【職　　位】
　常勤医師
【募集科目】
　内科系
【勤務日数】
　週4.5日
【勤務時間】
　9:00〜17:00（休憩60分）
【業務内容】
　外来診察、病棟管理、訪問診療
　＊外来件数：20〜30名程度 / 日
　＊訪問先　：居宅メイン
　＊訪問件数：3〜4件程度/ 日
　＊訪問体制：3名体制
　＊同行者　：看護師、ドライバー　
【給　　与】
　週4.5日：1,700万円 / 年収
【交通費等】
　別途支給（上限30,000円 / 月）
　＊マイカー通勤不可
【当直・オンコール】
　なし
【開始時期】
　2025年11月〜
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◇◇◇お問合せについて・ご相談も承ります◇◇◇
■ 出来る限り素早く対応致しますので先生もご協力お願い致します。
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】　精神科・心療内科（睡眠障害、耳鼻咽喉科併設）
【職　　位】　常勤医師（週32時間以上で常勤扱い）
【勤務時間】
　　月〜金および第2・4土曜（午前のみ）：9:30〜13:00／15:00〜18:30（1日勤務の場合は中2時間休憩）
【勤務日数】　週32時間以上（例：週5日フル勤務可能）
【勤務内容】　
　外来診療（再診中心：午前・午後とも約25名／コマ）
　不眠症、神経過敏症の処方管理／CPAP療法の経過観察対応（未経験もCPAP療法士がサポート）
　初診対応は慣れてから担当可
【給　　与】　年俸：800万円〜1800万円（週5日勤務・ご経験に）
【入職時期】　応相談
【応募資格】　医師免許必須。精神科経験不問（睡眠医療に熱意ある方歓迎）、CPAP経験あれば尚可
■ その他
休暇　　　：日曜・祝日休診、第2・4以外の土曜休診、年末年始休（12/29〜1/3）
当直　　　：なし
通勤手当　：交通費支給、車通勤も可（駐車場はご自身で手配）
契約期間　：週32時間以上で常勤扱い（年俸制）
受動喫煙対策：施設内完全禁煙（喫煙スペースなし）
施設規模　：無床クリニック（睡眠専門外来中心、精神・心療など併設）
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【職　　位】
　管理医師
【募集科目】
　内科系・外科系
　＊診療科目は問いません
【勤務日数】
　週4日〜
　
【勤務時間】　
　9:00〜18:00（休憩60分）
【勤務内容】
　訪問診療
　＊訪問先　：居宅、施設
　＊訪問比率：居宅9 対 施設1
　＊訪問件数：10件程度/ 日
　＊訪問体制：2名体制
　＊訪問診療時の同行者：救命救急士 兼 ドライバー
　＊主な疾患：認知症、統合失調症 等
　＊カルテ　：電子カルテ
【給　　与】
　週4日 1,800万
　週5日 2,300万
【交通費等】　
　別途支給
【入職時期】
　随時相談可能
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【募集科目】
　整形外科
【募集日数】
　週４日（週休３日）
【勤務時間】
　8:30〜19:30（休憩13:30〜14:30）　
【勤務内容】
　診察、検査(レントゲン、エコー、骨粗鬆症検査、MRI・CT)、
　治療(ハイドロリリース、骨粗鬆症、再生医療リハビリ処方など) 　
【給　　与】　　　　
　毎土日祝勤務：2500万円〜＋インセンティブ
　平日のみ勤務：2000万円＋インセンティブ
　※能力・経験・希望などを相談の上決定
【交通費等】　　
　別途支給　※2万円/月まで実費支給
【休日休暇】
　年末年始４日間
　リフレッシュ休暇（４日）
　年次有給休暇（法定通り）
　※リフレッシュ休暇、有給休暇を１００％使用して１週間以上の長期休暇も可能
　産前産後・育児休業休暇（多数復帰実績あり）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
【福利厚生】
　転居費用補助
　職員受診時、費用免除制度あり、ワクチン補助あり
　各種イベント（新人歓迎会、新年会、納涼会、忘年会、経営数値・計画発表会、食事会など）
　研修会（理念、接遇など）
　各種研修の費用補助（年10万円まで、要許可）
【備　　考】
　診察以外の業務は受付の事務さんや、看護師、放射線技師さんが対応してくださる体制をしいております。 　
　・2診制を引いており、何かあった際は他のドクターと相談して診療できることも良い点かと思います。
　※傾向：土日は外傷患者さんが多く御来院される傾向があります。
　初診10分、再診5分の目安時間でご診察をドクターにはご依頼しております。
　標準治療メインでも大丈夫ですし、当院は自費の治療法も豊富に選択肢がございます。
　※2年目以降、売上の貢献度合いによって、インセンティブもございます。
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【募集科目】
　内科
　※内科診察が可能であれば科目不問
　
【役　　職】
　施設長
【勤務日数】　
　週4.5日（週4日勤務を2週、週5日勤務を2週）
　
【勤務時間】　
　8：30〜17：00　
　
【業務内容】　
　施設入所者・利用者の診療、処方、健康管理
　介護保険関係書類作成等
　その他、施設の運営、管理に係る業務
【当直・OC】
　当　　直：なし
　O　 　C：電話対応のみあり（指示出しのみ）
　お看取り：休日の看取り対応なし
【年　　俸】　
　週4.5日：1,200万円
【開始時期】
　2025年9月〜（応相談）
【福利厚生】
　社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
　休　　日：基本は土・日曜・祝日
　休　　暇：年末年始休暇(4日間)、産休、育休、有給休暇(有給休暇)
　交通費　：実費支給（公共交通機関分）
　赴任手当：応相談
【備　　考】
　年　　齢：不問
　カルテ　：紙カルテ
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【職　　位】
　管理医師※直近で医師決まれば承継、開院予定
【募集科目】
　小児科外来の経験のある先生
【勤務日数】
　週3日〜
【勤務時間】
　10:00〜19:00 （休憩60分）
　　　　　
【勤務内容】
　小児科
　・保険診療 ※メイン診療
　・一般小児科の診療
　・予防接種、健診、外傷、慢性疾患（アレルギー、アトピー、喘息）、夜尿症などの相談あり
　・自由診療 ※下記を予定
　▼小児低身長治療（成長ホルモン治療）
　・患者様ご自身で打っていただく注射での治療になりますので、診察、診断がメインとなります
　▼頭蓋骨矯正ヘルメット治療
　・顧問に病原性・✨病原性を診断できる先生がおります
　※完全予約制のため、残業時間はほとんど発生いたしません。
【経営に関して】
　当院では、医療に専念できる環境づくりを重視しています。
　管理医師としての役割はお願い致しますが、経営判断や事務的な運営業務については、
　専任の運営チームが対応いたします。診療業務に集中していただけるよう、
　書類業務やスタッフ管理などの負担も最✨限となる体制を整えています。
【給　　与】
　年収換算：週5日 2,000万円〜2,400万円＋インセンティブ
　　　
【交通費等】　
　別途支給
【休　　暇】
　・夏季休暇3日ほど
　・年末年始休暇5日ほど
　
【備　　考】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険:完備(法令に基づく)
　・学会参加補助あり
　・電子カルテ
【開始時期】
　随時可能
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【職　　位】　管理医師
【募集科目】　整形外科
【勤務日数】　週4日〜（応相談）日曜、祝日休み
【勤務時間】　9:00〜18:30（休憩：午前診療終了〜14:30）
【業務内容】　外来（一般整形外来、リハ前患者様問診）、その他医師業務全般
【対応人数】　約60名前後／日
【当　　直】　なし
【オンコール】なし
【給　　与】　週5日　年収2,000万円〜（ご経験・希望により応相談）
【交 通 費】　別途支給
【入職時期】　応相談
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【職　　位】
　常勤医師
【募集科目】
　小児科
　＊専門医必須
【勤務日数】
　週5日
　＊曜日不問、日数応相談
【勤務時間】
　平日　9:00〜16:00（休憩13:00〜14:30）＊実働6.5時間
　土曜　9:00〜16:00（休憩13:00〜14:00）＊実働6時間
　祝日　9:00〜13:00（休憩なし）＊実働4時間
　＊日曜休診
【業務内容】
　外来診察、健診、予防接種、ヘルメット治療、発熱外来
　＊外来患者数：20名程度／コマ
　＊診療体制　：1診制
　＊電子カルテ：AIclinic
【給　　与】
　週5日 1,200万円〜 / 年収
　＊完全歩合制
【交通費等】
　別途支給（上限20,000円 / 月）
【当直・オンコール】
　なし
【開始時期】
　2026年1月〜
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【職　　位】　一般常勤
【募集科目】　一般内科・腎臓内科（透析管理可能な方歓迎）
【勤務日数】　週4〜5日　
　※週4日勤務応相談
　※祝日休み
【勤務時間】　全日 9:00〜17:00
【業務内容】　外来診療 (内科、専門外来）、病棟管理
　※業務の割合はご相談の上、決定いたします
　※人工透析管理が可能な方の場合は、人工透析管理業務もお願いします。
【当　　直】　なし
【オンコール】　0〜1回／週（出動は月0〜1回程度）
【給　　与】　 2,000万円〜3,000万円 （週5日勤務の場合）
　※分院の管理者を任せる可能性有。その場合は報酬を見直します。
　※別途、変動手当支給（オンコール・PTAの件数等含め応相談）
　※最大3,000万円（専門医・オンコール必須・他インセンティブ）
　※ご経験等によりご相談の上決定いたします【交 通 費】　別途支給（車通勤可、社宅あり）
【入職時期】　応相談
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【職　　位】
　常勤医師
【募集科目】
　内科、糖尿病内科、腎臓内科
【募集日数】
　週3〜5日
【勤務時間】
　・水曜／金曜　12:00〜21:00
　・土曜　9:00〜17:00
　・日曜　9:30〜17:30
　　※休憩1時間
【勤務内容】
　・一般内科外来、慢性疾患（糖尿病・腎不全など）管理
　・健診（一般・人間ドック）
　・ITを活用した診療（電子カルテ：モバカル）
　・集患・広報への協力
　・クリニック運営への協力（医療の質向上・業務フロー構築など）
【給　　与】
　・週5日：1,400万〜1,800万円
　・週4日：1,120万〜1,440万円
　・週3日：840万〜1,080万円
　　※月45時間分のみなし残業含む（勤務日数により按分）
　　※昇給年1回（協議による）
【交 通 費】
　法人規定により支給（上限5万円）
【開始時期】
　応相談
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