【募集科目】
腎臓内科、泌尿器科

【日勤の仕事】
外来診療　泌尿器科外来（週3コマ程度、20～30名程度/日）
病棟管理　10名程度 ※受け持ち数は相談の上で決定
透析管理　回診は週2回程度

【備考】
勤務内容の補足
＜当直＞
・現在は、月曜・火曜・木曜を常勤医で分担
・かかりつけ患者の時間外対応含む（頻度はごく稀、2～3日に1件程度 ※年間90件程度）
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問 設備・機材 64列以上CT

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～2回

【勤務日備考】
【勤務日の補足】 ・勤務日：月曜～土曜のうち週5日勤務（祝日含む） ※透析管理があるためシフト制勤務 ※週に半日の研修日あり

【勤務時間】
※研修日を土曜に充てた場合、土曜全休で週5日勤務

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験・スキルに応じて決定） ※当直給与：4万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
法人規定による

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　週3～4コマ程度担当し、1コマあたり20名程度診療　・週：2～4コマ担当（週４日勤務：週2～３コマ程度 / 週4.5日勤務：週３コマ程度 / 週5日勤務：週3～4コマ程度）　・1日：20～25人/患者層（若年、壮年、高齢）
病棟管理　精神科病棟の内科合併症患者含め：主治医制（主治医制）　・1日：10～15人　・対象：心疾患 糖尿疾患 消化器疾患 ※心身合併症含む ※精神科保健指定医常勤医が10名以上在籍しているので、院内コンサル・フォロー体制が充実しております。
その他　かかりつけ患者がメインの受入れとなります。：（日勤帯の救急対応）

【備考】
※記載の件数等はあくまで目安の数です
※敷地内全面禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、転科歓迎、原則オンコール呼び出しなし、オペ無し 設備・機材 電子カルテ、1.5T以上MRI、64列以上CT、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,350～2,200万円 （経験・スキルにより応相談） ※当直給与：75,000円/回（当直免除は応相談） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
実費支給

【募集科目】
一般内科、訪問診療科

【日勤の仕事】
訪問診療（施設）　6～8件程度／日、30名程度／日、看取り件数：約3名／月：（患者層：高齢者中心、対応疾患 ： 主に生活習慣病（認知症、ADL低下等）※ターミナルの方は少なめです ）
外来診療　※原則AM診、曜日応相談 対応件数：15～30人程度／日、新規患者数：外来50名／月、3名程度／日：（主な疾患：一般的な風邪や発熱、生活習慣病等、※小学生～高齢者まで広くいらっしゃいます）

【オンコール】
あり（免除可）

【備考】
勤務内容について
・担当患者数　　：約120名（うち居宅は20名程度）
・必須曜日：月・火・木・金のいずれか
・時短勤務：要相談
・診療体制：1名体制、看護師：4名（うち2名が訪問にも従事）
・訪問体制：2名体制（看護師（ドライバー）、医師）
・訪問先割合：施設9割（有料老人ホーム、サ高住等）、居宅1割（20名程度、クリニックから約15分以圏内）
オンコール待機の補足
・待機時間　：土曜PMー日曜夜まで
・勤務頻度　：1～2回程度／月
・出動頻度　：1～2件程度／月（ほぼ看取り）
・電話件数　：0～2件程度／日
・ファーストコール：看護師
その他の補足
・電子カルテ（メーカー：clius）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、救急対応なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週3～4日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
オンコール： あり（対応可能な先生は年収にも反映見込み、免除も相談可能）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,300万円 （週3日（目安）1,500～1,800万円、週4日（目安）2,000～2,300万円 経験・スキルに応じて応相談） ※他の勤務手当：オンコール手当：待機：2,500円／時間、出動：10,000円／回

【募集科目】
整形外科

【日勤の仕事】
外来診療　整形外科外来、患者数:約20～30人/日、週1～2コマ程度の受け持ち
リハビリ　回復期・リハビリ病棟患者さんへのリハビリ指示 ※複数担当制
その他　僻地診療応援（道南エリアのみ）、年4～5回程度担当 ※別途手当支給
病棟管理　担当病床:一般、回復期（受け持ち数は相談） ※夜間看取りは当直医が対応：主治医制
訪問診療（施設）　施設および個人宅：週2コマ程度（1～3件程度/日）、施設の方が割合多め、訪問リハ指示 ※医師と看護師の2名で施設訪問

【備考】
勤務内容の補足
◆オンコール
・ファーストコール：看護師対応
・電話相談あり
◆僻地診療応援
・現在、上ノ国町 および 松前町への診療応援を行っています
・勤務内容は、応援先の医療機関により異なります（外来診療のみ、週末待機 等）
・回数は年4～5回程度
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 オペ無し、資格不問 設備・機材 64列以上CT、電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月3～4回

【勤務時間】
※週4日勤務は、函館市内または近郊エリア在住の方に限り相談可

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,300万円 （ご経験、スキルに応じて応相談） ※当直給与：平日2万円／土曜3万円（日勤）／日祝4万円 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：オンコール対応:出動時は別途手当あり、僻地診療応援時の手当あり

【交通費】
給与に含む（マイカー通勤可、駐車場料金:月額9,900円）

【募集科目】
一般内科、循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来（外来数:20名程度/コマ、診療体制:午前3診・午後1～2診）　・週：2～3コマ担当　・対象：内科全般、循環器患者も対応
病棟管理　20名前後：主治医制
その他　僻地診療応援（道南エリアのみ）、年4～5回程度担当、別途手当支給
訪問診療（施設）　施設および個人宅：週2コマ程度（1～3件程度/日）、施設の方が割合多め、主治医制で20～30名程度を担当 ※医師と看護師の2名で施設訪問

【備考】
勤務内容の補足
◆オンコール
・ファーストコール：看護師対応
・電話相談あり
◆僻地診療応援
・現在、上ノ国町・松前町への診療応援を行っています
・勤務内容は、応援先の医療機関により異なります（外来診療のみ、週末待機 等）
・回数は年4～5回程度
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問 設備・機材 64列以上CT、電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月3～4回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,300万円 （ご経験、スキルに応じて応相談） ※当直給与：平日2万円／土曜3万円（日勤）／日祝4万円 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：僻地診療応援時の手当あり

【交通費】
給与に含む（マイカー通勤可、駐車場料金:月額9,900円）

【募集科目】
一般内科、呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来（外来数:20名程度/コマ、診療体制:午前3診・午後1～2診）　・週：2～3コマ担当　・対象：内科全般、呼吸器内科領域も対応
病棟管理　20名前後：主治医制
その他　僻地診療応援（道南エリアのみ）、年4～5回程度担当、別途手当支給
訪問診療（施設）　施設および個人宅：週2コマ程度（1～3件程度/日）、施設の方が割合多め、主治医制で20～30名程度を担当 ※医師と看護師の2名で施設訪問

【備考】
勤務内容の補足
◆オンコール
・ファーストコール：看護師対応
・電話相談あり
◆僻地診療応援
・現在、上ノ国町・松前町への診療応援を行っています
・勤務内容は、応援先の医療機関により異なります（外来診療のみ、週末待機 等）
・回数は年4～5回程度
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問 設備・機材 64列以上CT、電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月3～4回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,300万円 （ご経験、スキルに応じて応相談） ※当直給与：平日2万円／土曜3万円（日勤）／日祝4万円 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：僻地診療応援時の手当あり

【交通費】
給与に含む（マイカー通勤可、駐車場料金:月額9,900円）

【募集科目】
一般内科、総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来（外来数:20名程度/コマ、診療体制:午前3診・午後1～2診）　・週：2～3コマ担当　・対象：内科全般の対応
病棟管理　20名前後：主治医制
その他　僻地診療応援（道南エリアのみ）、年4～5回程度担当、別途手当支給
訪問診療（施設）　施設および個人宅：週2コマ程度（1～3件程度/日）、施設の方が割合多め、主治医制で20～30名程度を担当（徐々にですが30名以上になる可能性もあり。） ※医師と看護師の2名で施設訪問

【備考】
勤務内容の補足
◆オンコール
・ファーストコール：看護師対応
・電話相談あり
◆僻地診療応援
・現在、上ノ国町・松前町への診療応援を行っています
・勤務内容は、応援先の医療機関により異なります（外来診療のみ、週末待機 等）
・回数は年4～5回程度
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問、土・日・祝休み 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月3～4回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,300万円 （ご経験、スキル、役職に応じて応相談） ※当直給与：平日2万円／土曜3万円（日勤）／日祝4万円 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：僻地診療応援時の手当あり

【交通費】
給与に含む（マイカー通勤可、駐車場料金:月額9,900円）

【募集科目】
一般内科、消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来（外来数:20名程度/コマ、診療体制:午前3診・午後1～2診）　・週：2～3コマ担当　・対象：内科全般の対応
病棟管理　20名前後：主治医制
その他　僻地診療応援（道南エリアのみ）、年4～5回程度担当、別途手当支給
訪問診療（施設）　施設および個人宅：週2コマ程度（1～3件程度/日）、施設の方が割合多め、主治医制で20～30名程度を担当（徐々にですが30名以上になる可能性もあり。） ※医師と看護師の2名で施設訪問
内視鏡検査　上部・下部内視鏡検査（上部：月7～8件程度、下部：月2～3件程度）

【備考】
勤務内容の補足
◆オンコール
・ファーストコール：看護師対応
・電話相談あり
◆僻地診療応援
・現在、上ノ国町・松前町への診療応援を行っています
・勤務内容は、応援先の医療機関により異なります（外来診療のみ、週末待機 等）
・回数は年4～5回程度
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 資格不問、土・日・祝休み 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月3～4回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,300万円 （ご経験、スキル、役職に応じて応相談） ※当直給与：平日2万円／土曜3万円（日勤）／日祝4万円 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：僻地診療応援時の手当あり

【交通費】
給与に含む（マイカー通勤可、駐車場料金:月額9,900円）

【募集科目】
緩和ケア科

【日勤の仕事】
病棟管理　緩和ケア病棟20床の管理
その他　地域連携など

【オンコール】
あり（応相談）

【備考】
勤務内容の補足
・緩和ケア病棟管理、地域連携など相談の上決定
※先生のご希望をお伺いした上で相談となります
その他の補足
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可
※記載の件数は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、オーダリング

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
当直・オンコール：免除可 ※夜間の電話は受けていただけると有難いです

【勤務時間】
・平日：08:45～17:45
・土曜：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
・早番：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～1,900万円 （週5勤務の場合 ※経験・資格・技能により相談の上） ※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　コマ数は応相談、15～20名/コマ、1診体制
病棟管理　20～40名程
訪問診療（施設）　同敷地内の高齢者施設の訪問診療 月2回 ※免除可能

【備考】
補足
・オンコール：原則なし
・当直：なし
・カルテ：紙カルテ
※記載の件数は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み、当直なし、勤務週4日以下

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり（頻度：月平均 5時間）
・早番：あり（頻度：週1回（07:00～））
・遅番：あり（頻度：週1回（～19:00））

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日勤務の場合）

【交通費】
別途支給（新幹線代も支給可）