【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　20～30名程度／コマ
病棟管理
訪問診療（施設）　※ご希望の場合 週１コマ程度
内視鏡検査　上下部内視鏡：検討可 週１コマ程度 ※内科系専門医必須

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・診療体制　：1診（火曜日のみ整形外科との2診体制）
・主な疾患　：生活習慣病、他熱発等の一般内科領域の疾患
※発熱対応あり（専用のスペースあり）
※健康診断、インフルエンザ等の予防接種あり（接種は看護師））
・各種検体検査は全て外注となります。
・小児対応は必須ではありません。
・専門：不問
・専門外来の開設は不可です。
その他の補足
・電子カルテ（モバカル）
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み、当直なし、原則オンコール呼び出しなし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
月火水金土：8：30～18：00

【勤務時間】
・平日：08:30～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
90分 (概ね 12:30〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000～2,200万円 （※医師歴、ご経験、ご希望により応相談）

【交通費】
月額支給上限 40,000円

【募集科目】
一般内科、訪問診療科

【日勤の仕事】
訪問診療（施設）　居宅・施設への訪問診療［訪問件数］1日8～10件程度＋緊急往診0～2件［割合］施設6:居宅4［患者数］400名程度（施設250名、居宅150名）［看取り件数］60～80名程度/年、月5～6名程度：（［対象疾患］施設：慢性疾患の患者中心、居宅：がん末・神経難病患者中心）

【オンコール】
あり（平日週1回・週末月1回 ※免除相談可）

【備考】
勤務の補足
・訪問体制：2名体制（ドライバー兼務の看護師帯同）
・訪問エリア：札幌市手稲区・西区・北区、石狩市、小樽市築港～銭函までを基本としています
オンコール補足
・ファーストコール：医師
・電話件数：0～1件程度/日
・出動頻度：0～1件程度/日
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、通勤便利、転科歓迎、経験不問、時短勤務の相談可、土・日・祝休み、駅チカ、当直なし、勤務週4日以下 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
※勤務開始・終了時間の調整については応相談

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000～2,500万円 （経験・スキルに応じて決定 ※週5日の目安、オンコール手当含む）

【交通費】
あり（上限20,000円/月）

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　一般内科外来／週2～3コマ程度／1コマあたり20名程度
病棟管理　一般・地域包括ケア病棟より、内科疾患患者を主治医として10～15名程度担当：主治医制
外来診療　夜診／週0～1コマ程度／1コマあたり15名程度
リハビリ　心臓リハビリ

【備考】
勤務内容の補足
・オンコール当番はありません。
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月0～4回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1回 19時 ※夜診担当時）

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,400万円 （一例）2,400万円（週5日勤務、当直週1回の場合＊インセンティブ込み）） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費支給（上限1万円／日）

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　一般内科外来：週2～3コマ程度、20名程度／コマ
病棟管理　主治医として15名程度

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1回程度、19時まで ※夜診）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,400万円 （一例）2,400万円（週5日勤務、当直週1回の場合＊インセンティブ込み））

【交通費】
実費支給（上限1万円／日）

【募集科目】
人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
外来診療　一般内科外来／週2～3コマ程度／1コマ20名程度 ※専門外来の担当：応相談
病棟管理　主治医として15名程度を担当
透析管理

【備考】
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、通勤便利 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1回 19時 ※夜診担当時）

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,400万円 （一例）2,400万円（週5日勤務、当直週1回の場合＊インセンティブ込み））

【交通費】
実費支給（上限1万円／日）

【募集科目】
内分泌科、糖尿病内科

【日勤の仕事】
外来診療　一般内科外来／週2～3コマ程度／20名程度／コマ ※専門外来の担当：応相談
病棟管理　主治医として15名程度を担当

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1回程度、19時まで ※夜診）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,400万円 （一例）2,400万円（週5日勤務、当直週1回の場合＊インセンティブ込み））

【交通費】
実費支給（上限1万円／日）

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　一般内科外来／週2～3コマ程度／1コマあたり20名程度
病棟管理　一般・地域包括ケア病棟より、内科疾患患者を主治医として15名程度担当：主治医制
外来診療　夜診／週0～1コマ程度／1コマあたり15名程度
内視鏡検査

【備考】
勤務内容の補足
・オンコール当番はありません。
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1回 19時 ※夜診担当時）

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,400万円 （一例）2,400万円（週5日勤務、当直週1回の場合＊インセンティブ込み）） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費支給（上限1万円／日）

【募集科目】
リハビリテーション科

【日勤の仕事】
外来診療　週1～2コマ（患者数：20～30名/コマ、リハ患者への指示出しを含む）
病棟管理　回リハ55床を内科医などと協力し管理いただきます：複数担当制
リハビリ　リハビリ治療プログラム作成、機能評価と各種検査、療法士へのリハビリ指示、リハビリスタッフの教育と指導

【備考】
勤務内容の補足
・当直なし（入りたい場合は応相談）
・現在の回リハ病棟稼働状況／55床中40床（2026年1月現在）
・整形7割＞脳外2割＞廃用1割
PT30弱、OT3名
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・休憩時間：概ね12:00～13:00

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4.5日勤務時の目安 ※経験スキル等による）

【交通費】
実費支給

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理　10～15床程：複数担当制
救急対応　初療振り分け（1～2コマ）

【備考】
勤務内容の補足
・当直なし（希望あれば応相談）
その他補足
・電子カルテ（富士通）
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
早番6:30～／遅番～19:00) 頻度：月4～6回程度(早・遅の割合は応相談) 早番手当：12,000円／回 遅番：残業に加算

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4.5日勤務時の目安 ※経験スキル等により応相談）

【交通費】
実費支給

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　2コマ程度／週、20～30名程／コマ
病棟管理　10床程：主治医制
オペ　応相談

【オンコール】
あり（出動ほぼなし）

【備考】
勤務内容の補足
・手術なし（術後管理・リハ病棟管理メインの勤務）応相談
・現在2名体制で月間30件前後のオペ実施
その他補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1～2回程度（6:30～））
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度（～19:00））

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※経験スキル等により応相談となります。）

【交通費】
実費支給