【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
内視鏡検査　・上部消化管内視鏡、EUS-FNA、大腸内視鏡等
内視鏡下治療　・内視鏡的大腸ポリープ・粘膜切除術、内視鏡的胆道ステント留置術、内視鏡的乳頭切開術（乳頭括約筋切開のみ）等

【備考】
■勤務内容の補足
外来、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡下治療等をお願いします。
・医師体制：常勤5名、非常勤10名
→年代：50代　2名、30代　3名（2025年5月時点）
日勤帯
＜外来診療＞
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ15～25名程度
主な疾患　：消化器系疾患全般
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：10名程度
対応疾患：癌（化学療法含）、消化器系疾患全般
＜内視鏡検査＞
担当コマ数：上部週10コマ、下部週4コマ
担当件数　：上部5件／1コマ、下部3件／1コマ
セデーション：上部170～180件/年、下部　60件/年
＜内視鏡治療＞
担当コマ数：上部週6コマ、下部週6コマ
胃ろう交換・BE・UGI　週１コマ
主な手技　：上部（ERCP、EST、EUS、EUS―FNA、ESD、ポリペク）
下部　（ESD、ポリペク）
内視鏡メーカー：内視鏡光源：オリンパス
エコー：FUJIFILM、HITACHI
夜間帯
＜当直対応＞　※当直なしも相談可
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、土・日・祝休み 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30（時間調整可・時短勤務可 ※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み／経験やご勤務内容により変動） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
救急科

【日勤の仕事】
救急対応　救急外来

【備考】
勤務内容の補足
主に日中の救急外来対応をお願いします。
当院救急外来には、名古屋市の東部、日進市、東郷町などにお住いの患者様が受診されるほか、
近隣の医療圏とも連携し市内全域や近隣市町村からの救急搬送も受け入れております。
救急車受入件数は年々増加しており、2024年度は7,000件に達しております。
■医師体制：常勤0名　（2025年5月時点）
■診療実績（2024年度）
・救急車受入件数　7,071件
・救急外来受診患者数　16,551件
日勤帯
＜救急対応＞
外来名：救急外来
担当コマ数：週10コマ（2コマAM、PM×週5）
外来患者数：1コマ5～10名程度
主な疾患　：心臓、呼吸器、消化器、脳卒中、外傷、小児など
夜間帯
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、土・日・祝休み 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
勤務日数：※働き方についてはご相談の上決定します。

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30（時間調整可 ※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定させていただきます。／時間外勤務20時間分込み）

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　総合内科外来
病棟管理

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理を中心にお願いします。
常勤医師：1名（年代：40代）　※2025年5月時点
日勤帯
＜外来診療＞
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：20名程度／コマ
主な疾患　：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：5～10名程度
対応疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
夜間帯
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、土・日・祝休み 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30（時間調整可 ※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み／経験やご勤務内容により変動） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科

【日勤の仕事】
外来診療　・内科外来：20～25名程度／コマ　・週：2～3コマ担当
病棟管理　・入院患者受持ち：7～10名程度：主治医制
透析管理
オペ　・シャント作成、PTAなど ※必須ではございません

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
内科外来、病棟管理、透析管理をお願いします。
先生のご専門に合わせて、専門外来や専門検査のご相談可能です。
・1日平均外来患者数：87.8名（2024年度）
・1日平均入院患者数：30.1名（2024年度）
■透析管理について
・専用ベッド数40床（最大200名受入可能）
・夜間透析：月水金に実施（終了時間22:30）
・穿刺は看護師、コメディカルが対応
■当直について
・回数：月1～3回程度
・当直免除の相談可能です
・かかりつけ患者は初期対応
・受入困難な場合は、近隣病院へ転送（地域内の連携あり）
・宿日直許可：あり（当直17:00～翌08:30、日直08:30分～17:00）
■オンコールについて
・原則、当直医が対応・判断に迷う場合は主治医へオンコール（電話指示を仰ぐ）
・主治医の呼び出しはほどんどありません。
■給与について
・10年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,800万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／2,000万円 （当直その他手当て含む）
※インセンティブ
・入院受入3,000円/名
・救急車の場合5,000円/名
・救急車受入2,000円/台
※記載の件数は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・土曜日のご勤務：年2回程度あり※免除相談可能

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （面談後に提示させていただきます）

【交通費】
規定に基づき支給 （自宅から当院まで2km以上の場合）

【募集科目】
一般外科、消化器外科

【日勤の仕事】
外来診療　・外科外来：20～25名程度／コマ　・週：1～2コマ担当
病棟管理　・入院患者受持ち：7～10名程度：主治医制
内視鏡検査　・上部下部内視鏡検査　・週：1～4コマ担当
オペ

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
外科外来、病棟管理、内視鏡検査、手術をお願いします。
先生のご専門に合わせて、専門外来や専門検査のご相談可能です。
・外来患者数43.7名／日（2024年度）
・入院患者数24.2名／日（2024年度）
■当直について
・回数：月1～3回程度
・当直免除の相談可能です
・かかりつけ患者は初期対応
・受入困難な場合は、近隣病院へ転送（地域内の連携あり）
・宿日直許可：あり（当直17:00～翌08:30、日直08:30分～17:00）
■オンコールについて
・原則、当直医が対応・判断に迷う場合は主治医へオンコール（電話指示を仰ぐ）
・主治医の呼び出しはほどんどありません。
■給与について
・10年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,800万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／2,000万円 （当直その他手当て含む）
※インセンティブ
・入院受入3,000円/名
・救急車の場合5,000円/名
・救急車受入2,000円/台
※記載の件数は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・土曜日のご勤務：年2回程度あり※免除相談可能

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （面談後に提示させていただきます）

【交通費】
規定に基づき支給 （自宅から当院まで2km以上の場合）

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　・担当件数：5～10名　・週：8～9コマ担当　・対象：かかりつけの高齢者慢性疾患
病棟管理　・担当件数：30名程度：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
■勤務イメージ
08:30～12:00　外来診療
12:00～13:00　休憩
13:00～16:00　病棟管理・待機（休憩扱い）
16:00～19:00　内科外来
■当直について
・回数：週1回（必須）
・当直体制：医師1名体制
・内容：病棟管理（主に看取り対応※基本DNARの方針です）
■その他
・医師体制：院長（外科／70代）、副院長（内科／70代）、内科1名（60代）
・オンコール：なし
※記載の件数等は目安です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、資格不問、原則オンコール呼び出しなし、ゆったり勤務、土・日・祝休み その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4.5日
・当直：月4回

【勤務時間】
・平日：08:30～19:00
・時間外勤務：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 ※当直給与：3万円／回（17:00～翌8:30） ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：日祝日直：手当3.5万円／回（8:30～17:00）

【交通費】
あり（個別相談可能）

【募集科目】
心療内科、精神科

【日勤の仕事】
外来診療　・精神科外来：20～30名程度／コマ　・週：7～9コマ担当　・対象：不安障害・うつ・パニック障害・ADHD 等
その他　・各種診断書作成などの書類作成業務 等

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
精神科外来の対応をお願いします。
完全予約制です。
・主な疾患：不安障害・うつ・パニック障害・ADHD　など
・その他業務：各種診断書作成などの書類作成業務、精神科デイケア（リワーク含む）、
精神科訪問看護オーダー、カウンセリング後診療 等
・診察時間：平日9:00～12:30、15:30～18:30
土曜9:00〜14:00
・カルテ：電子カルテ（メーカー：エムスリーデジカル）
■給与について
週4.5日勤務：1,600～1,800万円
週3.5日勤務：1,300～1,600万円
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ 設備・機材 電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週3.5～4.5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:30
・土日：09:00～14:00（土曜勤務必須）
・時間外勤務：あり（頻度：原則時間内で勤務終了を想定）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
180分 (概ね 12:30〜15:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （月給108～150万円）

【交通費】
あり（30,000円/月までは支給※非課税）

【募集科目】
一般内科、訪問診療科、一般外科

【日勤の仕事】
訪問診療（施設）
在宅診療（個人宅）

【備考】
勤務内容の補足
訪問診療をお願いします。
・割合：施設7割、個人宅3割
・訪問件数：AM5件、PM5件
・法人全体の患者数：500名
・患者層：がん末患者・認知症の患者さまが多いです
・同行者：訪問体制：2名体制（医師・看護師）
・運転：看護師
■オンコールについて
ご希望によりご勤務が可能です。
コール体制：1stコール 看護師
→ 2ndコール Dr.（2ndコール=出動となります）
・2ndコール頻度：0～3件/夜間帯
・出動時の同行者：ドライバー兼事務員
・待機場所：自宅（岐阜エリアに限る）
・オンコール手当：別途支給
日曜待機（7：00～翌日始業まで）1回/80,000円
日曜日以外（18：00～翌日始業まで）1回/30,000円
■給与について
・週5日勤務：約2,000～2,200万円（オンコール手当含む）
・週5日勤務：1,600～1,800万円（オンコールなし）
・週4日勤務：約1,600～1,760万円（オンコール手当含む）
・週4日勤務：1,280～1,440万円（オンコールなし）
■医師体制
常勤 4名（院長46歳・糖尿病内科／30代後半・呼吸器内科／30代半ば・脳神経内科／30代半ば・消化器外科）
非常勤 4名
※記載の件数は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、経験不問、資格不問、インセンティブ制度あり、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：平均残業時間20時間）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,280～2,200万円

【交通費】
院内規定により実費支給（km20円計算）

【募集科目】
脳神経内科、脳神経外科

【日勤の仕事】
外来診療　週8～10コマ程度／新規立ち上げのため患者数は未定

【オンコール】
あり（オンコールなしもご相談可）

【備考】
勤務内容の補足
・外来対応疾患：脳神経外科or神経内科プライマリー　※可能であれば認知症の診断
・オンコール待機について：待機については、常勤医師全員にご協力をお願いしております。（回数は応相談）
・オンコール待機の頻度：月10日程度 ※オンコールなしもご相談可です
→出動頻度：0～1回／1勤務（月間：2～3件程度）
→電話件数：1回1件程度
→ファーストコール：看護師
・ご勤務内容が外来中心となりますが、訪問診療もご希望であれば可能です。
※外来のみであってもイレギュラー的に訪問のご協力をお願いする可能性はあります。
→施設患者様の診察及び診断書作成をお願いしますが、その際の施設訪問には当院スタッフも同行いたします。
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し 設備・機材 電子カルテ その他 診療科の立ち上げ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
勤務時間は9:00～18:00の固定となります。

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※ご経験やスキルにより変動） ※歩合：出動：5,000円／1件

【交通費】
最大12,000円（規程による）

【募集科目】
形成外科、皮膚科、美容皮膚科

【日勤の仕事】
外来診療　美容皮膚科の問診＋エクソソーム問診
その他　レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス、AGA、ダイエット等(対応可能な範囲で)

【備考】
勤務内容補足
問診をメインにご勤務いただきます。
対応可能な方はレーザー、ヒアルロン酸、ボトックス、AGA、ダイエット等をお願い致します。
未経験でも習得の意欲がある方には研修がございますので、安心してご勤務いただけます。
開設管理医師になっていただきますが、運営や求人に関しては別途運営会社が行っておりますので
診療に集中いただける環境となっております。

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、転科歓迎、経験不問、資格不問、原則オンコール呼び出しなし、期間限定勤務可、時短勤務の相談可、土・日・祝休み、院長・管理職募集、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ、美容皮膚（美容外科）

【勤務日】
・日勤：週3～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～3,000万円 （スキルや経験、勤務内容により応相談／面談によって決定）