看取り：主治医が対応・当直医が対応
＜気管支鏡検査＞
担当コマ数：応相談
担当件数　：応相談
夜間帯
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、土・日・祝休み 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～2回

【勤務日備考】
※原則は週5日ですが、週4日などご希望に合わせて検討します

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30（時間調整可 ※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験やご勤務内容により変動／時間外勤務20時間分込み） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
内視鏡検査　・上部消化管内視鏡、EUS-FNA、大腸内視鏡等
内視鏡下治療　・内視鏡的大腸ポリープ・粘膜切除術、内視鏡的胆道ステント留置術、内視鏡的乳頭切開術（乳頭括約筋切開のみ）等

【備考】
■勤務内容の補足
外来、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡下治療等をお願いします。
・医師体制：常勤5名、非常勤10名
→年代：50代　2名、30代　3名（2025年5月時点）
日勤帯
＜外来診療＞
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ15～25名程度
主な疾患　：消化器系疾患全般
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：10名程度
対応疾患：癌（化学療法含）、消化器系疾患全般
＜内視鏡検査＞
担当コマ数：上部週10コマ、下部週4コマ
担当件数　：上部5件／1コマ、下部3件／1コマ
セデーション：上部170～180件/年、下部　60件/年
＜内視鏡治療＞
担当コマ数：上部週6コマ、下部週6コマ
胃ろう交換・BE・UGI　週１コマ
主な手技　：上部（ERCP、EST、EUS、EUS―FNA、ESD、ポリペク）
下部　（ESD、ポリペク）
内視鏡メーカー：内視鏡光源：オリンパス
エコー：FUJIFILM、HITACHI
夜間帯
＜当直対応＞　※当直なしも相談可
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、土・日・祝休み 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30（時間調整可・時短勤務可 ※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み／経験やご勤務内容により変動） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
救急科

【日勤の仕事】
救急対応　救急外来

【備考】
勤務内容の補足
主に日中の救急外来対応をお願いします。
当院救急外来には、名古屋市の東部、日進市、東郷町などにお住いの患者様が受診されるほか、
近隣の医療圏とも連携し市内全域や近隣市町村からの救急搬送も受け入れております。
救急車受入件数は年々増加しており、2024年度は7,000件に達しております。
■医師体制：常勤0名　（2025年5月時点）
■診療実績（2024年度）
・救急車受入件数　7,071件
・救急外来受診患者数　16,551件
日勤帯
＜救急対応＞
外来名：救急外来
担当コマ数：週10コマ（2コマAM、PM×週5）
外来患者数：1コマ5～10名程度
主な疾患　：心臓、呼吸器、消化器、脳卒中、外傷、小児など
夜間帯
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、土・日・祝休み 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
勤務日数：※働き方についてはご相談の上決定します。

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30（時間調整可 ※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定させていただきます。／時間外勤務20時間分込み）

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　総合内科外来
病棟管理

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理を中心にお願いします。
常勤医師：1名（年代：40代）　※2025年5月時点
日勤帯
＜外来診療＞
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：20名程度／コマ
主な疾患　：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：5～10名程度
対応疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
夜間帯
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、土・日・祝休み 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30（時間調整可 ※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み／経験やご勤務内容により変動） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科

【日勤の仕事】
外来診療　・内科外来：20～25名程度／コマ　・週：2～3コマ担当
病棟管理　・入院患者受持ち：7～10名程度：主治医制
透析管理
オペ　・シャント作成、PTAなど ※必須ではございません

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
内科外来、病棟管理、透析管理をお願いします。
先生のご専門に合わせて、専門外来や専門検査のご相談可能です。
・1日平均外来患者数：87.8名（2024年度）
・1日平均入院患者数：30.1名（2024年度）
■透析管理について
・専用ベッド数40床（最大200名受入可能）
・夜間透析：月水金に実施（終了時間22:30）
・穿刺は看護師、コメディカルが対応
■当直について
・回数：月1～3回程度
・当直免除の相談可能です
・かかりつけ患者は初期対応
・受入困難な場合は、近隣病院へ転送（地域内の連携あり）
・宿日直許可：あり（当直17:00～翌08:30、日直08:30分～17:00）
■オンコールについて
・原則、当直医が対応・判断に迷う場合は主治医へオンコール（電話指示を仰ぐ）
・主治医の呼び出しはほどんどありません。
■給与について
・10年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,800万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／2,000万円 （当直その他手当て含む）
※インセンティブ
・入院受入3,000円/名
・救急車の場合5,000円/名
・救急車受入2,000円/台
※記載の件数は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・土曜日のご勤務：年2回程度あり※免除相談可能

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （面談後に提示させていただきます）

【交通費】
規定に基づき支給 （自宅から当院まで2km以上の場合）