【募集科目】
耳鼻いんこう科

【日勤の仕事】
外来診療　午前診【9:30～12:30】午後診【15:30～19:00】をご担当 ※シーズンにより対応人数に変動あり（多いときは1日400名の来院あり）
オペ　※日帰りオペの対応を希望される場合は応相談

【備考】
その他補足
・電子カルテ利用施設です。
※敷地内禁煙
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週3.5～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:30～19:00
・土曜：09:00～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,500～3,500万円 （※週10コマ勤務の目安となります） ※歩合：別途インセンティブ支給あり

【交通費】
あり

【募集科目】
一般内科、呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
救急対応

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
・オンコール：あり
主治医対応（看護師から担当医へ連絡）
主に電話対応、実際の出動は年2〜3回程度
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月2回

【勤務日備考】
週4日のご相談可能です

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：あり（頻度：週1回／07:30～））
・遅番：あり（頻度：あり（頻度：週1回／～19:00））

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～1,500万円 （週4.5日勤務・10年目の場合） ※当直給与：60,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：早番・遅番手当、オンコール出動手当

【募集科目】
内分泌科、糖尿病内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
救急対応

【備考】
勤務内容の補足
主治医対応（看護師から担当医へ連絡）
主に電話対応、実際の出動は年2〜3回程度
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5日
・当直：月2回

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：あり（頻度：週1回／07:30～））
・遅番：あり（頻度：あり（頻度：週1回／～19:00））

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～1,500万円 （週4.5日勤務） ※当直給与：60,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：早番・遅番手当、オンコール出動手当、専門医手当別途

【募集科目】
一般内科、脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理
救急対応

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
・オンコール：あり
主治医対応（看護師から担当医へ連絡）
主に電話対応、実際の出動は年2〜3回程度
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5日
・当直：月2回

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：あり（頻度：週1回／07:30～））
・遅番：あり（頻度：あり（頻度：週1回／～19:00））

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～1,500万円 （週4.5日勤務・10年目の場合） ※当直給与：60,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：早番・遅番手当、オンコール出動手当

【募集科目】
産婦人科、婦人科

【日勤の仕事】
外来診療
専門検診
健康診断

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・勤務内容：婦人科外来、検診（市の健診・人間ドック）
・対応数：20～25名／コマ（予約制）
・医師体制：非常勤医師複数名
その他の補足
・子育て世代の先生等は週3.5日も応相談
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、原則オンコール呼び出しなし、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：あり（頻度：週1回／07:30～））
・遅番：あり（頻度：あり（頻度：週1回／～19:00））

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,400万円 （週4.5日勤務・10年目の目安として） ※他の勤務手当：早番・遅番手当、オンコール出動手当

【募集科目】
腫瘍内科

【日勤の仕事】
外来診療　新規立ち上げのため詳細応相談
病棟管理　新規立ち上げのため詳細応相談

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
休憩時間：概ね12:00～14:00の間で60分

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 ※当直給与：35,000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（駐車場代なし）※遠方でも相談可能

【募集科目】
病理診断科

【日勤の仕事】
その他　病理検査・診断

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
休憩時間：概ね12:00～14:00の間で60分

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 ※当直給与：35,000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（駐車場代なし）※遠方でも相談可能

【募集科目】
麻酔科

【日勤の仕事】
麻酔　麻酔管理

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
麻酔管理をお願いいたします。
■オンコールについて
オンコール　：　有
※常勤医で割り振り対応
※10回程度／月
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、当直なし 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：なし
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
※土日の勤務は当番制となります。

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み／経験やご勤務内容により変動） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
内分泌科、糖尿病内科

【日勤の仕事】
外来診療
病棟管理

【オンコール】
あり（原則当直医対応）

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理を中心にお願いします。
※詳細は先生の専門分野に応じて相談させていただきます。
夜間帯
＜当直対応＞
当直有無：応相談
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般
救急以外：病棟管理　など
当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名　※小児科輪番日のみ小児科1名）
＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度
出動頻度：1回0～1件程度
電話件数：1回0～1件程度
※宿日直申請：許可済み（22：00～8：30）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み／経験やご勤務内容により変動） ※当直給与：当直：平日30,500円、土曜36,100円、日祝36,100円／日直：土曜26,100円、日祝26,100円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費相当額支給

【募集科目】
一般内科、小児科

【日勤の仕事】
外来診療　短期入所利用時の外来診療、担当数：20名程度：（ご希望あれば相談可（小児神経外来やリハ問診、病児保育））
病棟管理　50名（入所定員50名）：主治医制　・対象：年齢層 ：3歳～65歳（2024年12月時点） 平均年44.7歳（40中盤～50前半がボリュームゾーン※） 子供5名（未就学、就学含む） その他 ：車いす利用者50名

【備考】
勤務内容の補足
・施設に入所している障害児者の健康の維持、
管理を目的とした病棟管理（経過観察）
［外来］
・短期入所利用時外来診療
・リハビリ外来
※小児科の一般外来は行っていません。
［入所定員］
・長期：50名
医療・看護・支援・リハビリ等の職種が連携し治療と教育を行います
・短期：4名
家庭の都合（家族の病気、休養、冠婚葬祭等）により、
一時的に重症児者の介護ができない時にご利用いただきます
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 オペ無し、勤務週4日以下 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4日
・当直：月4回
※勤務週4日以下可

【勤務日備考】
週休2日（シフト制）

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～16:00（月に1～2回）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （週4日勤務・当直週2回の場合 1700～1800万円程度） ※当直給与：平日：3.5万円／回、土日祝：4万円／回 、日直：5万円／回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費分支給（自家用車、バス・電車）