オススメPoint！！
・アライアンス企業からの情報ですので、出回っていません。
・将来的に開業をお考えの先生でも大歓迎です。
　【募集科目】　眼科
　【職　　位】　管理医師（院長）
　【診療時間】　10：00〜19：00（予定）
　【勤務日数】　週5日（応相談）
　【勤務内容】　外来診療
　【給　　与】　1,700万円（週5日計算）　
　【入職時期】　2027年3月
■ その他
◇コンタクトあります。一般のみをご希望の先生は相談不可な案件となっております。
◇管理医師の求人です
────────────────────────────────
【　スピード　なら　CONNECT　】
■ 専属コンサルタントが対応
　エリアを問わず、全国の医療機関に関するご相談へ対応可能です。
■ 迅速なご対応
　ご相談をいただいた際には、出来る限り早くご返信・ご提案いたします。
■ 将来を見据えたご相談も歓迎
　直近のご転職のご相談はもちろん、
　「数年後を見据えた情報収集」なども何なりとご相談ください。
◇ 株式会社CONNECT　医師紹介チーム
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オススメPoint！！
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・将来的に開業をお考えの先生でも大歓迎です。
　【募集科目】　眼科
　【職　　位】　管理医師（院長）
　【診療時間】　10：00〜19：00（予定）
　【勤務日数】　週5日（応相談）
　【勤務内容】　外来診療
　【給　　与】　1,700万円（週5日計算）　
　【入職時期】　2027年3月
■ その他
◇コンタクトあります。一般のみをご希望の先生は相談不可な案件となっております。
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◇ 株式会社CONNECT　医師紹介チーム
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【募集科目】
　一般内科(全身管理可能であれば科目不問)
【職　　位】
　常勤医師
【勤務時間】
　8：30〜17：30(休憩60分)
　＊時短勤務可能:週32時間以上であれば相談可
【勤務日数】
　月〜金曜日の中より週4日
　＊平日1日＋土日祝日休み
【勤務内容】
　老健での医師業務全般
　・入居者の健康管理
　・対象者:入所96名程度、通所25名程度
　・近隣病院医師のサポートあり
　・経営管理業務なし
　　＊夜間・休日の看取り等は併設病院の当直医が対応
　　＊希望あれば週1日併設の宮古山口病院で外来または病棟管理可(年収アップ)
【給　　与】
　週4日：1,000万円〜
　＊週1日併設病院勤務で年収アップ可能
【入職時期】
　随時相談可能
【備　　考】
　カルテ　：電子カルテ（ワイズマン）
　休　　暇：有給休暇（入職日3日付与、以降法令通り）
　退職金　：なし
　各種保険：社会保険完備、医師賠償責任保険
　住宅手当：あり（職員寮あり（家具架電付、1R）
　　　　　　賃貸の場合、法人借上げ及び家賃補助の検討可能）
　　　　　　老健施設での住み込みの勤務可能（3食提供可能　※検食扱い）
　赴任手当：応相談
　通勤手当：あり（法人規定による）
　時間外手当：なし
　学会参加：あり
　定年制　：なし
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【　スピード　なら　CONNECT　】
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　直近のご転職のご相談はもちろん、
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【募集科目】
　一般内科(全身管理可能であれば科目不問)
【職　　位】
　常勤医師
【勤務時間】
　8：30〜17：30(休憩60分)
　＊時短勤務可能:週32時間以上であれば相談可
【勤務日数】
　月〜金曜日の中より週4日
　＊平日1日＋土日祝日休み
【勤務内容】
　老健での医師業務全般
　・入居者の健康管理
　・対象者:入所96名程度、通所25名程度
　・近隣病院医師のサポートあり
　・経営管理業務なし
　　＊夜間・休日の看取り等は併設病院の当直医が対応
　　＊希望あれば週1日併設の宮古山口病院で外来または病棟管理可(年収アップ)
【給　　与】
　週4日：1,000万円〜
　＊週1日併設病院勤務で年収アップ可能
【入職時期】
　随時相談可能
【備　　考】
　カルテ　：電子カルテ（ワイズマン）
　休　　暇：有給休暇（入職日3日付与、以降法令通り）
　退職金　：なし
　各種保険：社会保険完備、医師賠償責任保険
　住宅手当：あり（職員寮あり（家具架電付、1R）
　　　　　　賃貸の場合、法人借上げ及び家賃補助の検討可能）
　　　　　　老健施設での住み込みの勤務可能（3食提供可能　※検食扱い）
　赴任手当：応相談
　通勤手当：あり（法人規定による）
　時間外手当：なし
　学会参加：あり
　定年制　：なし
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【　スピード　なら　CONNECT　】
■ 専属コンサルタントが対応
　エリアを問わず、全国の医療機関に関するご相談へ対応可能です。
■ 迅速なご対応
　ご相談をいただいた際には、出来る限り早くご返信・ご提案いたします。
■ 将来を見据えたご相談も歓迎
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　「数年後を見据えた情報収集」なども何なりとご相談ください。
◇ 株式会社CONNECT　医師紹介チーム
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【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・内科外来／呼吸器内科外来／初診外来：20～25名程度／コマ　・週：2～3コマ担当
病棟管理　・担当件数：応相談：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理をお願いします。
■当直について
・回数：月0～3回程度※希望により相談可能です
・当直帯の救急件数：ウォークイン14件/回、救急搬送8件/回
・体制：内科医師1名・外科医師1名
・手当：別途支給（3万円/回）
※土日の当直は1.5万円の加算あり
・夜間看取り、急変時は、当直医が対応しております
■オンコールについて
当直医が対応するため基本的にはオンコールなし
■給与について
・基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日の場合）
・年俸以外に、ご経験・ご経歴に応じ諸手当を支給、
各診療科の状況等により年収2000万円以上のご提示がある可能性もあり
・歩合：インセンティブ制をご希望の場合は相談可能
・モデル年俸：20年目／1,580万円、25年目／1,650万円、30年目／1,700万円
・日当直手当：別途支給（1.5万円/回）
■その他
・医師体制：一般内科 常勤1名、総合診療科 常勤3名
糖尿病内科 常勤0名、非常勤2名
呼吸器内科 常勤1名
・カルテ：電子カルテ（富士通）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、原則オンコール呼び出しなし、通勤便利、駅チカ、インセンティブ制度あり、時短勤務の相談可、土・日・祝休み 設備・機材 1.5T以上MRI、電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中 認定施設等 国公立／公的病院、常勤麻酔科医師が在籍

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・時短勤務、時間調整：可能（週32時間以上の勤務で調整可） ・週32時間未満の場合は非常勤扱い、週20時間以上の勤務で社保加入可

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日勤務の場合） ※当直給与：3万円/回（土日の当直は1.5万円の加算あり） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
最大55,000円実費支給

【募集科目】
内分泌科、糖尿病内科

【日勤の仕事】
外来診療　・内科外来／糖尿病内科外来／初診外来：20～25名程度／コマ　・週：2～3コマ担当
病棟管理　・担当件数：応相談：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
外来診療、病棟管理をお願いします。
■当直について
・回数：月0～3回程度※希望により相談可能です
・当直帯の救急件数：ウォークイン14件/回、救急搬送8件/回
・体制：内科医師1名・外科医師1名
・手当：別途支給（3万円/回）
※土日の当直は1.5万円の加算あり
・夜間看取り、急変時は、当直医が対応しております
■オンコールについて
当直医が対応するため基本的にはオンコールなし
■給与について
・基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日の場合）
・年俸以外に、ご経験・ご経歴に応じ諸手当を支給、
各診療科の状況等により年収2000万円以上のご提示がある可能性もあり
・歩合：インセンティブ制をご希望の場合は相談可能
・モデル年俸：20年目／1,580万円、25年目／1,650万円、30年目／1,700万円
・日当直手当：別途支給（1.5万円/回）
■その他
・医師体制：一般内科 常勤1名、総合診療科 常勤3名
糖尿病内科 常勤0名、非常勤2名
呼吸器内科 常勤1名
・カルテ：電子カルテ（富士通）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、土・日・祝休み、通勤便利、駅チカ、インセンティブ制度あり、原則オンコール呼び出しなし、時短勤務の相談可 設備・機材 1.5T以上MRI、電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中 認定施設等 国公立／公的病院、常勤麻酔科医師が在籍

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・時短勤務、時間調整：可能（週32時間以上の勤務で調整可） ・週32時間未満の場合は非常勤扱い、週20時間以上の勤務で社保加入可

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日勤務の場合） ※当直給与：3万円/回（土日の当直は1.5万円の加算あり） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
最大55,000円実費支給

【募集科目】
泌尿器科

【日勤の仕事】
外来診療　・泌尿器科外来：20～25名程度／コマ　・週：2コマ担当
病棟管理　・担当件数：応相談：主治医制
オペ

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理、手術をお願いします。
■当直について
・回数：月0～3回程度※希望により相談可能です
・手当：別途支給／1回30,000円
■その他
・カルテ：電子カルテ（富士通）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、インセンティブ制度あり、原則オンコール呼び出しなし、時短勤務の相談可 設備・機材 電子カルテ、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中 認定施設等 国公立／公的病院、常勤麻酔科医師が在籍

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,580～1,800万円 （週5日の場合） ※当直給与：3万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：年俸以外に、ご経験・ご経歴に応じ諸手当が支給されます。 ※歩合：インセンティブ可能

【交通費】
最大55,000円実費支給

【募集科目】
一般内科、総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来／初診外来：20～25名程度／コマ　・週：2～3コマ担当　・対象：内科疾患全般
病棟管理　・担当件数：応相談：主治医制　・対象：内科疾患全般

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
外来診療、病棟管理をお願いします。
■当直について
・回数：月0～3回程度※希望により相談可能です
・当直帯の救急件数：ウォークイン14件/回、救急搬送8件/回
・体制：内科医師1名・外科医師1名
・手当：別途支給（3万円/回）
※土日の当直は1.5万円の加算あり
・夜間看取り、急変時は、当直医が対応しております
■オンコールについて
当直医が対応するため基本的にはオンコールなし
■給与について
・基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日の場合）
・年俸以外に、ご経験・ご経歴に応じ諸手当を支給、
各診療科の状況等により年収2000万円以上のご提示がある可能性もあり
・歩合：インセンティブ制をご希望の場合は相談可能
・モデル年俸：20年目／1,580万円、25年目／1,650万円、30年目／1,700万円
・日当直手当：別途支給（1.5万円/回）
■その他
・医師体制：一般内科 常勤1名、総合診療科 常勤3名
糖尿病内科 常勤0名、非常勤2名
呼吸器内科 常勤1名
・カルテ：電子カルテ（富士通）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、通勤便利、駅チカ、インセンティブ制度あり、時短勤務の相談可 設備・機材 1.5T以上MRI、電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中 認定施設等 国公立／公的病院、常勤麻酔科医師が在籍

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・時短勤務、時間調整：可能（週32時間以上の勤務で調整可） ・週32時間未満の場合は非常勤扱い、週20時間以上の勤務で社保加入可

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日勤務の場合） ※当直給与：3万円/回（土日の当直は1.5万円の加算あり） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
最大55,000円実費支給

【募集科目】
小児科

【日勤の仕事】
外来診療　・小児科外来：10名程度／コマ　・週：2～3コマ担当　・対象：小児科疾患全般
病棟管理　・担当件数：応相談：主治医制
専門検診　・乳児健診
その他　・予防接種

【備考】
勤務内容の補足
外来診療、病棟管理、乳児健診、予防接種をお願いします。
・新生児対応：あり（免除不可）
・外来：他院からの紹介もしくは救急の受け入れ患者
・病棟管理：ほとんどなし（外来患者を入院させる場合に稀に発生）
■当直について
・回数：月0～3回程度※希望により相談可能です
・当直帯の救急件数：ウォークイン14件/回、救急搬送8件/回
・体制：内科医師1名・外科医師1名
・手当：別途支給（3万円/回）
※土日の当直は1.5万円の加算あり
・夜間看取り、急変時は、当直医が対応しております
■オンコールについて
・入院患者がいる場合：あり
■給与について
・基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日の場合）
・年俸以外に、ご経験・ご経歴に応じ諸手当を支給、
各診療科の状況等により年収2000万円以上のご提示がある可能性もあり
・歩合：インセンティブ制をご希望の場合は相談可能
・モデル年俸：20年目／1,580万円、25年目／1,650万円、30年目／1,700万円
・日当直手当：別途支給（1.5万円/回）
■その他
・医師体制：常勤1名（70代）
・カルテ：電子カルテ（富士通）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、土・日・祝休み、通勤便利、駅チカ、インセンティブ制度あり、時短勤務の相談可 設備・機材 1.5T以上MRI、電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中 認定施設等 国公立／公的病院、常勤麻酔科医師が在籍

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日勤務の場合） ※当直給与：3万円/回（土日の当直は1.5万円の加算あり） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
最大55,000円実費支給

【募集科目】
脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来／脳神経内科外来／初診外来：20～25名程度／コマ　・週：2～3コマ担当
病棟管理　・担当件数：応相談：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理の対応をお願いします。
■当直について
・回数：月0～3回程度※希望により相談可能です
・当直帯の救急件数：ウォークイン14件/回、救急搬送8件/回
・体制：内科医師1名・外科医師1名
・手当：別途支給（3万円/回）
※土日の当直は1.5万円の加算あり
・夜間看取り、急変時は、当直医が対応しております
■オンコールについて
当直医が対応するため基本的にはオンコールなし
■給与について
・基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日の場合）
・年俸以外に、ご経験・ご経歴に応じ諸手当を支給、
各診療科の状況等により年収2000万円以上のご提示がある可能性もあり
・歩合：インセンティブ制をご希望の場合は相談可能
・モデル年俸：20年目／1,580万円、25年目／1,650万円、30年目／1,700万円
・日当直手当：別途支給（1.5万円/回）
■その他
・医師体制：一般内科 常勤1名、総合診療科 常勤3名
糖尿病内科 常勤0名、非常勤2名
呼吸器内科 常勤1名
・カルテ：電子カルテ（富士通）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、通勤便利、駅チカ、インセンティブ制度あり、時短勤務の相談可 設備・機材 1.5T以上MRI、電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中 認定施設等 国公立／公的病院、常勤麻酔科医師が在籍

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日勤務の場合） ※当直給与：3万円/回（土日の当直は1.5万円の加算あり） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
最大55,000円実費支給