【募集科目】
総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　・総合診療科外来 初診後、循環器疾患、消化器疾患、呼吸器疾患については院内専門外来に紹介　・週：2～3コマ担当　・1日：20～30人
病棟管理　・10～15名程度：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理をお願いします。
外来では内科全般のプライマリ診療をお願いします。
専門的な疾患の場合は、院内専門外来への紹介となります。
■現在の診療体制
現在は総合内科として、院長（1978年卒）、副院長（1983年卒）、
および4名の非常勤医師が外来診療を担当しています。
内科系専門診療科も少人数で構成されており、
一般内科診療は内科医師全体の負担となっています。
常勤医師は週2コマの外来で、1コマにつき20～30人の患者を診察しています。
■総合診療科の目標
・4～5名の常勤医師で外来および入院の対応を行う
・専門医機構の基幹施設として認定される
・診療科の定まらない患者の窓口となり、適切な診療科への振り分けや診療所への逆紹介を行う
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・オンコール待機：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （週5日・医歴10目～ ※役職やスキル等に応じてご相談 ＜目安＞医長・副部長：1,500～2,000万円、部長職以上：2,000～2,500万円） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直（13:00～17:00）：1.6万円/回、日祝日直（8:30～17:00）：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
一般内科、一般外科、救急科

【日勤の仕事】
救急対応　・救急対応・時間外ウォークイン対応

【備考】
勤務の補足
■勤務内容
・救急対応・時間外ウォークイン対応
∟救急車対応：6～7台/24時間
∟ウォークイン：15名程度/24時間
■現在の診療体制
・常勤医師は夜間専従医（副部長/2002年卒）1名と非常勤医師1名の体制です。
月・火・水の夜間帯（17:00～翌08:30）は常勤医師が対応しています。
平日の日勤帯は各診療科で救急対応を分担しています。
■救急科の目標
・日勤帯も救急科常勤医師が対応する体制にしたい。
・臨床研修医の教育を行える体制を構築したい。
・救急科から専門診療科への引継ぎをスムーズに行えるようにしたい。
・夜間専従もしくは当直ができる医師を招聘して、各診療科の負担を減らしたい。
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10年～） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
救急科

【日勤の仕事】
救急対応

【備考】
勤務内容補足
週3回夜間と土日専従で救急科での勤務をしていただきたいです。
臨床研修医の指導も併せてお願いしておりますので、積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。
木曜夜勤、金曜夜勤、土曜日勤など、連続勤務も可能です。(金土日も可)
勤務例：木曜17時勤務開始→夕食（無料）→金曜8：30終了
→朝食（無料）→自由時間（当直室使用可能）→昼食（病院食堂利用で350円）
→金曜17時勤務開始→夕食（無料）→土曜8：30終了
→朝食（無料）→土曜8：30勤務開始→昼食（病院食堂利用で350円）
→土曜17時勤務終了→帰宅
現状：月、火、水の17時～翌8時30分は常勤夜勤専従医師が対応。
月～金の日中は救急科医師１名で対応。
土日の日勤帯、木～日の夜間は各科医が分担で対応。
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、資格不問 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週3日
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：17:00～08:30（日勤の場合：8:30～17:00）
・土日：17:00～08:30（日勤の場合：8:30～17:00）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:00〜12:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
小児科

【日勤の仕事】
外来診療　小児科外来：（1日20～30名程度（時期により変動））　・週：9～10コマ担当　・対象：感冒、熱発、感染症などのプライマリ中心
病棟管理　・担当患者数：0～2名程度／自身で管理できる症状・入院患者数：主治医制

【備考】
・オンコール：原則なし（当直医が判断に迷う場合に電話確認が入る程度）
現在の診療体制：常勤1名（60代後半）
非常勤1名（30代後半・週3日勤務）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ、オペ無し 設備・機材 電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：なし
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
※土曜休みも相談可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～13:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （医歴10目～の場合）

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
小児科

【日勤の仕事】
外来診療　小児外来・乳幼児健診・予防接種／1日70名程度／※1~2診制 ※本院での実績

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・採血、点滴は全て看護師が対応します。
・電子カルテ（MIU）、入職補助も可能です。
・週末の帰省もご相談できますので、2拠点生活も可能です。
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ その他 新病院開設に向けての募集

【勤務日】
・日勤：週4日～
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～18:30
・土曜：08:30～16:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：2,100～3,000万円 （基本給＋インセンティブ次第で3,000万円検討可）

【交通費】
実費支給

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　整形外来として週2コマ程度を担当し、1コマ約15～20名を診察
オペ　整形オペを週1コマ程度担当
病棟管理　一般病床で約10床を担当。主治医制

【備考】
勤務内容補足
・宿日直（宿日直許可取得済）月２回程度協力いただける医師を特に歓迎いたします。
・宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。
・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、実際に夜間・休日
に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。
・オペ日：全麻可能は月・水曜日（外科は火・木曜）、局麻であれば金曜日可能
・勤務日は手術日と他の常勤医師との兼ね合いで相談させていただきます
・医師体制：常勤1名(40代 脊椎専門)・非常勤4名　※2024年4月時点
・オペ室：２室
・オペ件数：265件(2022年度)
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
週5日・4.5日勤務では8:45～17:00 (休憩45分)、週４日では8:45～17:45 (休憩60分)

【休憩時間】
45分 (概ね 13:00〜13:45)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000万円 （週5日勤務の場合 ※記載の件数等は目安の数字です） ※当直給与：40,000円/回（平日）、60,000円/回（休日） ※当直給与の支払い：別途支給

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　2～3コマ/週、患者数15～25人/コマ
病棟管理
救急対応

【備考】
勤務内容の補足
・一般内科外来：2～4診制
・専門外来の開設も可能ですが、一般内科外来の対応もお願い致します。
・当直：月２回程度協力いただける医師を歓迎いたします。
宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。
・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、
実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。
その他の補足
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
週4日勤務の場合、勤務時間は8:45~17:45（休憩60分）です。

【休憩時間】
45分 (概ね 13:00〜13:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （週5日1,600万（経験10年）・1,800万（経験20年）1900万円(経験25年)より 経験・資格・技能より応相談） ※当直給与：平日宿直4万/回、休日日直6万/回 ※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。

【募集科目】
人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
透析管理　2クール：10床程度
外来診療　腎臓内科外来、一般内科外来
病棟管理

【備考】
勤務内容の補足
・透析管理メインで、外来診療（腎臓内科外来、一般内科外来）をお願いします。
・当直：月２回程度協力いただける医師を歓迎いたします。
宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。
・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、
実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。
その他の補足
・OC無し
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可
※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、原則オンコール呼び出しなし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
当直なしご相談可能です。

【勤務時間】
週5日・4.5日8:45～17:00 (休憩45分)、週4日8:45～17:45 (休憩60分)

【休憩時間】
45分 (概ね 13:00〜13:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週4日1800～2000万円可能 ※経験・スキル・保有資格等によって変動致します） ※当直給与：平日宿直4万/回、休日日直6万/回 ※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　【担当数】午前４コマ、午後1コマ／20～30名/コマ　・対象：風邪、胃腸炎、アレルギー、生活習慣病など
病棟管理　10～15名程度／日：主治医制

【備考】
勤務内容補足
・午前の外来を5～6室で診療しています
・当直：月２回お願いできればと考えています
・オンコール：あり
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI、電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4.5日
・当直：月2回

【勤務日備考】
平日1日研修日／第1、第3土曜日は出勤／日、祝日休み

【勤務時間】
休憩時間：概ね13：00～14：00

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,700～2,000万円 （※ご経験により応相談） ※当直給与：当直：平日65,000円／回、休日夜70,000円／回、休日昼80,000円／回（救急輪番日は5,000円／回を追加支給）

【募集科目】
一般内科、脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　（週3コマ／担当患者数：20名程度/コマ）　・対象：一般内科も兼務
病棟管理　（主治医制／担当患者数10名程度 ※内科管轄病床36床）
リハビリ　脳卒中及び後遺症の患者のリハビリ管理

【備考】
勤務内容の補足
（外来）
・予約制と非予約制を併用
・診療時間：09:00～11:30、13:30～16:30
（その他）
・オンコール対応なし。稀に当直医への指示
・カンファレンス：4回/月
その他
・院外処方
・紙カルテ
※記載の件数はあくまで目安の数です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～3回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：2～3回/月）
・遅番：あり（頻度：2～3回/月）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600万円～

【交通費】
あり／実費支給、マイカー通勤可