【募集科目】
形成外科

【日勤の仕事】
外来診療　3コマ程度／週、20～30名程度／コマ
病棟管理　10床程度
オペ　1～2件程度／週

【備考】
勤務内容補足
＜2022年度実績＞
手術件数435件
・デブリードマン：58件
・筋（皮）弁術：15件
・四肢・躰幹軟部腫瘍摘出術：9件
・全層植皮術：5件
・分層植皮術：41件
・鼻骨骨折整復固定術：10件
・頬骨骨折観血的整復術：1件他
その他補足
・電子カルテ
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0～4回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
休憩時間：概ね13:00～14:00

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経歴により応相談） ※当直給与：50,000円／回（医歴5年以上） ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）、オンコール手当：3,000円／回、特別診療手当：12,000円／回、緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　3コマ／週 患者数：30名程度／コマ ※内科外来含む
内視鏡検査　上部下部それぞれ1～2コマ／週 件数：午前 上部3～4件、午後 下部3～4件：（コマ数は応相談）
病棟管理　担当患者数：15～25名：主治医制

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
・内視鏡：オリンパス
・救急外来：担当コマ数：週2コマ前後（専門外に関しては各科へ振り分け）
その他補足
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
早番遅番の時間については相談可能です。 ・休憩時間：概ね12:00～13:00

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※経験スキル等による）

【交通費】
実費支給

【募集科目】
糖尿病内科

【日勤の仕事】
外来診療　外来患者数：20～30名/コマ、外来コマ数：2コマ～/週：（専門外来可）
病棟管理　一般内科10～15名程度：主治医制
救急対応

【備考】
勤務内容補足
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など
その他の補足
・電子カルテ（富士通ＭＸ）
※上記対応件数は目安です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （勤務日数・スキルに応じて相談） ※当直給与：50,000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給

【募集科目】
一般内科、呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　【担当数】4コマ程度／週※勤務日数による、20～30名程度／コマ：（専門外来相談可）　・対象：コモンディジーズ、生活習慣病、発熱対応（疾患に応じて各専門の医師へ割り振りしています。）
病棟管理　【担当数】一般3～10床程度、療養5～10床程度 ※主治医及び複数担当制
救急対応　常勤医師複数名にて対応

【備考】
勤務内容補足
・診療体制：常勤医3名（循環器内科：1名、総合内科：1名、一般内科：1名）
・オンコール：0～1回／月　※電話指示程度
・当直：0～1回程度／週（回数・免除相談可）
・当直日は、平日固定制
・患者数に応じて専門外来の設置も検討いたします。
・発熱者の対応は発熱外来棟にて対応。各先生方持ち回りで対応しております。（1コマ／週）
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI、電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～1回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
※9：00～18：00の勤務相談可

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,250～2,000万円 （※目安※経験10年の場合：週4日：1,300万円～、経験20年の場合：週5日：2,000万円～ ） ※当直給与：50,000円／回 ※他の勤務手当：早番・遅番手当：5,000円／回 ※歩合：売上・件数に応じてインセンティブにて支給あり。

【交通費】
あり（高速代、特急代支給）

【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
外来診療　1コマ／週　・対象：統合失調症、気分障害、認知症、発達障害、鬱病など
病棟管理

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・新専門医制度下での専門医取得も相談は可能ですが、その場合は関連の大学医局に入局いただき、
1～2年目は大学、3年目以降に病院に派遣、というのが通常の流れとなります。
※記載の件数等は目安の数字となります。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
なし

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （※別途手当支給あり ※ご経験等によりご相談の上決定いたします）

【募集科目】
一般内科、総合診療科、リウマチ科

【日勤の仕事】
外来診療　3～4コマ／週：（リウマチ専門外来／週1コマ程度可）
病棟管理　5～10名：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・総合診療的役割を担ってくださる方、各種専門外来の担当も可
・常勤4名（消化器内科除く）　非常勤10数名
その他の補足
・食事補助あり
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
早番・遅番併せて週1回程度ご相談（別途手当3,000円/時給あり、当直ありの場合は免除可）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,700万円 （週5日の場合の目安 ※日数、スキルに応じて） ※他の勤務手当：早番・遅番の手当：別途3,000円/時給

【交通費】
あり／実費支給

【募集科目】
健診・ドック

【日勤の仕事】
健康診断　健診、人間ドック業務　・週：（1コマ人間ドック5名・健診18名）

【備考】
業務内容の補足
■人間ドック ※平日AM実施
受療者数: 平均75件/月 繁忙期(4月～6月)は平均90件弱程度
※1日あたりは5件程度
検査内容
●診察／問診（血液検査、検尿／検便、身体計測、視力／聴力、眼底／眼圧、血圧、心電図、肺機能、胃部X線（内視鏡変更可）、胸部X線”“腹部エコー
オプション検査
●頭部MRI／MRA、頚動脈エコー、脳梗塞リスクマーカー、骨密度(DEXA)、胸腰椎X線、骨代謝、胸部CT、胸腹部CT、内臓脂肪測定、
MRCP(膵臓/胆道検査)、マンモグラフィー、PSA、ピロリ菌、ABI、
■健診 ※平日PM実施
受療者数: 10～18件程度
●一般健診/子宮頸がん検診/節目健診/骨粗しょう症検診/乳がん検診/肝炎ウィルス検査、法定健診など
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回

【勤務時間】
・平日：08:00～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,100～1,700万円 （10年目～の目安 ※マネジメント可能な方は1700万円～）

【交通費】
年俸に含む

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
内視鏡検査　午前は上部10～12件・午後は下部5～7件を担当：（内視鏡室2室、オリンパス製）　・週：2コマ担当（コマ数応相談）
外来診療　消化器内科専門外来 週2～4コマ ※一般内科外来をお願いすることもございます。
病棟管理　10～15床：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・内視鏡：オリンパス（経口・経鼻）
※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0～4回
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
週4日も応相談

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7：00～8：30）
・遅番：あり（頻度：17：00～19：00）

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日の場合） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり／実費支給

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
病棟管理　主治医制（15名程度担当／他内科医師とフォローしあえる体制）
外来診療　2～3コマ／20～30名程度／1コマ

【オンコール】
あり（回数は相談可）

【備考】
勤務内容の補足
＜外来診療＞
→外来名　　：循環器外来
→担当コマ数：1～3コマ
→外来患者数：20～30名程度／1コマ
→その他　　：循環器疾患のみ
＜病棟管理＞
→担当病床：応相談
→患者数　：15名程度
→対応疾患：慢性期循環器疾患が中心
→夜間看取り：当直医が対応
夜間帯
＜当直対応＞
→勤務回数：月2～3回程度
→救急件数：輪番日：救急車　1～5件　ウォークイン　2～5件程度
※月5～6回程度
一般日：救急車　0～3件　ウォークイン　0～3件程度
→主な疾患：脳・心臓系の対応はなし
→救急以外：病棟管理
→当直体制：医師1名
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ 設備・機材 電子カルテ、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週3日
・当直：月2～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：900～1,080万円 （ご経験ご年齢により応相談） ※当直給与：1回につき25000円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり：距離に応じる／上限33,000円

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　一般内科外来として週に1～3コマ程度（患者数：30名程度／コマ）
病棟管理　一般病床の入院患者25名程度を担当：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・医師体制：常勤11名
・病床数：154床（急性期48床、地ケア106床）
・入院患者数/日：130～150人
・外来患者数/日：180～220人
・平均在院日数： （急性期） 11日程度、（回復期）：20日から30日
・当直：なし可能ですが、希望あればご相談ください
・輪番時は外科医師が当直を担当
・早番／遅番：応相談
・要相談：訪問診療、内視鏡
その他の補足
・内視鏡（オリンパス）
・電子カルテ（富士通）
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月2回程度：7:00～）
・遅番：あり（頻度：月2回程度：～19:00）

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週4日：1600万円～、週5日：1800万円～ ※ご経験により応相談） ※当直給与：50,000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：早番・遅番：時給5,000円、住宅手当：家賃補助あり ※歩合：救急車経由の入院：6,000円／件

【交通費】
あり（公共交通機関分 マイカー通勤：距離に応じて病院規定）