【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
外来診療　認知症専門外来（午前:診察／午後:鑑別診断）20～30名程度／コマ・週1～2コマ・主な疾患 ：認知症
病棟管理　10～40名程度：主治医制
救急対応　あり（病院として精神科救急当番日が月10～12回程度あり、搬送は0～3件/日）2回担当（当番・非番を各1回）

【備考】
当直勤務の補足
・基本的に月2回の当直勤務をお願いしています。
・当直明けは、半日振替休日を取得していただきます。
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問、通勤便利、駅チカ 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5～5.5日
・当直：月2回

【勤務日備考】
週39時間勤務、土曜月1回休み ※週4日勤務・土曜免除の相談可

【勤務時間】
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （経験、スキルに応じて決定） ※当直給与：平日2万円、土曜3万円、日祝4万円 ※当直給与の支払い：別途支給 ※歩合：インセンティブあり／入院1件4,500円

【交通費】
あり（規定により支給）

【募集科目】
一般内科、総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来：9～10コマ程度/週、30名程度/コマ ※一般内科全般、発熱外来（PCR・抗原検査対応）、特定健診等　・対象：患者層：生活習慣病・ご年配の患者様 その他：数十年来ご家族揃ってご通院される患者様も多く、家庭医・総合診療医としての役割も担います。
その他　管理医師業務 ※備考欄に詳細あり

【備考】
勤務内容の補足
［管理医師業務について］
経営および労務管理は法人本部が統括しており、院長に過度な経営的・事務的負担が生じることはありません。
一方で、経営状況の共有や診療方針の検討にはご参画いただき、
一定の裁量をもって診療にあたっていただける体制です。
※記載の件数は目安になります

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：なし
※当直なし勤務可

【勤務時間】
【勤務時間の補足】 ［月火水金］8:30～17:00 ［木土］ 8:30～12:00

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （※週5日（10コマ）ベース／週4日勤務の場合は調整有り） ※歩合：インセンティブあり（診療実績等に応じて支給） ※時間外手当無し

【交通費】
あり（帰省手当あり／最大月4回まで、全額補助可能）

【募集科目】
脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　10～20名程度／コマ　・週：1～2コマ担当　・対象：内科系疾患全般、神経内科疾患全般の対応：筋萎縮性側索硬化症、認知症、脳梗塞、頭痛等の脳血管障害、パーキンソン病等の神経難病
病棟管理　担当患者数：10名程度：主治医制　・1日：10～20人/患者層（全般）　・対象：内科系疾患全般、神経内科疾患全般の対応：筋萎縮性側索硬化症、認知症、脳梗塞、頭痛等の脳血管障害、パーキンソン病等の神経難病

【備考】
勤務内容の補足
・急性期の対応の可能性あり（多くはありません）
・病棟管理のみの勤務も可能
外来（神経内科外来）
・診療体制　：2診
・主な疾患　：神経内科疾患全般（一般内科対応含む）
・その他　　：頭痛外来応相談
実施可能検査
脳CT、CTアンギオ、MRI・MRアンギオ・頸動脈エコー、平衡機能検査、神経伝導速度検査、脳波等
病棟管理
・担当病棟　：一般病棟、回復期リハ
・病棟管理のみの勤務も相談可能
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、当直なし 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5.25日
・当直：月0～2回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～16:45
・土曜：08:30～16:45
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：あり（頻度：応相談）
・遅番：あり（頻度：応相談）

【休憩時間】
45分 (概ね 12:30〜13:15)

【給与】
基本給与(年俸)：1,250～1,450万円 （※10年目の目安／1400～1600万円 ※20年目の目安（手当別／ご経験・実績に応じて優遇）） ※当直給与：平日5.5万円、土曜（日当直） 9万円、日祝（日当直）11万円 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：オンコール：実働手当1回5,000円（待機料はなし）

【交通費】
規定による

【募集科目】
腎臓内科

【日勤の仕事】
外来診療　10～20名程度／コマ
透析管理　ベッド数 ：34床：（クール数 ：月水金２回 火木土1回）
病棟管理　担当患者数：10名程度：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
・当直：応相談（透析の祝日対応ありの場合は免除相談可）
・オンコール：応相談
外来（腎臓内科外来）
・担当コマ数：1～2コマ／週
・診療体制　：1診
・主な疾患　：腎疾患全般メイン（一般内科対応含む・初診外来は別途あり）
透析管理
・透析患者数：（平均）外来／約98人・入院／約20人
・穿刺　　　：看護師・ME
・シャント　：増設・トラブル対応共になし（近隣の医療機関に搬送）
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です

【勤務日】
・日勤：週4.5～5.25日
・当直：月0～2回

【勤務時間】
・平日：08:30～16:45
・土曜：08:30～16:45
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：あり（頻度：応相談）
・遅番：あり（頻度：応相談）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,250～1,450万円 （※10年目の目安／1400～1600万円 ※20年目の目安（手当別／ご経験・実績に応じて優遇）） ※当直給与：平日5.5万円、土曜（日当直） 9万円、日祝（日当直）11万円 ※他の勤務手当：オンコール：実働手当1回5,000円（待機料はなし）

【交通費】
規定による

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　20～25名程度／コマ
病棟管理　担当患者数：10名程度：主治医制
心カテ

【備考】
勤務内容の補足
・当直　　　　：　応相談
・オンコール　：　当番制
外来（循環器内科外来）
・担当コマ数：2～3コマ
・診療体制　：2診
・主な疾患　：循環器疾患全般（一般内科の対応含む）
病棟管理
・担当病棟　：一般病棟
カテーテル
・心カテ検査：あり
・緊急カテ　：稀にあり（年1～2回程度）
※カテなしの勤務も可能
その他　　　：心臓血管外科の標榜がないため、冠動脈バイパス術や弁置換術など
手術治療が必要な場合は近隣の病院と連携して治療を行っています。
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週5.25日
・当直：月2回

【勤務時間】
・平日：08:30～16:45
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （※ご経験スキル等により応相談） ※当直給与：平日5.5万円、土曜（日当直） 9万円、日祝（日当直）11万円 ※他の勤務手当：オンコール：実働手当1回5,000円（待機料はなし）

【交通費】
規定による

【募集科目】
心療内科、精神科

【日勤の仕事】
外来診療　外来（予約枠設定6～8名程度／1時間）

【備考】
勤務内容の補足
・通勤費用は全額法人負担、連勤の場合は宿泊代も法人負担
・診療体制：常時2診〜5診体制
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週3.5～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
・月曜〜日曜全ての曜日より、曜日/時間を選択可能(祝日は休診) ・外来診療時間は平日9:00-19:30、土日9:00-17:30の中からご希望により設定可能

【勤務時間】
・平日：09:00～19:30（応相談）
・土日：09:00～17:00（応相談）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：2,050～2,750万円 （※要相談 1時間8名予約枠設定、更に勤務曜日や時間で変動）

【募集科目】
心療内科、精神科

【日勤の仕事】
外来診療　予約枠設定6～8名程度／1時間

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・外来：週のコマ数は応相談
・通勤費用は全額法人負担、連勤の場合は宿泊代も法人負担
・診療体制：常時2診〜5診体制
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、外来のみ 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週3.5～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
・月曜〜日曜全ての曜日より、曜日・時間を選択可能(祝日は休診) ・外来診療時間は平日9:00-19:30、土日9:00-18:00の中からご希望により設定可能

【勤務時間】
・平日：09:00～19:30（応相談）
・土日：09:00～18:00（応相談）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：2,100～2,820万円 （週3.5日：2,150万円程度 週5日：2,820万円程度 ※ご経験により応相談）

【募集科目】
心療内科、精神科

【日勤の仕事】
外来診療　完全予約制1時間8名枠：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・外来：週のコマ数は応相談
・患者層の割合：神経症や気分障害、ストレス関連障害、発達症、不安症、うつ病などが中心
・診療体制：常時2診〜5診体制
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週3.5～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・月曜〜日曜全ての曜日より、曜日/時間を選択可能(祝日は休診) ・外来診療時間は平日9:00-19:30、土日9:00-17:00の中からご希望により設定可能

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,150～2,900万円 （週3.5日：2,150万円程度 週5日：2,900万円程度 ※ご経験により応相談）

【交通費】
支給

【募集科目】
一般内科、訪問診療科、一般外科

【日勤の仕事】
在宅診療（個人宅）　（看取り）
訪問診療（施設）　100～300名程度（20～50名／施設）
外来診療　20～40名程度／コマ

【備考】
訪問体制の補足
・1～2名
・施設に看護師不在でワクチン接種などの場合、看護師の同行がございます
・医師1名・看護師やドライバー同行など先生方のご希望をお聞かせください
備　考主治医患者について何かあった際には、時間外含めLINEワークスでご相談させていただきます。
看取りの補足
・1stコール　医事課・看護師
・対応時間　診察の合間および18時～22時ごろ（以降は翌朝対応）
・翌朝対応　7:00ごろ
・発生頻度　1週間1～2件程度（時期により発生頻度が異なるため平均値）
・出動件数　1日0～2件（それ以上の場合は理事長が分担）
・出動方法　自家用車もしくはタクシー
・訪問体制　1名（医師のみ）
・手　当　　出動1回：50,000円
その他補足
・電子カルテ
・医師体制
・院長：男性　形成外科　三重大学
・勤務医：女性　消化器内科
※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週3～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,500万円 （週3日1200万円程度～ 週4日1800万円程度～ 週5日2200万円程度～ ）

【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
訪問診療（施設）　居宅・施設への訪問診療［訪問件数］1日8～10件程度＋緊急往診0～2件［割合］施設6:居宅4［患者数］400名程度（施設250名、居宅150名）［看取り件数］60～80名程度/年、月5～6名程度：（［対象疾患］施設：慢性疾患の患者中心、居宅：がん末・神経難病患者中心）

【オンコール】
あり（平日週1回・週末月1回 ※免除相談可）

【備考】
勤務の補足
・訪問体制：2名体制（ドライバー兼務の看護師帯同）
・訪問エリア：札幌市手稲区・西区・北区、石狩市、小樽市築港～銭函までを基本としています
＜在宅医療未経験の場合＞
・基本的には居宅の認知症、施設診療からスタート
・最初の2週間程度は、院長に完全に同行する形でOK（電話相談の体制あり）
オンコール補足
・ファーストコール：医師
・電話件数：0～1件程度/日
・出動頻度：0～1件程度/日
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、通勤便利、転科歓迎、経験不問、時短勤務の相談可、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※当直なし勤務可

【勤務時間】
※勤務開始・終了時間の調整については応相談

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,500万円 （経験・スキルに応じて決定（在宅診療未経験:1800万円～） ※週5日の目安、オンコール手当含む）

【交通費】
あり（上限20,000円/月）