【募集科目】
人工透析内科、腎臓内科

【日勤の仕事】
透析管理　2クール：10床程度
外来診療　腎臓内科外来、一般内科外来
病棟管理

【備考】
勤務内容の補足
・透析管理メインで、外来診療（腎臓内科外来、一般内科外来）をお願いします。
・当直：月２回程度協力いただける医師を歓迎いたします。
宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。
・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、
実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。
その他の補足
・OC無し
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可
※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし、原則オンコール呼び出しなし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務日備考】
当直なしご相談可能です。

【勤務時間】
週5日・4.5日8:45～17:00 (休憩45分)、週4日8:45～17:45 (休憩60分)

【休憩時間】
45分 (概ね 13:00〜13:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週4日1800～2000万円可能 ※経験・スキル・保有資格等によって変動致します） ※当直給与：平日宿直4万/回、休日日直6万/回 ※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。

【募集科目】
精神科

【日勤の仕事】
外来診療　3～4コマ／週、15～20名／コマ
病棟管理　40～60名程

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容の補足
・当直について：
平日（月～木）に週2回程度
「当直室」または病院内住居での「宅直」も可　（医師希望により選択可能）
・宿日直許可あり
・医師体制：院長・副院長、非常勤6名　※2025年4月現在
給与について
週5日勤務のモデル給与：2500~3300万円
内訳詳細（年収）
基本給与　2,100～2,450万
当直手当　300～750万（週2～5回：回数は双方相談の上決定します）
その他手当（住居手当、帰省手当等）
週4日勤務のモデル給与：2000~2640万円
内訳詳細（年収）
基本給与　1,680～1,960万
当直手当　300～600万（週2～4回：回数は双方相談の上決定します）
その他手当　（住居手当、帰省手当等）
※記載の件数等は目安です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、土・日・祝休み、勤務週4日以下

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月8回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：2,000～3,300万円 （詳細は備考欄をご確認ください。） ※当直給与の支払い：給与に含む

【募集科目】
一般内科

【日勤の仕事】
外来診療　1コマあたり50～100名程度／1～2診体制
病棟管理　19名/日、平均病床稼働率80～100%程度
訪問診療（施設）　併設のサ高住および地域の高齢者施設への訪問

【オンコール】
あり（週2～3日、自宅待機）

【備考】
勤務内容の補足
・外来診療（1コマあたり50～100名程度／1～2診体制）
∟内科系が中心、「地域のかかりつけ医」としてプライマリ・ケア全般
2診体制
・訪問診療（施設中心）
∟併設のサ高住および地域の高齢者施設への訪問
・病棟管理・回診（有床診療所／19床）
∟平均病床稼働率80-100%程度
∟2名体制
・各種書類作成（診断書、紹介状、主治医意見書、訪問看護指示書 等）
・連携医療機関との連絡・調整、関係構築
・併設介護施設の対応
※記載の件数等は目安の数字です

【求人の特徴】
勤務条件 救急対応なし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
60分 (概ね 12:30〜13:30)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,500万円 （2000～2500万円（週5日の目安、各種手当含む）、1600～2000万円（週4日の目安、各種手当含む）） ※当直給与の支払い：給与に含む ※他の勤務手当：各種手当含む

【交通費】
あり （帰省手当もあり・最大月4回まで、全額補助可能）

【募集科目】
一般内科、訪問診療科、一般外科

【日勤の仕事】
訪問診療（施設）
在宅診療（個人宅）

【オンコール】
なし

【備考】
勤務内容
・夜間オンコールは現状ございません。
・施設7割、居宅3割
・1日の目安：午前施設1件(10名程度)、午後居宅5～7件
・看護師または補助が1名つくため運転の必要はございません
・訪問診療未経験の方も歓迎しております
・ご希望によっては管理医師としてのご勤務も可能です

【求人の特徴】
勤務条件 通勤便利、経験不問、資格不問、原則オンコール呼び出しなし、時短勤務の相談可、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ

【勤務日】
・日勤：週3～5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

【勤務時間】
・平日：09:00～18:00（10時開始や時短勤務も相談可）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
60分 (概ね 12:00〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （勤務日数や経験により相談可）

【交通費】
別途支給

【募集科目】
消化器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・消化器内科外来 20～30名程度／日　・週：3コマ担当　・対象：消化器疾患全般
病棟管理　・10名程度：主治医制
内視鏡検査　・上部、下部
内視鏡下治療　・EUS・ESD

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡治療をお願いします。
■現在の診療体制
常勤医師は副院長兼部長（1991年卒）と常勤医3名（2012年卒1名、2014年卒2名）、
非常勤医師5名（名古屋大学から1名、岐阜大学から3名、一般から1名）です。
非常勤医師は岐阜大学や名古屋大学から派遣されていますが、常勤医師の派遣はなく、
出身医局による制限はありません。
入職する医師が岐阜大学や名古屋大学の医局に入局する必要はありません。
■消化器内科の目標
・次期部⾧として診療科をまとめて頂く医師を招聘し、バランスの取れた診療科にする。
・専門医機構の内科連携施設として消化器内科の専攻医指導を行えるようにする。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・夜間オンコール：緊急内視鏡当番（常勤ローテーション）
・病棟オンコール：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI 認定施設等 技術認定医が在籍

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10目～ ※管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です） ※当直給与：平日45,000円/回、土日祝49,000円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直（13:00～17:00）：1.6万円/回、日祝日直（8:30～17:00）：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
呼吸器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・呼吸器内科外来 20～30名程度／日　・週：3コマ担当　・対象：喘息、肺気腫など
病棟管理　・10名程度：主治医制　・対象：肺炎、呼吸器不全、肺がん ※誤嚥性肺炎は内科全体で受け持ちしています。
内視鏡検査　・気管支鏡検査

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理、各種検査をお願いします。
■現在の診療体制
常勤医師は理事長兼副院長（1991年卒）の1名のみで、
非常勤医師は名古屋大学から2名、愛知医科大学から1名が派遣されています。
理事長は名古屋大学医局出身であり、非常勤医師の派遣は
名古屋大学からありますが、常勤医師の派遣は見込めない状況です。
常勤医師の採用に関しては医局の制限がなく、
入職する医師が名古屋大学医局に入局する必要はありません。
■呼吸器内科の目標
・呼吸器内科の部⾧を招聘し、呼吸器内科として複数の医師で
組織的な診療を行えるようにする。
・専門医機構の内科連携施設として呼吸器内科の専攻医指導を行えるようにする。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・オンコール待機：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （週5日・医歴10目～ ※役職やスキル等に応じてご相談 ＜目安＞医長・副部長：1,500～2,000万円、部長職以上：2,000～2,500万円） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
循環器内科

【日勤の仕事】
外来診療　・循環器内科外来 20～30名程度／日　・週：3コマ担当　・対象：心疾患全般
病棟管理　・10名程度：主治医制（循環器疾患の稼動ベット数：平均60床）　・対象：労作性狭心症、うっ血性心不全、不安定狭心症、頻脈性心房細動、誤嚥性肺炎
心カテ　・CAG 92件（2019年実績）
インターベンション治療　・PCI

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理、心カテ検査・治療をお願いします。
■現在の診療体制（2024年8月時点）
循環器内科は部長（1996年卒・不整脈専門）1名、と部長（2000年卒・虚血専門）、
副部長（2000年卒・虚血専門）の常勤医師3名体制です。
医師の採用に関しても医局の制限はありません。
■循環器内科の目標
・専門医機構の内科連携施設として循環器内科の専攻医指導を行えるようにする。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・夜間オンコール：緊急カテ待機（常勤ローテーション）
・病棟オンコール：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 土・日・祝休み 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10目～ ※管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4,9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00 1.6万円/回、日・祝日直8:30～17:00 4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
一般内科、一般外科、救急科

【日勤の仕事】
救急対応　・夜勤専従で、内科、外科の救急対応

【備考】
勤務内容補足
内科、外科系の救急車及びウォークイン、病棟対応をお願いします。
夜勤専従という形のご勤務でも、日勤＋当直という形でも、勤務形態については柔軟にご相談が可能です。
現状、月火水の3日間を夜勤専従医として勤務いただいている医師が1名おります。
◇対応件数
・救急車：昼夜通して6～7台/日
・ウォークイン：昼夜含めて15名程
◇当直、日直体制
・月～金、及び土日の夜間：医師1名（全科当直）
・日直は内科1名、外科1名で対応
◇オンコール：なし
◇医師体制　※2024年7月時点
・常勤1名（夜間専従の副部長/2002年卒）
・非常勤1名
◇カルテ：電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週3日
・当直：月3回

【勤務日備考】
・木、金、土もしくは日で夜勤専従をお願いします。

【勤務時間】
・当直週3回、週37.5時間のご勤務となります。（日勤の業務を組み合わせたご勤務の仕方でもご相談は可能です）／休憩時間：状況に応じて適宜お取りいただく形になります。

【休憩時間】
180分 (概ね 00:00〜00:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （卒後10年目で年俸1,500万円（当直等は別途支給）が目安ですが、役職や得意分野によっては1,600万円～2,000万円の待遇も検討します。） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
脳神経内科

【日勤の仕事】
外来診療　・神経内科外来 20～30名程度／日　・週：3コマ担当　・対象：認知症・神経難病など
病棟管理　・10名程度：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理をお願いします。
■脳神経内科の目標
・常勤医を招聘し、診療科として成り立つようにしたい。
・専門医機構の内科連携施設として診療科の専攻医指導を行えるようにする。
・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■病棟オンコール：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
勤務条件 勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週4～5日
・当直：月1～3回
※勤務週4日以下可

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

【休憩時間】
45分 (概ね 12:00〜12:45)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10目～ ※管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与

【募集科目】
総合診療科

【日勤の仕事】
外来診療　・総合診療科外来 初診後、循環器疾患、消化器疾患、呼吸器疾患については院内専門外来に紹介　・週：2～3コマ担当　・1日：20～30人
病棟管理　・10～15名程度：主治医制

【備考】
勤務内容の補足
主に外来診療、病棟管理をお願いします。
外来では内科全般のプライマリ診療をお願いします。
専門的な疾患の場合は、院内専門外来への紹介となります。
■現在の診療体制
現在は総合内科として、院長（1978年卒）、副院長（1983年卒）、
および4名の非常勤医師が外来診療を担当しています。
内科系専門診療科も少人数で構成されており、
一般内科診療は内科医師全体の負担となっています。
常勤医師は週2コマの外来で、1コマにつき20～30人の患者を診察しています。
■総合診療科の目標
・4～5名の常勤医師で外来および入院の対応を行う
・専門医機構の基幹施設として認定される
・診療科の定まらない患者の窓口となり、適切な診療科への振り分けや診療所への逆紹介を行う
■当直について
・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能）
・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能）
・当直体制：平日1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名）
土日1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名）
※当直翌日はお休み
■その他
・オンコール待機：あり（主治医制）
※記載の件数等は目安の数字です。

【求人の特徴】
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

【勤務日】
・日勤：週5日
・当直：月1～3回

【勤務時間】
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

【休憩時間】
45分 (概ね 12:15〜13:00)

【給与】
基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （週5日・医歴10目～ ※役職やスキル等に応じてご相談 ＜目安＞医長・副部長：1,500～2,000万円、部長職以上：2,000～2,500万円） ※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回 ※当直給与の支払い：別途支給 ※他の勤務手当：土曜日直（13:00～17:00）：1.6万円/回、日祝日直（8:30～17:00）：4.7万円/回

【交通費】
上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与