【募集科目】
一般内科、総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来 1～3コマ／週、患者数 25～40名程／コマ ※1診体制
病棟管理　一般病床 10～20名：主治医制

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～6日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 ※当直給与：20,000円/回

【交通費】
実費支給

【募集科目】
総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
その他　総合診療研修医プログラムによる

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5～5.5日
・当直：月0～4回
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
4週6休

【勤務時間】
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：494～522万円 （［3年目］412,000円［4年目］423,000円［5年目］435,000円 ※転科医師の場合は別途検討可能） ※当直給与：20,000円/回

【交通費】
実費支給

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来（内科3～4診体制／予約制）、担当コマ数：週2～4コマ、担当患者数：20～30人/コマ
病棟管理　一般病床、地域包括ケア等 10～15人：主治医制

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5.5日
・当直：月1～2回

【勤務日備考】
※4週8休制

【勤務時間】
休憩時間：概ね12:00～14:00の間で60分

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 ※当直給与：月～金：35,000円/回 土：40,000円/回 日祝：45,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（上限31,000円/月）

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　2～4コマ／週、20～30名程／コマ、高齢者一般疾患メイン ※3～4診体制
病棟管理　一般病床、地域包括ケア等 10～15名程：主治医制

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、オペ無し、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5.5日
・当直：なし
※当直なし勤務可

【勤務時間】
休憩時間：概ね12:00～14:00の間で60分

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 ※当直給与：月～金：35,000円/回 土：40,000円/回 日祝：45,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（上限31,000円/月）

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　2～4コマ／週、20～30名程／コマ、高齢者一般疾患メイン
病棟管理　一般病床、地域包括ケア等 10～15名程：主治医制
内視鏡検査　※応相談※ 1コマ程度／週、AMのみ上部5名

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5.5日
・当直：月1～4回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
休憩時間：概ね12:00～14:00の間で60分

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 ※当直給与：月～金：35,000円/回 土：40,000円/回 日祝：45,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（上限31,000円/月）

【募集科目】
人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
透析管理　（平均）外来／約100人・入院／約2人
外来診療　2コマ程度／週、20～30名程／コマ、高齢者一般疾患メイン
病棟管理　一般病床、地域包括ケア等 10～15名程：主治医制

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5.5日
・当直：月1～4回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
休憩時間：概ね12:00～14:00の間で60分

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 ※当直給与：月～金：35,000円/回 土：40,000円/回 日祝：45,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（上限31,000円/月）

【募集科目】
リハビリテーション科

【日勤の仕事】
病棟管理　一般病床、地ケア、回リハ病棟の管理（15～20名程度）

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5.5日
・当直：なし
※当直なし勤務可

【勤務時間】
休憩時間：概ね12:00～14:00の間で60分

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 ※当直給与：月～金：35,000円/回 土：40,000円/回 日祝：45,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（上限31,000円/月）

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来（内科3～4診体制／予約制）、担当コマ数：週2～4コマ、担当患者数：20～30人/コマ
病棟管理　主治医制、担当患者数：10～15人
その他　特殊外来（心リハ等） 1コマ程度／週、10～20名／コマ

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5.5日
・当直：月1～2回

【勤務時間】
休憩時間：概ね12:00～14:00の間で60分

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 ※当直給与：月～金：35,000円/回 土：40,000円/回 日祝：45,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（上限31,000円/月）

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来（内科3～4診体制／予約制）、担当コマ数：週2～4コマ、担当患者数：20～30人/コマ
病棟管理　主治医制、担当患者数：10～15人
その他　※応相談※ 特殊外来（SAS等） 1コマ程度／週、20～30名／コマ

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5.5日
・当直：月1～2回

【勤務時間】
休憩時間：概ね12:00～14:00の間で60分

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 ※当直給与：月～金：35,000円/回 土：40,000円/回 日祝：45,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（上限31,000円/月）

【募集科目】
緩和ケア科

【日勤の仕事】
病棟管理　緩和ケア病棟 10名程度：主治医制

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5.5日
・当直：月1～4回

【勤務時間】
休憩時間：概ね12:00～14:00の間で60分

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 ※当直給与：月～金：35,000円/回 土：40,000円/回 日祝：45,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（上限31,000円/月）