【募集科目】
耳鼻いんこう科

【日勤の仕事】
外来診療　8～10コマ／週

【備考】
その他
・電子カルテ導入、クラーク配置
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、外来のみ 設備・機材 電子カルテ、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回

【勤務時間】
新規開設のため仮の内容

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000～3,000万円 ※歩合：プラス純利益インセンティブ5％/診療医師人数で付与【仮】

【交通費】
あり

【募集科目】
一般内科、循環器内科、人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
外来診療　・一般内科外来：20～30名程度／コマ
透析管理　・外来透析150名程度／月水金 2クール、火木土 1クール

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
クリニックにて透析管理、内科外来のご勤務になります。
当院の透析は朝7:00から始めております。
透析室回診、透析患者採血結果からの薬剤変更等をお願いいたします。
月・水・金：2クール　午前40名、午後30名
火・木・土：1クール　午前のみ 約40名
※火曜午後は書類作成などの雑務作業をお願いします。
※木曜日、土曜日の午後1時以降は休みです。
※祝日勤務：透析回診のみ
※胃カメラ、シャントPTA 、エコーできる場合は優遇待遇します。
■その他補足
・オンコール：なし
・医師体制：常勤2名（院長60代、40代1名）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、資格不問、原則オンコール呼び出しなし、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～4.5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：07:30～18:00（月曜・水曜・金曜）
・土曜：07:30～13:00（午前のみ、火曜・木曜・土曜（休憩なし））
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （給与目安：週4日1,500～2,200万円／週4.5日 2,000～2,500万円（※ご経験・スキルにより変動あり））

【交通費】
院内規定により支給

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　週2コマ前後〜 ※応相談 1コマ30名〜40名程度 診療受付： AM 08:15〜11:00 ／ PM 13:00〜15:30（午後は完全予約制）
病棟管理　担当病床：10名前後 ：主治医制
内視鏡検査　検査体制：2列。カメラ（上部10本、十二指腸2本、下部10本） 月間平均（検査）： 上部 250件超 ／ 下部 70件超（AM上部最大12枠、PM下部最大8枠） 月間平均（治療）： 上部 12件超 ／ 下部 約60件

【備考】
勤務内容の補足
＜当直＞
・当直体制：外科・内科体制
・当直内容：病棟管理、救急対応
・救急対応：Walk-in 約1～2名程度／回、救急車約4～5台／回
その他補足
・電子カルテ
年俸詳細
・週5日、当直なし
医師免許取得5年目→7,680,000円～11,040,000円
医師免許取得20年目→13,440,000円～16,800,000円
・週5日、当直あり
医師免許取得5年目→11,320,000円～14,680,000円
医師免許取得20年目→17,080,000円～20,440,000円
※記載の件数等はあくまで目安の数です

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:00～17:00
・土曜：08:00～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：700～2,400万円 ※歩合：当直時、救急受入れ時に別途インセンティブあり

【交通費】
年俸に含む

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　週2〜4コマ程度 ※応相談 1コマ10名〜20名程度 →診療受付:AM 08:15〜11:00 ／ PM 13:00〜15:30
病棟管理　10名〜15名程度：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
＜当直＞
・当直体制：外科・内科体制
・当直内容：病棟管理、救急対応
・救急対応：Walk-in 約1～2名程度／回、救急車約4～5台／回
その他補足
・電子カルテ
年俸詳細
・週5日、当直なし
医師免許取得5年目→7,680,000円～11,040,000円
医師免許取得20年目→13,440,000円～16,800,000円
・週5日、当直あり
医師免許取得5年目→11,320,000円～14,680,000円
医師免許取得20年目→17,080,000円～20,440,000円
※記載の件数等はあくまで目安の数です

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:00～17:00
・土曜：08:00～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：700～2,400万円

【交通費】
年俸に含む

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　担当コマ数： 週2〜4コマ程度 ※応相談 1コマ20名〜40名程度
病棟管理　10名〜15名程度
心カテ　（年間症例数）→ CAG 216件 ／ PCI 129件 ／ PTA 22件 ／ IABP 1件 ／ ペースメーカー 15件 ／ ABL 58件

【備考】
勤務内容の補足
＜当直＞
・当直体制：外科・内科体制
・当直内容：病棟管理、救急対応
・救急対応：Walk-in 約1～2名程度／回、救急車約4～5台／回
その他補足
・電子カルテ
年俸詳細
・週5日、当直なし
医師免許取得5年目→7,680,000円～11,040,000円
医師免許取得20年目→13,440,000円～16,800,000円
・週5日、当直あり
医師免許取得5年目→11,320,000円～14,680,000円
医師免許取得20年目→17,080,000円～20,440,000円
※記載の件数等はあくまで目安の数です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：700～2,400万円

【交通費】
年俸に含む

【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
外来診療　3～4コマ／週、15～20名／コマ
病棟管理　40～60名程

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・当直について：
平日（月～木）に週2回程度
「当直室」または病院内住居での「宅直」も可　（医師希望により選択可能）
・宿日直許可あり
・医師体制：院長・副院長、非常勤6名　※2025年4月現在
給与について
週5日勤務のモデル給与：2500~3300万円
内訳詳細（年収）
基本給与　2,100～2,450万
当直手当　300～750万（週2～5回：回数は双方相談の上決定します）
その他手当（住居手当、帰省手当等）
週4日勤務のモデル給与：2000~2640万円
内訳詳細（年収）
基本給与　1,680～1,960万
当直手当　300～600万（週2～4回：回数は双方相談の上決定します）
その他手当　（住居手当、帰省手当等）
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、土・日・祝休み、勤務週4日以下

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月8回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000～3,300万円 （詳細は備考欄をご確認ください。） ※当直給与の支払い：給与に含む

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　1コマあたり50～100名程度／1～2診体制
病棟管理　19名/日、平均病床稼働率80～100%程度
訪問診療（施設）　併設のサ高住および地域の高齢者施設への訪問

【オンコール】
あり（週2～3日、自宅待機）

【備考】
勤務内容の補足
・外来診療（1コマあたり50～100名程度／1～2診体制）
∟内科系が中心、「地域のかかりつけ医」としてプライマリ・ケア全般
2診体制
・訪問診療（施設中心）
∟併設のサ高住および地域の高齢者施設への訪問
・病棟管理・回診（有床診療所／19床）
∟平均病床稼働率80-100%程度
∟2名体制
・各種書類作成（診断書、紹介状、主治医意見書、訪問看護指示書 等）
・連携医療機関との連絡・調整、関係構築
・併設介護施設の対応
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,500万円 （2000～2500万円（週5日の目安、各種手当含む）、1600～2000万円（週4日の目安、各種手当含む）） ※当直給与の支払い：給与に含む ※他の勤務手当：各種手当含む

【交通費】
あり （帰省手当もあり・最大月4回まで、全額補助可能）

【募集科目】
一般内科、訪問診療科、一般外科

【日勤の仕事】
訪問診療（施設）
在宅診療（個人宅）

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容
・夜間オンコールは現状ございません。
・施設7割、居宅3割
・1日の目安：午前施設1件(10名程度)、午後居宅5～7件
・看護師または補助が1名つくため運転の必要はございません
・訪問診療未経験の方も歓迎しております
・ご希望によっては管理医師としてのご勤務も可能です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、経験不問、資格不問、原則オンコール呼び出しなし、時短勤務の相談可、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週3～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00（10時開始や時短勤務も相談可）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （勤務日数や経験により相談可）

【交通費】
別途支給

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・消化器内科外来 20～30名程度／日　・週：3コマ担当　・対象：消化器疾患全般
病棟管理　・10名程度：主治医制
内視鏡検査　・上部、下部
内視鏡下治療　・EUS・ESD

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡治療をお願いします。
■現在の診療体制
常勤医師は副院長兼部長（1991年卒）と常勤医3名（2012年卒1名、2014年卒2名）、
非常勤医師5名（名古屋大学から1名、岐阜大学から3名、一般から1名）です。
非常勤医師は岐阜大学や名古屋大学から派遣されていますが、常勤医師の派遣はなく、
出身医局による制限はありません。
入職する医師が岐阜大学や名古屋大学の医局に入局する必要はありません。
■消化器内科の目標
・次期部⾧として診療科をまとめて頂く医師を招聘し、バランスの取れた診療科にする。
・専門医機構の内科連携施設として消化器内科の専攻医指導を行えるようにする。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・夜間オンコール：緊急内視鏡当番（常勤ローテーション）
・病棟オンコール：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI 認定施設等 技術認定医が在籍

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10目～ ※管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です） ※当直給与：平日45,000円/回、土日祝49,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直（13:00～17:00）：1.6万円/回、日祝日直（8:30～17:00）：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・呼吸器内科外来 20～30名程度／日　・週：3コマ担当　・対象：喘息、肺気腫など
病棟管理　・10名程度：主治医制　・対象：肺炎、呼吸器不全、肺がん ※誤嚥性肺炎は内科全体で受け持ちしています。
内視鏡検査　・気管支鏡検査

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理、各種検査をお願いします。
■現在の診療体制
常勤医師は理事長兼副院長（1991年卒）の1名のみで、
非常勤医師は名古屋大学から2名、愛知医科大学から1名が派遣されています。
理事長は名古屋大学医局出身であり、非常勤医師の派遣は
名古屋大学からありますが、常勤医師の派遣は見込めない状況です。
常勤医師の採用に関しては医局の制限がなく、
入職する医師が名古屋大学医局に入局する必要はありません。
■呼吸器内科の目標
・呼吸器内科の部⾧を招聘し、呼吸器内科として複数の医師で
組織的な診療を行えるようにする。
・専門医機構の内科連携施設として呼吸器内科の専攻医指導を行えるようにする。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・オンコール待機：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （週5日・医歴10目～ ※役職やスキル等に応じてご相談 ＜目安＞医長・副部長：1,500～2,000万円、部長職以上：2,000～2,500万円） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与