【募集科目】訪問診療（科目不問／訪問診療未経験可）
【募集曜日】週5日　※週4日・週3日ご相談可能
　・土日祝休み（年間休日120日以上）
　・オンコール免除勤務可（希望制）
【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分）
　・残業なし
　・診療時間外の直接連絡なし
　・カルテ・書類業務は勤務時間内に完結
【勤務内容】訪問診療（在宅医療）
　・訪問件数：1日8〜12件程度（個人宅中心）
　・主治医制／診療方針は担当医の裁量を尊重
　・医師・看護師・ドライバー体制
　・診療以外の書類作成や調整業務は事務スタッフが担当
　・トラブル・クレーム対応は院長・看護部長・事務長が前面対応
【対応手技】
　採血、関節注射、腹水穿刺、胃瘻交換、気切交換 等
　※習得済み手技のみでの勤務可
　※新規手技習得は希望制（必須ではありません）
【オンコール体制】
　・オンコール免除可（希望制）
　・対応回数は相談の上決定
　・練馬・板橋区在住の場合は自宅待機可
　・夜間一次対応は看護師・オンコール体制スタッフが対応
【給　　与】
　週5日：1,600万円〜2,000万円＋各種手当
　週4日：1,440万円〜1,600万円
　週3日：1,080万円〜1,200万円
　※ご経験・役割・オンコール有無により個別決定
　※実績により2,000万円以上も可能
【休日休暇】
　・土曜日・日曜日・祝日
　・有給休暇（法定通り）
　・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
【福利厚生】
　社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
　交通費支給／車通勤可（駐車場あり）
　学会参加・研修支援制度あり
【開始時期】応相談
　※非常勤（週1日）から開始し、常勤移行も相談可能
　※週4日から常勤勤務可能
【備　　考】
　医師・スタッフの安全確保を最優先
　ハラスメント・危険対応は管理職が対応
　診療に集中できる体制が整っています
　裁量を尊重しつつ、無理なく長く在宅医療を続けたい先生歓迎
────────────────────────────────
◇◇◇お問合せについて・ご相談も承ります◇◇◇
■ 出来る限り素早く対応致しますので先生もご協力お願い致します
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】
　一般内科、老年内科
【職　　位】
　施設長
【募集曜日】
　週4〜5日
　※週4日勤務可
【勤務時間】
　9：00〜17：00
　休憩：60分（12：00〜13：00）
　※時間外勤務あり
【勤務内容】
　介護老人保健施設における管理医師業務
　・入所者の健康管理
　・病棟管理
　・入所判定
　・各種書類作成等
　＜施設概要＞
　・老健施設（100床未満）
　・地域の高齢患者を中心に受け入れ
【当　　直】
　なし
【オンコール】
　あり（ほぼなし）
　＜夜間・休日体制＞
　・ファーストコール：看護師対応
　・オンコール対応：同法人病院の当直医が対応
　・看取り件数：年間1〜2名程度
【給　　与】
　1,000万〜1,200万円／年
　※週4日：下限目安
　※週5日：上限目安
【休　　日】
　土曜・日曜・祝日
【休　　暇】
　夏季休暇：3日
　年末年始休暇：6日
　有給休暇：法定通り
　産休・育休：あり
【各種手当】
　・住宅手当（県外からの転居は現在基本不可）
　・赴任手当
　・通勤手当
【保　　険】
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【学会出席】
　可（年2回まで／参加費・交通費・宿泊費支給）
【契約期間】
　定めなし（更新あり／上限なし）
　※医師により個別設定の場合あり
【試用期間】
　なし
【退　　職】
　自己都合退職：1ヶ月前申告
【募集背景】
　現施設長の高齢化に伴う後任募集
【備　　考】
　・60代までの先生活躍中
　・希少な老健施設長求人
　・当直なし
　・原則オンコール呼び出しなし
　・ゆったり勤務
　・受動喫煙対策：施設内全面禁煙
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】
　一般内科、老年内科
【職　　位】
　常勤医師
　※将来的に施設長候補としての登用あり
【募集曜日】
　週5日
【勤務時間】
　9：00〜17：00（休憩60分）
【勤務内容】
　入所者の健康管理
　病棟管理業務
　※当直・オンコール対応なし
　※現時点では施設長募集ではありませんが、将来的に施設長を担っていただける方
を歓迎
【給　　与】
　1,200万円／年
【交通費等】
　規定により支給
【当直・オンコール】
　なし
【入職時期】
　応相談
【募集背景】
　世代交代を見据えた体制強化・増員募集
【備　　考】
　資　　格：不問
　年　　齢：60代までの先生活躍中
　救急対応：なし
　ゆったり勤務環境
──────────────────────────────────
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【募集科目】
　一般内科、老年内科
【職　　位】
　施設長（後任募集）
【募集曜日】
　週4〜5日
　※週4日勤務可
【勤務時間】
　8：30〜17：30（休憩60分）
　※時間外勤務なし
　※早番・遅番なし
【勤務内容】
　介護老人保健施設における医師業務
　・入所者（最大80名）の健康管理
　・病棟管理
　・入所判定、書類作成等
　＜補足＞
　・勤務時間外の出勤はありませんがオンコール（指示だし）はございます。
　・医療機関併設施設
　・状況により外来対応、急変時対応等を兼務いただく場合あり
【病床数】
　80床
【当　　直】
　なし
【給　　与】
　960万円〜1,300万円／年
　※週4日：下限想定
　※週5日：上限想定
【交通費等】
　給与に含む
【入職時期】
　2026年4月
【契約期間】
　期間の定めなし
　※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
【定　　年】
　60歳
　※継続雇用制度あり
【休　　日】
　土曜・日曜・祝日
【備　　考】
　・年齢：65歳以下の先生歓迎！
　・資格不問
　・管理職（施設長）募集
　・週4日勤務可
　・当直なし
　・残業なし
　・受動喫煙対策：施設内全面禁煙
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【募集科目】
　科目不問
　※全身管理可能であれば相談可
【職　　位】
　施設長
【募集曜日】
　週4日
【勤務時間】
　9：00〜18：00（休憩60分）
　※時間外勤務なし
【勤務内容】
　介護老人保健施設における医師業務
　・入所者の健康管理
　・病棟管理
　＜補足＞
　・オンコールあり
　・看護師が一次対応後、相談対応のみ
　・出動は原則なし
【当　　直】
　なし
【祝日勤務】
　なし（日・祝休み）
【給　　与】
　1,200万円〜／年
【交通費等】
　規定による
【入職時期】
　応相談
【契約期間】
　期間の定めなし
【試用期間】
　なし
【休　　日】
　日曜・祝日
【備　　考】
　・65歳までの先生活躍中！
　・老健施設長募集
　・管理職ポジション
　・週4日勤務可
　・当直なし
　・受動喫煙対策：施設内全面禁煙
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☆施設メインの訪問診療です
　☆駅徒歩圏内
　
【職　　位】
　管理医師（院長）
【募集科目】
　内科系
【勤務日数】
　週4〜5日（平日で応相談）
【勤務時間】
　9:00〜18:00（休憩60分）
【業務内容】
　施設メインの訪問診療、一部外来
　・2〜3施設 / 半日（20〜30名程度 / 施設）
　　1名の患者様に対して、月2回の訪問
　・勤務時間内の緊急往診
　・クラーク同行（運転及びカルテ代行事務）
　・別働で看護師が処置を担当　※場合により医師に依頼する場合あり
【給　　与】
　週4日〜週5日　1,800万円〜3,000万円（管理医師手当込み）
　※最初にカジュアル面談がございますので条件や希望のお話を行いお給料などを決める形になっております
【 交 通 費 】
　別途支給（車通勤可能）
【休日・休暇】
　休日：土日祝日
　休暇：長期休暇応相談（年末年始、GW、夏季それぞれ5日間程度）
【勤務開始】
　26年4月〜
【備　　考】
　学会補助あり
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＊おすすめPOINT＊
● 週4日勤務から常勤OK＋時短勤務も柔軟対応
● 年収2,000万円超え可能（10年目で2,100万円／25年目で2,360万円）
● 外来・病棟・訪問診療を幅広く経験できる総合内科ポジション
● 救急・入院・慢性期まで網羅する地域密着型医療
● 家庭医療専門医・糖尿病／内分泌領域の研修認定施設でキャリア形成にも最適
【募集科目】
　内科・総合診療科
　※専門資格不問
【職　位】
　ご経験・ご希望を踏まえ決定
　※医師25年目の場合、副院長待遇
【募集背景】
　体制強化（増員募集）
【勤務日数】
　週4日〜週5日も相談可
【勤務時間】
　8:30〜17:15（休憩60分）
　※時間外勤務：ほぼなし
【勤務内容】
　● 外来診療
　　・30〜40名／日
　　・午前6診、午後2〜3診体制
　● 病棟管理
　　・10〜15名程度
　● 訪問診療
　　・1〜3件／日（週1回）
　● その他
　　・発熱外来：週1回（15名程度／コマ）
　　・当直：月3〜4回（なし相談可）
【主な症例】
　一般内科症例
　糖尿病・甲状腺疾患が多め
【救急対応】
　救急搬入数：年間600〜700台
　※病棟は安定しており緊急性は低め
【想定年収】
■ 医師10年目モデル
・週4日：1,610万円
・週5日：2,100万円
■ 医師25年目モデル（副院長待遇）
・週4日：1,880万円
・週5日：2,360万円
※当直（月3回）含む
※各種手当別途　インセンティブ以外は込みになっております
※時短勤務の場合は減額あり
【各種手当】
・住居手当：〜28,000円／月
・通勤手当：〜31,600円／月（高速代別途）
・扶養手当：配偶者3,000円／子11,500円
・地域手当：給与の4％
・医務手当：給与の6％
・新規入院手当：1万円／名（時間外1.5万円）
・救急車受入手当：3,000〜5,000円
・特殊勤務手当：最大15万円／月
・当直：時間外手当として支給
【賞　与】
　年2回（年間4.6ヶ月分）
【昇　給】
　年1回あり
【退職金】
　あり（1年以上勤務）
【休日・休暇】
・土曜、日曜、祝日
・年末年始（12/29〜1/3）
・年次有給休暇：20日
・特別休暇（夏季6日、結婚、出産、忌引など）
・育児・介護休暇、療養休暇あり
【学会参加】
　資格取得・維持費用の補助制度あり
【福利厚生】
・社会保険完備（千葉県市町村職員共済組合）
・医師賠償責任保険：病院加入
・車通勤可
【医師体制】
　常勤医師：9名（内科6名）
　非常勤医師：多数
【医療設備】
　MRI（1.5T）、CT、X線、超音波
　手術室：3室
【受動喫煙対策】
　敷地内全面禁煙

＜求人情報＞
【募集科目】
一般内科（科目不問）
【勤務内容】
外来診療（週3〜4コマ）
病棟管理
※患者担当は固定せず、勤務医師がコール対応
【勤務時間】
当直：17：00〜翌9：00
【勤務日数】
週4日〜（応相談）
【年　　収】
週4日：1,600万円〜（応相談）
週5日：1,800万円〜（応相談）
当直手当：35,000〜40,000円／回
※当直は原則週1回〜（状況により相談可）
【休　　日】
土曜日、日曜日、祝日
【休　　暇】
年次有給休暇（法定通り）
夏季休暇：2日
年末年始休暇：4日
【その他】
・住宅：借り上げあり
・学会参加：年2回まで病院負担（交通費・宿泊費含む／出張扱い）
・転居費用：引越費用支給あり（上限100万円まで／実費精算・領収書必須）
・カルテ：紙カルテ
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※〜50代までが活躍中※

【 職　位 】
常勤医

【募集科目】
　整形外科

【勤務日数】
　週4〜5日（月曜〜土曜で応相談）

【勤務時間】
　8:30〜17:00（休憩60分）

【勤務内容】
　訪問診療および付随する業務
　・午前：施設2〜3件（10〜20名 / 施設）、午後：居宅4〜5件程度
　・看護師、ドライバー同行
　※必須スキル：ポータブルレントゲン使用、ブロック注射、膝関節注射※

【OC】
　1stコールは看護師（看護師で判断が難しい場合、医師へ連絡）
　※外部委託のため原則、夜間出動はありません※

【年　　収】
　週4日1,440万円〜1,600万円
　週5日1,800万円〜2,000万円
　※ご希望、実績を勘案し面談の上で決定します

【休日・休暇】
　休日：日祝・勤務日以外
　休暇：有給、夏季休暇、年末年始休暇

【勤務開始】
　26年4月〜

【備考】
　車通勤可能
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【募集科目】
　一般内科、老年内科
【募集曜日】
　週4〜5日
　※土日祝休み可
　※週4日勤務可
【勤務時間】
　8：30〜17：30（休憩60分）
　9：00〜16：00（休憩60分）(時短勤務相談可能）
【勤務内容】
　・入所者の健康管理
　・老健施設長としての管理業務
　・（可能な場合）隣接病院での内科外来対応
　　※コマ数は応相談／必須ではありません
　・当直なし
　・オンコールなし
【給　　与】
　年俸：1,000万円〜1,500万円
　※週4日勤務：1,000万円想定
　※週5日＋隣接病院での内科外来対応可の場合：〜1,500万円
【交通費等】
　別途支給（規定あり）
【遠方からの転居費用等】
　応相談
【入職時期】
　応相談
【備　　考】
　
　年　　齢：応相談（定年なし／個別設定の可能性あり）
　・入所者100名規模の老健施設
　・法人方針により現施設長が異動予定のため後任募集
　・原則オンコール呼び出しなし
　・ワークライフバランス重視の施設長ポスト
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