＜求人詳細＞----------------
　【職　　位】　
　管理医師
　【勤務日数】　
　週4日〜週5日（勤務曜日相談可能）
　【勤務時間】　
　10時〜20時（1時間休憩）
　【勤務内容】　
　・脱毛前の簡単なリスク説明
　・レーザー脱毛におけるリスクの説明
　・麻酔（表面麻酔・笑気麻酔）の説明
　（医療脱毛は痛みが強いので、希望の患者様は麻酔を使用しています。）
　【給　　与】　　
　週4日：年収1,784万円
　週5日：年収2,200万円
　＊管理医師手当込み
　【交通費等】　
　月3万円まで
　【開始時期】　
　2026年4月〜
　【備　　考】　
　脱毛問診業務/1日10人〜20人程（1人あたり5分程）
　社会保険完備
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◇◇◇お問合せについて・ご相談も承ります◇◇◇
■ 出来る限り素早く対応致しますので先生もご協力お願い致します。
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　弊社からのご回答メール等が迷惑メールBoxに送信されてしまうケースが
　ございます。
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　 ご確認をお願い致します。
◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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＜求人詳細＞----------------

【募集科目】
　科目不問
　＊美容外科・美容皮膚科経験必須

【職　　 位】　
　常勤

【勤務日数】　
　週5日（週4日応相談）

【勤務時間】　
　9:00〜18:00（1時間休憩）

【勤務内容】　
　美容外科・美容皮膚科
　＊得意手技でブランディング・対応いただく形となります

【給 与】　
　2,500万円〜3,000万円（経験により3,000万円以上の提示もあり）
　＊前職考慮あり
　＊インセンティブ支給あり

【交通費等】　
　別途支給

【開始時期】　
　随時募集中　

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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】
　科目不問
　※健康管理ができる専門知識や何かあった際の指示が可能であれば
　 ご選考可能です！
　
【勤務日数】　
　週4〜5日（平日のみも可)　
　※祝日は常勤換算が不足する時のみ出勤をお願いしています
【勤務時間】　
　9：00〜18：00（休憩60分）
　※契約は8時間勤務ですが、先生の都合で時間の調整もご相談可
　※早出なし、居残なし、夕診なし
【業務内容】　
　老健施設の管理、施設長業務、理事役員
　※理事役員となりますので、一部会議体にご参加いただく場合あり
【当直・OC】
　当直：なし
　OC ：なし(電話による指示出しのみとなり、出動はございません)
　※勤務時間帯のみ、ナースより携帯に連絡が入り指示だしを行って
　 いただきます。
　※夜間帯はナース判断にて対応しています。
　 また、利用者様の状態によって、共立病院へ受診を行います
　　(受信先はご家族の意向も踏まえて決定しています)
　看取り：なし　※翌朝、死亡診断書にて対応
【年　　俸】　
　1,200万円〜1,400万円（法人と調整）
　　
【交通費等】　
　応相談
　※マイカー通勤可能（※高速代についても都度相談の上決定）
【開始時期】
　2026年1月〜4月（応相談）
【休日・休暇】
　土曜日、日曜日、祝祭日、他
　夏期休暇3日、年末年始休暇5日
　年次有給休暇（入職日から半年後、10日付与）
【備　　考】
　各種保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
　定　　年：無
　契約期間：期間の定めあり（2年更新）
　試用期間：あり（入職後3ヵ月）
　交通費　：相談可能（法人規定による）
　住宅手当：相談可能
　転居費用：相談可能
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】　内科
　【職　　位】　常勤医師
　【勤務時間】　平日　8:45〜17:45（休憩60分）
　　　　　　　　※早番7:30〜16:30／遅番8:45〜18:30（週1〜2回程度）
　【勤務日数】　週4〜5日／週（月〜土）
　【勤務内容】　病棟管理・外来診療
　　　　　　　　＊病棟管理：20〜30床程度担当
　　　　　　　　＊外来：週1コマ程度
　【給　　与】　週4日　1,280〜1,760万円
　　　　　　　　週5日　1,600〜2,200万円
　　　　　　　　※経験・スキルにより応相談
　　　　　　　　★別途入職お祝い金 最大300万円あり
　【入職時期】　随時
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【職 位】
　常勤（管理者候補）
【募集科目】
　内科系（ターミナル含む）を診られる医師（訪問診療）
【勤務日数】
　週3.5日〜週5日（応相談）
【勤務時間】
　平日8:50〜18:00（休憩60分）
　土曜8:50〜14:00（休憩なし）
【業務内容】
　・患者宅・介護施設への往診
　・紹介状・各種書類作成
　・ケアマネ、訪問看護師との連携
　・担当者会議への参加
　・初診患者の振り分け
　※基本3名体制（医師＋ドライバー＋看護師orアシスタント）
　※急な臨時往診時など同行者不在の可能性あり
【対応人数】
　居宅8〜12名／日、施設1〜2施設（1施設5〜30名程度）
【当 直】
　なし（オンコールは外注対応・有事のみ）
【給与目安】
　週4日　1,200万円〜
　週4.5日 1,350万円〜
　週5日　1,500万円〜
　※インセンティブ制度あり（基本給は最低保証）
　※管理職手当300万円別途支給
【交 通 費】
　・公共交通機関：実費支給（規定あり）
　・車通勤：月3万円まで支給（駐車場自己手配）
【入職時期】
　随時
【賞 与】
　なし
【昇 給】
　あり（インセンティブ制度）
【各種保険】
　雇用保険、労災保険、健康保険（医師国保）、厚生年金保険
【退 職 金】
　なし
【定 年 制】
　65歳
【電子カルテ】
　モバカル
【募集背景】
　患者増に伴う体制強化のための管理者募集
【備 考】
　・喫煙しない方
　・簡単な採血・処置ができる方（同行看護師不在時対応あり）
　・PC入力ができる方（電子カルテ操作）
　・売上・部署マネジメントへ協力的な方
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【募集科目】
　リハビリテーション科
　
【勤務日数】　
　週4〜5日（曜日応相談）
　※祝日休み
【勤務時間】　
　週5日：9：00〜17:00（休憩60分）
　週4日：9：00〜18:00（休憩60分）
　※土曜も上記同様
　
　・早出・遅番：月2〜4回程度
　　※相談の上、数回（7：00〜）
　　※相談の上、数回（19：00まで）
　　手当　：10,000円/回（別途支給）
　
　・土曜日残り当番：1回程/月（13：00〜19：00）
　　手当：10,000円/回（別途支給）
【業務内容】　
　外来診療・病棟管理
　・外来診療（患者層は高齢者が多めです　※リハ前問診メイン）
　　担当コマ数：2〜3/コマ
　　対応数　　：20名程度/コマ
　　診療体制　：1〜2診制
　・病棟管理（主治医制）
　　担当患者数：20名程度
　　担当病棟　：回復期リハビリテーション病棟
　　主な疾患　：脳疾患約50％／運動器約40％／その他10％
　
【当直・オンコール】
　当　　直：相談可
　業務内容：管理当直のみ　※救急は木曜日が輪番で外勤で回している
　手　　当：4万円/回
　診療体制：1診制
　対応件数：ウォークイン0〜5件、救急車0〜10台　※当直帯の平均件数
　オンコール：なし
【年　　俸】　
　週4日：1,600〜1,700万円（勤続10年目の目安）
　　
【交通費等】　
　全額支給（公共交通機関の定期代分を全額支給）
　※マイカー通勤可能（駐車場月8000円）
【開始時期】
　2026年1〜4月（応相談）
【福利厚生】
　各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
　休　　日：日曜日、祝祭日
　休　　暇：特別休暇3日、年末年始休暇12/30〜1/3
　　　　　　年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
　学会参加：年2回、出張扱い
　　　　　　交通費は全額支給、宿泊費については1泊上限1万円で支給
　定　　年：65歳（定年後の再雇用あり）
【備　　考】
　スタッフ体制：PT42名、OT17名、ST6名
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【募集科目】
　整形外科
　
【勤務日数】　
　週5日
　※祝日休み
【勤務時間】　
　平日：8:30 〜 12:30・14:00〜18:00（実働：8時間　休憩：90 分）
木曜日：8:30〜 12:30（実働：4時間　休憩：なし）
　土曜日：8:30〜 12:30（実働：4時間　休憩：なし）
【業務内容】　
　外来診療
　担当コマ数　　：10/コマ
　想定外来患者数：約110~120名/コマ　※半数はリハ問診の患者様です
　初診割合　　　：5~10％
　主な疾患　　　：通院リハ・注射のみの患者は1日140〜150名
　診療体制　　　：1診制
【年　　俸】　
　週5日：年俸2,400万〜3,600万（役員報酬・各種手当て込み）
　　
【交通費等】　
　あり（年俸に含める）
【開始時期】
　応相談
【福利厚生】
　各種保険：健康保険、厚生年金
　休　　日：日曜日、祝祭日、木曜日（午後）、土曜日（午後）
　休　　暇：夏期４日程度、年末年始休暇４日程度
　　　　　　法人理事のため無し（休暇取得希望の場合は、その都度事前に法人と協議）
　住宅手当：あり（基本給での対応、年俸に含める）
　　　　　　※法人借り上げ住宅の場合は現物支給となるため、一部家賃代として徴収金が発生します。）
　学会参加：出張扱い
　　　　　　予算内にて費用補助あり　（年2回程度　事前に法人に申請許可を得てから参加。費用は予算内にて法人負担）
　転居費用：相談可能
　帰省手当：なし（単身赴任・ファミリー転居可能）
　定　　年：65歳（定年後の再雇用あり　※1年毎の有期雇用で継続更新）
【備　　考】
　カルテ：紙カルテ
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【募集科目】
　精神科（※精神保健指定医）
【募集曜日】
　週4日〜5日勤務（4.0日、4.5日、5.0日から選択可）
【勤務時間】
　8：45〜17：00（休憩45分）
　※時短勤務相談可
　※残業ほぼなし
【勤務内容】
　外来診療（週1〜2コマ、20〜30名／コマ、2〜3診体制）
　病棟管理（40〜50名）
　・精神一般、合併症病棟、救急入院、認知症治療病棟
　・主治医制／外来呼び出しなし
　・症例：認知症、うつ、統合失調症、依存症など
　・保護室：救急病棟の半数が保護室（常時使用）
　　rTMS治療あり（m-ECTなし）
　 当直あり（免除相談可）
　・平日：指定医のみ 1名体制（6万円）
　・土日：2名体制
　・オンコール：原則当直医が対応
【給　　与】
　年俸制：1,430〜1,830万円（週5日勤務／当直手当別）
　※例：指定医・10年目 1,430万円、20年目 1,830万円
【交通費等】
　通勤手当：年俸に含む（遠方応相談）
　宿舎：あり（法人借上げ可）
　住宅手当・転居費用：なし
【入職時期】
　応相談
【備　　考】
　資　　格：精神保健指定医必須、専門医あれば尚可
　年　　齢：定年65歳（再雇用あり／上限なし）
　・常勤医7名（うち指定医6名）＋非常勤7名
　・PSW 16名／臨床心理士 1名
　・学会参加：出張扱い・年1回まで（費用補助あり）
　・社会保険完備
　・休暇：年末年始5日、夏季2日、有給休暇（法定通り）
　・休日：土曜・日曜・祝日
　・関連医局：あり
　・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
　・マイカー通勤可（駐車場無料）
　・役職：応相談（部長職の可能性あり）
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【職　　位】
　常勤医
【募集科目】
　科目不問
　※健康管理ができる専門知識や何かあった際の指示が可能であれば
　 ご選考可能です！
【募集曜日】
　週4日（曜日は応相談）
【勤務時間】
　8：30〜17：00（休憩60分）
【勤務内容】
　入所者の健康管理、書類作成 等
　※緊急時には提携医療機関等へ搬送
　※夜間の看取り対応は基本的に行なっていません。
【給　　与】
　週4日：1,000〜1,200万円（税込）
　※ご経験等に応じてご相談の上、決定
【交通費】
　支給あり
【入職時期】
　応相談
【備　　考】
　休　　日：研究日・日曜日
　休　　暇 ：年末年始・有給休暇（法定通り）
　資　　格：不問
　年　　齢：70代までの先生がご活躍中
　※夜間帯の看取り等の呼び出しはほぼなし
　※スタッフ体制も充実しておりますので、勤務環境も良好と評判
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【職　　位】
　施設長
【募集科目】
　科目不問
【募集曜日】
　月曜〜金曜（週4〜5日勤務）
　＊週4日の場合祝日も勤務あり
【勤務時間】
　08：30〜17：30 または 09：00〜18：00（休憩60分）
　※時間外勤務あり
【勤務内容】
　病棟管理（100床）
　健康管理業務、処方箋作成などの書類作成
　※カルテ：紙カルテ（応相談）
　※オンコールあり（原則出勤なし）
　看取り対応あり（多くて月2件程度、夜間は翌日の対応）
【給　　与】
　1,200万円（税込）
　※週5日勤務目安、ご経験により応相談
【交通費等】
　別途支給あり　上限3万1000円
【入職時期】
　随時
【住宅補助】
　転居を伴う場合、家賃分を年俸に上乗せ
　（応相談）
【備　　考】
　資　　格：不問
　年　　齢：定年60歳（継続雇用制度あり）
　・勤務週4日以下も相談可
　・祝日勤務あり
　・契約期間：1年更新制
　・受動喫煙対策：施設内全面禁煙
　・施設長（院長）としての募集
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