【北区・訪問診療（内科）】最大年収2000万円 / 週3～◎ / 施設メイン / 未経験の先生もご相談可能



【職　　位】
　常勤医師

【募集科目】
　内科
　＊診療科目は問いません

【勤務日数】
　週 4～5 日
　＊勤務日数相談可

【勤務曜日】
　月・火・水・木・金
　
【勤務時間】
　9:00〜17:30（休憩60分）

【業務内容】
　訪問診療
　＊訪問先　：居宅、施設
　＊訪問比率：居宅 2 対 施設 8
　＊居宅訪問件数：5件/ 半日
　＊施設訪問件数：1件/ 半日（50名程度）
　＊主な疾患：慢性疾患
　＊訪問体制：3名体制（医師常勤・看護師・ドライバー）
　＊診療体制：常勤医師5名
　＊カルテ　：モバイルカルテ

【給　　与】
　1600万円～2000万円
　＊残業代別途支給

【交 通 費】
　別途支給（上限50,000円 / 月）

【当直・オンコール】
　なし

【福利厚生】
　各種社会保険完備

【入職時期】
　随時ご相談可能

【備　　考】
　＊訪問診療が未経験の方も歓迎
　（先生からの研修もございます）




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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【福島市】精神科／便利な駅近勤務／シニア医師が活躍中！

＜求人情報＞


【募集科目】精神科
※精神科指定医必須

【勤務内容】精神科外来のみ

【勤務時間】8時半～18時（休憩12時から14時）

【勤務日数】週5日

【年　　収】1500万～

【その他】
駅近、役職可能、シニアDrが活躍中！
時期：2025年4月

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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】　脳神経外科

　【勤務時間】　月曜〜土曜日 8：30〜17：30
　　　　　　　半日勤務の場合 8：30〜12：30

　【勤務日数】　週4.5日以上（ご希望により週4日でも可能）

　【勤務内容】　外来・病棟管理（手術対応含む）　　
　　　　　　　　
　【給　　与】　年俸　： 経験や実績による 1,600万円〜（勤務内容によっては2,000万円以上も検討可）

　【備　　考】　
　賞与： 無
　　昇給： 医療情勢、経営状況、診療実績、能力、勤務態度、施設への貢献度を踏まえ評価制度に基づき行う。※尚、満55歳到達以降の昇給はない。
　　通勤交通費： 居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給する。　公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給する。
　　自動車通勤の場合はガソリン代を支給する。（通勤距離に応じ税法上の規程にて支給。）
　　高速道路を使用する場合は、ETC割引適用後の金額を給与にて支給
　　休暇：有給休暇：初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日但し、診療業務等を十分調整のうえ、取得すること。
　　夏季休暇：夏季休暇等の名目の休暇はなく、研究日と有給休暇を合わせて消化するものとする。
　　年末年始：12月30日午後〜1月3日まで
　　学会・研究会：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。但し、施設名を使用して発表する場合は、この限りではない。
　　そ の 他：出産、育児、介護、特別休暇（慶弔）、災害、子の看護休暇

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□ 株式会社 CONNECT 医師紹介チーム

【募集科目】　内科

　【勤務時間】　月曜〜土曜日 8：30〜17：30
　　　　　　　半日勤務の場合 8：30〜12：30

　【勤務日数】　週4.5日以上（ご希望により週4日でも可能）

　【勤務内容】　外来・病棟管理
　　　　　　　　
　【給　　与】　年俸　： 経験や実績による 1,600万円〜（勤務内容によっては2,000万円以上も検討可）

　【備　　考】　
　賞与： 無
　　昇給： 医療情勢、経営状況、診療実績、能力、勤務態度、施設への貢献度を踏まえ評価制度に基づき行う。※尚、満55歳到達以降の昇給はない。
　　通勤交通費： 居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給する。　公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給する。
　　自動車通勤の場合はガソリン代を支給する。（通勤距離に応じ税法上の規程にて支給。）
　　高速道路を使用する場合は、ETC割引適用後の金額を給与にて支給
　　休暇：有給休暇：初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日但し、診療業務等を十分調整のうえ、取得すること。
　　夏季休暇：夏季休暇等の名目の休暇はなく、研究日と有給休暇を合わせて消化するものとする。
　　年末年始：12月30日午後〜1月3日まで
　　学会・研究会：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。但し、施設名を使用して発表する場合は、この限りではない。
　　そ の 他：出産、育児、介護、特別休暇（慶弔）、災害、子の看護休暇

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□ 株式会社 CONNECT 医師紹介チーム

【募集科目】腎臓内科、泌尿器科（透析専門医尚可）

【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務、透析管理

【勤務日数】週4日〜5日

【一日の流れ】8:30-17:30
月水金：透析管理1730〜2100（準夜間透析）は当直業務として待機

【業務内容】
　病院外来
※消化器は月2〜3回専門外来あり
※泌尿器科医の場合は泌尿器外来一般

当直業務・宅直業務
【業務内容】管理当直（週1回）・宅直（週1回）
【当直料】12,000円/回　
【宅直料】8,000円/回 予想外看取りの病院出勤対応、対応電話頻度＝年数回
【当直・宅直医師体制】1名　
【対応数】一晩当たり救急車台数0台　直来0人　宿直申請有、寝当直 ※救急標榜なし
【その他】宅直で病院に出勤の場合、タクシー代支給可能。担当日以外は連絡なしの配慮有
【説明】敷地内に理事長宅があるため、行政から当直医不在の際は、勤務医が宅直実施の許可有
　　　　当直：月、水、金
　　　　宅直：火、木、土、日
　　　　当直医体制＝月水金（準夜間透析21時までの管理含む）
　　　　宅直＝火木（準夜間透析がないため、定時終了し、宅直当番医師が自宅待機）
　　　　土曜日、日曜日＝院長が宅直

病棟管理

透析管理

≪雇用条件　詳細≫
▼▼勤務形態
【役職】部長役職可（副院長候補可）
【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日
【時短勤務可否】不可（状況によって応相談）
【オンコール対応】週1回当直、週1回オンコール待機（宅直）
【給与形態】年俸制1000〜2500万円等ご相談ください
　　　　　　個別にオファーさせて頂きます。
福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
【休日】日曜日
【有給休暇】法定通り
【休暇】年末年始（ただし透析当番、宅直等あり）、夏季休暇（3日付与）、法定（産前後、育児、介護）　
【託児所】なし
【自動車通勤】可
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□ 株式会社 CONNECT 医師紹介チーム

【募集科目】
　美容皮膚科

【身分職位】
　管理医師

【勤務日数】
　週3〜5日

【勤務時間】
　11：00〜20：00

【休憩時間】
　60分

【休　　日】
　要相談

【休　　暇】
　年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇（法定通り）

【給　　与】
　日給8万円×勤務実日数＋管理医師手当月額20万円

　週 3 日：1,488万円
　週 4 日：1,904万円
　週 5 日：2,320万円

【福利厚生】
　社会保険加入、通勤交通費支給

【業務内容】
　美容施術（医療脱毛やスキンケア施術）前の問診
　同意書説明、肌トラブル時の対応



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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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募集科目　：精神科または小児科　※詳細は下記参照
※求めるスキル：精神科⇒精神科外来（児童を主とする)の対応が可能な方
　　　　　　　 小児科⇒小児科外来の中で精神科的な診察をしたことがある方

勤務日数　：週3日〜5日

勤務時間　：月〜金　8：00〜17：00

当直回数　：週1回(免除可能)

勤務内容　：精神科外来（児童を主とする）患者数：数名程度
　　　　　　・発達障害の診断と治療を行い、必要であれば臨床心理士が検査
　　　　　　・精神科外来の患者の対象者は2歳〜18歳で、未就学児〜小学生（低学年、高学年
　　　　　　　まで）が半数以上を占めています。
　　　　　　・現在の外来は初診（火、金）再診（月、土）ですが担当曜日は柔軟調整可

基本給与　：週3日800万円・週4日1000万円・週5日1200万円
　　　　　　※ご希望、経験等を考慮の上決定致します。
　　　　　　※週1回当直担当の場合は上記に120万円／年がプラスになります。
　
当直手当　:上記とは別支給(週1回・年120万円)

オンコール：なし夜間は基本当直医が対応

休日　　　：日曜、その他要相談

休暇　　　 ：有給休暇（法定通り付与）
　　　　　　 年末年始（12月30日〜1月3日の間で院内調整の上決定）
　　　　　　※年末年始、夏季休暇は有給休暇で取得
【備　　考】

退職金　　 : あり　※勤続1年以上の場合

赴任手当　：入職支度金100万円支給 ※週3日勤務の場合支給なし

住宅手当　：あり　

通勤手当　：あり

時間外手当：時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

学会参加　 ：あり（年2回まで出張扱い（交通費、宿泊費、日当あり。詳細は旅費規程による）

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高待遇🌟勤務時間相談可能🌟新規オープンの科目です🌟２拠点生活も可能です🌟



　【募集科目】　婦人科

　【勤務時間】
　　８:３0～17:30　（勤務時間相談できます）
　　
　【勤務日数】　３日～4日（週３日の場合は半常勤）

　【勤務内容】　外来、婦人科検診　　
　　　　　　　　
　【給　　与】　年収　1050万～1400万

　【入職時期】　2025年4月

　【引越し】　引越しが必要な場合、病院の近くに温泉付きマンションもご用意できます。（週4日の先生のみ）
　　　　　　　都内からもアクセスが良く残業はほとんどありません。
　

　【当直】　無し
　　　　　　　　

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募集科目　：　一般内科・消化器内科(1〜2名)
　　　　
勤務日数　：　週4日〜5日

勤務内容　　：　・内科外来
　　　　　　　　・病棟管理
　　　　　　　　・救急対応
　　　　　　　　・内視鏡検査(上部)　※可能な医師のみ
　　　　　　　　・訪問診療　※免除も可能
　　　　　　　　　　　
勤務時間　：　月〜金　8時30分〜17時
　　　　　　　　　※時短勤務可能(9時〜15時等 報酬減算あり）

当直回数　：　月0〜4回　※免除可能
　　
基本給与　：　1000〜1900万円
　　　　　　　　　
当直手当　：　別途支給
　　　　　　　当直：平日27,500円/回
　　　　　　　　　　土曜日直10万円・土曜当直5万円
　　　　　　　　　　日祝日直10万円・日祝当直5万円

休日　　　　　　：　土曜、日曜、祝日

休暇　　　　　　：　夏季休暇（3日間　7月〜9月の間に取得）
　　　　　　　　　　年末年始休暇（12/31〜1/3）
　　　　　　　　　　有給休暇(初年度10日／年（採用3ヶ月後に8日付与・最高20日／年

学会参加　　　　：　学会参加費　6回／年　、交通費　4回／年支給

賞　　与　　　　：　4回／年支給

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■ 桐生市 / 老健 ■ 施設長の募集になります！70代の先生もご相談下さいませ！


【募集科目】
　科目不問
　内科対応必須

【役　　職】
　老健施設長

【業務内容】
　施設入所者の健康管理、指示書作成等

【勤務日数】
　週4日～5日

【勤務時間】
　08:30~17:30（休憩60分)
　※9:00、9:30開始も相談可、早遅番無

【年　　収】
　週4日1,000万円〜　
　週5日1,200万円（1,300万円まで応相談）

≪福利厚生≫
【　交 通 費　】実費支給　※高速代支給あり、帰省用の交通費支給あり
【　車 通 勤　】可　※駐車場：有（無料）
【 住宅 手当 】有
【 転居 費用 】相談可
【退職金制度】無
【 学会 参加 】応相談
【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【　 休 日　 】土曜日、日曜日、祝祭日
【　 休 暇　 】夏季休暇（有休にて取得可）、年末年始休暇（12/29〜1/3）
【 有給 休暇 】年次有給休暇（入職より6か月後、10日付与）
【　 定 年　 】無

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