【募集科目】
救急科

【日勤の仕事】
外来診療　救急外来（ER型）　・対象：初期から3次までの救急疾患全般
病棟管理　ＩＣＵ 等（重症患者以外は各科に振り分けします）
その他　病院前診療（ドクターヘリ）

【備考】
勤務の補足
・救急科：13名
当直体制
・9名体制（消化器内科、循環器内科、脳神経外科、外科、小児科、産婦人科、ICU当直、麻酔科、救急科）
※救急科を除き宿日直許可あり
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月4～5回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:20
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：650～1,500万円 （※経験・スキルに応じて決定） ※当直給与：［平日/土曜］2.2万円［日祝］4.2万円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
給与込み

【募集科目】
脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　脳神経内科外来 及び 脳血管内治療外来
その他　カテーテル検査・治療／週2日程度
病棟管理　チーム制にて4～5名程度担当

【オンコール】
あり（月に3～4回程度呼出しあり）

【備考】
勤務の補足
・当直体制：9名体制
※消化器内科、循環器内科、脳神経外科、外科、小児科、産婦人科、ICU当直、麻酔科、救急科
※救急科を除き宿日直許可あり
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月4～5回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:20
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：650～1,500万円 （※ご経験・実績に応じて変動あり） ※当直給与：平日：2.2万円、土曜：2.2万円、日祝：4.2万円（日当直） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
給与込み

【募集科目】
消化器外科

【日勤の仕事】
外来診療　外科外来、週2～3コマを想定
病棟管理　10～15名程度：主治医制
オペ　90～110件程度／年（ブラ切除・胃全摘・胃切除・結腸切除・直腸切除・虫垂切除 等）
内視鏡検査　上部・下部

【備考】
当直について
・50歳以上は当直免除が可能です。
・当直明けは、勤務負担をなるべく軽減するよう配慮しています。
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み、資格不問 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～2回

【勤務時間】
・平日：08:25～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
50分 (概ね 12:00〜12:50)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （経験・スキル等により応相談） ※当直給与：平日・土曜5万円/回、日曜祝日7万円/回（16:30～翌8:25） ※当直給与の支払い：給与に含む

【交通費】
あり（赤十字規程により支給）

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　呼吸器内科外来、20～30名程度を想定 ※現在専門外来を開設しておらず、当面は一般内科外来を含む　・週：2～3コマ担当
病棟管理　10～15名程度：主治医制

【備考】
当直について
・50歳以上は当直免除が可能です。
・当直明けは、勤務負担をなるべく軽減するよう配慮しています。
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み、資格不問 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI その他 診療科の立ち上げ

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～2回

【勤務時間】
・平日：08:25～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
50分 (概ね 12:00〜12:50)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （経験・スキル等により応相談） ※当直給与：平日・土曜5万円/回、日曜祝日7万円/回（16:30～翌8:25） ※当直給与の支払い：給与に含む

【交通費】
あり（赤十字規程により支給）

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　消化器科外来（外来数：20～30名程度／コマ）　・週：2～3コマ担当
病棟管理　10～30名程度：主治医制
内視鏡検査　あり（平成29年度実績：上部4,273件・下部1,046件）※内視鏡メーカー：オリンパス　・週：2～コマ担当

【備考】
当直について
・50歳以上は当直免除が可能です。
・当直明けは、勤務負担をなるべく軽減するよう配慮しています。
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問、土・日・祝休み 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～2回

【勤務時間】
・平日：08:25～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
50分 (概ね 12:00〜12:50)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （免許取得年数・スキル等により応相談） ※当直給与：平日・土曜5万円/回、日曜祝日7万円/回（16:30～翌8:25） ※当直給与の支払い：給与に含む

【交通費】
あり（赤十字規程により支給）

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　整形外科外来（外来数:約50～60名/日 ※リハビリ・関節ブロック注射を含む）　・週：2～3コマ担当
病棟管理　15～20名程度：主治医制
リハビリ　指示出し（運動器のみ）

【備考】
勤務内容の補足
＜任意業務＞
・オペ：できる方のみお願い致します
⇒ 対象：人工膝関節置換術、骨折観血手術（大腿）、人工骨頭挿入術（股）等
⇒ 件数：年185件（入院105件／外来80件）
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問、土・日・祝休み、オペ無し 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～2回

【勤務時間】
・平日：08:25～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
50分 (概ね 12:00〜12:50)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （免許取得年数・スキル等により応相談） ※当直給与：平日・土曜5万円/回、日曜祝日7万円/回（16:30～翌8:25）（現在土曜日は出張医対応なので無し） ※当直給与の支払い：給与に含む

【交通費】
あり（赤十字規程により支給）

【募集科目】
健診・ドック

【日勤の仕事】
健康診断　院内健診センターでの各種健診（健診:5～10コマ程度/週、予約枠:10～15名程度/コマ） ※時期により変動あり
画像診断（読影）　胸部レントゲン・胃部バリウム・心電図、20件程度/日 ※ダブルチェック体制あり

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問、土・日・祝休み、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：なし
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:25～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
50分 (概ね 12:00〜12:50)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （※経験年数・スキル等により決定）

【交通費】
あり（赤十字規程により支給）

【募集科目】
一般内科、訪問診療科、一般外科

【日勤の仕事】
在宅診療（個人宅）
訪問診療（施設）

【備考】
勤務内容補足
・訪問先：個人宅4割　施設6割
・訪問件数：個人宅 3～5件/日、施設1～2件/日
・同行スタッフ：ドライバー兼看護師
・対応手技：バルーン交換、胃瘻対応、気切対応など
その他　：訪問診療＋外来、などの組み合わせも可能です
現在は86名程度（ニーズはあり、医師を配置することで今度拡大予定）
※上記対応件数は目安です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み、勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （経験と実績を元に面談結果により決定） ※当直給与の支払い：別途支給

【募集科目】
脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　脳神経内科外来
病棟管理
インターベンション治療

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理、インターベンション治療等をお願いします。
医師体制：常勤0名　（2025年5月時点）
日勤帯
＜外来診療＞
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患　：脳神経内科系疾患全般
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：5～10名程度
対応疾患：脳神経内科系疾患全般
＜インターベンション治療＞
担当コマ数：応相談
担当件数　：応相談
内　　容　：t-PA療法・脳血管内治療（血栓回収療法）
夜間帯
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、土・日・祝休み、勤務週4日以下 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30（時間調整可 ※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　専門外来
病棟管理　化学療法も含む
内視鏡検査　気管支鏡検査等

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理（化学療法も含む）、検査（気管支鏡検査等）をお願いします。
医師体制：常勤医師 5名（年代：50代　1名、40代　1名、30代　2名、20代　1名）
※2025年5月時点
日勤帯
＜外来診療＞
外来名：呼吸器内科外来
担当コマ数：週1コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患　：肺炎、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、
間質性肺炎
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：10名程度
対応疾患：肺癌（化学療法含む）、気胸など
夜間看取り：主治医が対応・当直医が対応
＜気管支鏡検査＞
担当コマ数：応相談
担当件数　：応相談
夜間帯
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、土・日・祝休み 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～2回

【勤務日備考】
※原則は週5日ですが、週4日などご希望に合わせて検討します

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30（時間調整可 ※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験やご勤務内容により変動／時間外勤務20時間分込み） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費相当額支給