【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・消化器内科外来 20～30名程度／日　・週：3コマ担当　・対象：消化器疾患全般
病棟管理　・10名程度：主治医制
内視鏡検査　・上部、下部
内視鏡下治療　・EUS・ESD

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡治療をお願いします。
■現在の診療体制
常勤医師は副院長兼部長（1991年卒）と常勤医3名（2012年卒1名、2014年卒2名）、
非常勤医師5名（名古屋大学から1名、岐阜大学から3名、一般から1名）です。
非常勤医師は岐阜大学や名古屋大学から派遣されていますが、常勤医師の派遣はなく、
出身医局による制限はありません。
入職する医師が岐阜大学や名古屋大学の医局に入局する必要はありません。
■消化器内科の目標
・次期部⾧として診療科をまとめて頂く医師を招聘し、バランスの取れた診療科にする。
・専門医機構の内科連携施設として消化器内科の専攻医指導を行えるようにする。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・夜間オンコール：緊急内視鏡当番（常勤ローテーション）
・病棟オンコール：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI 認定施設等 技術認定医が在籍

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10目～ ※管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です） ※当直給与：平日45,000円/回、土日祝49,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直（13:00～17:00）：1.6万円/回、日祝日直（8:30～17:00）：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・呼吸器内科外来 20～30名程度／日　・週：3コマ担当　・対象：喘息、肺気腫など
病棟管理　・10名程度：主治医制　・対象：肺炎、呼吸器不全、肺がん ※誤嚥性肺炎は内科全体で受け持ちしています。
内視鏡検査　・気管支鏡検査

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理、各種検査をお願いします。
■現在の診療体制
常勤医師は理事長兼副院長（1991年卒）の1名のみで、
非常勤医師は名古屋大学から2名、愛知医科大学から1名が派遣されています。
理事長は名古屋大学医局出身であり、非常勤医師の派遣は
名古屋大学からありますが、常勤医師の派遣は見込めない状況です。
常勤医師の採用に関しては医局の制限がなく、
入職する医師が名古屋大学医局に入局する必要はありません。
■呼吸器内科の目標
・呼吸器内科の部⾧を招聘し、呼吸器内科として複数の医師で
組織的な診療を行えるようにする。
・専門医機構の内科連携施設として呼吸器内科の専攻医指導を行えるようにする。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・オンコール待機：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （週5日・医歴10目～ ※役職やスキル等に応じてご相談 ＜目安＞医長・副部長：1,500～2,000万円、部長職以上：2,000～2,500万円） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・循環器内科外来 20～30名程度／日　・週：3コマ担当　・対象：心疾患全般
病棟管理　・10名程度：主治医制（循環器疾患の稼動ベット数：平均60床）　・対象：労作性狭心症、うっ血性心不全、不安定狭心症、頻脈性心房細動、誤嚥性肺炎
心カテ　・CAG 92件（2019年実績）
インターベンション治療　・PCI

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理、心カテ検査・治療をお願いします。
■現在の診療体制（2024年8月時点）
循環器内科は部長（1996年卒・不整脈専門）1名、と部長（2000年卒・虚血専門）、
副部長（2000年卒・虚血専門）の常勤医師3名体制です。
医師の採用に関しても医局の制限はありません。
■循環器内科の目標
・専門医機構の内科連携施設として循環器内科の専攻医指導を行えるようにする。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・夜間オンコール：緊急カテ待機（常勤ローテーション）
・病棟オンコール：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10目～ ※管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4,9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00 1.6万円/回、日・祝日直8:30～17:00 4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
一般内科、一般外科、救急科

【日勤の仕事】
救急対応　・夜勤専従で、内科、外科の救急対応

【備考】
勤務内容補足
内科、外科系の救急車及びウォークイン、病棟対応をお願いします。
夜勤専従という形のご勤務でも、日勤＋当直という形でも、勤務形態については柔軟にご相談が可能です。
現状、月火水の3日間を夜勤専従医として勤務いただいている医師が1名おります。
◇対応件数
・救急車：昼夜通して6～7台/日
・ウォークイン：昼夜含めて15名程
◇当直、日直体制
・月～金、及び土日の夜間：医師1名（全科当直）
・日直は内科1名、外科1名で対応
◇オンコール：なし
◇医師体制　※2024年7月時点
・常勤1名（夜間専従の副部長/2002年卒）
・非常勤1名
◇カルテ：電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週3日
・当直：月3回

【勤務日備考】
・木、金、土もしくは日で夜勤専従をお願いします。

【勤務時間】
・当直週3回、週37.5時間のご勤務となります。（日勤の業務を組み合わせたご勤務の仕方でもご相談は可能です）／休憩時間：状況に応じて適宜お取りいただく形になります。

【休憩時間】
180分 (概ね 00:00〜00:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （卒後10年目で年俸1,500万円（当直等は別途支給）が目安ですが、役職や得意分野によっては1,600万円～2,000万円の待遇も検討します。） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　・神経内科外来 20～30名程度／日　・週：3コマ担当　・対象：認知症・神経難病など
病棟管理　・10名程度：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理をお願いします。
■脳神経内科の目標
・常勤医を招聘し、診療科として成り立つようにしたい。
・専門医機構の内科連携施設として診療科の専攻医指導を行えるようにする。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■病棟オンコール：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:00〜12:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10目～ ※管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　・一般内科外来 20～30名程度/コマ　・対象：内科全般
病棟管理　・担当患者数：3名程度：主治医制

【備考】
・オンコールなし
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、土・日・祝休み 設備・機材 電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
※週4日勤務も可能ですが、週32時間の勤務が必要になるため、勤務時間を若干伸ばしていただく必要あり。

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200万円 （応相談）

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　・総合診療科外来 初診後、循環器疾患、消化器疾患、呼吸器疾患については院内専門外来に紹介　・週：2～3コマ担当　・1日：20～30人
病棟管理　・10～15名程度：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理をお願いします。
外来では内科全般のプライマリ診療をお願いします。
専門的な疾患の場合は、院内専門外来への紹介となります。
■現在の診療体制
現在は総合内科として、院長（1978年卒）、副院長（1983年卒）、
および4名の非常勤医師が外来診療を担当しています。
内科系専門診療科も少人数で構成されており、
一般内科診療は内科医師全体の負担となっています。
常勤医師は週2コマの外来で、1コマにつき20～30人の患者を診察しています。
■総合診療科の目標
・4～5名の常勤医師で外来および入院の対応を行う
・専門医機構の基幹施設として認定される
・診療科の定まらない患者の窓口となり、適切な診療科への振り分けや診療所への逆紹介を行う
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・オンコール待機：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （週5日・医歴10目～ ※役職やスキル等に応じてご相談 ＜目安＞医長・副部長：1,500～2,000万円、部長職以上：2,000～2,500万円） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直（13:00～17:00）：1.6万円/回、日祝日直（8:30～17:00）：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
一般内科、一般外科、救急科

【日勤の仕事】
救急対応　・救急対応・時間外ウォークイン対応

【備考】
勤務の補足
■勤務内容
・救急対応・時間外ウォークイン対応
∟救急車対応：6～7台/24時間
∟ウォークイン：15名程度/24時間
■現在の診療体制
・常勤医師は夜間専従医（副部長/2002年卒）1名と非常勤医師1名の体制です。
月・火・水の夜間帯（17:00～翌08:30）は常勤医師が対応しています。
平日の日勤帯は各診療科で救急対応を分担しています。
■救急科の目標
・日勤帯も救急科常勤医師が対応する体制にしたい。
・臨床研修医の教育を行える体制を構築したい。
・救急科から専門診療科への引継ぎをスムーズに行えるようにしたい。
・夜間専従もしくは当直ができる医師を招聘して、各診療科の負担を減らしたい。
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10年～） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
救急科

【日勤の仕事】
救急対応

【備考】
勤務内容補足
週3回夜間と土日専従で救急科での勤務をしていただきたいです。
臨床研修医の指導も併せてお願いしておりますので、積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。
木曜夜勤、金曜夜勤、土曜日勤など、連続勤務も可能です。(金土日も可)
勤務例：木曜17時勤務開始→夕食（無料）→金曜8：30終了
→朝食（無料）→自由時間（当直室使用可能）→昼食（病院食堂利用で350円）
→金曜17時勤務開始→夕食（無料）→土曜8：30終了
→朝食（無料）→土曜8：30勤務開始→昼食（病院食堂利用で350円）
→土曜17時勤務終了→帰宅
現状：月、火、水の17時～翌8時30分は常勤夜勤専従医師が対応。
月～金の日中は救急科医師１名で対応。
土日の日勤帯、木～日の夜間は各科医が分担で対応。
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、資格不問 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週3日
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：17:00～08:30（日勤の場合：8:30～17:00）
・土日：17:00～08:30（日勤の場合：8:30～17:00）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:00〜12:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
小児科

【日勤の仕事】
外来診療　小児科外来：（1日20～30名程度（時期により変動））　・週：9～10コマ担当　・対象：感冒、熱発、感染症などのプライマリ中心
病棟管理　・担当患者数：0～2名程度／自身で管理できる症状・入院患者数：主治医制

【備考】
・オンコール：原則なし（当直医が判断に迷う場合に電話確認が入る程度）
現在の診療体制：常勤1名（60代後半）
非常勤1名（30代後半・週3日勤務）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ、オペ無し 設備・機材 電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：なし
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
※土曜休みも相談可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～13:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （医歴10目～の場合）

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与