【募集科目】
放射線科

【日勤の仕事】
画像診断（読影）　・CT､レントゲン 40～50件程度/日
健康診断　・健診結果の判定、健診診察

【備考】
勤務内容の補足
■読影について
現在はCT､レントゲンの読影と健診の診察や結果判定を
行って頂くお仕事です。
■その他
・医師体制：常勤1名（65歳（女医）放射線専門医 ）
・オンコール：なし
・当直：なし
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし

【勤務日】
・日勤：週4.5日
・当直：なし
※当直なし勤務可

【勤務時間】
月～木で1日休み+土曜日は午前のみ月2回勤務が当院のスタンダードな勤務形態ですが、ご希望により平日週5日勤務の土日休みにすることもご相談可能です。

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （ご年齢やご経験等により応相談）

【交通費】
名古屋市内から車の場合5万円／月、公共交通機関の場合3万5千円／月

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　任意対応：（外来数：20～30名程度／コマ ※外来：午前9：00-12：00／午後15：30-18：00）　・週：4～コマ担当　・対象：糖尿病・高脂血症・高血圧・狭心症・不整脈
病棟管理　一般5～7名、療養15名程度／新入院5～7名（予定入院70％）　・対象：誤嚥性肺炎・心不全・認知症・嚥下困難・脳梗塞後遺症 腎盂腎炎・胃潰瘍・脱水症・廃用症候群・糖尿病・慢性腎臓病・老衰・腰椎圧迫骨折・パーキンソン病などの高齢者医療
健康診断　応相談

【備考】
勤務内容の補足
■勤務体系
・週4～5日の勤務。
・月～木の間で1日休日。土曜日は隔週勤務。金曜日は医局会のため全員出勤というかたちをとっていますが、ご希望を伺いながら検討いたします。
・年に1～2回、休日診療所での勤務あり
・早出勤務
・土曜日15:00までの残り番勤務あり　手当別途27,000円／現在5名にて担当）
・年1回程度、医師会輪番休日当直医の担当あり
※勤務日、勤務時間について柔軟に対応します
※土曜勤務免除、早出残り免除、育児時短勤務等、応相談
※任意※
外来診療、施設往診、検査（胃透視、超音波、内視鏡　）
■スタッフ
・常勤：内科（70代１名・60代１名・50代1名・40代2名）
放射線科（50代女医1名）
・非常勤医師：6名（整形外科など）
■病棟管理
一般5～7名、療養15名程度
新入院5～7名（予定入院70％）
急性期病院からの転院や介護施設からの入院がメイン
■当直
・週1回程度
・救急指定のないゆったりとした当直です
・当直免除も相談可能
■オンコール
ありの場合は2か月に1回、1週間続けて持っていただきます。
出動・電話対応はほとんどありません。
免除も可
当直帯の勤務内容とスタッフ体制
医師1名・看護師4名・介護職員3名です。救急告示していないので、外来はまれです。
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、通勤便利、経験不問、資格不問、時短勤務の相談可、土・日・祝休み、ゆったり勤務、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回

【勤務日備考】
※ベースは週4.5日勤務(隔週土曜勤務あり) ※土日休みも相談可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～12:00
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：※土曜日15時までの残り当番あり、現在3名にて担当）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週4.5日勤務の場合／面談により応相談※交通費別途支給） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
名古屋市内から車の場合5万円／月、公共交通機関の場合3万5千円／月

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　4コマ程度／週（内、夕診1コマ） 10～15名程度／コマ
病棟管理　15床前後：主治医制
内視鏡検査　上部20件、下部5件／1日当たり
内視鏡下治療

【備考】
勤務内容の補足
・肝胆膵対応：有
・悪性腫瘍対応：有
・化学療法：有
※内視鏡列数：4列
・主な疾患：上下部消化管出血、膵炎、胆道疾、消化器がん全般
・検査件数：上部　4,925件／年（2020年7月～2021年6月実績）
下部　1,511件／年（2020年7月～2021年6月実績）
※ＥＳＤ：36件／年、ＥＭＲ：201件／年、EST：7件、EBS：2件
・当直：0～1回程度 / 週（なし相談可能）
・オンコール対応：あり※無し相談可能
・内視鏡メーカー：オリンパス／フジノン
・内視鏡室は4部屋ありますが、稼働は3部屋のみ実施中
・年間約6,000件実施（上部1か月500～600件、下部120～130件）
・当直有無：あり（週1回程度）
・オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
その他補足
・電子カルテ
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月1～4回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7時から、週1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：19時まで、週1～2回程度）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週5日勤務の場合） ※当直給与：50,000円／回（医歴5年以上） ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）、オンコール手当：3,000円／回、特別診療手当：12,000円／回、緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回

【募集科目】
放射線科

【日勤の仕事】
画像診断（読影）　CT・MRI・PET-CT・マンモグラフィあり、ご対応いただく範囲についてはご相談の上決定いたします。

【備考】
勤務内容の補足
・勤務内容　：読影（臨床のみ）　※内容は相談の上
・対応件数　：1日あわせて60～70件　(CT、MRI、RI、PET-CT）
・医師体制　：常勤2名（2025年7月現在）
・当直有無　：無し
・その他　　：現状、医師2名で2,500枚程度
その他補足
・電子カルテ
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週5日勤務の場合 ※ご経験により応相談） ※当直給与：50,000円／回（医歴5年以上） ※他の勤務手当：夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）、オンコール手当：3,000円／回、特別診療手当：12,000円／回、緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回

【募集科目】
内分泌科、糖尿病内科

【日勤の仕事】
外来診療　4コマ程度／週（内、夕診1コマ） 25～30名程度／コマ（慢性期患者含む）　・対象：糖尿病等
病棟管理　25～30床程度（糖尿病）
その他　各種専門検査

【備考】
勤務内容の補足
・外来のみも相談可
・専門外来のご相談可
・教育入院 ： 有り
※今後、教育入院に力を入れていく予定です。
・当直：あり（週1回程度）
・オンコール対応：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
その他補足
・電子カルテ
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
休憩時間：概ね13:00～14:00

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週5日勤務の場合） ※当直給与：50,000円／回（医歴5年以上） ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）、オンコール手当：3,000円／回、特別診療手当：12,000円／回、緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回

【募集科目】
産婦人科、婦人科

【日勤の仕事】
外来診療　3コマ程度／週 20～30名程度／コマ
病棟管理　10床程度担当
分娩
オペ　30件～40件程度／月 ※専門科目による 直近立ち上げ科目は5件程度／月：（腹腔鏡オペ）
専門検診　婦人科検診

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
・医師体制：4名（50～60代の男性3、40代女性1）※2023年11月時点
・助産師外来：なし
・無痛分娩：あり　※希望者がいた場合
・不妊治療：あり（ホルモン治療中心です）　※希望者がいた場合
・当直：週1回程度
・オンコール：あり（緊急手術、入院中の患者さんの問合せ等）
その他補足
・電子カルテ
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月2～4回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7時から、週1～2回程度）
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経歴により応相談） ※当直給与：50,000円／回（医歴5年目以降） ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：【夕診手当】12,000円/回※免許取得3年以上【オンコール手当】3,000円/回【特別診療手当】12,000円/回【緊急呼出手術・処置手当】8,000円/回

【募集科目】
小児科

【日勤の仕事】
外来診療　・週：3～4コマ担当
病棟管理

【オンコール】
あり（電話対応、再出動あり）

【備考】
勤務内容補足
・小児科は当直がありませんが、オンコールにてご対応いただきます。
・日直：あり(月1回程度／日曜)　なしも相談可
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
土日祝休み

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （年次により変動いたします）

【交通費】
規定により支給（上限22,500円／月）

【募集科目】
脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　・担当外来：内科外来（専門外来も可能） ・3～4診体制
病棟管理　・一般病棟もしくは地域包括病棟の管理
その他　・専門検査、読影など

【備考】
勤務内容の補足
■当直について
当直回数：月2～4回
当直体制：医師1名
当直内容：救急対応、病棟管理
宿日直申請：許可済み（全ての時間）
■オンコールについて
待機当番：月3～4回程度
当直医師が外科系医師の場合に内科医師が、
当直医師が内科系医師の場合に外科医師が自宅待機。
基本的には当直医で対応するが、
病棟急変時に指示不明の場合は電話確認のコールがあり。
救急搬送が重なった場合や外科医師では対応不可の場合に呼び出し。
■救急について
救急件数 　7,232件/年（うち時間外 6,196件/年）
救急車台数 1,049件/年（うち時間外 638件/年）
独歩患者数 6,183件/年（うち時間外 5,558件/年）
■医師体制（2025年3月時点）
・常勤1名（60代）
■給与について
基本給与：1,300万～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能
給与の目安：10年目　1,300万～1,500万円 程度
20年目　1,500万～1,600万円 程度
※記載の件数は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、時短勤務の相談可 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月2～4回
※勤務週4日以下可

【勤務日備考】
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談

【勤務時間】
※時短勤務・時間調整：制度としてはあり、応相談

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験・実績に応じて相談可能） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（通勤距離に応じて支給）

【募集科目】
一般内科、一般外科、救急科

【日勤の仕事】
救急対応　・ウォークイン、救急車の救外対応 ※件数は下記参照
病棟管理　・HCU、一般病床の重篤患者の管理：10名程度 ※各診療科のバックアップあり：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
■当直について
当直回数：月2～4回
当直体制：医師1名
当直内容：救急対応、病棟管理
宿日直申請：許可済み（全ての時間）
■オンコールについて
待機当番：月3～4回程度
当直医師が外科系医師の場合に内科医師が、
当直医師が内科系医師の場合に外科医師が自宅待機。
基本的には当直医で対応するが、
病棟急変時に指示不明の場合は電話確認のコールがあり。
救急搬送が重なった場合や外科医師では対応不可の場合に呼び出し。
■救急について
救急件数 　7,232件/年（うち時間外 6,196件/年）
救急車台数 1,049件/年（うち時間外 638件/年）
独歩患者数 6,183件/年（うち時間外 5,558件/年）
■医師体制（2025年3月時点）
・常勤1名（60代）
■給与について
基本給与：1,300万～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能
給与の目安：10年目　1,300万～1,500万円 程度
20年目　1,500万～1,600万円 程度
※記載の件数は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、時短勤務の相談可、勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月2～4回
※勤務週4日以下可

【勤務日備考】
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談

【勤務時間】
※時短勤務・時間調整：制度としてはあり、応相談

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験・実績に応じて相談可能） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（通勤距離に応じて支給）

【募集科目】
人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
外来診療　・内科プライマリ+腎臓内科疾患（専門外来相談可能）
病棟管理　主治医制
透析管理　・透析30台（月水金：2クール、火木土：1クール）

【備考】
勤務内容の補足
■当直について
当直回数：月2～4回
当直体制：医師1名
当直内容：救急対応、病棟管理
宿日直申請：許可済み（全ての時間）
■オンコールについて
待機当番：月3～4回程度
当直医師が外科系医師の場合に内科医師が、
当直医師が内科系医師の場合に外科医師が自宅待機。
基本的には当直医で対応するが、
病棟急変時に指示不明の場合は電話確認のコールがあり。
救急搬送が重なった場合や外科医師では対応不可の場合に呼び出し。
■救急について
救急件数 　7,232件/年（うち時間外 6,196件/年）
救急車台数 1,049件/年（うち時間外 638件/年）
独歩患者数 6,183件/年（うち時間外 5,558件/年）
■医師体制（2025年3月時点）
・常勤1名（60代）
■給与について
基本給与：1,300万～1,800万円　※ご経験・実績に応じて相談可能
給与の目安：10年目　1,300万～1,500万円 程度
20年目　1,500万～1,600万円 程度
※記載の件数は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、時短勤務の相談可 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月2～4回
※勤務週4日以下可

【勤務日備考】
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談

【勤務時間】
※時短勤務・時間調整：制度としてはあり、応相談

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験・実績に応じて相談可能） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（通勤距離に応じて支給）