【募集科目】
　訪問診療、内科系（外科系の方もご応募可能です）
【勤務日数】　
　週4〜5日
【勤務時間】
　8:30〜17:30（休憩60分）
【勤務内容】
　・訪問診療（施設8割・居宅2割）
　　担当患者：8〜10件/日程度（居宅の場合）
　　訪問体制：医師、看護師 または 診療アシスタント（運転手兼診療補助）
　・オンコール
　　平日7:30〜18:00のみ主治医制で有
　　※平日18時〜翌朝7時半までの夜間、土日祝日のオンコール対応はなし
【年 俸】
　1,800〜2,000万円（週4日：1,400〜1,600万円）
　残業代：別途支給（1分単位）
　　　　　※月平均残業時間：実績は殆どなし
【交 通 費】
　距離数に応じて支給
　※マイカー通勤可能（駐車場：応相談）
【入職時期】
　2026年4月〜（応相談）
　
【福利厚生】
　各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有
　休日/休暇：土日祝、有給休暇、夏季、年末年始
　学会補助：あり
　定　　年：60歳（再雇用制度有）
　契約期間：無期（試用期間3ヶ月）
　昇　　給：患者数、診療実績に応じて面談の上決定
【備　　考】
　年齢・資格　：臨床経験5年以上の先生がご活躍中
　求める医師像：お話を傾聴できる方であれば専門科は問いません
　カルテ　　　：電子カルテ（セコムOWEL）
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【職　　位】
　常勤医師
【募集科目】
　消化器内科
　＊専門医歓迎
【勤務日数】
　週4,5日〜5日
【勤務時間】
　 9:00〜18:00
　＊勤務時間応相談
【勤務内容】
　上・下内視鏡検査、外来診察、病棟管理
　＊外来対応件数　：20〜25名 / コマ
　＊対応件数　　　：上下合わせて5〜6件 / 日（予約制）
　＊せデーショ　ン：希望者のみ
　＊検査種類　　　：経口経鼻両方
　＊内視鏡メーカー：オリンパス
【給　　与】
　週4.5日：1,600万円〜
　週5日：1,700万円〜
　
【交通費等】
　別途支給
　＊マイカー通勤可能
【当直・オンコール】
　なし
【入職時期】
　随時相談可能
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【職　　位】
　常勤医師
【募集科目】
　呼吸器内科
　＊専門医歓迎
【勤務日数】
　週4,5日〜5日
【勤務時間】
　 9:00〜18:00
　＊勤務時間応相談
【勤務内容】
　外来診察、病棟管理
　＊外来対応件数　：20〜25名 / コマ
【給　　与】
　週4.5日：1,600万円〜
　週5日：1,700万円〜
　
【交通費等】
　別途支給
　＊マイカー通勤可能
【当直・オンコール】
　なし
【入職時期】
　随時相談可能
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【職　　位】
　常勤医師
【募集科目】
　内科系（科目不問）
【勤務日数】
　週 4 日〜
　＊勤務日数相談可
【勤務時間】
　8:30〜17:30（休憩60分）
【業務内容】
　訪問診療
　＊訪問先　：居宅、施設
　＊訪問比率：居宅 4 対 施設 6
　＊居宅訪問件数：6〜7件/ コマ
　＊施設訪問件数：1件/ 半日（20〜30名程度）
　＊主な疾患：認知症、末期がん、内科系疾患
　＊訪問体制：3名体制（医師・看護師・ドライバーなど）
　＊カルテ　：電子カルテ
　＊必須手技：採血など（内科系見れれば）
【給　　与】
　週4〜：1,600万円〜
　週5〜：2,000万円〜
【交 通 費】
　給与に含まれる
【当直・オンコール】
　免除可能
　＊当直手当：50,000円 / 回
　＊出動手当：15,000円 / 回
【福利厚生】
　各種社会保険完備
【入職時期】
　随時ご相談可能
【備　　考】
　＊訪問診療が未経験でも歓迎！
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【職 位】 常勤医師（小児科）
【募集科目】 小児科
【勤務日数】 週4〜5日勤務
【勤務時間】
・月〜金：8:45〜18:00（休憩75分）
・土曜　：8:45〜15:00（休憩60分）
【業務内容】
小児科外来診療（かかりつけ医として地域を支援）
乳児健診、予防接種
外来患者数：20〜30名程度／日
【当 直】 なし
【オンコール】 なし
【給与目安】
・週5日：年収1,800〜2,500万円
・週4日：年収1,440〜2,000万円
※経験・スキルにより応相談
【交 通 費】 社内規程に則り支給（想定年収に含む）
【入職時期】 応相談
【賞 与】 年俸制に含む
【昇 給】 あり（法人規定による）
【各種保険】 社会保険完備
【学会出席】 補助あり
【退 職 金】 記載なし
【退 職】 応相談
【教育体制】 学会補助・医療書籍補助あり／Amazon Business利用可能
引っ越し費用補助制度（最大25万円支給）
年間休日：2025年度 週4日171日・週5日119日（祝日含むシフト制）
2026年度：週4日173日・週5日121日
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【職 位】 常勤医師（訪問診療）
【募集科目】 精神科・内科
【勤務日数】 週4〜5日勤務
【勤務時間】 8:45〜17:45（休憩60分）
【業務内容】
居宅・施設への訪問診療
1日10〜13件程度（居宅6〜8件、施設2〜3件）
訪問患者数：約20名前後／日
看護師・ドライバー同行体制
主治医意見書作成あり
状況により臨時往診あり（0〜2件／日）
【対応人数】 1日あたり20名前後
【給与目安】
・週5日：年収2,000〜2,200万円
・週4日：年収1,600〜1,760万円
※経験により記載以上の年収相談可（即戦力、医師免許取得後10年以上優遇）
【交 通 費】 社内規程に則り支給（想定年収に含む）
【入職時期】 応相談（2025年10月以降も可）
【賞 与】 年俸制に含む
【昇 給】 あり（法人規定による）
【各種保険】 社会保険完備
【学会出席】 補助あり
【退 職 金】 記載なし
【退 職】 応相談
【教育体制】 学会補助・医療書籍補助あり／Amazon Business利用可
【備 考】
入職祝い金最大300万円
引っ越し・転居補助制度あり（最大25万円）
年間休日：2025年度 週4日171日／週5日119日
　　　　　2026年度 週4日173日／週5日121日
有給休暇：入職半年後に10日付与
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【募集科目】
　科目不問
【職　　位】
　老健施設長
　※定年後の先生も歓迎
【勤務日数】
　週4〜5日（週4日以下も相談可）
【勤務時間】
　平日・土曜 08:30〜17:30（休憩60分）
　※当直なし
【勤務内容】
　入所者管理、書類作成等
　・入所者：約80名
　・通所：約20名
【給　　与】
　年俸1,000〜1,200万円
　（週4日：1,000万円、週5日：1,200万円想定）
【休　　日】
　日曜・祝日・その他
【交 通 費】
　別途支給
　マイカー通勤可
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【募集科目】
　一般内科、老年内科
　※全身管理が可能であれば科目不問
【職　　位】
　老健施設長
【募集曜日】
　週4〜5日勤務（週4日以下も応相談）
【勤務時間】
　08:30〜17:30（休憩60分）
　※勤務時間応相談
　※当直なし
【勤務内容】
　病棟管理（入所者定員122床の管理）
　・全身管理をお願いできる先生歓迎
【給　　与】
　年俸 1,200〜1,500万円
　（経験・スキル・勤務日数により変動）
【休　　日】
　土曜・日曜・祝日
【交 通 費】
　別途支給
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【職　　位】
　常勤医師
【募集科目】
　消化器内科
　＊消化器内視鏡専門医必須
　＊総合内科専門医あれば優遇
【勤務日数】
　週 4 日 〜
　
【勤務時間】
　平日：9:00〜19:00の間で 8 時間実稼働 （休憩60分）
　　　　例）9:00〜18:00 10:00〜19:00
　土日：9:00〜18:00
　＊勤務日数、時間等お気軽にご相談ください

【業務内容】
　内視鏡検査（上部内視鏡検査および下部内視鏡検査）、外来診察
　＊外来対応件数：80件/ 日
　＊内視鏡受診者数：上部・下部合わせて平均20名〜 / 日 （平均）
　＊上部内視鏡検査：経口・経鼻両方
　＊セデーション：実施あり
　＊利用鎮静剤：ペチジン、サイレース、プロポフォール
　＊診療科医師数：常勤2名、非常勤4名
　＊診療体制：2診制
　＊メーカー：富士フィルムメディカル
【内視鏡技術条件】
　＊大腸ポリープ切除 EMR まで経験豊富な方
　＊大腸ポリープ発見率 ADR30%以上の臨床能力のある方
　＊大腸カメラ挿入 平均 3〜5 分で到達できる方
【給　　与】
　週 4 日 1760 万円 / 年収＊応相談
　週 5 日 2250 万円 / 年収＊応相談
【インセンティブ】
　ポリープ切除インセンティブあり （試用期間終了後より適応）
【交 通 費】
　別途支給
　＊マイカー通勤不可
【休日・休暇】
　週休 2〜3 日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
【試用期間】
　6 か月
【募集背景】
　事業拡大のため
【求める医師像】
　＊患者さまの不安や悩みに寄り添い、改善に向けた治療、温かい医療を提供できる方
　＊人柄よく明るく朗らかな方
　＊内視鏡クリニックで頑張りたいという意欲のある方
　＊スタッフと良好なコミュニケーションをとれる方
【入職時期】
　随時ご相談可能
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【職　　位】
　常勤医師
【募集科目】
　内科系
【勤務日数】
　週4日
【勤務時間】
　平日　　9:30〜19:15（休憩105分）
　土日祝　9:30〜17:30（休憩75分）
　＊午前診療のみ・午後診療のみも歓迎！
【業務内容】
　外来診察
＊対応件数：20〜30件程度/ コマ
　＊診療体制：3診制
【給　　与】
　週4日：1,400万円〜1,600万円 / 年収
　＊祝日勤務有の場合の給与です
【交通費等】
　別途支給（上限30,000円 / 月）
【当直・オンコール】
　なし
【開始時期】
　2026年12月〜
【募集背景】
　体制強化の為
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