【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　総合内科外来として週2～3コマ程度担当
病棟管理　担当患者数：10～15名程度：主治医制
内視鏡検査　応相談

【備考】
勤務内容の補足
・内視鏡検査に関しては病院から徒歩5分程度の関連クリニックにて上部・下部を実施しています。
・専門外来に関してはご相談下さい。
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
90分 (概ね 12:30〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （※上記は医師免許取得後10年程度を想定しています。） ※当直給与：25,000円／回

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　総合内科外来として週2～4コマ程度担当
病棟管理　担当患者数：15名程度を想定：主治医制
専門検診　睡眠時無呼吸症候群など

【備考】
勤務内容の補足
・専門外来に関してはご相談下さい。
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0～4回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：月平均10時間程度）

【休憩時間】
90分 (概ね 12:30〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （※上記は医師免許取得後10年程度を想定しています。） ※当直給与：25,000円／回

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　総合内科外来として週2～4コマ程度担当
病棟管理　担当患者数：15名程度を想定：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
・カテなし
・専門外来に関してはご相談下さい。
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0～4回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：月平均10時間程度）

【休憩時間】
90分 (概ね 12:30〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （※医師免許取得後10年程度を想定） ※当直給与：25,000円／回

【募集科目】
リハビリテーション科

【日勤の仕事】
外来診療　担当患者数100～150名／日
病棟管理

【備考】
勤務内容の補足
・外来コマ数や病棟担当数などは応相談。
回復期リハビリテーション病棟専従をやりたい等、先生が希望される勤務内容をご相談下さい。
・疾患別リハ割合 運動器6割：脳血管4割程度（整形オペを積極的に実施している為、運動器が多くなっております）
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日

【勤務時間】
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
90分 (概ね 12:30〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （※医歴10年程度の給与目安 部長／医長 年俸：1,600万～1,800万円、 医員 年俸：1,400万～1,600万円） ※当直給与：25,000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
在宅診療（個人宅）
訪問診療（施設）
外来診療
病棟管理
その他　各種会議や委員会参加など

【備考】
勤務内容の補足
●原則看護師の同行訪問です。
●車両運転は同行看護師が基本です。
その他の補足
歓迎スキル
●内科認定医をお持ちの方
●プライマリ・ケア認定医をお持ちの方
●在宅医療認定専門医をお持ちの方
●家庭医療専門医・新家庭医療専門医をお持ちの方

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日～

【勤務時間】
・平日：08:30～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
90分 (概ね 12:03〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （※上記は医師免許取得後10年程度を想定しています。）

【募集科目】
内分泌科

【日勤の仕事】
外来診療

【勤務日】
・日勤：週4～5日

【勤務時間】
・平日：08:30～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～1,800万円

【募集科目】
麻酔科

【日勤の仕事】
外来診療
オペ
麻酔

【備考】
勤務内容の補足
・年間手術件数1,000件（整形外科/形成外科）
・オペ室：class100バイオクリーンルーム1室/class10000　2室（計３室）
・麻酔科医師在籍4名（いずれも常勤医師）
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
※平均残業時間：10時間程度／月

【休憩時間】
90分 (概ね 12:00〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※医師免許取得後10年程度を想定 ※医師歴、ご経験、ご希望により提示（固定残業時間40時間を含む 年収を12分割して支給）） ※歩合：閉鎖循環式麻酔（診療報酬）の2.0％を別途インセンティブ報酬として支給

【募集科目】
一般内科、訪問診療科、総合診療科

【日勤の仕事】
訪問診療（施設）　1～4施設／日（入居状況によるため人数増減あり）
在宅診療（個人宅）　5～8件／日 ※状況による

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の詳細
・患者層　　：基本的には入院や通院が困難な患者で、ご自宅での療養を希望される方が対象。
・訪問体制　：看護師・医療事務・ドライバー　等　※自動車普通免許ナシでもOK
・オンコール：応相談（必須ではありません）
基本的に看護師がオンコールを持ち初動対応します。
・診療実績 ：（2024 年度）
・担当患者数 ：約 310 人
・新規患者数 ：約 10 名前後／月
・年間看取数 ：47 件／年（2024 年実績）
・医師体制 ：（2026 年 4 月現在）常勤2名／非常勤数 名
・看護師体制：（2025 年 3 月現在）正看護師 2 名／准看護師０名
・勤務地について：法人内拠点で応相談
・マイカー通勤可
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （4日1600～1800万円、5日1800～2000万円 ※スキル・ご経験により応相談）

【募集科目】
耳鼻いんこう科

【日勤の仕事】
外来診療　午前診【9:30～12:30】午後診【15:30～19:00】をご担当 ※シーズンにより対応人数に変動あり（多いときは1日400名の来院あり）
オペ　※日帰りオペの対応を希望される場合は応相談

【備考】
その他補足
・電子カルテ利用施設です。
※敷地内禁煙
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週3.5～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:30～19:00
・土曜：09:00～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,500～3,500万円 （※週10コマ勤務の目安となります） ※歩合：別途インセンティブ支給あり

【交通費】
あり

【募集科目】
一般内科、呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
救急対応

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
・オンコール：あり
主治医対応（看護師から担当医へ連絡）
主に電話対応、実際の出動は年2〜3回程度
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月2回

【勤務日備考】
週4日のご相談可能です

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：あり（頻度：週1回／07:30～））
・遅番：あり（頻度：あり（頻度：週1回／～19:00））

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～1,500万円 （週4.5日勤務・10年目の場合） ※当直給与：60,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：早番・遅番手当、オンコール出動手当