【募集科目】
脳神経外科

【日勤の仕事】
外来診療　・外来患者数：15～20名程度/コマ ・2診体制　・週：3～4コマ担当
病棟管理　・主に回復期リハ病棟 担当患者数：10名程度：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
■日勤帯
＜外来診療＞
・外来名：専門外来、初診外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患　：消化器疾患、全般
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、療養病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患：主に消化器疾患
・夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞
・担当コマ数：相談の上決定
・担当件数　：上部8件／1コマ、下部3件／1コマ
・担当範囲　：上部　（健診・治療）
下部　（健診・治療）
→ポリペク（あり）
・内視鏡メーカー：オリンパス
・セデーション：なし
■夜間帯
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件
（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
・ 病棟オンコール（殆ど電話対応）
その他の補足
・医師体制：期間限定常勤医師1名（若手医師）、嘱託常勤1名（年代：60代）
・カルテ：電子カルテ
・想定給与：
900万円～1,900万円
∟医師経験5年：1,000万円程度
∟医師経験10年：1,200万円程度
∟医師経験15年：1,400万円程度
∟医師経験20年：1,600万円程度
∟医師経験25年：1,750万円程度
∟医師経験30年：1,900万円程度
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可
（職員採用後、6か月程度の判断期間あり）
※当直手当：出来高
∟平日2万円、土曜2万円、日祝2万円（日当直）
∟輪番日は2万6千円
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、オペ無し、勤務週4日以下、時短勤務の相談可 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可

【勤務日備考】
※嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能（給与減額あり） ※当直は月2回程度お願いいたします。

【勤務時間】
・土日祝休み

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：900～1,900万円 （卒年等により応相談） ※当直給与：非輪番日：2万円/回 輪番日：2.6万円/回

【交通費】
あり

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・一般内科、循環器内科外来 外来患者数：20～30名程度/コマ　・週：2～3コマ担当
病棟管理　・20名程度：主治医制
心カテ　・月2～3件（多くて月5件）
インターベンション治療　・月2件程度

【備考】
勤務内容の補足
外来診療、病棟管理、心カテ検査・治療をお願いします。
■日勤帯
＜外来診療＞
・外来名：専門外来、初診外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患　：循環器疾患、全般
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患 ：循環器疾患、全般
・夜間看取り：当直医が対応
■夜間帯
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件
（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
・病棟オンコール（殆ど電話対応）
その他の補足
・医師体制：常勤3名（年代：60代2名、40代１名）※2026年4月時点
・カルテ：電子カルテ
・想定給与：
900万円～1,900万円
∟医師経験5年：1,000万円程度
∟医師経験10年：1,200万円程度
∟医師経験15年：1,400万円程度
∟医師経験20年：1,600万円程度
∟医師経験25年：1,750万円程度
∟医師経験30年：1,900万円程度
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可
（職員採用後、6か月程度の判断期間あり）
※当直手当：出来高
∟平日2万円、土曜2万円、日祝2万円（日当直）
∟輪番日は2万6千円
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、時短勤務の相談可 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可

【勤務日備考】
※嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能（給与減額あり） ※当直は月2回程度お願いいたします。

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00（時間調整相談可（嘱託契約））
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：900～1,900万円 （卒年等により応相談） ※当直給与：非輪番日：2万円/回 輪番日：2.6万円/回

【交通費】
あり

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・一般内科、呼吸器内科外来 外来患者数：20～30名程度/コマ　・週：2～3コマ担当
病棟管理　・20名程度：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
外来診療、病棟管理、専門検査をお願いします。
■日勤帯
＜外来診療＞
・外来名：専門外来、初診外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患　：呼吸器疾患、全般
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患 ：呼吸器疾患、全般
・夜間看取り：当直医が対応
■夜間帯
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件
（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
・病棟オンコール（殆ど電話対応）
その他の補足
・医師体制：非常勤1名　※2026年4月時点
・カルテ：電子カルテ
・想定給与：
900万円～1,900万円
∟医師経験5年：1,000万円程度
∟医師経験10年：1,200万円程度
∟医師経験15年：1,400万円程度
∟医師経験20年：1,600万円程度
∟医師経験25年：1,750万円程度
∟医師経験30年：1,900万円程度
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可
（職員採用後、6か月程度の判断期間あり）
※当直手当：出来高
∟平日2万円、土曜2万円、日祝2万円（日当直）
∟輪番日は2万6千円
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、時短勤務の相談可 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可

【勤務日備考】
※嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能（給与減額あり） ※当直は月2回程度お願いいたします。

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00（時間調整相談可（嘱託契約））
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：900～1,900万円 （卒年等により応相談） ※当直給与：非輪番日：2万円/回 輪番日：2.6万円/回

【交通費】
あり

【募集科目】
人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
透析管理　・人工透析41ベッド
外来診療　・腎臓内科外来 外来患者数：20～30名程度/コマ：主治医制　・週：1コマ担当　・対象：腎機能低下などの診療
病棟管理　・担当患者数：応相談

【備考】
勤務内容の補足
透析管理中心のご勤務になります。
外来と入院患者対応もお願いします。
■日勤帯
＜外来診療＞
・外来名：専門外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患　：腎疾患など
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、療養病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患 ：腎疾患、透析管理
・夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
・透析ベッド：41床
・担当コマ数：相談の上決定
・患者層　　：外来透析・入院透析
・クール数　：月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯： 8：30～（1クール目）
→時間帯：14：00～（2クール目）
・穿刺　　　：基本看護師が対応（場合により医師が対応）
・土祝対応　：透析当番制（内科医、婦人科医）
■夜間帯
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1
（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
・病棟オンコール（殆ど電話対応）
その他の補足
・医師体制：非常勤1名　※2026年4月時点
・カルテ：電子カルテ
・想定給与：
900万円～1,900万円
∟医師経験5年：1,000万円程度
∟医師経験10年：1,200万円程度
∟医師経験15年：1,400万円程度
∟医師経験20年：1,600万円程度
∟医師経験25年：1,750万円程度
∟医師経験30年：1,900万円程度
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可
（職員採用後、6か月程度の判断期間あり）
※当直手当：出来高
∟平日2万円、土曜2万円、日祝2万円（日当直）
∟輪番日は2万6千円
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、時短勤務の相談可、勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可

【勤務日備考】
※嘱託常勤として週3日、4日勤務も相談可能（給与減額あり） ※当直は月2回程度お願いいたします。

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00（時間調整相談可（嘱託契約））
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：900～1,900万円 （卒年等により応相談） ※当直給与：非輪番日：2万円/回 輪番日：2.6万円/回

【交通費】
あり

【募集科目】
　一般内科
　
【勤務曜日】
　月〜金曜日（4日程度）
【勤務時間】
　9：00〜18：00（休憩60分）
【勤務内容】
　訪問診療　施設：居宅＝6：4　　13件 / 日ほど
　対応患者数　13〜16人 / 日　（看護師同行）
　OCあり（　1日1、2件）
【給　　　与】
　週4日1,600万円〜　　週5日2,000万円〜
　※オンコール代別途支給
　
【交通費等】
　20,000円/日
【開始時期】
　2026年9月〜
【福利厚生】
　社会保険完備
　医師責任賠償保険
【募集背景】
　現院長先生のご退任に伴う人員体制強化のための募集でございます。
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◆ おすすめPOINT ◆
・週4日1,600万円~、週5日1,900万円~の高水準報酬
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・関連医局なし・多様な症例経験
・1995年開業の地域密着型クリニック
【募集科目】
一般内科外来・訪問診療
【職　　位】
常勤医師
【勤務時間】
平日9:00~18:00
土曜9:00~13:00
＊所定労働時間8時間(休憩60分)
＊17時退勤など家庭事情により柔軟に対応
【勤務日数】
週4.0日、週4.5日、週5.0日
＊週3日から応相談
＊土曜勤務やシフト勤務あり
【勤務内容】
クリニック外来、訪問診療、オンコール(出動なし)
＊関連クリニック(デュエット内科クリニック)で週1日程度の外来業務あり
＜一般外来業務＞
・担当コマ数:5~6コマ/週
・患者数:25~30名前後/コマ
・患者層:小児(新生児除く)から高齢者(高齢者の割合が高め)
・主要疾患:一般内科全般
・診察体制:(平日)4~7診体制、(土曜)3~4診体制
・診療介助スタッフあり
・レントゲン・CT・エコー・CF/GF・生化学検査等の院内検査可能
＜訪問診療＞
・訪問件数:個人宅8割 約6~8件/コマ(2~2.5時間)、特定施設2割 約20名/コマ(2時間)
・訪問先エリア:原則3~5km程度の圏内
・訪問時同行者:看護師、ドライバー(医師含め3名体制)
・患者層:慢性期疾患・神経難病7割、癌末期3割
・訪問診療未経験の先生には常勤医師の同行訪問により研修実施
＜オンコール(必須)＞
・自宅電話指示のみ(出動なし)
・往診が必要な場合は往診代行サービス出動医へ連絡
・月4~5回を想定(平日週1回、週末月1回)
・平均コール数:平日夜間0~2件/回、週末3~6件/1週末
【給　　与】
週4日:1,600万円~1,700万円(オンコール6回分の手当含む)
週5日:1,900万円~2,100万円(オンコール6回分の手当含む)
＊昇給あり
＊残業が発生した場合は残業代の支給あり
【入職時期】
2027年4月
＊2026年中の入職も相談可
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・週4日1,600万円~、週5日1,900万円~の高水準報酬
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・残業なし、時短勤務も家庭の事情に応じて柔軟対応
・訪問診療未経験歓迎、常勤医師の同行研修あり
【募集科目】
一般内科外来・訪問診療
【職　　位】
常勤医師
【勤務時間】
平日 9:00~18:00(休憩60分)
土曜日 9:00~13:00
＊家庭の事情により平日17時退勤など柔軟に対応
＊月の変形労働時間制にて週40時間以内に調整
【勤務日数】
週4.0日、週4.5日、週5.0日
＊週3日~相談可能
＊土曜勤務やシフト勤務あり
【勤務内容】
一般内科外来、訪問診療、オンコール(電話指示のみ)
＊関連クリニック(ハーモニークリニック)で週1日程度の外来業務あり
＜一般外来業務＞
・患者数:25~30名前後/コマ(季節変動あり)
・主要疾患:一般内科全般、季節性感染症、慢性疾患、がん患者等
・診察体制:2~3診体制
・カルテ:電子カルテ(GMO社)
＜訪問診療＞
・訪問件数:個人宅7割(約6~8件/コマ)、特定施設3割(約20名/コマ)
・患者層:慢性期疾患・神経難病約7割、癌末期(ターミナル)約3割
・訪問診療未経験の先生には常勤医師の同行訪問により研修
＜オンコール(必須:自宅電話指示のみ)＞
・出動:なし(往診代行サービス出動医へ連絡し対応)
・オンコール対応:月4~5回を想定(平日週1回、週末月1回)
・口頭指示で完了が多数
【給　　与】
週4日:1,600万円~1,700万円(オンコール6回分の手当含む)
週5日:1,900万円~2,100万円(オンコール6回分の手当含む)
＊昇給あり
【入職時期】
2026年中
＊2027年4月以降の入職も相談可
【応募要件】
＜必須＞
・医師免許取得後6年目以降、臨床研修終了の医師
・広く一般内科・プライマリ・ケアについてのご関心をお持ちの方
・多職種コ・メディカル職員と良好な信頼関係が築けるコミュニケーション能力、協調性が高い医師
＊訪問診療のご経験は必須ではありません(訪問診療未経験からのご入職者多数)
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◆ おすすめPOINT ◆
・年収1,400万~1,800万円の高水準報酬
・週4日勤務も相談可能な柔軟な働き方
・当直免除も対応可能
・外来診察・病棟管理中心の業務内容
・マイカー通勤可能＋新幹線代支給あり
【募集科目】
内科系
【職　　位】
常勤医師
【勤務時間】
9:00~17:00(休憩60分)
【勤務日数】
週5日
＊週4日も相談可
【勤務内容】
外来診察、病棟管理、訪問診療
【給　　与】
週5日：1,400万~1,800万円/年収
【交通費等】
別途支給
＊マイカー通勤可能
＊新幹線代支給あり
【当直・オンコール】
あり(週1回)
＊免除可能
＊早番勤務あり(月2~3回)
【入職時期】
随時相談可能
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【募集科目】　訪問診療
【募集曜日】　週5日勤務
　　　　　　　＊土日祝休み
【勤務時間】　9:00〜18:00（休憩60分）
【勤務内容】　訪問診療
　　　　　　　＊詳細は応相談
【オンコール】　月間15日程度
　　　　　　　　＊オンコール手当含む
【給　　与】　1,800〜2,000万円
　　　　　　　＊オンコール手当込み
　　　　　　　＊オンライン診療手当込み
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【休日休暇】　休日：土曜日・日曜日・祝日
　　　　　　　休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
【開始時期】　2026年4月以降〜
【交通費等】　別途支給（規定による）
【福利厚生】　社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、健康保険）
　　　　　　　学会出席補助：年間30万円まで（交通費込）
　　　　　　　退職金制度なし
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【コメント】
＊2026年10月新規OPEN予定！美容未経験でも研修制度充実で安心スタート＊
◆ おすすめPOINT ◆
・管理医師手当月20万円別途支給
・時給11,000円~＋昇給制度あり
・美容未経験でも都内院での研修制度完備
・ボトックス・ヒアルロン酸注入がメイン業務
・トリビュー評価による昇給制度で最大時給13,000円
・週4日~勤務(週3日も応相談)
・他院でのスポット勤務も可能
・グループ都内3院展開中の安定基盤
・2026年10月新規OPEN予定で院長候補として活躍
【募集科目】
科目不問
【職　　位】
常勤医師(管理医師・院長候補)
【勤務時間】
平日:11:00~20:00
土日祝:10:00~19:00
＊予約の合間で休憩
【勤務日数】
週4日~
＊週3日は応相談
【勤務内容】
美容施術(主に注入系)
施術前のカウンセリング業務
・ボトックス注入
・ヒアルロン酸注入
＊他院でのスポット勤務も可能
【給　　与】
時給11,000円~(ボトックス注入可)
日給参考例:99,000円(9時間勤務の場合)
＜昇給制度＞
・ヒアルロン酸注入＋トリビュー登録で時給12,000円~
- トリビュー評価4.0以下:時給11,500円
- トリビュー評価4.0以上:時給12,000円
- トリビュー評価4.5以上:時給13,000円
＊毎月月末集計、翌月の時給に反映
＊トリビュー登録はニックネーム可
＜管理医師手当＞
月20万円(別途支給)
＜その他＞
・給与支払:末締め翌20日払い
・残業手当:ほぼなし
【研修期間】
あり
・見学時:無給
・実務研修:時給1万円~
・ボトックス習得後より時給11,000円
＊美容未経験で院長希望の先生は勤務開始までの期間、都内院で研修実施
＊福岡在住の先生には都内研修期間中、宿泊費等一部負担(応相談)
【入職時期】
2026年10月以降
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