【職　　位】
　施設長
【募集科目】
一般内科／老年内科
【募集曜日】
週4〜5日（月〜金）
【勤務時間】
08：30〜17：00（休憩60分：13:00〜14:00）
※時間外勤務：あり（頻度少なめ）
※当直なし勤務可
※週4日勤務も可（曜日応相談）
【勤務内容】
・施設長業務
　‐ご利用者様の健康管理
　‐施設管理業務
‐処方箋作成
　‐各種会議出席
・入居者介護度：平均3.2〜3.5
・入所者数：平均140名（稼働率93％）
・看取り対応：年間10〜15件前後
・オンコール：月2〜3回程度（電話対応が主／出動ほぼなし）
・必須技能：男性のバルーン交換
【給　　与】
週5日：1,200万円を基準に応相談（1,000〜1,200万円）
週4日：1,000万円を基準に応相談
【交通費等】
・住宅：医師住宅あり（月額5,000円）
・赴任手当：あり（移動費・引越費）
【入職時期】
急募／遅くとも2026年4月までに入職可能な方
【募集背景】
現施設長の高齢に伴う後任募集
※後任決定後に現施設長は退任することで相互合意済
【備　　考】
資　　格：不問
年　　齢：70代前半までの先生活躍中
契約期間：1年毎の有期契約（更新あり・上限なし）
試用期間：なし
休日：土日祝
受動喫煙対策：施設内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
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◇◇◇お問合せについて・ご相談も承ります◇◇◇
■ 出来る限り素早く対応致しますので先生もご協力お願い致します。
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　ございます。
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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＜　施設長・理事長の募集求人です　＞
週5日／年収1,200万円〜
週4日・4.5日勤務など柔軟に調整可能
【　募集詳細　】
・入職時期：2026年4月
・募集科目：老健施設長
・勤務地：千葉県山武市（継承予定の老健施設90床）
・給与：年収1,200万円〜（経験・スキルにより優遇）
【　勤務条件　】
・勤務日数：週5日（週4日・4.5日も相談可）
・勤務時間：日中勤務／時間外・早遅番なし
・当直：なし
・オンコール：あり（頻度少なめ／当番調整・免除応相談）
・救急指定：なし
・電子カルテ：あり
【　仕事内容　】
・入所者の健康管理（回診・処方・入退所判定・主治医意見書作成など）
・対象疾患：高齢者の慢性期疾患、がん末期、神経難病など
・診療情報提供書やリハ計画の確認など書類業務
・看護師・リハビリ・介護スタッフとの連携、チーム医療の実践
・ご家族への病状説明や入退所判定会議への参加
【　特徴／働く魅力　】
◆柔軟な働き方と待遇
・週5日勤務：年収1,200万円〜
・週4日・4.5日勤務も相談可能
・当直・時間外なしでワークライフバランスを実現
・オンコールは頻度少なめ、当番調整・免除も応相談
◆キャリア形成を支援
・学会年会費を法人が負担（希望者は学会参加も可）
・希望者には定期的な1on1や経営陣とのキャリア面談を実施
・法人経営のノウハウを学べる環境
◆独立・承継支援制度
・一定期間勤務後の独立を大歓迎
・継承時は「直近利益＋給与2年分」での買い取り制度あり
・新規開業時は通常300万円相当の開業コンサルを法人負担で提供
・勤務しながら独立準備ができる安心のキャリアパス
◆生活面のサポート
・住宅支援：法人からの転勤依頼時のみ補助あり
・赴任手当：単身赴任や地方転居など法人都合による異動時に対応
・育児・介護との両立：産休・育休からの段階的復帰制度あり
経営リスクを抱えることなく診療に専念しながら、
中長期的なキャリアパスや独立の夢を描けるポジションです。
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＜求人詳細＞-----------------------

【募集科目】
　科目不問
　＊50代までの先生選考可能

　【職　　位】　
　管理医師（医療法人）

　【募集日数】　
　週3日〜週5日
　＊固定曜日にて勤務
　＊毎週勤務必須
　＊隔週勤務不可

　【勤務時間】　
　 10:00~19:00または11:00〜20:00
　＊1時間休憩
　＊時短勤務不可

　【勤務内容】　
　問診（AGA・いびき施術前問診）
　採血,頭皮注射,いびきレーザー治療は基本看護師施術となります

　【年　　収】
　週4日：1,844万円
　週5日：2,260万円
　＊月15万円の管理医師手当込み

　【交通費等】　
　別途支給

　【開始時期】
　2026年4月開院予定
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◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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＜求人詳細＞-----------------

【職　　位】
　管理医師（法人開設）
【募集科目】
　消化器内科・外科
　＊内視鏡専門医必須

【勤務日数】
　週5日
　＊週4日は応相談
　
【勤務時間】
　9時〜18時（1時間休憩）

【業務内容】
　上下部内視鏡検査
　＊内視鏡受診者数：上部10件〜下部5件〜/1日程を想定
　＊内視鏡メーカー：富士フィルムを導入予定
　＊診療科医師数：常勤　2名予定

【給　　与】
　週5日：2,480万円
　＊月15万円の管理医師手当込み　
　＊ご経験や役職により応相談

【交 通 費】　
　別途支給

【当　　直】
　なし

【休　　日】
　シフトによる

【休　　暇】
　有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

【入職時期】
　2026年4月開院予定

　【備　　考】
　立ち上げより携わっていただける方歓迎！
　HP顔出しあり
　夏季休暇：なし
　年末年始休暇：無給
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【募集科目】
　科目不問
【募集曜日】
　週4日〜
　※当直なし
　※オンコールなし
　※夜間対応なし
【勤務時間】
　平日：08：30〜17：30（休憩なし）
【勤務内容】
　・老健施設での内科的管理
　・その他付随業務
　
【給　　与】
　1,200〜1,300万円／年（税込）
【交通費等】
　基本別途支給（応相談）
【入職時期】
　2026年4月
【備　　考】
　資　　格：不問
　年　　齢：制限なし
　休　　日：土日　祝日　
　保険加入：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
　契約形態：期間の定めなし（更新あり）
　受動喫煙：施設内全面禁煙
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【職　　位】
　施設長
【募集科目】
　一般内科、老年内科
【募集曜日】
　週4〜5日
　※勤務日の調整可
　※週4日以下可
　※当直なし
【勤務時間】
　平日：08：30〜17：30（休憩60分）
　土曜：08：30〜17：30（休憩60分）
【勤務内容】
　・病棟管理
　・入所者の健康管理
　・入所判定、主治医意見書作成
・各種会議への参加
・死亡診断書の作成（年1〜5件程度）
※管理医師（施設長）としての募集
※夜間対応は看護師がファーストコール対応（指示：月0〜2件程度）
※嘱託常勤（半年〜1年更新制）
【給　　与】
　1,200〜1,500万円／年
　（例：週4日 1,200万円、週5日 1,500万円）
　通勤手当あり（上限3万円／月）
【交通費等】
　通勤手当支給（上限あり）
　※マイカー通勤は応相談（情報非公開）
【入職時期】
　応相談
【備　　考】
　資　　格：不問
　年　　齢：不問（定年制なし）
　休　　日：日曜・祝日
　休　　暇：夏季休暇、年末年始、有給休暇
　保険加入：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
　学会参加：補助あり（規程による）
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新宿院：新宿三丁目駅C2出口直結徒歩1分
銀座院：東銀座駅から徒歩1分
※新宿院・銀座院をラウンド勤務して頂ける先生
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【職　　位】
　管理医師・常勤医師
　※ゆくゆく管理医師を目指していただける先生歓迎です。
【科　　目】
　科目不問
　※臨床経験、一般病棟勤務経験　必須
【勤務日数】
　週3日〜5日
　※祝日勤務あり　
　※土日祝日勤務可能な先生歓迎
【業務内容】
　問診・投薬指導・処方・注射治療
【勤務時間】
　早番：9:45〜18:45（休憩1時間）
　遅番：11:30〜20:30（休憩1時間）
　通し：10:00〜20:00（休憩1時間）
【給　　与】
　常勤医師の場合　週5日　：　年収2,400万円
　管理医師の場合　週5日　：　年収2,600万円
　※週3日、4日の相談も可能（上記給与を按分）
【交通費等】
　別途支給
【開始時期】
　随時勤務可能
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【ポイント】
・自由診療やオンライン診療のご経験がない先生の場合も入職後の研修制度充実。
　安心して勤務いただけます。
・基本完全在宅勤務

【雇用形態】
常勤（管理医師）

【募集科目】
不問（オンライン診療のみ）※自由診療領域にてAGA，ED，ピルを中心に展開しているため。
※今後内科（対面・オンライン）に拡大予定
・PCスキル高い方50代の先生まで活躍中

【勤務日数】
週4日（週32時間）以上
※基本的に複数の非常勤医師の先生が同シフトで勤務しているため、急なお休みが必要な際のフォロー体制も充実。

【勤務時間】
8:00～翌2:00内の間で固定シフト制（休憩あり）
※午前・午後分割勤務可能

【休　　日】
週休2～3日（シフト制）
※週5勤務の場合、年休10日付与（半年後）

【給　　与】
年収1,500万円＋管理医師手当200万円（計1,700万円）
※上記はベースで経験・スキルに応じて応相談

【交 通 費】
上限25,000円／月（実費支給）

【保険】
社会保険完備（厚生年金保険、健康保険）、雇用保険、労災保険

【勤 務 地】
原則：リモート（在宅勤務）
※診療に適したプライベート空間が確保できること
※京都府内（烏丸駅周辺）へのアクセス可能圏内にお住まいの方
※管理医師として事業部側より依頼された場合に、京都のクリニックに足を運んでいただけるご理解がある先生歓迎

【業務内容】
・オンライン診療（自由診療：AGA、ED，ピル、メディカルダイエット)9割／保険診療：内科系　1割）完全予約制外来
※システム関連や価格の説明等は概ねスタッフ（カウンセラー）が対応
・診察数：6～8件／時（少ない時間は3権程度・最大8件）
・処方可否判断、在籍医師の管理・取りまとめ（月2回程度の事業部メンバーとの会議の参加）
・保健所対応・書類押印などの管理医師業務（実務は事務が担当）

【選考フロー】
１：一次面接（オンライン）
２：最終面接＋トライアル勤務（対面・給与支給あり）
　トライアル勤務で実際にご勤務いただき、ある程度の業務内容を覚えていただきます。
　また、入社日前までに資料の読み込みとオンボーディングを実施。

【試用期間】
6ヶ月（条件変更なし）

【勤務開始】
2025年1月以降（応相談）

【学会】
※学会費・宿泊費実費負担（会参加日は出張扱いにならず欠勤扱い）

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【募集職位】
　管理医師（週4〜5日勤務必須）
【募集科目】
　科目不問
【応募資格】
　医師免許をお持ちの方
　再生医療クリニック勤務経験優遇
　美容経験者歓迎
　丁寧で落ち着いた対応ができる方
【勤務日数】
　週4〜5日
【業務内容】
　幹細胞治療・免疫細胞療法・美容再生医療など、 再生医療を中心としたクリニック
　管理医師業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・通常の内科医療
・再生医療施術の全般
・培養施設との連携対応
・カウンセリング・電子カルテ入力
・クリニック運営
【勤務時間】
　9:00〜18:00（休憩 60 分）
　※12：00-13：00 休診
　※残業ほぼなし
【給　　与】
　年俸 2,200〜3,000 万円※管理費込
　※インセンティブ制度あり
　※昇給・賞与あり（業績・評価による）
【賞　　与】
　あり ※業績による
【交 通 費】
　全額支給（上限 3 万円／月）
【休　　日】
　休日は週休 2 日制・有給休暇・慶弔休暇
【有　　給】
　あり
【福利厚生】
　制服貸与、社員割引制度あり（美容・再生医療メニュー）
【各種保険】
　社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
【選考フロー】履歴書・職務経歴書を提出
1,書類選考 → 2, 面接（1〜2 回） → 3, 内定
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■ 出来る限り素早く対応致しますので先生もご協力お願い致します
■ フリーメール（Yahoo,Gmail,Hotmail等）をご利用の場合、
　弊社からのご回答メール等が
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ドメイン許可設定頂くか、
　お問合せ後は【迷惑メールBox】のご確認をお願い致します
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【募集科目】
　人工透析内科・腎臓内科
　※透析経験があれば科目不問
【施設概要】
　無床クリニック（透析34床／2クール体制）
【業務内容】
　透析管理
　・患者管理・安全管理・集患活動
　・患者数：計370名規模の外来透析部門の一部を担当
　・CL患者65名／月水金：2クール／火木土：1クール＋午後透析
　・夜間透析：週3日（〜22:00）／別途手当有
　・電子カルテ：ソフトウェアサービス
【求める医師像】
　透析外来3部門（病院併設透析＋透析CL×2）と協働し、部門全体の運営推進が可能な方
　集患・安全管理の推進まで含め、透析医療のマネジメントにコミットできる方
【勤務日数】
　週4〜5日
　※祝日勤務あり（穴が出た場合のみ依頼可能性あり）
　※当直なし
【勤務時間】
　08:30〜17:00（休憩60分）
　・遅番あり（月・水・金／18:30頃まで）
【給与】
　年俸1,800〜2,000万円（週5日）
　※経験により決定
　※管理職ポジション／法人理事就任あり
【勤務開始】
　応相談
【契約・定年等】
　契約期間：12ヶ月／更新あり
　定年：60歳（継続雇用制度あり）
　退職：1ヶ月前申出
　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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