- 常勤
- 更新日 : 2026/10/09
【札幌市中央区】整形外科院長／年収2,120万円（管理医師手当込）／週5日勤務
- 当直なし
- オンコールなし
- 勤務週4日以下
- 駅チカ・通勤便利
- 院長・管理職募集
| 基本情報 | |
|---|---|
| 年 収 | 1, 600 ～ 2, 200 万 |
| 求人特長 |
|
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区 |
| 募集科目 |
|
【募集科目】
整形外科（院長・管理医師）
※整形外科専門医歓迎
※60代までの先生活躍
【募集背景】
新規開院に伴う管理医師の募集
【勤務曜日】
月曜日〜土曜日
※土曜日は半日
※日曜・祝日 休み
【勤務日数】
週4〜5日
※半日勤務を含む勤務日数のご相談可能
【勤務時間】
平日 10:00〜19:00
土曜 9:30〜13:00
※平日の休憩60分
※勤務時間は調整相談可能
※多少変更となる可能性あり
【勤務内容】
・整形外科外来
・リハビリ指示出し等（PT2名ほど想定）
＜外来診療＞
担当コマ数：週8〜10コマ
患者数：新規開院のため未定
主な疾患：整形外科疾患全般
※診療に集中できるよう、クリニック運営は法人本部がサポートいたします。
※ご希望がございましたら、連携病院にて先生ご自身が執刀する形も調整・検討可能です。
※電子カルテ：デジカル
※MRI・CTについては協力医療機関との連携を予定。
【当直・オンコール・早番・遅番】
なし
【給与】
年俸1,600万円〜2,200万円
＜給与目安＞
週4日 ：年俸1,600万円
週4.5日：年俸1,800万円
週5日 ：年俸2,000万円
※ご経歴・ご経験により最終決定
※インセンティブ別途検討可能
【管理医師手当】
月額10万円／年間120万円
※基本年俸とは別途支給
※年収モデル：週5日の場合年俸2,000万円＋管理医師手当120万円で年間2,120万円〜（目安）
【勤務開始時期】
2026年11月頃予定
※2027年4月開始もご相談可能
【休暇】
・有給休暇（法定通り）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇
【保険】
・夜会保険完備
・医師賠償責任保険
・企業型DC加入
・化粧品、自費診療の社割制度
【交通費】
実費支給
※上限月3万円
※車通勤可能
【赴任手当】
あり
※引越代として支給
【住宅手当】
応相談
【車通勤】
相談可能
※駐車場代・ガソリン代・高速代の支給については個別に判断
【学会参加】
可能
※学会参加費の負担あり
※法人からの参加依頼の場合、日当支給あり
【昇給】
あり
※契約更新時に検討
【契約期間】
1年ごとの更新
【定年】
60歳（※再雇用制度）
────────────────────────────────
【 スピード なら CONNECT 】
■ 迅速なご対応
ご相談から医療機関への確認・ご提案まで、
スピード感を持って対応いたします。
■ 将来を見据えたご相談も可能
「今すぐの転職ではない」
「今後の働き方を考えたい」といった
ご相談も歓迎しております。
医師紹介専門チームが、
先生のご希望に沿った働き方を
一緒にお探しいたします。
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詳細情報
施設種別
- クリニック
業務内容
-
- 外来
- 専門外来
募集科目
- 整形外科（院長・管理医師）
※整形外科専門医歓迎
※60代までの先生活躍
募集背景
- 新規開院に伴う管理医師の募集
勤務曜日
- 月曜日〜土曜日
※土曜日は半日
※日曜・祝日 休み
勤務日数
- 週4〜5日
※半日勤務を含む勤務日数のご相談可能
勤務時間
- 平日 10:00〜19:00
土曜 9:30〜13:00
※平日の休憩60分
※勤務時間は調整相談可能
※多少変更となる可能性あり
勤務内容
- ・整形外科外来
・リハビリ指示出し等（PT2名ほど想定）
＜外来診療＞
担当コマ数：週8〜10コマ
患者数：新規開院のため未定
主な疾患：整形外科疾患全般
※診療に集中できるよう、クリニック運営は法人本部がサポートいたします。
※ご希望がございましたら、連携病院にて先生ご自身が執刀する形も調整・検討可能です。
※電子カルテ：デジカル
※MRI・CTについては協力医療機関との連携を予定。
当直・オンコール・早番・遅番
- なし
給与
- 年俸1,600万円〜2,200万円
＜給与目安＞
週4日 ：年俸1,600万円
週4.5日：年俸1,800万円
週5日 ：年俸2,000万円
※ご経歴・ご経験により最終決定
※インセンティブ別途検討可能
管理医師手当
- 月額10万円／年間120万円
※基本年俸とは別途支給
※年収モデル：週5日の場合年俸2,000万円＋管理医師手当120万円で年間2,120万円〜（目安）
勤務開始時期
- 2026年11月頃予定
※2027年4月開始もご相談可能
休暇
- ・有給休暇（法定通り）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇
保険
- ・夜会保険完備
・医師賠償責任保険
・企業型DC加入
・化粧品、自費診療の社割制度
交通費
- 実費支給
※上限月3万円
※車通勤可能
赴任手当
- あり
※引越代として支給
住宅手当
- 応相談
車通勤
- 相談可能
※駐車場代・ガソリン代・高速代の支給については個別に判断
学会参加
- 可能
※学会参加費の負担あり
※法人からの参加依頼の場合、日当支給あり
昇給
- あり
※契約更新時に検討
契約期間
- 1年ごとの更新
定年
- 60歳（※再雇用制度）
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