常勤
更新日 : 2026/09/24

【皮膚科×鎌倉市】分院長候補募集／年収1,700万〜2,500万円／2027年1月皮膚科新設／少しでも気になりましたらお声がけください

高額年収（1800万円以上）
当直なし
オンコールなし
インセンティブあり
新規開設・築浅

基本情報
年　収	1, 700 ～ 2, 500 万
求人特長	高額年収（1800万円以上）当直なしオンコールなしインセンティブあり新規開設・築浅
勤務地	神奈川県鎌倉市
募集科目	皮膚科形成外科

◆ おすすめPOINT ◆
・年収1,700万〜2,500万円（週5日）業績連動賞与は上限なし
・本院で皮膚科新設から立ち上げ、2027年11月に分院長として開院
・物件選定・内装・医療機器・自費メニュー・スタッフ採用まで分院立ち上げに最初から関与可能
・自費診療の研修体制完備（選定機器の手技研修あり）
【募集科目】
皮膚科または形成外科
【職　　位】
常勤医師（分院長候補）
【勤務時間】
9:00~18:00（休憩60分）
＊所定労働時間を超える勤務の可能性あり（固定残業10時間分含む、超過分は割増支給）
【勤務日数】
週4日~5日
月〜土曜日
＊2027年1月~8月は本院にて週4日勤務、同年11月分院長着任後は週5日勤務を想定
【勤務内容】
一般皮膚科（保険診療）＋美容皮膚科（自費診療）併設
外来（新規開設のため患者数は段階的に増加）
＜保険診療＞
一般皮膚科全般（湿疹・皮膚炎、アトピー性皮膚炎、蕁麻疹、ニキビ、乾癬、水虫・白癬、いぼ、帯状疱疹、皮膚腫瘍および小手術など）
＜自費診療（分院開設時に段階的に導入）＞
・シミ・たるみ等に対するレーザー治療
・注入治療（ボツリヌス製剤・ヒアルロン酸）
・ニキビ治療、ケミカルピーリング、スキンケア
※医療脱毛およびAGA治療は現時点で導入予定なし
＜分院長としての業務＞
・分院の管理者（医療法上）としての運営責任
・スタッフの採用・育成（採用決定権あり）
・自費メニューおよび価格設定への関与
・診療体制・診療時間の設計
・分院の月次試算表開示を受けた経営数値に基づく運営
・レセプト業務（月次レセプト点検・確認、返戻および査定対応）
・傷病名の適切な付与、カルテ記載との整合管理
・新規個別指導（地方厚生局）への対応
【給　　与】
週4日：年収1,400万~2,000万円
週5日：年収1,700万~2,500万円（税込）
（内訳：固定給 1,400万円~1,800万円＋業績連動賞与（上限なし））
＊業績連動賞与は年1回（決算確定後）、分院の利益に連動
＊診療実績のほか、再診率・スタッフ定着率・患者満足度を評価指標に含む
＊固定残業代10時間分含む、超過分は割増賃金で追加支給
＊昇給あり（業績・経営状況による）
【入職時期】
2027年1月~（分院は同年11月開院予定）
※2027年4月入職でも相談可能
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【　スピード　なら　CONNECT　】
■ 専属コンサルタントが対応
　エリアを問わず、全国の医療機関に関するご相談へ対応可能です。
■ 迅速なご対応
　ご相談をいただいた際には、出来る限り早くご返信・ご提案いたします。
■ 将来を見据えたご相談も歓迎
　直近のご転職のご相談はもちろん、
　「数年後を見据えた情報収集」なども何なりとご相談ください。
◇ 株式会社CONNECT　医師紹介チーム
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詳細情報

施設種別

クリニック

業務内容

外来

募集科目

皮膚科または形成外科

職　　位

常勤医師（分院長候補）

勤務時間

9:00~18:00（休憩60分）
＊所定労働時間を超える勤務の可能性あり（固定残業10時間分含む、超過分は割増支給）

勤務日数

週4日~5日
月〜土曜日
＊2027年1月~8月は本院にて週4日勤務、同年11月分院長着任後は週5日勤務を想定

勤務内容

一般皮膚科（保険診療）＋美容皮膚科（自費診療）併設
外来（新規開設のため患者数は段階的に増加）
＜保険診療＞
一般皮膚科全般（湿疹・皮膚炎、アトピー性皮膚炎、蕁麻疹、ニキビ、乾癬、水虫・白癬、いぼ、帯状疱疹、皮膚腫瘍および小手術など）
＜自費診療（分院開設時に段階的に導入）＞
・シミ・たるみ等に対するレーザー治療
・注入治療（ボツリヌス製剤・ヒアルロン酸）
・ニキビ治療、ケミカルピーリング、スキンケア
※医療脱毛およびAGA治療は現時点で導入予定なし
＜分院長としての業務＞
・分院の管理者（医療法上）としての運営責任
・スタッフの採用・育成（採用決定権あり）
・自費メニューおよび価格設定への関与
・診療体制・診療時間の設計
・分院の月次試算表開示を受けた経営数値に基づく運営
・レセプト業務（月次レセプト点検・確認、返戻および査定対応）
・傷病名の適切な付与、カルテ記載との整合管理
・新規個別指導（地方厚生局）への対応

給　　与

週4日：年収1,400万~2,000万円
週5日：年収1,700万~2,500万円（税込）
（内訳：固定給 1,400万円~1,800万円＋業績連動賞与（上限なし））
＊業績連動賞与は年1回（決算確定後）、分院の利益に連動
＊診療実績のほか、再診率・スタッフ定着率・患者満足度を評価指標に含む
＊固定残業代10時間分含む、超過分は割増賃金で追加支給
＊昇給あり（業績・経営状況による）

開始時期

2027年1月~（分院は同年11月開院予定）
※2027年4月入職でも相談可能

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