【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　2～3コマ/週、患者数15～25人/コマ
病棟管理
救急対応

【備考】
勤務内容の補足
・一般内科外来：2～4診制
・専門外来の開設も可能ですが、一般内科外来の対応もお願い致します。
・当直：月２回程度協力いただける医師を歓迎いたします。
宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。
・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、
実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。
その他の補足
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
週4日勤務の場合、勤務時間は8:45~17:45（休憩60分）です。

【休憩時間】
45分 (概ね 13:00〜13:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （週5日1,600万（経験10年）・1,800万（経験20年）1900万円(経験25年)より 経験・資格・技能より応相談） ※当直給与：平日宿直4万/回、休日日直6万/回 ※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。

【募集科目】
人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
透析管理　2クール：10床程度
外来診療　腎臓内科外来、一般内科外来
病棟管理

【備考】
勤務内容の補足
・透析管理メインで、外来診療（腎臓内科外来、一般内科外来）をお願いします。
・当直：月２回程度協力いただける医師を歓迎いたします。
宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。
・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、
実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。
その他の補足
・OC無し
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可
※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、原則オンコール呼び出しなし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
当直なしご相談可能です。

【勤務時間】
週5日・4.5日8:45～17:00 (休憩45分)、週4日8:45～17:45 (休憩60分)

【休憩時間】
45分 (概ね 13:00〜13:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週4日1800～2000万円可能 ※経験・スキル・保有資格等によって変動致します） ※当直給与：平日宿直4万/回、休日日直6万/回 ※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　【担当数】午前４コマ、午後1コマ／20～30名/コマ　・対象：風邪、胃腸炎、アレルギー、生活習慣病など
病棟管理　10～15名程度／日：主治医制

【備考】
勤務内容補足
・午前の外来を5～6室で診療しています
・当直：月２回お願いできればと考えています
・オンコール：あり
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI、電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4.5日
・当直：月2回

【勤務日備考】
平日1日研修日／第1、第3土曜日は出勤／日、祝日休み

【勤務時間】
休憩時間：概ね13：00～14：00

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,700～2,000万円 （※ご経験により応相談） ※当直給与：当直：平日65,000円／回、休日夜70,000円／回、休日昼80,000円／回（救急輪番日は5,000円／回を追加支給）

【募集科目】
一般内科、脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　（週3コマ／担当患者数：20名程度/コマ）　・対象：一般内科も兼務
病棟管理　（主治医制／担当患者数10名程度 ※内科管轄病床36床）
リハビリ　脳卒中及び後遺症の患者のリハビリ管理

【備考】
勤務内容の補足
（外来）
・予約制と非予約制を併用
・診療時間：09:00～11:30、13:30～16:30
（その他）
・オンコール対応なし。稀に当直医への指示
・カンファレンス：4回/月
その他
・院外処方
・紙カルテ
※記載の件数はあくまで目安の数です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～3回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：2～3回/月）
・遅番：あり（頻度：2～3回/月）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600万円～

【交通費】
あり／実費支給、マイカー通勤可

【募集科目】
一般内科、消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　週2～3コマ程度、1コマ20～30名程度を診察
病棟管理　内科管轄病床36床、10名程度を担当：主治医制
内視鏡検査　上部・下部、週1回程度 （週1コマ、上部10件、下部3～4件） オリンパス製 主に経鼻、経口もあり

【備考】
勤務内容の補足
（外来）
・予約制と非予約制を併用
・内科2～3診制
・診療時間：09:00～11:30、13:30～16:30
（訪問診療）
・主な診察疾患：内科疾患
・訪問先：病院から社用車で30分圏内の地域
・訪問体制：医師、看護師、ドライバー
（当直帯の救急対応）
・非輪番日：ウォークイン数 2～3名、救急車台数 0～3台
・輪番日：ウォークイン数 8～9名、救急車台数 3～4台
（その他）
・オンコール対応なし。稀に当直医への指示
・カンファレンス：4回/月
その他
・院外処方
・紙カルテ
※記載の件数はあくまで目安の数です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：2～3回/月）
・遅番：あり（頻度：2～3回/月）

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,750～2,000万円 （週5日の場合） ※当直給与：30,000円/回 ※当直給与の支払い：給与に含む

【交通費】
あり／実費支給、マイカー通勤可

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　（週4日勤務で週4コマ・担当患者数：15名～25名/コマ）
病棟管理　（主治医制／担当患者数10名程度）

【備考】
勤務内容の補足
・オペ無し：術前・述後のフォロー、リバビリ指示をお願いします。
オペ希望の方はご相談下さい
（外来）
・予約制と非予約制を併用
・1診制
・診療時間：09:00～11:30、13:30～16:30
（当直帯の救急対応）
・非輪番日：ウォークイン数 2～3名、救急車台数 0～3台
・輪番日：ウォークイン数 8～9名、救急車台数 3～4台
（その他）
・オンコール対応なし。稀に当直医への指示
・カンファレンス：4回/月
その他
・院外処方
・紙カルテ
※記載の件数はあくまで目安の数です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、オペ無し 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4日～
・当直：月0回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：2～3回/月 ※7：30～）
・遅番：あり（頻度：2～3回/月 ※～18：30）

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週4日・手術なしの場合1600万円～、週4日・手術ありの場合1800～1900万円）

【交通費】
あり／実費支給、マイカー通勤可

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
オペ　手術再開予定、手術の助手
病棟管理　3～5床（チーム制）：複数担当制（術前術後管理もお願いいたします。）
救急対応　外科系対応

【備考】
勤務内容の補足
・当直、オンコール無し
その他
・院外処方
・紙カルテ
※記載の件数はあくまで目安の数です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、オペ無し、土・日・祝休み、原則オンコール呼び出しなし 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週3日～
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
月曜・水曜・金曜の週3日、もしくは週4日、月火木金も相談可です。

【勤務時間】
・平日：09:00～16:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：2～3回/月 ※7：30～）
・遅番：あり（頻度：2～3回/月 ※～18：30）

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：900～1,300万円 （週3日の場合） ※他の勤務手当：早番遅番手当5000円/回

【交通費】
あり／実費支給、マイカー通勤可

【募集科目】
一般内科、循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理　主治医制

【備考】
勤務内容の補足
・外来診療、病棟管理、救急対応などをお願いいたします。
・外来担当数　：　3コマ／週
・外来受診者数　：　25名程度／コマ
・病棟管理数　：　15～20床程度（主治医制）
・日中の救急対応　：　1st対応あり
※当番制（週1コマ程度／内科疾患の対応）
その他の補足
・紙カルテ
※記載の件数はあくまで目安の数です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：3～4回／月（7：30～ 早番・遅番と合わせて3～4回／月））
・遅番：あり（頻度：3～4回／月（～18：30 早番・遅番と合わせて3～4回／月））

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （応相談） ※当直給与の支払い：給与に含む

【交通費】
あり／実費支給、マイカー通勤可

【募集科目】
一般内科、内分泌科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理　主治医制

【備考】
勤務内容の補足
・外来診療、病棟管理、救急対応などをお願いいたします。
・外来担当数　：　3コマ／週
・外来受診者数　：　25名程度／コマ
・病棟管理数　：　15～20床程度（主治医制）
・日中の救急対応　：　1st対応あり
※当番制（週1コマ程度／内科疾患の対応）
その他の補足
・紙カルテ
※記載の件数はあくまで目安の数です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：3～4回／月（7：30～ 早番・遅番と合わせて3～4回／月））
・遅番：あり（頻度：3～4回／月（～18：30 早番・遅番と合わせて3～4回／月））

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （応相談） ※当直給与の支払い：給与に含む

【交通費】
あり／実費支給、マイカー通勤可

【募集科目】
一般内科、呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理　主治医制

【備考】
勤務内容の補足
・外来診療、病棟管理、救急対応などをお願いいたします。
・外来担当数　：　3コマ／週
・外来受診者数　：　25名程度／コマ
・病棟管理数　：　15～20床程度（主治医制）
・日中の救急対応　：　1st対応あり
※当番制（週1コマ程度／内科疾患の対応）
その他の補足
・紙カルテ
※記載の件数はあくまで目安の数です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：3～4回／月（7：30～ 早番・遅番と合わせて3～4回／月））
・遅番：あり（頻度：3～4回／月（～18：30 早番・遅番と合わせて3～4回／月））

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （応相談） ※当直給与の支払い：給与に含む

【交通費】
あり／実費支給、マイカー通勤可