【募集科目】
乳腺外科

【日勤の仕事】
外来診療　週に0~1コマ程度 ※20名程度／コマ
病棟管理　一般病床をご担当：主治医制
オペ　件数はご相談の上、決定いたします

【オンコール】
なし

【備考】
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、当直なし

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月0～2回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:40～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （※ご経験などに応じて変動あり）

【交通費】
あり（実費支給）

【募集科目】
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科

【日勤の仕事】
在宅診療（個人宅）
訪問診療（施設）

【備考】
＜勤務内容の補足＞
・施設の訪問診療と居宅の患者の割合は6：4です。
・患者登録数は約1500名です。
・登録患者は複数医師で管理していきます（複数チーム制）
・カルテについては、iPadを使用しております。
・訪問の際には、医師と看護師の2名体制でまわります（運転については、看護師が行います）
・訪問件数：1日20件+往診1～5件（MAX5件）程度
※施設を多めに回る日はこれより少なくなる
＜夜間のオンコール対応について＞
・オンコール：あり・なし　選択可
・オンコール手当（別途支給）
平日 週1回　 年収に＋300万円
※ファーストコールで非常勤の先生が待機されております。そちらの先生がご対応が重なってしまった際の
セカンドコールのご対応になります。これまでの実績として夜間の出動はほぼなく、電話対応や朝に
お看取りに向かって頂く場合はございます。
・休日出勤
土曜日or日曜日のいずれか月1回勤務（通常勤務） 年収に＋200万円
・夜間出動件数：1～2件/日
・看取り件数：3～7件/月
＜給与目安＞
オンコールなし、土日休み
・週5日2,000万円　週4日1,600万
オンコールあり
・平日週1回／週5日2,300万円
オンコール・休日出勤あり
・平日週1回＋土or日の出勤月1回／週5日2,500万円
＜医師体制＞
・常勤14名（30代前半～60歳／ボリューム層は40代）
ご専門は、総合内科、循環器、消化器内科・外科、皮膚科、婦人科、リハビリ科など様々です。
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・土曜日に勤務いただいた場合は、平日に振休を取っていただきます

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000～2,900万円 （週5日 ※オンコールの状況により変動）

【募集科目】
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科

【日勤の仕事】
在宅診療（個人宅）
訪問診療（施設）

【備考】
＜勤務内容の補足＞
・施設の訪問診療と居宅の患者の割合は6：4です。
・患者登録数は約1500名です。
・登録患者は複数医師で管理していきます（複数チーム制）
・カルテについては、iPadを使用しております。
・訪問の際には、医師と看護師の２名体制でまわります（運転については、看護師が行います）
・訪問件数：1日20件+往診1～5件（MAX5件）程度
※施設を多めに回る日はこれより少なくなる
＜夜間のオンコール対応について＞
・オンコール：あり・なし　選択可
・オンコール手当（別途支給）
平日 週1回　 年収に＋300万円
※ファーストコールで非常勤の先生が待機されております。そちらの先生がご対応が重なってしまった際の
セカンドコールのご対応になります。これまでの実績として夜間の出動はほぼなく、電話対応や朝に
お看取りに向かって頂く場合はございます。
・休日出勤
土曜日or日曜日のいずれか月1回勤務（通常勤務） 年収に＋200万円
・夜間出動件数：1～2件/日
・看取り件数：3～7件/月
＜給与目安＞
オンコールなし
・週5日2,000万円
オンコールあり
・平日週1回／週5日2,300万円
オンコール・休日出勤あり
・平日週1回＋土or日の出勤月1回／週5日2,500万円
給与内訳
基本年俸　　　　　　　　　　2000万円
平日オンコール（週1回）　　　300万円
土or日（月1回）　　　　　　　 200万円
準夜オンコール手当（週1回） 250万円
時間外手当（月10時間）　　　 168万円
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:00～17:00（16時までの時短も可／18時までの勤務延長も可）
・土日：08:00～17:00（希望者のみ土日出勤あり）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000～2,900万円 （週5日 ※オンコールの状況により変動）

【交通費】
給与に含む（非課税として支給することも可能）

【募集科目】
一般内科、循環器内科、人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
透析管理
外来診療　・応相談

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
透析管理をお願いいたします。
腎臓内科、一般内科の外来診察が可能な方は尚歓迎です。
■透析管理について
・透析ベット数：約60床
・クール数：2クール／日（月水金、火木土それぞれ2クール）
・夜間透析：なし
・入院透析：なし
・シャント、トラブル対応なし（基幹病院へ紹介）
■外来診療について
・外来人数：約60名程度/日
・担当件数：1コマ30～40名程度（2診体制）
■オンコールについて
・担当件数：応相談
・電話対応：日中に対応や指示だしをいただければ、夜間の対応はほとんどありません。
・出動対応：ほとんどありません。
■その他
・透析医師体制（法人）：常勤6名（40歳代2名、50歳代1名、60代2名、70代1名）、非常勤複数名
・同法人のクリニックでご勤務いただく場合もございます（ヘルプや長期休み等）
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 当直なし、勤務週4日以下、経験不問、資格不問 設備・機材 電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
・当直、夜勤、準夜勤等ございません

【勤務時間】
・勤務時間は業務終了までとなります（時間外はほとんどなく、基本的には定時には終了しております）

【休憩時間】
60分 (概ね 11:00〜12:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,200～2,500万円 （週5日勤務の場合／経験、スキルにより相談可能です）

【交通費】
年俸に含む

【募集科目】
一般内科、循環器内科、人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
透析管理
外来診療　・応相談

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
透析管理をお願いいたします。
腎臓内科、一般内科の外来診察が可能な方は尚歓迎です。
■透析管理について
・透析ベット数：現在80床（最大同時透析稼働病床数160床）
・クール数：1～2クール／日（現在月水金2クール、火木土1クール）
・夜間透析：なし
・シャント、トラブル対応なし（基幹病院へ紹介）
■オンコールについて
・担当件数：応相談
・電話対応：日中に対応や指示だしをいただければ、夜間の対応はほとんどありません。
・出動対応：ほとんどありません。
■その他
・医師体制（法人）：常勤6名（40歳代2名、50歳代1名、60代2名、70代1名）、非常勤複数名
・同法人のクリニックでご勤務いただく場合もございます（ヘルプや長期休み等）
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、当直なし、勤務週4日以下、経験不問、資格不問 設備・機材 電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
・当直、夜勤、準夜勤等ございません

【勤務時間】
・勤務時間は業務終了までとなります（時間外はほとんどなく、基本的には定時には終了しております）

【休憩時間】
60分 (概ね 11:00〜12:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,200～2,500万円 （週5日勤務の場合／経験、スキルにより相談可能です）

【交通費】
年俸に含む

【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
外来診療　・担当件数：15～20名／コマ

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
精神科外来の対応をお願いします。
・主な疾患：気分障害、うつ病、統合失調症、発達障害 等
・患者層：若年層の患者様が多め
・診療体制：1～3診制
・初診の枠は60分を設けております
※記載の件数は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ 設備・機材 電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:30（月火木金）
・土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
150分 (概ね 12:30〜15:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～2,000万円

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来として週2コマ程度を担当、1コマあたり15～20名程度を担当
病棟管理　主治医として10名程度を担当
救急対応

【備考】
勤務内容の詳細
・現在気管支内視鏡の実施はしておりませんが、
ご希望に応じて今後再開することも検討可能です。
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月0～5回
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:50～17:35
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1～2回（7時30分頃～））
・遅番：あり（頻度：月1～2回（～19時30分頃））

【休憩時間】
45分 (概ね 12:00〜12:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 ※当直給与：平日6万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
有（上限5,5万円/月）

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来：週3コマ程度、20～30名程度/コマ ※二次健診対応、ワクチン接種対応あり
病棟管理　1日平均10名程度 ※受け持ち数は相談の上で決定
その他　僻地診療応援（1～3回程度/年） ※別途手当あり
訪問診療（施設）　あり（受け持ち数は相談の上で決定）

【備考】
勤務内容の補足
＜当直＞
・現在は、月曜・火曜・水曜・木曜を常勤医で分担
・かかりつけ患者の時間外対応含む（頻度はごく稀、2～3日に1件程度 ※年間90件程度）
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問 設備・機材 64列以上CT

【勤務日】
・日勤：週5～5.5日
・当直：月1～2回

【勤務時間】
※研修日を土曜に充てた場合、土曜全休で週5日勤務

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験・スキルに応じて決定） ※当直給与：4万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：僻地診療応援による手当あり（1回あたり27～39万円程度）

【交通費】
法人規定による

【募集科目】
糖尿病内科

【日勤の仕事】
外来診療　・週：2～3コマ担当
病棟管理　・10名程度：主治医制

【オンコール】
あり

【備考】
勤務内容の補足
経験豊富な「日本内科学会総合内科専門医」が作成するプログラムに沿って、
内科研修・診療を行います。
1年目
・内科系各科をローテートし、入院患者の診療や身につけたい手技の研修を実施。
・総合内科医として、外来1枠、数人の患者の主治医を担当。
2年目
・総合内科医としての臨床を行いつつ、研修したい手技の時間を保証。
・小児科、泌尿器科、婦人科など希望科の外来見学も可能。
3年目以降
・総合内科医としての診療を行い、手技の研修時間を保証。
診療体制
当院内科系各科の医師がバックアップいたします。
過去には、泌尿器科の先生が当院で内科研修を受けて実際に開業した実績もございます。
認定施設
・日本内科学会認定医制度教育関連病院
・日本消化器病学会関連施設
・日本消化器内視鏡学会指導施設
・日本糖尿病学会認定教育施設
※当院は日本専門医機構の内科連携施設です。
新専門医制度による専門医取得をご要望の先生には、
名古屋大、愛知医大、名古屋第二日赤の専攻医プログラムをご案内させて頂きます。
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、資格不問、土・日・祝休み、勤務週4日以下 仕事内容 症例豊富 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI 認定施設等 専門医取得可

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
日直月0～1回あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合／年次やご経験等により応相談／※勤務期間中の待遇は、当院の常勤医師と同等となります。） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4,9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00 1.6万円/回、日・祝日直8:30～17:00 4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
一般内科、訪問診療科

【日勤の仕事】
訪問診療（施設）
在宅診療（個人宅）

【備考】
勤務内容の補足
▼▼訪問診療
担当患者数病院全体で800名強
訪問先比率個人宅 50％、施設 50％
訪問件数 居宅の場合：1コマ5件、施設の場合：1コマ1施設（18～20名程度）
訪問手段 車（看護師運転）
カルテ 電子
直行直帰 不可
訪問体制 ドライバー兼看護師と医師の２名体制
患者層疾患高齢疾患がメイン
備 考 1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科・耳鼻咽喉科、等
▼▼その他
医師体制 常勤12名（内科7名、整形外科4名、消化器外科1名）
病床数　116床（10対1一般58床・13対1地域包括ケア58床）
▼当直
回数 相談 応相談（ご希望があれば可能）
業務 内容 病棟管理メイン＋かかりつけ患者様の0～数件程度の搬送対応
備 考　当直中は診療実績に応じてインセンティブあり
▼オンコール
対応方法 応相談（ご希望があれば可能）
業務内容 訪問診療のオンコール電話対応（対応可能であれば出動）
各種手当 平日夜勤1.5万円/回　休日日勤2万円/回　休日夜勤2.5万円/回
時間外往診2万円/回（22:00～05:00の深夜帯対応の場合＋0.5万円/回）
その他補足
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター
※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,100万円 （週4日1500～1700万円 週4.5日1700～1900万円 週5日1900～2100万円 ※ご経験による） ※当直給与：当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：別途手当あり

【交通費】
あり（定期代支給）