【募集科目】
脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　一般内科含む外来を週1～2コマ程度担当／1コマ10名程度
病棟管理　15～20名程度（主治医制）

【オンコール】
あり（待機当番あり）

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～4回

【勤務時間】
・平日：08:20～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：定時帰りが多いですが、時間外業務が発生する場合月10時間以内）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 ※当直給与の支払い：給与に含む

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　一般内科含む外来を週1～2コマ程度担当／1コマ10名程度
病棟管理　15～20名程度（主治医制）

【オンコール】
あり（待機当番制）

【備考】
勤務内容の補足
・心カテ検査の実施はございません。
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～4回

【勤務時間】
・平日：08:20～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：定時帰りが多いですが、時間外業務が発生する場合月10時間以内）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 ※当直給与の支払い：給与に含む

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　一般内科含む外来を週1～2コマ程度担当／1コマ10名程度
病棟管理　15～20名程度（主治医制）

【オンコール】
あり（待機当番あり）

【備考】
勤務内容の補足
・気管支鏡の実施はございません。
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～4回

【勤務時間】
・平日：08:20～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：定時帰りが多いですが、時間外業務が発生する場合月10時間以内）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 ※当直給与の支払い：給与に含む

【募集科目】
リハビリテーション科

【日勤の仕事】
外来診療　リハビリテーション科外来／週2コマ程度、1コマ10～15名程
病棟管理　30名程度を担当：主治医制

【オンコール】
あり（待機当番）

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月3～4回

【勤務時間】
・平日：08:20～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：定時帰りが多いですが、時間外業務が発生する場合月10時間以内）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 ※当直給与の支払い：給与に含む

【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
外来診療　認知症外来または物忘れ外来／担当コマ数は応相談
その他　他科入院患者様の中で認知症を罹患されている方の診療、緩和ケアチーム等、精神科医師が必要なチームへの参加、職員のヘルスケア対応

【オンコール】
なし

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、当直なし、土・日・祝休み 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI 認定施設等 国公立／公的病院

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:20～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 ※当直給与：4万円／回 ※当直給与の支払い：給与に含む

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来／週2～4コマ／1コマ20～30名 ※高血圧など内科プライマリ診療
病棟管理　5～10名弱 ※慢性疾患が主（一般病床、地域包括ケア病床）：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
当直：月1～2回、日直：なし（連休中などにご相談させていただく場合はございます） 免除相談可能

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 ※当直給与：平日・当直3万円、日祝・日直6万円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（当法人の規程により）※駐車場：完備

【募集科目】
一般内科、科目不問、小児科

【日勤の仕事】
病棟管理　対応人数：20～30名（一般病床、療養病床）

【備考】
求人内容の補足
・医師体制
内科：常勤1名
・病棟管理
患者年齢：0～70歳　※半数以上が成人
症例：脳性まひ、重症心身障害など
・当直
1名体制
・オンコール
基本当直医が対応
・その他
シフト制勤務：休みの希望など調整可能
引越手当：上限20万負担
宿舎：あり、家賃1.8万円
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙（喫煙所あり）

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、勤務週4日以下、通勤便利、駅チカ、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4.5日
・当直：月2～3回
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
※シフト制

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・日曜・祝日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,400万円 ※当直給与：33,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　【必須】 整形外科外来として週4～5コマ程度を担当し、1コマあたり15～30名程度を診療　・対象：外傷領域、関節系領域、手の外科領域、足の外科領域、運動器リハビリ
病棟管理　【必須】 オペ有：一般病床10～15床程度 オペ無：回復期リハ病床を40床程度を担当：主治医制　・対象：外傷領域、関節系領域、手の外科領域、足の外科領域、運動器リハビリ
オペ　【任意】 週1～2コマ程度を担当。年間のオペ担当件数の目安は、80～100件。緊急オペはなし。関節鏡オペは任意担当。
リハビリ　【任意】

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし（頻度：オンコールなし）

【休憩時間】
60分

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （ご経験により応相談） ※当直給与：40,000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり 交通費支給

【募集科目】
リハビリテーション科

【日勤の仕事】
外来診療　【必須】
病棟管理　【必須】 ：主治医制　・対象：脳梗塞後遺症 脳出血後遺症 パーキンソン病
リハビリ　・対象：脳リハ3割 運動器リハ5割 廃用リハ2割

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし（頻度：オンコールなし）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （ご経験により応相談） ※当直給与：40,000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり 交通費支給

【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
外来診療　精神科外来医を週2～3コマ程度ご担当頂きます：1コマ24名程度
病棟管理　精神科病棟より、50名程度ご担当頂きます：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
・患者の主な症例：統合失調症
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週3～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土日：09:00～12:30

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週3日：1200万円、週4日：1500万円） ※当直給与：1回40,000円、日直／1回80,000円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
公共交通機関利用料金の実費を支給