【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
病棟管理

【備考】
勤務内容の補足
・勤務内容：外来、病棟管理、訪問診療など
L外来2～3コマ／週、1コマ20～30名程度
L病棟管理（10名程度・主治医制）
L今後、訪問診療も件数を増やすことを検討しています
その他 ：ERなし勤務可
その他の補足
・医療機器：MRI 2台(3T&1.5T)、CT 3台(64列心臓CT、16列×2)、
レントゲン(フラットパネル)、エコー5台、GF&CF、ECG&ホルター、
迅速血液検査(血ガス、血算、生化、凝固、Dダイマー、BNP、TropI、PCT、アンモニア)、
ABI、スパイロ、SAS検査、重心動揺計
・医療設備：初療室1、広々とした北米型ERスタイルの処置室７(第2初療室含む)で同時多数傷病者の受入にも対応。
特別室2床、個室3床、2人部屋4床、ラウンジ、オープンテラス、
リハビリルーム(100㎡以上、CPX)があり明るく開放的です。・
・診療実績：外来数　130～150名／日
救急搬入数　1500台/年
・電子カルテ（富士通）
※記載の件数等は目安です。

【求人の特徴】
設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：800～2,000万円

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理

【備考】
勤務内容の補足
勤務内容　　：　一般内科医師業務全般
＜外来＞
担当コマ数：1～2コマ程度／週
外来患者数：15名／日
主な疾患　：一般内科全般
＜病棟管理＞
担当コマ数：随時
担当病棟　：介護医療院もしくは医療療養特殊疾患病棟
主治医制　※担当患者数は医師により、10～20床からスタート
緊急入院の対応
当直　　　　：　あり＊なし勤務相談可
オンコール　：　なし
その他　　　：　早番（7：00～）、遅番（～19：00）あり。
担当頻度は最低それぞれ1回ずつ／月(必須)
その他補足
・紙カルテ
・内科対応可能な幅広い科目を対象としております
(循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、糖尿、泌尿器など)
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 ゆったり勤務、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回

【勤務時間】
週5日の場合09:00～17:00

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,600万円 （1,300～1,500万円＋交通費（勤務日数による変動なし）もしくは1,300～1,600万円（交通費含む）の選択可） ※当直給与：45,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
年俸に含む ※公共交通機関を利用の場合：飯能駅からのタクシー代、西武池袋線の特急料金のみ別途支給可

【募集科目】
糖尿病内科

【日勤の仕事】
外来診療　・週：2～3コマ担当
病棟管理　・10名程度：主治医制

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
経験豊富な「日本内科学会総合内科専門医」が作成するプログラムに沿って、
内科研修・診療を行います。
1年目
・内科系各科をローテートし、入院患者の診療や身につけたい手技の研修を実施。
・総合内科医として、外来1枠、数人の患者の主治医を担当。
2年目
・総合内科医としての臨床を行いつつ、研修したい手技の時間を保証。
・小児科、泌尿器科、婦人科など希望科の外来見学も可能。
3年目以降
・総合内科医としての診療を行い、手技の研修時間を保証。
診療体制
当院内科系各科の医師がバックアップいたします。
過去には、泌尿器科の先生が当院で内科研修を受けて実際に開業した実績もございます。
認定施設
・日本内科学会認定医制度教育関連病院
・日本消化器病学会関連施設
・日本消化器内視鏡学会指導施設
・日本糖尿病学会認定教育施設
※当院は日本専門医機構の内科連携施設です。
新専門医制度による専門医取得をご要望の先生には、
名古屋大、愛知医大、名古屋第二日赤の専攻医プログラムをご案内させて頂きます。
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、資格不問、土・日・祝休み、勤務週4日以下 仕事内容 症例豊富 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI 認定施設等 専門医取得可

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
日直月0～1回あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合／年次やご経験等により応相談／※勤務期間中の待遇は、当院の常勤医師と同等となります。） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4,9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00 1.6万円/回、日・祝日直8:30～17:00 4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
一般内科、訪問診療科

【日勤の仕事】
訪問診療（施設）
在宅診療（個人宅）

【備考】
勤務内容の補足
▼▼訪問診療
担当患者数病院全体で800名強
訪問先比率個人宅 50％、施設 50％
訪問件数 居宅の場合：1コマ5件、施設の場合：1コマ1施設（18～20名程度）
訪問手段 車（看護師運転）
カルテ 電子
直行直帰 不可
訪問体制 ドライバー兼看護師と医師の２名体制
患者層疾患高齢疾患がメイン
備 考 1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科・耳鼻咽喉科、等
▼▼その他
医師体制 常勤12名（内科7名、整形外科4名、消化器外科1名）
病床数　116床（10対1一般58床・13対1地域包括ケア58床）
▼当直
回数 相談 応相談（ご希望があれば可能）
業務 内容 病棟管理メイン＋かかりつけ患者様の0～数件程度の搬送対応
備 考　当直中は診療実績に応じてインセンティブあり
▼オンコール
対応方法 応相談（ご希望があれば可能）
業務内容 訪問診療のオンコール電話対応（対応可能であれば出動）
各種手当 平日夜勤1.5万円/回　休日日勤2万円/回　休日夜勤2.5万円/回
時間外往診2万円/回（22:00～05:00の深夜帯対応の場合＋0.5万円/回）
その他補足
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター
※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,100万円 （週4日1500～1700万円 週4.5日1700～1900万円 週5日1900～2100万円 ※ご経験による） ※当直給与：当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：別途手当あり

【交通費】
あり（定期代支給）

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　2コマ程度／週 ※1コマあたり20名程度
病棟管理　7～8名程度

【備考】
勤務内容の補足
▼病院外来
担当科目 一般内科・循環器内科
担当枠数 週2～3コマ
外来患者数1コマ20名前後
診療体制 複数診療科体制
主な疾患 一般循環器疾患、高齢疾患、感染症、心臓リハ診、など
▼病棟管理
担当制度 主治医制＋他科コンサル対応
担当患者数10名程度（状況や専門科に応じて変動有り）
担当病棟 一般病棟　地域包括ケア病棟
主な疾患 一般循環器疾患、高齢疾患、感染症、など
▼その他
担当業務 リハビリにおける巡回及び指示出し、コンサル対応をご依頼
▼訪問診療
担当業務 訪問診療（先生の希望に応じて）
回　 数 週0～2コマ程度まで希望に応じてご提案可能
訪問先比率個人宅50％、施設50％　程度
訪問件数 居宅の場合 4～5件/コマ、施設の場合 1件(18～20名)/コマ
訪問手段 車（看護師運転）
カルテ　電子
直行直帰 不可
訪問体制 ドライバー兼看護師と医師の２名体制
患者層疾患高齢疾患がメイン
備　考　1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科、耳鼻咽喉科、等
▼▼その他
医師体制 常勤12名（内科7名、整形外科4名、消化器外科1名）
病床数　116床（10対1一般58床・13対1地域包括ケア58床）
▼当直
回数 相談 応相談（ご希望があれば可能）
業務 内容 病棟管理メイン＋かかりつけ患者様の0～数件程度の搬送対応
備 考　当直中は診療実績に応じてインセンティブあり
▼オンコール
対応方法 応相談（ご希望があれば可能）
業務内容 訪問診療のオンコール電話対応（対応可能であれば出動）
各種手当 平日夜勤1.5万円/回　休日日勤2万円/回　休日夜勤2.5万円/回
時間外往診2万円/回（22:00～05:00の深夜帯対応の場合＋0.5万円/回）
その他補足
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター
※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週4.0日1600～1800万円、週4.5日1800～2000万円、週5.0日2000～2200万円※経験スキルにより応相談） ※当直給与：当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（定期代支給）

【募集科目】
脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
その他

【備考】
勤務内容の補足
▼病院外来
担当科目 神経内科・一般内科
担当枠数 週2～3コマ
外来患者数1コマ20名前後
診療体制 内科は2診体制以上
主な疾患 頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など
▼病棟管理
担当制度 主治医制（各種専門科コンサル体制はそろっております）
担当患者数8～10名程度
担当病棟 一般病棟　地域包括ケア病棟
主な疾患 神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など
備　考　リハスタッフ充実（総勢60名：PT40　OT15　ST5）
▼訪問診療
担当業務 訪問診療（ご希望があれば先生の希望に応じて）
回　数　週0～2コマ程度まで希望に応じてご提案可能
訪問先比率個人宅50％、施設50％　程度
訪問件数 居宅の場合 4～5件/コマ、施設の場合 1件(18～20名)/コマ
訪問手段 車（看護師運転）
カルテ　電子
直行直帰 不可
訪問体制 ドライバー兼看護師と医師の２名体制
患者層疾患高齢疾患がメイン
備 考 1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科等
※未経験でも指導体制有
▼▼その他
医師体制 常勤12名（内科7名、整形外科4名、消化器外科1名）
病床数　116床（10対1一般58床・13対1地域包括ケア58床）
▼当直
回数 相談 応相談（ご希望があれば可能）
業務 内容 病棟管理メイン＋かかりつけ患者様の0～数件程度の搬送対応
備 考　当直中は診療実績に応じてインセンティブあり
その他補足
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター
※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 診療科の立ち上げ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜18:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （週4日1400～1600万円 週4.5日1600～1800万円 週5日1800～2000万円 ※ご経験による） ※当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（定期代支給）

【募集科目】
総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
在宅診療（個人宅）
訪問診療（施設）
救急対応

【備考】
勤務内容の補足
・医師のご経験・スキル・ご希望・医療に対する考え等を踏まえて提案
外来⇒半日20～25名程度の内科もしくは総合診療外来
病棟⇒他の業務割合に応じて病棟人数を決定
訪問⇒半日居宅5件もしくは施設1件を目安として担当（看護師兼ドライバーが同行）
救急⇒救急外来として半日0～2件程度の救急車対応（救急外来は1診体制）
その他補足
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター
※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,080～2,000万円 （週3日1080～1200万円、週4日1440～1600万円 週5日1800～2000万円 ※ご経験による） ※当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：別途手当あり

【交通費】
あり（定期代支給）

【募集科目】
内分泌科、糖尿病内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
その他

【備考】
勤務内容の補足
・医師のご経験・スキル・ご希望・医療に対する考え等を踏まえて提案
※外来・病棟・訪問・健診、業務の中で調整
・勤務イメージ（一例）
月曜日　AM外来業務　PM病棟業務
火曜日　AM訪問診療　PM病棟管理
木曜日　AM院内健診　PM病棟管理
金曜日　AM病棟管理　PM訪問診療
土曜日　AM外来業務　PM病棟管理
・当直：希望制（夜間病棟対応は当直医師が担当、カルテ指示あればコール無し）
・オンコール：希望制（訪問診療のオンコール待機業務、必要により出動有り）
その他補足
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター
※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：900～2,000万円 （週3日900～1200万円 週4日1300～1600万円 週5日1700～2000万円 ※ご経験による） ※当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（定期代支給）

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
オペ　0～3件程度

【備考】
勤務内容補足
・常勤医師体制：5名　※2026年4月時点
・外来診療体制：2～3診制
その他の発足
・電子カルテ
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
休憩時間：概ね13：00～14：00

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （週4日1,300万円～、週5日1,700万円～2,000万円 ※ご経験により応相談）

【交通費】
あり（定期代支給）

【募集科目】
一般内科、循環器内科、人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
透析管理
外来診療　・応相談

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
透析管理をお願いいたします。
腎臓内科、一般内科の外来診察が可能な方は尚歓迎です。
■透析管理について
・透析ベット数：約60床
・クール数：2クール／日（月水金、火木土それぞれ2クール）
・夜間透析：なし
・入院透析：なし
・シャント、トラブル対応なし（基幹病院へ紹介）
■外来診療について
・外来人数：約60名程度/日
・担当件数：1コマ30～40名程度（2診体制）
■オンコールについて
・担当件数：応相談
・電話対応：日中に対応や指示だしをいただければ、夜間の対応はほとんどありません。
・出動対応：ほとんどありません。
■その他
・透析医師体制（法人）：常勤6名（40歳代2名、50歳代1名、60代2名、70代1名）、非常勤複数名
・同法人のクリニックでご勤務いただく場合もございます（ヘルプや長期休み等）
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし、勤務週4日以下、経験不問、資格不問 設備・機材 電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
・当直、夜勤、準夜勤等ございません

【勤務時間】
・勤務時間は業務終了までとなります（時間外はほとんどなく、基本的には定時には終了しております）

【休憩時間】
60分 (概ね 11:00〜12:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,200～2,500万円 （週5日勤務の場合／経験、スキルにより相談可能です）

【交通費】
年俸に含む