【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　一般外来：（40～60 名程度／コマ ※月に 1 度行われるリハビリ患者の健康チェック対応を含みます）

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・ 診療体制 ：2診制
・患者層：地域かかりつけの病院として年配の方から幼児まで幅広く診療
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ、オペ無し 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～18:30（休憩時間：12：30₋14：30）
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
120分 (概ね 12:30〜14:30)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000～2,500万円 （週4日勤務の場合2,000万円。週5日勤務の場合 2,500万円 ※経験によって応相談）

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　担当コマ数：3コマ程度／週 外来患者数：15～25名程度／コマ （専門外来のみ）
病棟管理　担当患者数：10～15名程度：主治医制
心カテ　日中帯の心カテ業務立ち上げなど

【備考】
勤務内容補足
心臓カテーテル（検査のみ、治療のみ等ご相談ください）
■担当コマ数：カテーテル検査　　　／（実施曜日は応相談）
アブレーション・PCI ／（　　　〃　　　　）
■担当件数　：カテーテル検査　　　／63件（2024年度実績）
アブレーション・PCI ／20件（　　　〃　　　）
・オンコール：なし（主治医として診ている患者について稀にご連絡する可能性あり）
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月4回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週5日＋当直月2回＋その他⇒2000万円以上）

【交通費】
あり

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　外来を週2～3コマ程度、1コマあたり15～25名程度（初診中心）を担当（専門外来は応相談）
病棟管理　担当患者数：10～15名程度：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
・主治医として病棟管理業務有
・診療体制　：4診（内科系：一般内科2診、専門外来1～2診）
・業務内容
一般内科外来（呼吸器、循内などの外来科目の振り分けを正確やっていくために）
一般内科病棟管理
※先生のご意向踏まえ相談させていただきます。
・救急対応希望制（別対応医師が設定されているため、対応切り離し可能）
・オンコールなし（主治医として診ている患者について稀にご連絡する可能性あり）
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月1～4回

【勤務時間】
夕診実施有り：16:30～18:30

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験・スキル、勤務日数により変動あり）

【交通費】
あり

【募集科目】
救急科

【日勤の仕事】
救急対応　担当件数 ：9～10コマ：（患者割合 ：内科系6割、外科系4割（時期によって変動あり））
病棟管理　必要と判断した入院患者の対応：主治医制（ご自身で入院を取った患者さんをご対応いただきます。）

【備考】
勤務内容の補足
・救急対応、HCU管理（8床）、病棟管理　等
・オンコール：なし（主治医として診ている患者について稀にご連絡する可能性あり）
・当直：回数は要相談（なし検討可）
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4.5日～

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験・スキル、勤務日数により変動あり）

【交通費】
あり

【募集科目】
脳神経内科、脳神経外科

【日勤の仕事】
外来診療　3～4コマ程度／週：（15～20名程度／コマ）　・対象：脳血管障害、神経変性疾患、末梢神経障害等
病棟管理　10～15床程度：主治医制
その他　カテーテル治療（脳血管内治療）：（1コマ／週～（頻度は要相談））　・対象：脳動脈瘤等

【オンコール】
あり（有無や頻度は要相談）

【備考】
勤務内容の補足
・診療体制：1診体制
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月1～4回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験スキルにより応相談）

【交通費】
あり

【募集科目】
一般内科、訪問診療科、一般外科

【日勤の仕事】
在宅診療（個人宅）

【備考】
勤務内容の補足
訪問診療
・担当コマ数：3～5コマ／週
・担当患者数：45～50名程度
・訪問体制　：看護師＋医師
・主な疾患　：生活習慣病等（通院困難者中心）
・割　　合　：居宅9割、施設1割
町内外に嘱託契約で5施設あり（特養、養護老人ホーム）
※簡単な健康管理
訪問頻度は月3～4回程度
オンコール
・担当頻度　：平日週1回以上＋土日は月1回以上（容態悪い人いない）
・出動頻度　：看取り以外で緊急往診なし（1stコールは看護師担当）
PM10時以降の出動はなし、夜間等は当直医対応
・電話頻度　：看取り対応以外でのTELはほぼなし
看護師に1～2件／日程度、夜間祝日等は当直医が担当
・待機場所　：自宅（遠方にお住まいの先生は要相談）
・看取り　　：平均月１～２件程度、PM10時まで、過ぎると翌日対応
（提携先のうち2施設は看取り契約・対応あり）
夜間の看取りの場合、施設での看取りは、病院まで来て
その後ご自身で運転し施設に訪問
居宅の場合は看護師の帯同あり
外来診療　※ご希望の方のみ
・担当頻度　：週1～2コマ（一般内科外来を想定）
・担当患者数：20～30名程度／コマ
（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
・診療体制　：1～2診
・主な疾患　：生活習慣病メイン
・その他　　：専門外来要相談
（現在は神経内科、循環器、ＤＭ、呼吸器内科を開設中）
その他の補足
・電子カルテ
・健診業務や産業医業務が可能な先生であれば尚可です。
・内科系もしくは外科系の先生を対象としております（転科不可）
・訪問診療のご経験のある先生を希望します（バイトでも可）
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （110～112万円程度（月給制の場合）） ※歩合：オンコール出動：応相談

【交通費】
別途支給（自家用車、公共交通機関）

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　週3～4コマ対応、1コマあたり20～30名程度を担当
病棟管理　10～15床程度を担当
訪問診療（施設）　月2コマ程度、連携老人施設での入所者の健康管理・処方出し
救急対応　週1～2コマ、救急搬送コールの初動対応

【備考】
勤務内容の補足
・外来診療
担当頻度　：週3～4コマ（一般内科外来2～3コマ、専門外来1コマ程度）
（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
・診療体制　：1～2診
・医師体制：4名　※2025年4月時点
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、当直なし 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5日
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
月曜日含めた平日4日＋土曜日半日

【勤務時間】
早番・遅番：早番／7:00～ 遅番／～19:00まで（土曜日は～15:00） ※早番・遅番手当あり ￥2,160/1時間

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200万円～ （※経験スキル、勤務日数により変動あり）

【交通費】
別途支給（自家用車、公共交通機関）

【募集科目】
麻酔科

【日勤の仕事】
麻酔

【備考】
勤務内容の補足
＜麻酔管理＞
・担当部位 ：外科系の標榜科目全般→
※小児科麻酔の可能性あり（免除可能）
・当直：月2回程度（HCU 管理当直）
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、勤務週4日以下 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月2回

【勤務日備考】
勤務曜日：月～金曜日 ※将来的に土曜日午前勤務の可能性あり

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験スキルにより応相談・※麻酔科のみ、所持資格や経験年数により 2,000 万円以上の可能性あり）

【交通費】
あり

【募集科目】
小児科

【日勤の仕事】
外来診療　担当数：2～3コマ/週、20名程度/コマ
病棟管理　主治医制

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5日
・当直：月4回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 13:00〜13:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験・スキル、勤務日数により変動あり）

【交通費】
～40,000円/月

【募集科目】
一般外科、消化器外科

【日勤の仕事】
外来診療　一般・専門、1コマ/週程度、外来対応数：20名程度/コマ
病棟管理　受持ち患者数：15名程度：主治医制
オペ　鼠経ヘルニア手術・腹腔鏡胆嚢摘出術・結腸切除術・胃切除術 等
救急対応　救急対応件数：10件（含：救急搬送件数 3件 、内科系1割から8割※日中・夜間それぞれの件数）

【備考】
勤務内容の補足
・医師体制：3名体制（外科60代・50代）　※2025年3月時点
・病棟管理：
当院では担当医制を採用しており、主治医1名に過度な負担がかからないよう、
チームでサポートしながら診療を行っています。
安心して患者さんと向き合える環境を整えておりますので、無理なく質の高い医療を提供していただけます。
・手術：件数　年間100例程度
※ラパロも機材一式整っております
※手術件数を増やしていきたいと考えています
・オンコール：有
※担当の入院患者についての電話相談。出動は殆ど無し
その他の補足
・電子カルテ
※記載の件数は目安です。

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0～2回

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土日：09:00～13:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,700万円～ （週5日勤務の場合、10年以上想定）

【交通費】
あり／一公共交通機関で2キロ以上の区間に支払