【募集科目】
一般内科、訪問診療科

【日勤の仕事】
在宅診療（個人宅）
訪問診療（施設）

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
・オンコール：あり
平日週１回程度
ファーストコールは医師直通
出勤頻度：月0～2回を想定（訪問看護のフォローアップあり）
＜実績＞
・同行体制：看護師（運転手兼務）同行あり
・訪問件数：居宅1日10件程度まで
・施設1施設20～30件程度まで
・主治医患者数：居宅で50人程度まで
・看取り件数：月1～2件を想定
※病棟・外来兼務：隙間時間があればお願いする可能性あり
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし、通勤便利 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
※早番遅番：ご対応可能な先生のみ、病棟管理サポートをお願いいたします

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5回勤務の場合 週4日勤務の場合 1,600～1,800万円程度 ※ご経験により応相談） ※当直給与：（オンコール手当 1,000円/件 出動手当（看取り手当）10,000円/件）

【交通費】
実費支給

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　整形外科外来／週3～4コマ程度／1コマ20～25名程度 ※うち1コマは夜診のご担当となります
オペ
病棟管理　一般・地域包括ケア病棟／主治医として10～20名程度を担当

【備考】
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし 仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4.5日
・当直：月0～4回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週0～1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度 ※夜診担当時）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,300万円 （週4.5日勤務時の一例となります ※早出手当・夜診手当込み） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
公共交通機関利用分実費支給

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　20～30名／コマ、クリニック全体50～60名／コマ 診療体制：3～4診制　・対象：生活習慣病、かぜ、腹痛、発熱、下痢、感染症、アレルギー疾患など

【オンコール】
あり（週1回程度（なしも相談可））

【備考】
勤務内容の補足
・外来、健診、予防接種、管理医師業務をお願いいたします。
・担当コマ数：8～10コマ
・外来患者数：50～60名/コマ（一人当たり20名程度）
・診療体制　：3～4診
・主な疾患　：生活習慣病、コモンディジーズ
・訪問診療、病棟管理については応相談
その他の補足
・カルテ：電子カルテ（エムスリーデジカル）
※記載の件数はあくまで目安です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週3～5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （週3勤務の場合：1,300万円～1,600万円、週4勤務の場合：1,600万円～1,800万円、週5勤務の場合：1,800万円～2,000万円） ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：オンコール手当

【交通費】
あり（全額支給※秋川駅or福生駅から往復タクシー通勤可能）

【募集科目】
訪問診療科、小児科

【日勤の仕事】
在宅診療（個人宅）
訪問診療（施設）

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容備考
・小児科の訪問診療については法人にとって初の試みとなります。
・訪問体制：医師、助手兼ドライバー（救命救急士or放射線技師）　※看護師は無し
・訪問診療未経験可、緩和ケア対応医師歓迎
・オンコール：免除可
・時短勤務：相談可
その他の補足
・カルテ：モバカル（ipadも使用）
※敷地内禁煙
※記載の件数は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、院長・管理職募集、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ その他 診療科の立ち上げ

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,200万円～ （週5の場合：※ご経験により応相談）

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来を週2コマ程度担当、1コマあたり15～30名程度を担当
病棟管理　主治医として20～25名程度を担当
救急対応　週1～2コマ程度を担当

【備考】
勤務内容の補足
・カテやアブレーションのご対応はございません。
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、当直なし 設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月0～4回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験、勤務日数などに応じて変動あり） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
別途支給 月額上限 50,000円

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　担当コマ数：週2～3コマ担当※コマ数応相談
病棟管理　20名程度：主治医制
その他　圧迫骨折、転倒骨折の整復・保存治療、運動器リハ指示
訪問診療（施設）　同敷地内の高齢者施設への訪問診療 月2回

【オンコール】
なし

【備考】
補足
・オンコール：原則なし
・当直：なし
・カルテ：紙カルテ
※記載の件数は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり（頻度：月平均 5時間）
・早番：あり（頻度：週1回（07:00～））
・遅番：あり（頻度：週1回（～19:00））

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日勤務の場合）

【交通費】
別途支給（新幹線代も支給可）

【募集科目】
血管外科、その他

【日勤の仕事】
オペ　シャント手術（シャント造設・PTA）
外来診療　シャント外来 コマ数応相談
病棟管理　30～40名程度：主治医制
訪問診療（施設）　同敷地内の高齢者施設への訪問診療 月2回

【オンコール】
なし

【備考】
補足
・オンコール：原則なし
・当直：なし
・カルテ：紙カルテ
※記載の件数は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 インセンティブ制度あり、原則オンコール呼び出しなし、勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり（頻度：月平均 5時間）
・早番：あり（頻度：週1回（07:00～））
・遅番：あり（頻度：週1回（～19:00））

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日勤務の場合） ※歩合：シャント造設、PTA 1件につき支給（金額検討中）

【交通費】
別途支給（新幹線代も支給可）

【募集科目】
耳鼻いんこう科

【日勤の仕事】
外来診療　担当コマ数：8～10コマ／外来患者数：1日平均100名　・対象：耳鼻咽喉科一般診療

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・手術は応相談。
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、院長・管理職募集、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:30～19:00（午前 9:30～12:30 午後 15:30～19:00）
・土曜：09:00～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：診療が長引いた場合）

【休憩時間】
180分 (概ね 12:30〜15:30)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000万円～ （経験等により応相談。週10コマの場合、年俸2,000万円＋インセンティブ）

【交通費】
あり 実費支給

【募集科目】
婦人科

【日勤の仕事】
専門検診　（子宮がん検診等）
健康診断　（問診、結果説明など）
画像診断（読影）　※応相談：（胸部X線等）

【備考】
勤務内容について
・時短勤務相談可
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、通勤便利、勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,100～1,200万円 （経験、スキルに応じて応相談）

【交通費】
新幹線代支給可

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・内科外来／呼吸器内科外来／初診外来：20～25名程度／コマ　・週：2～3コマ担当
病棟管理　・担当件数：応相談：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
外来、病棟管理をお願いします。
■当直について
・回数：月0～3回程度※希望により相談可能です
・当直帯の救急件数：ウォークイン14件/回、救急搬送8件/回
・体制：内科医師1名・外科医師1名
・手当：別途支給（3万円/回）
※土日の当直は1.5万円の加算あり
・夜間看取り、急変時は、当直医が対応しております
■オンコールについて
当直医が対応するため基本的にはオンコールなし
■給与について
・基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日の場合）
・年俸以外に、ご経験・ご経歴に応じ諸手当を支給、
各診療科の状況等により年収2000万円以上のご提示がある可能性もあり
・歩合：インセンティブ制をご希望の場合は相談可能
・モデル年俸：20年目／1,580万円、25年目／1,650万円、30年目／1,700万円
・日当直手当：別途支給（1.5万円/回）
■その他
・医師体制：一般内科 常勤1名、総合診療科 常勤3名
糖尿病内科 常勤0名、非常勤2名
呼吸器内科 常勤1名
・カルテ：電子カルテ（富士通）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、原則オンコール呼び出しなし、通勤便利、駅チカ、インセンティブ制度あり、時短勤務の相談可、土・日・祝休み 設備・機材 1.5T以上MRI、電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中 認定施設等 国公立／公的病院、常勤麻酔科医師が在籍

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・時短勤務、時間調整：可能（週32時間以上の勤務で調整可） ・週32時間未満の場合は非常勤扱い、週20時間以上の勤務で社保加入可

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,130～1,800万円 （週5日勤務の場合） ※当直給与：3万円/回（土日の当直は1.5万円の加算あり） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
最大55,000円実費支給