【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
外来診療　週２～３コマ程度 10名～15名程度／コマ　・対象：認知症、統合失調症、うつ病 など ※小学生以上
病棟管理　主治医として40～50名程度：主治医制　・対象：認知症、統合失調症、うつ病 など
訪問診療（施設）　老人ホーム・障害児施設等／週1コマ程度　（※希望者のみ。対応可であれば別途手当支給あり）

【オンコール】
あり（原則なし（輪番の際は発生する可能性あり））

【備考】
勤務内容の補足
・主な疾患：精神科⇒統合失調症5割、うつ病2割、認知症3割
・オンコール：原則なし(輪番の際は発生する可能性あり)
夜間帯
＜当直対応＞
・勤務回数：1回／週
・救急件数：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）
・救急以外：なし
・当直体制：医師1名、看護師
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下 設備・機材 電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月4回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし（頻度：原則としてなし）
・早番：なし（頻度：原則としてなし）
・遅番：なし（頻度：原則としてなし）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000～2,200万円 （※ご経験・実績に応じて相談可能 ／※精神保健指定医） ※当直給与：土日祝35,000円/回

【交通費】
あり／県外の場合帰省費用月4回まで

【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
外来診療　週２～３コマ程度 10名～15名程度／コマ　・対象：認知症、統合失調症、うつ病 など ※小学生以上
病棟管理　主治医として40～50名程度：主治医制　・対象：認知症、統合失調症、うつ病 など
訪問診療（施設）　老人ホーム・障害児施設等／週1コマ程度　（※希望者のみ。対応可であれば別途手当支給あり）

【オンコール】
あり（原則なし（輪番の際は発生する可能性あり））

【備考】
勤務内容の補足
・主な疾患：精神科⇒統合失調症5割、うつ病2割、認知症3割
・オンコール：原則なし(輪番の際は発生する可能性あり)
夜間帯
＜当直対応＞
・勤務回数：1回／週
・救急件数：原則なし（輪番の際は発生する可能性あり）
・救急以外：なし
・当直体制：医師1名、看護師
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、救急対応なし、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み 設備・機材 電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週3～4日
・当直：月4回
※勤務週4日以下可

【勤務日備考】
時短勤務：相談可能です

【勤務時間】
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし（頻度：原則としてなし）
・早番：なし（頻度：原則としてなし）
・遅番：なし（頻度：原則としてなし）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,200～2,400万円 （※ご経験・実績に応じて相談可能 ／＜週4日＞ 1,400～2,400万円 ＜週3日＞ 1,200～1,350万円 ※精神保健指定医） ※当直給与：平日25,000円/回、土日祝35,000円/回（指定医の場合）

【交通費】
あり／県外の場合帰省費用月4回まで

【募集科目】
一般内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来として週3コマ平均30名を担当　・対象：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
病棟管理　一般病棟と療養病棟20名程度を担当：主治医制　・対象：慢性疾患、生活習慣病疾患など

【備考】
勤務内容の補足
・オンコール：なし（担当患者の急変時も、基本は当直医対応。確認等での連絡は稀にあり。）
・救急車対応：15km圏内に急性期医療機関がある為、重症患者の対応は無し
・穿刺：基本は看護師・技師が対応
・シャントトラブル対応あり
・オンコール対応あり　頻度0～1回／週
・土曜日：常勤医が対応　※お休みは応相談
・祝日：常勤医が対応　　※長期休暇時はご相談
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利 設備・機材 1.5T以上MRI、電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月1～2回

【勤務日備考】
変則的な週4.5日勤務（第2・4土曜のうちどちらか月1回、午前外来で勤務すると、平日の毎週午後が休日）可能

【勤務時間】
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（第２・４土曜のみ診療日。平日午後に代休）
・時間外勤務：なし（頻度：原則なし）
・早番：なし（頻度：原則なし）
・遅番：なし（頻度：原則なし）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （医師免許取得年齢を考慮） ※当直給与の支払い：給与に含む ※他の勤務手当：医務手当、医師研究手当

【交通費】
あり

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　内科外来として1コマ平均30名を担当　・対象：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、生活習慣病疾患など
病棟管理　一般病棟と療養病棟20名程度を担当：主治医制　・対象：慢性疾患、生活習慣病疾患など
内視鏡検査　上部・下部を担当：（件須は応相談）

【備考】
勤務内容の補足
・下部内視鏡検査、内視鏡治療の実施、応相談。
・オンコール：なし（担当患者の急変時も、基本は当直医対応。確認等での連絡は稀にあり。）
・救急車対応：15km圏内に急性期医療機関がある為、重症患者の対応は無し
・内視鏡メーカー：オリンパス
・セデーション：ご希望に応じてご相談
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
設備・機材 1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月1～2回

【勤務日備考】
変則的な週4.5日勤務（第2・4土曜のうちどちらか月1回、午前外来で勤務すると、平日の毎週午後が休日）可能

【勤務時間】
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（第２・４土曜のみ診療日。平日午後に代休）
・時間外勤務：なし（頻度：原則なし）
・早番：なし（頻度：原則なし）
・遅番：なし（頻度：原則なし）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （医師免許取得年齢を考慮） ※当直給与の支払い：給与に含む ※他の勤務手当：医務手当、医師研究手当

【交通費】
あり

【募集科目】
泌尿器科

【日勤の仕事】
外来診療　一般外来として2～3コマ／週担当 1コマ平均10～20名を担当　・対象：前立腺がん、尿路結石など 1診体制
病棟管理　一般病棟10～20名程度を担当：主治医制　・対象：高齢者 前立腺がん、尿路結石など
透析管理　透析ベッド数19床 月～金曜2クール、土曜1クール 最終クールの終了時間17：00

【備考】
勤務内容の補足
・穿刺：基本は看護師・技師が対応
・シャントトラブル対応あり
・オンコール対応あり　頻度0～1回／週
・土曜日：常勤医が対応　※お休みは応相談
・祝日：常勤医が対応　　※長期休暇時はご相談
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利 設備・機材 1.5T以上MRI、電子カルテ その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中 認定施設等 国公立／公的病院

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月1～2回

【勤務日備考】
変則的な週4.5日勤務（第2・4土曜のうちどちらか月1回、午前外来で勤務すると、平日の毎週午後が休日）可能

【勤務時間】
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（第２・４土曜のみ診療日。平日午後に代休）
・時間外勤務：なし（頻度：原則なし）
・早番：なし（頻度：原則なし）
・遅番：なし（頻度：原則なし）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （医師免許取得年齢を考慮） ※当直給与の支払い：給与に含む ※他の勤務手当：医務手当、医師研究手当

【交通費】
あり

【募集科目】
人工透析内科

【日勤の仕事】
透析管理　専従医 透析ベッド数19床 月～金曜2クール、土曜1クール 最終クールの終了時間17：00
病棟管理　一般病棟 10～20名程度を担当：主治医制　・対象：高齢者 前立腺がん、尿路結石など

【備考】
勤務内容の補足
・穿刺：基本は看護師・技師が対応
・シャントトラブル対応あり
・オンコール対応あり　頻度0～1回／週
・土曜日：常勤医が対応　※お休みは応相談
・祝日：常勤医が対応　　※長期休暇時はご相談
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利 設備・機材 1.5T以上MRI、電子カルテ 認定施設等 国公立／公的病院

【勤務日】
・日勤：週4.5～5日
・当直：月1～2回

【勤務日備考】
変則的な週4.5日勤務（第2・4土曜のうちどちらか月1回、午前外来で勤務すると、平日の毎週午後が休日）可能

【勤務時間】
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（第２・４土曜のみ診療日。平日午後に代休）
・時間外勤務：なし（頻度：原則なし）
・早番：なし（頻度：原則なし）
・遅番：なし（頻度：原則なし）

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （医師免許取得年齢を考慮） ※当直給与の支払い：給与に含む ※他の勤務手当：医務手当、医師研究手当

【交通費】
あり

【募集科目】
一般内科、総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　1～3コマ程度／週、20～25名程度／コマ　・対象：新患プライマリー及び各科の専門疾患
病棟管理　15～20名程度担当
内視鏡検査　※ご希望に応じて 上部・下部 １～2コマ　・対象：一般内科及び各科専門領域

【備考】
勤務内容の補足
＜外来診療＞
外来名：一般内科外来（新患）／各科専門外来
担当コマ数：一般内科　週1～2コマ
専門外来　週2～3コマ
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
夜間看取り：当直医が対応
＜内視鏡検査＞　※ご希望に応じて
担当部位：上部・下部
コマ数　：1～2コマ
患者数　：1コマ中に上部及び下部を担当
メーカー：オリンパス
セデーションあり
ポリペクあり
夜間帯
勤務回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計）
勤務内容：救急対応、病棟管理
救急時間：18：00～翌08：00の受入は基本なし
※特例で受け入れる可能性はあり
救急件数：ウォークイン976件、救急車407件　※年間合計
主な疾患：緊急手術を要する疾患と交通外傷以外は可能性あり
当直体制：医師1名、看護師、検査技師・放射線技師（オンコール）
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み 仕事内容 症例豊富 設備・機材 オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,350～1,870万円 （ご経歴・勤務内容等考慮の上決定） ※当直給与：平日25,000円/回 休前日28,000円 休日30,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
法人規定による

【募集科目】
整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

【日勤の仕事】
外来診療　2～3コマ/週 1コマ20～30名　・対象：退院後の経過観察等
病棟管理　20～30名
リハビリ

【備考】
勤務内容の補足
日勤帯
外来名：リハビリテーション外来
＜入院患者＞
外来から入院：2割
他院から紹介入院：8割
(クリティカルパス紹介入院4割(脳卒中・大腿骨頚部骨折))
＜退院患者＞
在宅への退院：7割（退院前にPT・OTが自宅訪問）
訪問リハビリ：法人内事業所へ紹介となった患者様利用
夜間帯
勤務回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計）
勤務内容：病棟管理
当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,350～1,850万円 （当直給与月2回分を含む給与帯。正式には、ご経歴・勤務内容等考慮の上決定） ※当直給与の支払い：別途支給 ※歩合：平日22,000円/回、休前日22,000円/回、休日22,000円/回

【交通費】
法人規定による

【募集科目】
一般内科、脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　一般内科外来として週2～3コマ担当し、1コマ20～40名程度を診療　・対象：高血圧・糖尿病・高脂血症等の慢性疾患中心に内科疾患全般
病棟管理　一般病床で10名程度を担当／人：主治医制　・対象：高血圧・糖尿病・高脂血症等の慢性疾患中心に内科疾患全般
救急対応　救急車台数：2台程度／日・施設からの紹介受け入れ：5件程度／日

【備考】
勤務内容補足
常勤医師：2名体制
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0回

【勤務時間】
・平日：08:50～17:20
・土曜：08:50～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週4日の場合1,600万円～、週5日の場合1,800万円～） ※当直給与の支払い：別途支給

【交通費】
あり（公共交通機関定期代支給）

【募集科目】
総合診療科、救急科

【日勤の仕事】
救急対応　救急外来・初療
病棟管理　総合診療系の入院受け持ち6～8名（応相談）：主治医制

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容補足
・募集背景：「救急体制」強化のため医師を募集しています。
「救急科」として診療科の独立も視野に、救急科の先生を積極募集中です。
※総合診療科で救急メインのご勤務もご相談ください。
・医師体制：総合診療科／常勤3名　2025年7月現在
・勤務内容：
救急対応メイン（救急初療）
病棟管理（総合診療の入院受け持ち：6～8名程度）
総合診療外来　1~2コマ（10～20名程度／コマ）※応相談
当直月2回～4回（応相談）
・その他：
＜現在の救急受け入れ態勢＞（2025年7月現在）
・主に非常勤医師（各曜日1名ずつ）で初療対応
・救急車受け入れ件数：月間300台程度（日中7割、夜間3割）
※応需率UP・体制強化を図りたいと考えています。
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、駅チカ、当直なし、勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI、電子カルテ その他 診療科の立ち上げ

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 13:00〜14:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （20年目程度・当直月2回込みの目安 ※ご経験により応相談） ※当直給与：50,000円／回

【交通費】
実費支給。上限あり