【募集科目】
　一般内科、老年内科 ほか内科系
【職　　位】
　施設長（管理医師）
【勤務曜日】
　週4日勤務
【勤務時間】
　8：30〜17：30（休憩60分）
【勤務内容】
　・入所者の健康管理
　・老健施設運営に関わる医師業務全般
　・看取り対応
　　※オンコールあり
　　※看取り時は出勤必須（目安：月1回程度）
【給　　与】
　年俸：1,000万円〜1,100万円（週4日）
【交通費等】
　別途支給（規定あり）
【入職時期】
　随時ご相談可能（応相談）
【備　　考】
　年　　齢：不問
　・併設病院があり、急変時も安心のバックアップ体制
　・ゆったりとした勤務環境
　・ベテラン医師歓迎
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◇◇◇お問合せについて・ご相談も承ります◇◇◇
■ 出来る限り素早く対応致しますので先生もご協力お願い致します。
■ フリーメール（Yahoo,Gmail,Hotmail等）をご利用の場合、
　弊社からのご回答メール等が迷惑メールBoxに送信されてしまうケースが
　ございます。
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】
　科目不問
【職　　位】
　施設長（予定）
【募集曜日】
　週4日〜
　※週32時間以上勤務
【勤務時間】
　8：30〜17：30
　休憩：60分（12：30〜13：30）
　※週32時間のフレックス制
　※勤務時間は相談可能
　※時間外勤務なし
【勤務内容】
　介護老人保健施設における入所者の健康管理
　（慢性期中心）
【夜間対応】
　オンコール指示出しのみ
【給　　与】
　1,200万〜1,500万円／年
【契約期間】
　1年契約（更新あり／上限なし）
【試用期間】
　なし
【定　　年】
　60歳
　※継続雇用制度あり
【募集背景】
　施設長交代に伴う募集
【施　　設】
　介護老人保健施設
　（慢性期患者中心）
【受動喫煙対策】
　施設内全面禁煙
【備　　考】
　・年齢：60代の先生活躍中
　・週4日勤務可能
　・当直なし
　・ゆったり勤務を希望される先生におすすめ
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【職　　位】
　施設長候補
【募集科目】
　一般内科、老年内科
【募集曜日】
　週4.5日勤務（祝日勤務なし）
【勤務時間】
　9：00〜17：00（休憩60分）
　9：00〜12：30
　※土曜も同様、早番・遅番なし
【勤務内容】
　病棟管理（入所者定員 約100名）
　・入所者の健康管理
　・通所リハ患者の診察（定員60名）
　・各種判定会議、書類作成など
【給　　与】
　1,200万円〜（税込・応相談）
　
【交通費等】
　支給あり（法人規定による）
【入職時期】
　応相談
【備　　考】
　資　　格：不問（内科系の先生）
　年　　齢：60代までの先生活躍中！
　・管理医師（施設長）としての募集
　・オンコールあり（夜間基本指示出し）
　・時間外勤務なし／早番・遅番なし
　・休日：日曜・祝日
　・夏季休暇：4日／年末年始休暇：4日
　・有給休暇：入職3ヶ月後に10日付与
　・保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　・退職金：法人規定による
　・契約：1年ごとの契約更新（自動更新）
　・敷地内禁煙／喫煙所なし
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【職　　位】
　施設長
【募集科目】
　一般内科、老年内科
【募集曜日】
　週5日勤務（土日祝休み）
【勤務時間】
　9：00〜18：00（休憩60分）
【勤務内容】
　病棟管理：入居者134名の健康管理
　外来診療：通所リハ利用者の診察（20名程度／日）
　その他：入所・退所判定、書類作成など
【給　　与】
　1,600〜2,000万円（税込）
　※夜間対応（看取り等）を含んだ場合の概算
【交通費等】
　赴任手当：応相談
　住宅手当：応相談
【入職時期】
　応相談
【備　　考】
　資　　格：不問
　年　　齢：60代の先生活躍中！
　・オンコール：月4〜5回程度
　・看取り：原則出動（8〜9件程度／月）
　　※夜間対応の減免は応相談
　・当直なし
　・年末年始休暇あり（12月31日〜1月3日）
　・学会参加可
　・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金加入
　・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
　・契約期間・定年・試用期間等は個別設定の可能性あり
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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【募集科目】
　一般内科、老年内科
【職　　位】
　施設長
【募集曜日】
　週4〜5日
　※週4日勤務可
【勤務時間】
　9：00〜17：00
　休憩：60分（12：00〜13：00）
　※時間外勤務あり
【勤務内容】
　介護老人保健施設における管理医師業務
　・入所者の健康管理
　・病棟管理
　・入所判定
　・各種書類作成等
　＜施設概要＞
　・老健施設（100床未満）
　・地域の高齢患者を中心に受け入れ
【当　　直】
　なし
【オンコール】
　あり（ほぼなし）
　＜夜間・休日体制＞
　・ファーストコール：看護師対応
　・オンコール対応：同法人病院の当直医が対応
　・看取り件数：年間1〜2名程度
【給　　与】
　1,000万〜1,200万円／年
　※週4日：下限目安
　※週5日：上限目安
【休　　日】
　土曜・日曜・祝日
【休　　暇】
　夏季休暇：3日
　年末年始休暇：6日
　有給休暇：法定通り
　産休・育休：あり
【各種手当】
　・住宅手当（県外からの転居は現在基本不可）
　・赴任手当
　・通勤手当
【保　　険】
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【学会出席】
　可（年2回まで／参加費・交通費・宿泊費支給）
【契約期間】
　定めなし（更新あり／上限なし）
　※医師により個別設定の場合あり
【試用期間】
　なし
【退　　職】
　自己都合退職：1ヶ月前申告
【募集背景】
　現施設長の高齢化に伴う後任募集
【備　　考】
　・60代までの先生活躍中
　・希少な老健施設長求人
　・当直なし
　・原則オンコール呼び出しなし
　・ゆったり勤務
　・受動喫煙対策：施設内全面禁煙
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【募集科目】
　一般内科、老年内科
【職　　位】
　施設長（後任募集）
【募集曜日】
　週4〜5日
　※週4日勤務可
【勤務時間】
　8：30〜17：30（休憩60分）
　※時間外勤務なし
　※早番・遅番なし
【勤務内容】
　介護老人保健施設における医師業務
　・入所者（最大80名）の健康管理
　・病棟管理
　・入所判定、書類作成等
　＜補足＞
　・勤務時間外の出勤はありませんがオンコール（指示だし）はございます。
　・医療機関併設施設
　・状況により外来対応、急変時対応等を兼務いただく場合あり
【病床数】
　80床
【当　　直】
　なし
【給　　与】
　960万円〜1,300万円／年
　※週4日：下限想定
　※週5日：上限想定
【交通費等】
　別途支給（上限30,000円）
【入職時期】
　2026年4月
【契約期間】
　期間の定めなし
　※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
【定　　年】
　60歳
　※継続雇用制度あり
【休　　日】
　土曜・日曜・祝日
【備　　考】
　・年齢：65歳以下の先生歓迎！
　・資格不問
　・管理職（施設長）募集
　・週4日勤務可
　・当直なし
　・残業なし
　・受動喫煙対策：施設内全面禁煙
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【募集科目】
　科目不問
【募集職種】
　老健施設長
【勤務日数】
　週4〜5日
　※週4日勤務可
　※当直なし
【勤務時間】
　8：30〜17：00（休憩60分）
【勤務内容】
　入所者の健康管理
　入所判定
　臨時処方対応
　※病院併設型のため、時間外対応は病院当直医が担当
　※オンコールなし
【給　　与】
　年俸 960万円〜1,200万円
　・週4日：960万円
　・週5日：1,200万円
【交通費等】
　規定支給
　※新幹線通勤可（近隣県からの通勤手当）
【住宅・赴任】
　法人借上げ住宅あり（家賃補助あり）
　単身赴任可（毎週の帰省費支給可）
　赴任手当応相談
【休日】
　土曜・日曜・祝日
【休暇】
　年末年始（12/31〜1/3）
　特別休暇3日／年
　有給休暇（初年度最大14日、最大20日）
【保険等】
　社会保険完備
　医師賠償保険
【契約】
　契約期間：12ヶ月（更新あり）
　敷地内全面禁煙
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───────────────────────

【募集科目】
　一般内科、老年内科（内科系の先生）
【募集曜日】
　週5日（4日は応相談）
【勤務時間】
　09：30〜17：30（休憩60分）
　※10：00〜勤務開始も相談可
　※週32時間勤務必須
【勤務内容】
　入所者の健康管理、リハビリ管理
【給　　与】
　900万〜1,200万円 / 年（税込・応相談）
【交通費等】
　別途支給
【入職時期】
　応相談
【備　　考】
　遠方からの転居について：費用負担等応相談
　資　　格：不問
　年　　齢：60代の先生活躍中
　施設定員：100名
　主な症例：内科系疾患、認知症、皮膚系疾患
　当　　直：なし
　オンコール：あり（指示出しのみ）
　カルテ　：紙カルテ
　施設長　：後任施設長の募集
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