雇用形態： 常勤
募集科目： 整形外科（手術、救急対応ができる方）
求人数： 1人
試用期間： あり（3か月）　期間中の条件変更なし
勤務開始： 2026年4月以降　随時
勤務日数： 週4.5日〜５日（週32時間〜40時間内）
勤務時間： 平日　9:00〜17:00　
半日　9:00〜13:00 時間補足： 早出・居残り（当直時間に含むようにシフト）
早出 7:30〜（当直に含む）
居残り 〜20:00(夜診として)　ともに週１回

休日：日曜、祝日、研究日（1日〜1.5日）　※年間休日120日
休暇：夏季休暇　3日　　年末年始　4.5日（12/30午後〜1/3）
有給休暇： 法定通り（入職より6か月後に10日付与）
（仕事内容）
外来診察 週3〜4コマ
外来患者数：午前15人〜20人
病棟管理 担当数　約10床 　（主治医制）
救急対応 日勤帯：週2コマ程度の当番制
救急応需数 25〜30台/月（うち夜勤帯：0〜3台/日）
当直 週1回　曜日固定　当直体制：1人体制
オンコール 出動ほぼなし
手術 対応件数：年間100例以上の対応をお願いします　
（月〜金午後に実施）
オペ室2室（2室ともクリーンルーム）
(待遇)
想定年俸　 週4.5日勤務の場合　1600万円〜2000万円（当直別）
　　※経験スキル、病床・救急対応数などで査定いたします
当直料　 平日40,000円／回
通勤手当　 あり（公共交通機関・全額支給）
車通勤　可　　　
　　　駐車設備：あり　 (駐車代　不要)　　
　　　ガソリン代 (代替支給)
各種保険
健保あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災あり、
医賠責あり/B会員
学会参加　年間1回まで（旅費・宿泊費・参加費含む　最大3日まで）
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◇◇◇お問合せについて・ご相談も承ります◇◇◇
■ 出来る限り素早く対応致しますので先生もご協力お願い致します。
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　弊社からのご回答メール等が迷惑メールBoxに送信されてしまうケースが
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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＊おすすめPOINT＊
・年収2700〜3300万円＋インセン200〜500万円 と東海トップクラス
・人気エリア複数院から選択可能
・専属秘書＋多職種（心理士・看護師・精神保健福祉士）サポートで診療に集中できる
・初診は有資格者が予診担当 → 医師の負担軽減◎
・週3〜5日で選択可／子育て中の先生も無理なく調整可能
・精神科経験2年以上あれば応募OK（転科希望の先生も歓迎！）
・有給100％消化・祝日勤務の相談も可能
【募集科目】
　精神科・心療内科
　＊精神科経験2年以上
　＊指定医の先生歓迎
　＊転科を希望されている先生もご相談ください！
【募集背景】
　医師体制強化のため複数院で増員募集
【勤務日数】
　週4日〜週5日
　＊週3日も相談可（給与応相談）
　＊各院により勤務時間が異なります
【勤務時間】
　9:30〜13:30 / 14:30〜20:00
　＊開始・終了時間の調整OK
　＊祝日勤務あり（なしも相談可能）
【勤務内容】
　 外来診療（精神科・心療内科）
　・1コマ20〜30名程度
　・2〜7診体制
　・初診は有資格者が予診を担当
　・専属秘書が診療補助
　・心理士／看護師／精神保健福祉士など多職種サポート体制あり
【給　与】
◆ 名古屋市Aクリニック（週4日：9.5h×4日）
　2,700〜3,200万円
◆ 名古屋市Bクリニック（週5日：8h×5日）
　2,700〜3,200万円
◆ 名古屋市Cクリニック（週5日：7.5h×5日）
　2,700〜3,200万円
◆ 名古屋市本院（週5日：7.5h×5日）
　2,800〜3,300万円
◆ 名古屋市Dクリニック（週4日：10h×4日）
　2,700〜3,200万円
※ 指定医資格の有無・経験により応相談
※ インセンティブ別途支給（+200〜500万円／年）
【交通費】
　別途支給
【休日・休暇】
　年末年始
　有給休暇（初年度10日／100％消化）
【学会参加】
　年1回：交通費・宿泊費・参加費 全額支給
【福利厚生】
・社会保険完備
・医師賠償責任保険加入
・交通費支給
・専属秘書による診療サポート
・心理士／看護師／精神保健福祉士 配置
・子育て中の先生への勤務調整OK
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】
　一般内科、訪問診療科
【勤務曜日】
　月曜、火曜、水曜、木曜日、金曜日
※土日祝日お休み
【勤務時間】
　08:30〜17:30
【勤務内容】
　在宅診療（個人宅）
・担当件数：8〜10件程度／日
・訪問体制：医師＋看護師の2名体制（看護師が運転）
・訪問エリア：川西市・宝塚市・池田市
・勤務時間外のオンコールなし
・電子カルテ使用施設
【給　　与】
年収1500〜2100万円（医師経験年数にて考慮）
【オンコールについて】
平日毎週１回
月２回
17:30-08:30
1回3万円
土日祝
8:30-8:30
1回6万円
OC中の往診１回１万円
【交通費等】
　公共交通機関：別途支給
【福利厚生】
　法定通り
　
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☆〜50代までが活躍中☆
【職　　位】
　常勤医
【募集科目】
　リハビリテーション科・脳神経外科・整形外科
【勤務日数】
　週4.5日（週4日は要相談）
【勤務時間】
　月曜〜土曜　8:30〜17:30（休憩1時間）
　・半日勤務の場合、〜12:30まで
　・週に1回以上、遅番 または早番あり
【業務内容】
　病棟管理（回復期リハ、40名程度）、外来、訪問診療（応相談）
　その他付随する業務
【給　　与】
　週4.5日　1,400万円〜1,800万円
　・経験やスキル・資格により応相談
　・昇給あり（満55歳まで）
【休日・休暇】
　休日：日曜祝日、勤務日以外
　休暇：有休、年末年始休暇（4日間）、育休、介護休、看護休暇　他
【交通費】
　別途支給（車通勤可能）
【福利厚生】
　・社保完備
　・院内保育利用可
　・赴任手当あり
　・退職金あり（60歳定年、再雇用制度あり。勤続3年以上）
　・学会補助あり
　
【勤務開始】
　26年4月〜
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【職　　位】
　常勤
【募集科目】
科目不問
＊美容皮膚科経験者に限ります
【勤務日数】
週5日※週 4 日も相談可
【勤務時間】
平日 12:00-20:00、土日祝 11:00-19:00(内休憩 60 分)
※実働7時間勤務
※時短勤務不可
【給　　与】
年棒 2,000〜2,400 万円
【勤務内容】
外来診察、美容皮膚科施術
(レーザースポット照射、ボトックス・ヒアルロン酸・脂肪溶解注射、糸リフト等)
オンライン診察
・業務詳細:1 日の目安 診察 15 件、施術 10 件、オンライン診察 2-3 件
・診療体制:医師 1 名体制
・設備:電子カルテ
【各種保険】
加入保険:厚生年金、雇用保険、健康保険
【開始時期】
即日
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募集科目
　小児科
※小児科専門医・アレルギー専門医取得の先生に限る
【 業務内容 】小児科外来
　小児科外来として週8〜10コマ程度を担当
【　 年俸　 】1,500万円〜ご相談可能
【 勤務日数・時間】
　週5日
　シフト制（週5勤務）40時間勤務→週4日も相談可能（年棒で調整）
勤務時間は
・平日：09:00〜20:00
・土日：09:00〜20:00
【残業代支給】 残業（有）※月平均残業時間：2時間
【契約期間】有期（期間）1年　（更新の有無）あり
【試用期間】あり（期間）3か月　（期間中の条件変更）なし
≪業務内容≫
▼▼クリニック外来
【担当業務】
【受付時間】
≪福利厚生≫
【 通勤手当 】 有（公共交通費（上限2万円/月）もしくは駐車場代法人負担）
【 住宅手当 】有（2万円/月）
【退職金制度】有
【 学会参加 】有（診療に必要な資格維持の場合、年会費・参加費・宿泊費・交通費等、年間15万円を上限として支給）
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【　 休日 　】・夏季休暇
　　　　　　 ・年末年始休暇 （6日間（12/29〜1/3））
　　　　　　 ・有給休暇（法定通り）
【その他】
　雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人として加入
・予防接種代金負担、ベビーシッター代補助
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■ 外来
泌尿器科外来患者数：1コマあたり10名前後
■ 勤務日数・曜日
週4〜5日勤務
勤務曜日：月・火・水・木・金・土の中で調整可
■ 勤務時間
月・水・金：8:00〜18:30（休憩60分）
火・木・土：8:00〜14:30（休憩60分）
■ 給与
週5日：2,000〜2,600万円
　※経験・面接時評価など総合判断
その他手当：別途支給
交通費：可
■ 必須要件・歓迎要件
NG：透析未経験
● 年齢
〜65歳
※運営能力重視のため
● 選考基準
臨床力
人柄・スタンス
コミュニケーション能力
● 経験
透析管理（5年以上が望ましい）
● 手技
マスト：透析管理
ベター：泌尿器科診療
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■募集科目
産婦人科
■ 業務内容
産科外来
産科病棟管理
妊婦健診
分娩・無痛分娩
帝王切開（カイザー）
生殖医療
マネジメント業務
※先生のご経験・希望に応じて業務内容は調整可能
■ 勤務について
時短勤務相談可
担当診療内容も相談しながら調整
新幹線／高速代などの交通費相談可
転居費用・住宅手当あり
■ 勤務日・勤務時間
勤務日数：週4〜5日
■ 勤務時間：9:00〜19:00
※8:45より朝礼あり
※13:00〜16:00は休憩（ただし病棟・手術対応が発生する場合あり）
※時短勤務相談可能
■ 給与・待遇
参考年収（週日数別）
週5日：2,000〜3,000万円
週4日：1,500〜2,000万円
※経験・スキル・当直回数などに応じて個別提示
提示例
40代専門医：2,000〜2,300万円（無痛対応可なら増額）
35歳専門医：1,800万円前後
■交通費など
交通費：別途支給
新幹線自由席：支給
ガソリン代・高速代：支給
駐車場無料
転居費用：法人規定により支給
住宅手当：転居を伴う場合応相談
■ 当直・オンコール
当直：週1回、土日曜日の産直年6回程度、祝日にも年数回
オンコール：相談可
時間外対応：ほぼなし
■ 外来・処置・手術等の実績目安
外来：8コマ／週
外来患者数：各コマ20名程度
年間分娩数：約450件
帝王切開：1割程度
麻酔：自家麻酔
採卵数：約250件／年
■ 勤務条件
日曜・祝日休み
試用期間：3ヶ月
単身赴任：可
LDR：2室
産科〜不妊治療まで一貫して対応する体制
CUCが経営・マネジメントを支援
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業務概要
募集科目: 一般内科
勤務内容: 外来診療（一般内科）
担当件数: 10〜15名程度／コマ
補足事項: 初診・薬の処方のみの患者が多い見込み
設備・体制: 電子カルテ使用、救急対応なし、外来のみ
勤務条件
募集曜日: 火曜（週1日）
勤務時間: 15：00〜18：30
休憩時間: なし
時間外勤務: あり（頻度ほぼなし）
入職時期: 随時
給与・待遇
給与: 1回 45,000円
時間外手当: 30分ごとに5,000円
交通費: 公共交通機関は別途支給
通勤: マイカー通勤不可（駐車場なし）
立地: 駅チカ
契約・その他
契約期間: 12ヶ月（更新あり／応相談）
退職規定: 1ヶ月前申し出
受動喫煙対策: 敷地内禁煙

【職　　位】
　管理医師
【雇用形態】
　常勤
【業務内容】
・問診
・カウンセリング
・美容施術
（HIFU、RF、IPL、脱毛、アートメイクなど予定）
・注入施術：
　ヒアルロン酸など ※注入なし勤務も相談可
【勤務時間】
　10：00〜19：00
　残業：原則なし
【勤務日数・休日】
・週5日勤務（固定給あり）
・週4日勤務（固定給あり）
【有給休暇】あり
【給与】
■週5日勤務
　年収：1,800万円〜
　（管理医師手当込み／院長職＋手当あり）
■週4日勤務
　年収：1,440万円〜
　（管理医師手当込み／院長職＋手当あり）
【給与詳細】
・管理医師手当相談可
・経験により給与相談可
【福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【勤務詳細・特徴】
・2026年2月開院予定の美容皮膚科クリニック
・管理医師大募集
・問診のみ勤務も可
・経験者歓迎
・低侵襲施術が中心
・エステや美容院のように通えるアットホームな雰囲気
・痩身・エイジングケアがメイン
・チームで技術共有・指導を行いたい先生におすすめ
【主な予定施術】
アートメイク、脱毛、RF、HIFU、IPLなど
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