【越谷市】一般内科／外来診療・予防接種／年収2200万円可能！

【募集科目】 一般内科

【勤務内容】
一般内科外来、予防接種等を担当
1診からスタートし、2診まで可能
1コマあたりの外来患者数は20〜30名程度

【勤務時間】
平日：9:00〜19:30（休憩90分：概ね13:30〜15:00）
土日：勤務なし

【勤務日数】 週3.5〜5日（勤務開始時期は応相談）

【年　　収】
週3.5日勤務：1,600万円/年
週4日勤務：1,900万円/年
週5日勤務：2,200万円/年（専門医ありの場合）
インセンティブ支給あり

【その他】
休日：土曜・日曜・祝日
休暇：有給休暇、慶弔休暇（詳細不明）
昇給：年1回
契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり）
定年：60歳（継続雇用制度あり）
受動喫煙対策：施設内全面禁煙

【アピールポイント】
・駅近で通勤が便利
・オンコールや当直がなく、オンオフをつけた働き方が可能
・法人内に常勤医師13名、非常勤医師62名が在籍しており、
　症例に関して話し合ったり、臨床対応のために助け合ったりしやすい職場環境
・新規サービスの導入を積極的に行っており、
　通常の健診センターでは経験できない幅広い経験が可能
・今後、積極的な分院展開を予定しており、ステップアップも可能



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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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🌟川口市・病棟管理・外来診療🌟 週4.0日～◎ / 年収1,500万円～ / 当直、OCなし可能！

【募集科目】
　一般内科（消化器内科・呼吸器内科・循環器内科）

【業務内容】
　・病院外来
　担当コマ数：2〜3コマ/週
　想定外来患者数・診療体制：10名〜20名/コマ　1〜3診体制
　患者層、主な疾患など　　：風邪、糖尿病、発熱など
　備考：50名程度/日の患者数

　・病棟管理
　受け持ち患者数：20名〜25名
　担当病棟　　　：一般、地ケア、療養
　受け持ち制　　：主治医制
　※入院インセンティブ: 10,000円/人(平均持患者数20人を超えた場合)
　※平均持患者数20人までは固定支給額に含まれる

　・救急対応
　救急車受入台数：1700〜1800件程度/年（150～180件程度/月）
　※インセンティブ：救急車応需5,000円/台、入院5,000円/件

【当直・OC】
　当直：10万円/回
　※なしのご相談可能

【週勤務日数】
　週4〜4.5日

【勤務時間】
　平日 8:30～17:30（休憩：60分）
　半日 8:30～12:30

【給　　与】
　週4日1500〜1600万円
　週4.5日1700〜1800万円
　※20時間分の残業代含む
　※当直料別途支給：10万円/回

【勤務開始時期】
　応相談

【福利厚生】
　各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
　休日休暇：土曜日午後、日曜日、祝祭日、他
　　　　　　有給休暇（法定通り）、夏季休暇3日、
　　　　　　年末年始休暇(12/28〜1/3）
　定　年　：有（60歳)※定年後再雇用：有り
　学会補助：年3回、出張扱い/休暇扱い
　交通費　：実費支給
　　　　　　マイカー通勤：可能（ガソリン代/高速代/駐車場代）
　育児支援：託児所あり

【備　　考】
　カルテ：紙カルテ（電子カルテへ移行予定）
　資　格：不問

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🌟大田区 / 老健🌟 週4日 施設長として就任してくださる先生を募集しております！

【募集科目】
　内科系（健康管理をできる方）

【職　　位】
　施設長

【勤務日数】
　週5日

【休日休暇】
　休日：土曜日・日曜日・（祝祭日）
　休暇：年末年始・有給休暇（法定通り）

【当直有無】
　なし
　＊但し、緊急時のお電話連絡等はございます
　　　　　　
【勤務時間】
　9:00 〜18:00（うち休憩1時間）
　＊前後30分程度の時間調整可能

【勤務内容】
　入所者の健康管理、書類作成 等
　＊入所者数：約100床
　＊緊急時には提携医療機関等へ搬送
　＊現在は看取り対応は行なっていません

【給　　与】
　1,000 〜 1,200万円
　※ご経験等に応じてご相談

【入職時期】
　2025年6月〜

【福利厚生】
　社会保険完備
　通勤手当　

【備　　考】
　カルテ：紙カルテ

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■小児科・川西市■ 年収MAX2000万も可能◎ / 19時までの勤務 / 週3日～でも相談可能◎

【募集科目】
　小児科

【職務内容】
　外来診療を中心に担当
　午前診: 一般小児外来（週5コマ、1コマ50〜80名程度）
　午後診: 予防接種・健診の予約診（週4コマ）
　夜診: 一般小児外来（週4コマ、1コマ30〜50名程度）
　乳児健診や予防接種の対応あり。

【勤務曜日】
　3日～4.5日
　水曜午後休、土曜午後休、日曜休、祝日休。
　土曜: 午前診のみ（09:00〜12:00）

【勤務時間】
　平日: 09:00〜19:00（休憩12:00〜14:00）
　土曜: 09:00〜12:00（午前のみ）
　休憩: 午前診後から午後の予約診の間、予防接種と夜診の間にも休憩あり。

【給　　与】
　週3日～　1500万～
　週3.5日～4.5日　1600万～2000万

【通勤交通費】
　通勤手当: 公共交通機関の定期代支給、車通勤の場合は固定額支給。

【勤務開始時期】
　勤務開始日は相談の上決定。

【備　　考】
　本院と電子カルテが遠隔操作があり、バックアップ体制あり
　インカム対応あり
　看護師がしっかりと対応補助してくれます。
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🌟愛知県名古屋市 / 訪問診療 / 駅近 / 年収1,800万円以上も相談可能 / オンコールなし / お気軽にお問い合わせくださいませ◎

【職　　位】　常勤医師

【募集科目】　内科、外科（訪問診療）

【勤務日数】　週4~5日

【勤務時間】　8:30～17:30

【勤務内容】　訪問診療
　　　　　　　＊訪問件数　
　　　　　　　＊個人宅の場合：8～10名位/日
　　　　　　　＊個人宅が多め
　　　　　　　＊看護師、ドライバー同行
　　　　　　　＊マイカー勤務可

【オンコール】なし
　　
【給　　与】　週4日1,250万円～
　　　　　　　週5日1,500万円～1,800万円
　　　　　　（経験や経歴により上記以上の給与もご相談可能）

【備　　考】　社会保険完備
　　　　　　　＊電子カルテ

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🌟春日部市・老健施設長🌟 週4日～可能！ / 年収最大1500万円！ / 当直なし◎ / 70代の医師もご相談可能です！


【募集科目】
　内科、外科
　※内科の対応が可能な先生歓迎です！
　
【勤務日数】　
　週4日〜5日（相談可能）

【勤務時間】　
　8：30〜17：30（休憩1時間）
　+夜間オンコール：17:30〜翌日08:30　
　※電話対応が主となります　
　※ご都合に応じて勤務時間の調整も可能

【業務内容】　
　・入所フロア管理：回診及び指示（入居者150床）、急変時の対応
　・通所：入所前の診察、利用者診察
　・看取り対応：死亡確認及び死亡診断書作成　　
　・施設内会務・行事への参加：判定会議、運営会議など
　・IMSグループ会務
　・行事への参加　
　・管理者業務
　・その他施設が求める業務等
　※法人理事となるため、事務方との面接結果を踏まえ最終的に
　　グループ理事長との面談あり
　※給与控除：職員互助会くたかけ会費500円/月。

【当直・OC】
　当直：なし
　OC ：電話対応が主となります
　※OCの時間等ご相談は可能
　※お見取りは翌朝対応

【年　　収】　
　年俸：ご経験等に応じて面接を通して総合的に判断し決定
　※下記は目安の額
　・1,200万円（週４日）
　・1,350万円（週4.5日）
　・1,500万円（週５日）
　　
【交通費等】　
　勤務地までの実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費支給
　公共の交通機関の場合は6ヶ月分の定期代として年2回支給
　自動車通勤の場合はガソリン代を支給（通勤距離に応じ税法上の規程にて支給）

【開始時期】
　応相談

【休日・休暇】
　日曜・研究日（週1〜2日）
　有休休暇　：初年度10日（入職時3日、半年経過後7日付与）
　以降法定通り法定通り付与
　季節休暇　　：無　（有休や休日等を合わせて取得）
　年末年始休暇：12/30午後〜1/3までの4.5日

【学会・研究会参加】
　原則年1回1泊2日、国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり
　但し、施設名を使用して発表する場合は、この限りではない

【備　　考】
　年齢：70代の医師もご相談可能です！

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🌟飯塚市・老健施設長🌟老健施設長 / 週5日！ / 年収最大1400万円！ / 夜間出動なし◎ / ご年齢不問！

【募集科目】
　科目不問
　※健康管理ができる専門知識や何かあった際の指示が可能であれば
　 ご選考可能です！
　
【勤務日数】　
　週5日

【勤務時間】　
　9：00〜18：00（休憩1時間）
　※実働8時間勤務が標準（ご事情等ありの際にはご相談ください）
　※早出なし、居残なし、夕診なし

【業務内容】　
　老健施設の管理、施設長業務
　※理事役員となりますので、一部会議体にご参加いただく場合あり

【当直・OC】
　当直：なし
　OC ：なし(電話による指示出しのみとなり、出動はございません)
　※勤務時間帯のみ、ナースより携帯に連絡が入り指示だしを行って
　 いただきます。
　※夜間帯はナース判断にて対応しています。
　 また、利用者様の状態によって、共立病院へ受診を行います
　　(受信先はご家族の意向も踏まえて決定しています)
　看取り：なし　※翌朝、死亡診断書にて対応

【年　　俸】　
　1,200万円〜1,400万円（法人と調整）
　　
【交通費等】　
　応相談
　※マイカー通勤可能

【開始時期】
　応相談

【休日・休暇】
　日曜日、祝祭日、他勤務曜日に準ずる
　夏期休暇3日、年末年始休暇5日
　年次有給休暇（入職日から半年後、10日付与）

【備　　考】
　各種保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
　定　　年：無
　契約期間：期間の定めあり（2年更新）
　試用期間：あり（入職後3ヵ月）

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🌟磐田市・老健施設長🌟週4日～ご相談可能！ / 年収最大1500万円！ / 赴任・住宅手当◎ / お早めにお問い合わせください！

【募集科目】
　老健施設長
　
【勤務日数】　
　週4～5日

【勤務時間】　
　8:30〜17:30（休憩60分）
　※所定労働時間：8時間　
　※早番・遅番：なし

　※週32時間を満たしていれば勤務時間はフレックスが可能です
　 10:00〜16:00は通所リハがあるためコアタイムとしていますが
　 それ以外の時間は先生のご希望に合わせることが可能

【業務内容】　
　施設入所者の健康管理

【当直・OC】
　当直：なし
　OC ：あり（オンコール頻度）0〜1回/週：電話対応のみ　
　　　　　　　※救急搬送が必要な場合は看護師が対応
　　　　　　　※夜間にお看取りが発生した際は翌朝対応

【年　　俸】　
　1,200万円〜1,400万円（法人と調整）
　　
【交通費等】　
　給与に含む
　※最寄駅からのタクシー代等別途相談可

【開始時期】
　応相談

【休日・休暇】
　希望に沿う
　年間休日：120日　
　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない
　有給休暇：入職より3ヶ月後、10日付与
　休　　暇：年末年始、夏期
　※年末年始、夏期休暇それぞれ3日取得できるが、有給休暇で補う。

【備　　考】
　社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
　定　　年：なし
　住宅手当：あり
　転居費用：あり
　※赴任手当（300,000円）・住宅補助手当（上限80,000円）

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■ 人気の老健求人 ■　 稀少な老健求人、このチャンスをお見逃しなく / ベテランDrも大歓迎！ / 週4日勤務も可能、当直なし / 年収 1,100万円～


【募集科目】老健施設

【業務内容】施設入所者の健康管理、同施設の通所・訪問リハビリ患者の診療、指示書作成

【役職相談】施設長のみ

【求める科目】科目不問（老健未経験の方もご相談可能）

【年俸】週4日：1100万円〜1300万円/週5日：1300万円〜1500万円

【勤務日数】週4日/週5日

【勤務時間】平日09：00〜18：00
　※週5日の場合、時短勤務の相談可能（16:30迄等）
　
≪業務内容≫
▼▼老健施設
【入所定員】80名（ショートステイ20床を加え、合計100床）
【稼働率】95％
【介護度】平均3.2（認知症フロア：3.5 別フロア：2.9）
【入退所人数】入所者：約10名/月 退所者：約10名/月
【看取り件数】0件〜1件程度/月（10件程度/年）
【夜間死亡診断書作成タイミング】翌朝対応
【連携病院】城南病院
【スタッフ体制】（PT）2.5名 （ST）1名 （OT）5.5名 （看護師）10名
【在宅復帰率】50％〜60%
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】0〜1回/週
【対応時間】事前相談有り

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当直なし/ 手術の麻酔管理◎/ 休日に加え研究日あり！


【募集要項】
役職：　一般常勤
想定年収：　1800〜万円
条件交渉：　相談可

勤務日数：　4.5日／週　※週4〜5日勤務は応相談

勤務時間：　平日　9：00〜17：30　土曜日　9：00〜13：00　　※週32時間以上必須

休日：　土曜日午後 日曜日 祝日 研究日1日

当直有無：　無

オンコール：　 2〜3回／週待機（必須／回数は応相談）

職務内容：　 麻酔管理