【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　週3～5コマ、25名前後/コマ（冬期は50名前後になる場合あり）、1診制：（主な疾患は一般内科4～5割、呼吸器疾患5～6割）
病棟管理　主治医制にて一般病棟、受け持ち数は応相談

【オンコール】
なし

【備考】
勤務の補足
・紙カルテ
・消化器内科の先生で、希望があれば内視鏡検査（上部・下部）の検討可能です
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、資格不問、ゆったり勤務、勤務週4日以下、残業なし、土・日・祝休み

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月4～5回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00（午前のみ、交代制、月1～2回）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼありませんが、季節により若干変動）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験・スキルに応じて決定） ※当直給与：平日:30,000円、土曜:63,000円、日祝:84,000円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（別途支給）

【募集科目】
一般内科、呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　週3～5コマ、25名前後/コマ（冬期は50名前後になる場合あり）、1診制：（現在の主な疾患は一般内科4～5割、呼吸器疾患5～6割 ※一般内科メインで先生の専門性に応じて集患可）
病棟管理　主治医制にて一般病棟、受け持ち数は応相談 ※呼吸器内科領域の対応、コンサル等をお願いする場合があります

【オンコール】
なし

【備考】
勤務の補足
・紙カルテ
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、資格不問、土・日・祝休み、残業なし、ゆったり勤務、勤務週4日以下

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月4～5回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00（午前のみ、交代制、月1～2回）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼありませんが、季節により若干変動）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験・スキルに応じて決定） ※当直給与：平日:30,000円、土曜:63,000円、日祝:84,000円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（別途支給）

【募集科目】
一般内科、消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　週3～5コマ、25名前後/コマ（冬期は50名前後になる場合あり）、1診制：（現在の主な疾患は一般内科4～5割、呼吸器疾患5～6割 ※一般内科メインで先生の専門性に応じて集患可）
病棟管理　主治医制にて一般病棟、受け持ち数は応相談 ※消化器内科領域の対応、コンサル等をお願いする場合があります
内視鏡検査　先生のご希望があれば内視鏡検査（上部・下部）検討可

【オンコール】
なし

【備考】
勤務の補足
・紙カルテ
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、資格不問、土・日・祝休み、残業なし、ゆったり勤務、勤務週4日以下

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月4～5回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00（午前のみ、交代制、月1～2回）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼありませんが、季節により若干変動）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験・スキルに応じて決定） ※当直給与：平日:30,000円、土曜:63,000円、日祝:84,000円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（別途支給）

【募集科目】
一般内科、循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　週3～5コマ、25名前後/コマ（冬期は50名前後になる場合あり）、1診制：（現在の主な疾患は一般内科4～5割、呼吸器疾患5～6割 ※一般内科メインで先生の専門性に応じて集患可）
病棟管理　主治医制にて一般病棟、受け持ち数は応相談 ※循環器内科領域の対応、コンサル等をお願いする場合があります

【オンコール】
なし

【備考】
勤務の補足
・紙カルテ
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、資格不問、土・日・祝休み、残業なし、ゆったり勤務、勤務週4日以下

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月4～5回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00（午前のみ、交代制、月1～2回）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼありませんが、季節により若干変動）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験・スキルに応じて決定） ※当直給与：平日:30,000円、土曜:63,000円、日祝:84,000円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（別途支給）

【募集科目】
人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
外来診療　10～20名程度 泌尿器or腎臓内科
透析管理
その他　管理業務：医療管理、地域連携、病診連携、スタッフ教育

【備考】
＜勤務内容の補足＞
・歓迎スキル
腎臓内科専門医・指導医、
SDM外来、腎臓内科専門外来、糖尿病専門外来対応可能な先生
※記載の件数は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、資格不問、土・日・祝休み、院長・管理職募集、勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～18:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,400～3,300万円 （※ご経験・資格・スキル・勤務条件により相談 ※管理医師手当・別途理事委任契約を含む）

【交通費】
公共交通機関実費 or 自家用車距離計算（3万円/月まで） ※新幹線通勤相談可、住宅手当との併用不可

【募集科目】
一般内科、老年内科、総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　週5コマ担当、1コマ平均50名程度を非常勤医師との２診体制で診療
在宅診療（個人宅）　訪問体制：3名体制（医師、看護師、運転手）
訪問診療（施設）　訪問体制：3名体制（医師、看護師、運転手）
外来診療　月曜：夜間診療 17:00～18:30（受付終了時間）

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
・午前は外来診療、午後は訪問診療をお願いします。
・訪問診療の担当数は120名程度（施設6割、個人宅4割程度）
件数は1日10件程度。
訪問体制：3名体制（医師、看護師、運転手）
オンコール内容
・ 夜間/休日のオンコール、看取り対応
頻度： 平日宅直 週3〜4回、休日宅直 月1～2回（土日連続で1回のカウント）
体制： 1st：訪問看護ステーション→2nd：診療所看護師、3rd：医師出動の際は看護師も同行
移動： タクシー移動可能　※個人での移動も可　社用車貸与中はご自身にて移動
手当： 出動手当あり　1回5,000円
出動：月2件程度（看取り含む）
電話：月5件程度
補足： 看取りは翌朝対応
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 院長・管理職募集、土・日・祝休み、資格不問、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週5日

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,700～1,800万円 （※年次等に関係なく、上記勤務可能な方へ支給可能） ※当直給与の支払い：給与に含む

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
病棟管理　36～48名（1病棟単位）
外来診療　週2～5コマ程度、1コマ約30名程度

【オンコール】
あり（出動なし／稀に医師の指示により電話相談あり）

【備考】
勤務内容の補足
日勤帯
＜外来診療＞
→外来名　　：　一般内科外来
→担当コマ数：　週2～5コマ程度
→外来患者数：　1コマ30名程度
→主な疾患　：　高齢患者中心（慢性疾患、生活習慣病等）
＜病棟管理＞
→担当病床：　療養・回リハ病棟
→患者数　：　36～48名（1病棟単位）
→対応疾患：　療養：高齢患者の内科的管理
回リハ：脳血管・整形疾患患者の内科的管理
→その他　：　法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
夜間帯
＜当直対応＞
→勤務内容：　病棟管理（急変対応、看取り）
→救急対応：　原則なし（稀に掛かりつけ患者の搬送あり）
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、資格不問、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、ゆったり勤務、オペ無し その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月2～4回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 ※当直給与：平日宿直：30,000円、土日祝日直・宿直：各40,000円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり

【募集科目】
脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科

【日勤の仕事】
外来診療　週 2～3コマ／1コマ20名程度
病棟管理　回復期リハビリテーション病棟／30床程度：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
■勤務内容補足
・リハ割合（6割脳血管系 4割運動器、廃用症候群）
※記載の件数等は目安です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～18:00
・土曜：08:30～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
90分 (概ね 12:30〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,400～1,740万円 （週5日勤務の場合） ※当直給与：1回40,000円 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり ※新幹線代支給可能(敦賀・金沢・富山) 駐車場あり(無料利用可)

【募集科目】
一般内科、訪問診療科

【日勤の仕事】
在宅診療（個人宅）　備考欄参照
訪問診療（施設）　備考欄参照
外来診療　2～3コマ／週・1コマ20~30名
病棟管理　地域包括ケア病棟／20～30名

【オンコール】
あり（1stコールが訪問看護師対応）

【備考】
■勤務内容補足
・訪問診療の部門を中心となって担って頂ける方を募集致します。
現在20名（施設8割・個人宅2割）⇒70名まで増やしたい状況です。
・訪問体制(医師+看護師、運転は看護師)
・訪問診療数が増えるまでは内科外来、病棟管理もご対応頂きます。
・夜間出動：年4件程度
・月1回第2月曜日19:00~20:00他医療機関との在宅連携会議に出席
※記載の件数等は目安です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ その他 診療科の立ち上げ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
90分 (概ね 12:30〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,700～1,900万円 （週5日・オンコールの待機料を含む）

【交通費】
あり ※新幹線代支給可能(敦賀・金沢・富山) 駐車場あり(無料利用可)

【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
外来診療　週4～5コマ（可能であれば週2日で週4コマ）、平均50名程度/日（病院全体） ※3～4診制
病棟管理　30名程度 ※内科疾患は内科医師にて対応：主治医制

【備考】
・当直
基本的には非常勤が対応しますが、希望があれば対応可能です。
・輪番：あり
月2回程度救急輪番日あり
医師1名に対して2～3ヶ月に1回割り当てが来ます。
オンコールがあったら出動が前提ではございますが、
出動は全体で年間1～2回、多くても年間3回のためほとんどございません。
・電子カルテ（レスコ）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし、勤務週4日以下 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
※週32時間以上を常勤とし、医師により個別相談可

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （※精神保健指定医の場合 ※条件にもよりますが、ご希望に応じてご相談可能です） ※当直給与：40,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり 実費支給（遠方通勤の場合は個別相談）