【募集科目】　
　科目不問
　＊美容業界1の指導体制がございます
　＊研修医新卒採用強化中・未経験転科希望医師歓迎
　＊皮膚科専門医優遇
　　　　　　　　　　　　　
　【勤務日数】　
　週4日〜週5日（土日含めたシフト制）
　【勤務時間】　
　9:00-18:00（1時間休憩）
　＊時短勤務不可
　【勤務内容】　
　◎美容皮膚科の施術、診察、問診
　・ボトックス注入
　・ヒアルロン酸注入
　・糸リフト
　・肌育注射
　・脂肪溶解注射
　
　【給　　与】　
　週4日：1,440万円
　週5日：1,800万円
　・皮膚科専門医
　週4日：1,760万円
　週5日：2,200万円
　＊経験者応相談
　＊年次昇給あり
　＊売上実績によりインセンティブ支給
　【福利厚生】　
　社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）
　交通費支給（上限3万円）
　制服貸与
　学会費・学会出席費用
　【休日休暇】　
　月に希望休3日取得可能
　休暇：有給休暇、産休/育児休暇
　【開始時期】　
　随時募集中
　【備　　考】
　書類選考→見学&面談→面接→採否の流れとなります
　SNSの対応・HPへの顔出し必須となります
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◇◇◇お問合せについて・ご相談も承ります◇◇◇
■ 出来る限り素早く対応致しますので先生もご協力お願い致します。
■ フリーメール（Yahoo,Gmail,Hotmail等）をご利用の場合、
　弊社からのご回答メール等が迷惑メールBoxに送信されてしまうケースがございます。
■ フリーメールをご使用の場合は【@connectall-medical.com】を
　ドメイン許可設定頂くか、お問合せ後は【迷惑メールBox】の
　ご確認をお願い致します。
◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】　訪問診療、内科系（外科系の方もご応募可能）
　※分院も複数あり、新規出店店舗立ち上げも可能なので、ご相談ください
【募集曜日】　週5日　※週4日ご相談可能
　・祝日勤務なし
【勤務時間】　9:00〜18:00（うち休憩1時間）
　・時短勤務等のアレンジご相談承ります（日給調整あり）
　・日数：社会保険加入前提で週3日からの勤務も可能です
　※当直やオンコールはありません
【勤務内容】　訪問診療
　・診療目安：個人宅中心　6〜10件名前後
　・看護師、ドライバー同行
【必須手技】
　採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応
　気切対応（できると好ましいが、必須ではない）
【給　　与 】1,800〜2,500万円／5日勤務の場合（相談可）
　※ご経験等によりご相談の上決定いたします
　・時間外勤務有無：無
　・昇給あり
　・賞与なし(業績に応じてあり)
【教育体制】希望に合わせて1ヶ月程度他院で研修など可能
　・新規出店店舗立ち上げが可能です。
　　立ち上げは基本法人のメンバーに任せていただくので、診療に集中していただきます。
　※Slackではいつでも相談可能な体制を強いており、素早い対応が可能です。
【交通費等】　別途支給（月上限30,000円）
【休日休暇】休日：土曜日・日曜日・祝日
　・休暇：有給休暇あり入職時に3日、6ヶ月後に7日、以降労働基準法に準拠する。
　・夏季休暇（2日間）、年末年始休暇、有給休暇、産前産後、慶弔休暇
【備　　考】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
　給与改定年2回/業績連動賞与あり／PC貸与／電子カルテ
　社内チャットツールでICT化／全拠点でお茶　飲み放題／ベビーシッター代補助
　学会発表手当／社宅制度（医師のみ）／懇親会・歓迎会補助
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】　訪問診療、内科系（外科系の方もご応募可能）
　※分院も複数あり、新規出店店舗立ち上げも可能なので、ご相談ください
【募集曜日】　週5日　※週4日ご相談可能
　・祝日勤務なし
【勤務時間】　9:00〜18:00（うち休憩1時間）
　・時短勤務等のアレンジご相談承ります（日給調整あり）
　・日数：社会保険加入前提で週3日からの勤務も可能です
　※当直やオンコールはありません
【勤務内容】　訪問診療
　・診療目安：個人宅中心　6〜10件名前後
　・看護師、ドライバー同行
【必須手技】
　採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応
　気切対応（できると好ましいが、必須ではない）
【給　　与 】1,800〜2,500万円／5日勤務の場合（相談可）
　※ご経験等によりご相談の上決定いたします
　・時間外勤務有無：無
　・昇給あり
　・賞与なし(業績に応じてあり)
【教育体制】希望に合わせて1ヶ月程度他院で研修など可能
　・新規出店店舗立ち上げが可能です。
　　立ち上げは基本法人のメンバーに任せていただくので、診療に集中していただきます。
　※Slackではいつでも相談可能な体制を強いており、素早い対応が可能です。
【交通費等】　別途支給（月上限30,000円）
【休日休暇】休日：土曜日・日曜日・祝日
　・休暇：有給休暇あり入職時に3日、6ヶ月後に7日、以降労働基準法に準拠する。
　・夏季休暇（2日間）、年末年始休暇、有給休暇、産前産後、慶弔休暇
【備　　考】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
　給与改定年2回/業績連動賞与あり／PC貸与／電子カルテ
　社内チャットツールでICT化／全拠点でお茶　飲み放題／ベビーシッター代補助
　学会発表手当／社宅制度（医師のみ）／懇親会・歓迎会補助
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【募集科目】　訪問診療、内科系（外科系の方もご応募可能）
　※分院も複数あり、新規出店店舗立ち上げも可能なので、ご相談ください
【募集曜日】　週5日　※週4日ご相談可能
　・祝日勤務なし
【勤務時間】　9:00〜18:00（うち休憩1時間）
　・時短勤務等のアレンジご相談承ります（日給調整あり）
　・日数：社会保険加入前提で週3日からの勤務も可能です
　※当直やオンコールはありません
【勤務内容】　訪問診療
　・診療目安：個人宅中心　6〜10件名前後
　・看護師、ドライバー同行
【必須手技】
　採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応
　気切対応（できると好ましいが、必須ではない）
【給　　与 】1,800〜2,500万円／5日勤務の場合（相談可）
　※ご経験等によりご相談の上決定いたします
　・時間外勤務有無：無
　・昇給あり
　・賞与なし(業績に応じてあり)
【教育体制】希望に合わせて1ヶ月程度他院で研修など可能
　・新規出店店舗立ち上げが可能です。
　　立ち上げは基本法人のメンバーに任せていただくので、診療に集中していただきます。
　※Slackではいつでも相談可能な体制を強いており、素早い対応が可能です。
【交通費等】　別途支給（月上限30,000円）
【休日休暇】休日：土曜日・日曜日・祝日
　・休暇：有給休暇あり入職時に3日、6ヶ月後に7日、以降労働基準法に準拠する。
　・夏季休暇（2日間）、年末年始休暇、有給休暇、産前産後、慶弔休暇
【備　　考】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
　給与改定年2回/業績連動賞与あり／PC貸与／電子カルテ
　社内チャットツールでICT化／全拠点でお茶　飲み放題／ベビーシッター代補助
　学会発表手当／社宅制度（医師のみ）／懇親会・歓迎会補助
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【職　　位】
　常勤医
【募集科目】
　訪問診療（内科診れれば科目不問）
【勤務内容】
　訪問診療のみ
　訪問先割合：居宅7:施設3
　体制　　　：医師＋看護師or救命士
　募集背景　：増患による増員募集
　カルテ　　：電子カルテ(モバカル)
　オンコール頻度：日によりますが0〜2.3回
　※ファーストコールは看護師or救命士が対応
【勤務時間】
　9:00−17:30　早番・遅番なし　
　※契約上は18:00
　※基本17時30分にはご帰宅されています

【勤務日数】
　週4日〜5日
　オンコール：なしも可能
【年　　収】
　週5日：2,470万円〜（オンコール有）
　週4日：2,080万円〜（オンコール有）
　週3日：1,250万円〜（オンコール無）
　※オンコール手当（月2日〜）を含みます。オンコールなし可、応相談。
　＊勤務時間・土日祝の有無・ご経験年数によって応相談
【交通費等】
　別途支給　公共交通機関分(最寄り駅〜クリニック最寄駅分)
　車通勤可。但し支給は公共交通機関賃計算額になります。
　駐車場なし、タクシー不可
【各種保険】
　雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【休日休暇】
　有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)
【備　　考】
　・〜50代半ばまでの方歓迎、定年60歳（再雇用制度65歳まであり）
　　卒後10年以上50年以内の方、経験5年以上
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【職位】
　常勤
【募集科目】　
　一般内科、老年内科、一般外科
　※慢性期の管理が可能な方であれば科目不問
【勤務日数】　
　・日勤：週4.5〜5日
　・当直：月0〜4回
　※当直なし勤務可
　※祝日勤務：なし
【勤務時間】
　・平日：09:00〜17:30
　・土曜：09:00〜13:00（午前のみ）
　※稀に当直医が来られるまで待機をお願いする場合がございます。（〜18:00、遅くても〜19:00まで）
【勤務内容】
　・病棟管理
　　療養病床の管理／担当病床数：30〜35名程度
　　対象：気管切開、胃ろう、IVH、末期がんなど
　　オンコール あり
　※必要技能 CV挿入及び管理が可能な方（必須）
　・CV挿入：月2例程度
　・IVH患者数：15名程度
　・人口呼吸器：数名程度
　■当直について
　　なしの相談も可能です。
　　現状は常勤1名と非常勤医師で対応しております
　■オンコールについて
　　電話対応のみ。
　　主治医制のため、担当患者に何かあれば、
　　当直医から相談がありますので、指示出しをお願いします。
　■医師体制について
　　常勤4名（60代2名、40代2名）
　・電子カルテ
【給　　与】
　基本給与(年俸)：1,200〜1,800万円
　※当直給与の支払い：別途支給
　
【交通費等】
　上限10万円まで支給/月
　マイカー通勤可
【備　　考】
　新幹線（こだま）ご利用の場合 東京方面から：東京〜50分、新横浜〜30分
　　　　　　　　　　　　　　　 大阪方面から：静岡〜40分　三島〜9分
　※〜60代の先生が活躍中です
　
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　弊社からのご回答メール等が迷惑メールBoxに送信されてしまうケースが
　ございます。
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【募集科目】
　整形外科
【募集日数】
　週5日
【勤務時間】
　8:30〜19:30（休憩13:30〜14:30）　
【勤務内容】
　診察、検査(レントゲン、エコー、骨粗鬆症検査、MRI・CT)、
　治療(ハイドロリリース、骨粗鬆症、再生医療リハビリ処方など) 　
【給　　与】　　　　
　年週：2000万円〜
　※管理医師手当：別途120万/年
　※能力・経験・希望などを相談の上決定
【交通費等】　　
　別途支給　※2万円/月まで実費支給
【休日休暇】
　年末年始４日間
　リフレッシュ休暇（４日）
　年次有給休暇（法定通り）
　※リフレッシュ休暇、有給休暇を１００％使用して１週間以上の長期休暇も可能
　産前産後・育児休業休暇（多数復帰実績あり）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
【福利厚生】
　転居費用補助
　職員受診時、費用免除制度あり、ワクチン補助あり
　各種イベント（新人歓迎会、新年会、納涼会、忘年会、経営数値・計画発表会、食事会など）
　研修会（理念、接遇など）
　各種研修の費用補助（年10万円まで、要許可）
【備　　考】
　診察以外の業務は受付の事務さんや、看護師、放射線技師さんが対応してくださる体制をしいております。 　
　・2診制を引いており、何かあった際は他のドクターと相談して診療できることも良い点かと思います。
　初診10分、再診5分の目安時間でご診察をドクターにはご依頼しております。
　標準治療メインでも大丈夫ですし、当院は自費の治療法も豊富に選択肢がございます。
　※2年目以降、売上の貢献度合いによって、インセンティブもございます。
【開始時期】
　2026年4月〜
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【役　　職】 ： 院長（管理医師）
【募集科目】 ：眼科
【勤務時間 】： （仮）10:00〜19：00
【勤務日数 】： 3〜5日／週
【業務内容】：外来診療（オペ無し）
【休　　日 】： 平日1日を休診日とする予定
【年　　収 】： 1,200万円〜2,000万円
　　　　　 週5日勤務の場合：2,000万円
　　　　 　週4日勤務の場合：1,600万円
【開始時期】：2026年12月～
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【職　　位】　　
　常勤医師
【募集科目】　
　科目不問　
【勤務日数】　　
　週4日〜週5日
　＊土曜・日曜含めたシフト制　
【勤務時間】　　
　10:00〜19:00の予定（1時間休憩）
　
【勤務内容】　　
　脱毛問診業務のみ（手技は一切ございません）
　＊初診、再診の問診対応
　＊施術前の肌チェック
【給　　与】　　
　週4日：年収：1,600万円　
　週5日：年収：2,000万円
【交通費等】　　
　別途支給　
【開始時期】　　
　2026年8月開院予定（前倒しでの勤務可能）
【備　　考】　
　社会保険完備　
　有給付与あり
　業務マニュアルあり
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【募集科目】
　人工透析内科・腎臓内科
　※透析経験があれば科目不問
【施設概要】
　無床クリニック（透析34床／2クール体制）
【業務内容】
　透析管理
　・患者管理・安全管理・集患活動
　・患者数：計370名規模の外来透析部門の一部を担当
　・CL患者65名／月水金：2クール／火木土：1クール＋午後透析
　・夜間透析：週3日（〜22:00）／別途手当有
　・電子カルテ：ソフトウェアサービス
【求める医師像】
　透析外来3部門（病院併設透析＋透析CL×2）と協働し、部門全体の運営推進が可能な方
　集患・安全管理の推進まで含め、透析医療のマネジメントにコミットできる方
【勤務日数】
　週4〜5日
　※祝日勤務あり（穴が出た場合のみ依頼可能性あり）
　※当直なし
【勤務時間】
　08:30〜17:00（休憩60分）
　・遅番あり（月・水・金／18:30頃まで）
【給与】
　年俸1,800〜2,000万円（週5日）
　※経験により決定
　※管理職ポジション／法人理事就任あり
【勤務開始】
　応相談
【契約・定年等】
　契約期間：12ヶ月／更新あり
　定年：60歳（継続雇用制度あり）
　退職：1ヶ月前申出
　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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