- 常勤
- 更新日 : 2026/10/07
【千葉市中央区】訪問診療／管理者候補・年収2,000万円〜／週3日〜相談可
- 高額年収（1800万円以上）
| 基本情報 | |
|---|---|
| 年 収 | 800 万～ |
| 求人特長 |
|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 |
| 募集科目 |
|
【コメント】
＊管理者候補は年収2,000万円〜！オンコールなし・残業ほぼなしで働きやすさ抜群！＊
◆ おすすめPOINT ◆
・管理者候補は年収2,000万円〜、週3日勤務も相談可能で柔軟な働き方
・1日5〜7件の訪問診療、看護師・スタッフが同行しサポート体制充実
・オンコールなし(外部委託)、残業ほぼなしで働きやすい環境
・医師の産休・育休取得率100%、有給休暇取得率100%、健康経営優良法人4年連続取得
・6時間勤務制度あり、ライフイベントとキャリアの両立を支援
・開業支援ノウハウ提供、将来的な開業や管理医師へのキャリアアップ支援
・千葉駅徒歩1分の好立地、訪問エリアは駅から半径5km圏内
・在宅未経験歓迎、同行研修からスタート可能
【募集科目】
訪問診療(総合診療)
【職 位】
常勤医師(管理者候補 or 医員)
【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間／休憩60分)
または
9:00〜15:00(実働6時間／休憩なし)
※拘束6時間以下のため休憩の設定なし
【勤務日数】
週4〜5日(週3日〜相談可能)
＊週4日以上で常勤として福利厚生・社会保険加入可
＊週3日勤務は非常勤として相談可
【勤務内容】
個人宅・施設への訪問診療・往診業務
＊1日5〜7件程度(現在は居宅のみ)
＊訪問エリアは千葉駅中心に半径5km圏内
＊原則は看護師・スタッフが同行
＊処置例:注射/点滴、胃瘻管理、在宅中心静脈栄養管理、喀痰吸引、在宅酸素療法、在宅人工呼吸器管理、気管切開カニューレ交換、膀胱瘻管理、膀胱留置カテーテル交換、胸水・腹水穿刺、人工肛門管理、褥瘡ケア、緩和ケア、外傷処置など
＊検査例:各種感染症検査、血液検査、尿検査、心電図、エコー検査など
＊電子カルテ(メディカルフォーワン)使用
【給 与】
■8時間勤務(9:00〜18:00)
週3日:年収10,608,750円(月額848,700円)
週4日:年収14,145,000円(月額1,131,600円)
週5日:年収17,681,250円(月額1,414,500円)
管理者候補:年収2,000万円〜(月額166万円〜)
■6時間勤務(9:00〜15:00)
週3日:年収9,225,000円(月額738,000円)
週4日:年収12,300,000円(月額984,000円)
週5日:年収15,375,000円(月額1,230,000円)
＊賞与あり(業績・実績による)
＊昇給あり(年次・Grade評価による)
＊残業代:法定通り支給(残業はほぼなし)
＊緊急出動・お看取り等対応時は時間外手当を別途支給
＊退職金制度あり
【交 通 費】
別途支給(規定あり)
【福利厚生】
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、労働保険、雇用保険、介護保険等)
・医師賠償責任保険(任意保険)加入
・有給休暇:入職日に3日支給、半年後に7日支給(取得率100%)
・夏季・年末年始特別休暇:各3日(公休と合わせて1週間の連続休暇可能)
・バースディ休暇
・産休・育休(4年まで延長可、取得率100%)
・6時間からの短時間勤務制度
・当院受診による医療費全額無料(本人・家族)
・出産祝い金
・ワクチン接種・健康診断費用全額支給
・託児所あり(社員割引)
・PC購入半額補助
・美容薬剤の社員割引
・資格取得支援制度
・学会補助(休日・費用負担あり)
・赴任手当(引越費用補助):上限15万円〜50万円
・健康経営優良法人4年連続取得
【開業支援】
将来的な開業を目指す先生へ以下のような支援を提供:
・クリニック経営(収支管理、診療報酬、経営指標)
・マネジメント(採用・育成、シフト管理、組織運営)
・集患・マーケティング(Web集客、地域連携)
・開業準備(商圏分析、競合調査、開業地選定)
・人脈形成(税理士、社労士、金融機関等)
・事業計画・資金調達
・電子カルテ導入・院内オペレーション構築
【入職時期】
随時相談可能
【求める人物像】
・専門科は問わないが、総合診療として幅広く対応できる医師
・5年目〜30年目の医師(研修医不可)
＊訪問診療経験豊富、またはプライマリケア専門医・家庭医療専門医資格保有の場合は年齢不問
【認定施設】
日本プライマリ・ケア連合学会 家庭医療専門医研修、日本専門医機構 総合診療専門医研修:連動型
【その他】
・副業可(届け出必須)
・敷地内禁煙
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・定年60歳(再雇用制度あり、満65歳まで)
・選考フロー:書類選考→面接→トライアル勤務2コマ(東京1コマ・千葉1コマ)→採用可否
詳細情報
施設種別
- クリニック
業務内容
-
- 在宅医療
コメント
- ＊管理者候補は年収2,000万円〜！オンコールなし・残業ほぼなしで働きやすさ抜群！＊
◆ おすすめPOINT ◆
・管理者候補は年収2,000万円〜、週3日勤務も相談可能で柔軟な働き方
・1日5〜7件の訪問診療、看護師・スタッフが同行しサポート体制充実
・オンコールなし(外部委託)、残業ほぼなしで働きやすい環境
・医師の産休・育休取得率100%、有給休暇取得率100%、健康経営優良法人4年連続取得
・6時間勤務制度あり、ライフイベントとキャリアの両立を支援
・開業支援ノウハウ提供、将来的な開業や管理医師へのキャリアアップ支援
・千葉駅徒歩1分の好立地、訪問エリアは駅から半径5km圏内
・在宅未経験歓迎、同行研修からスタート可能
募集科目
- 訪問診療(総合診療)
職 位
- 常勤医師(管理者候補 or 医員)
勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間／休憩60分)
または
9:00〜15:00(実働6時間／休憩なし)
※拘束6時間以下のため休憩の設定なし
勤務日数
- 週4〜5日(週3日〜相談可能)
＊週4日以上で常勤として福利厚生・社会保険加入可
＊週3日勤務は非常勤として相談可
勤務内容
- 個人宅・施設への訪問診療・往診業務
＊1日5〜7件程度(現在は居宅のみ)
＊訪問エリアは千葉駅中心に半径5km圏内
＊原則は看護師・スタッフが同行
＊処置例:注射/点滴、胃瘻管理、在宅中心静脈栄養管理、喀痰吸引、在宅酸素療法、在宅人工呼吸器管理、気管切開カニューレ交換、膀胱瘻管理、膀胱留置カテーテル交換、胸水・腹水穿刺、人工肛門管理、褥瘡ケア、緩和ケア、外傷処置など
＊検査例:各種感染症検査、血液検査、尿検査、心電図、エコー検査など
＊電子カルテ(メディカルフォーワン)使用
給 与
- ■8時間勤務(9:00〜18:00)
週3日:年収10,608,750円(月額848,700円)
週4日:年収14,145,000円(月額1,131,600円)
週5日:年収17,681,250円(月額1,414,500円)
管理者候補:年収2,000万円〜(月額166万円〜)
■6時間勤務(9:00〜15:00)
週3日:年収9,225,000円(月額738,000円)
週4日:年収12,300,000円(月額984,000円)
週5日:年収15,375,000円(月額1,230,000円)
＊賞与あり(業績・実績による)
＊昇給あり(年次・Grade評価による)
＊残業代:法定通り支給(残業はほぼなし)
＊緊急出動・お看取り等対応時は時間外手当を別途支給
＊退職金制度あり
交 通 費
- 別途支給(規定あり)
福利厚生
- ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、労働保険、雇用保険、介護保険等)
・医師賠償責任保険(任意保険)加入
・有給休暇:入職日に3日支給、半年後に7日支給(取得率100%)
・夏季・年末年始特別休暇:各3日(公休と合わせて1週間の連続休暇可能)
・バースディ休暇
・産休・育休(4年まで延長可、取得率100%)
・6時間からの短時間勤務制度
・当院受診による医療費全額無料(本人・家族)
・出産祝い金
・ワクチン接種・健康診断費用全額支給
・託児所あり(社員割引)
・PC購入半額補助
・美容薬剤の社員割引
・資格取得支援制度
・学会補助(休日・費用負担あり)
・赴任手当(引越費用補助):上限15万円〜50万円
・健康経営優良法人4年連続取得
開業支援
- 将来的な開業を目指す先生へ以下のような支援を提供:
・クリニック経営(収支管理、診療報酬、経営指標)
・マネジメント(採用・育成、シフト管理、組織運営)
・集患・マーケティング(Web集客、地域連携)
・開業準備(商圏分析、競合調査、開業地選定)
・人脈形成(税理士、社労士、金融機関等)
・事業計画・資金調達
・電子カルテ導入・院内オペレーション構築
開始時期
- 随時相談可能
求める人物像
- ・専門科は問わないが、総合診療として幅広く対応できる医師
・5年目〜30年目の医師(研修医不可)
＊訪問診療経験豊富、またはプライマリケア専門医・家庭医療専門医資格保有の場合は年齢不問
認定施設
- 日本プライマリ・ケア連合学会 家庭医療専門医研修、日本専門医機構 総合診療専門医研修:連動型
その他
- ・副業可(届け出必須)
・敷地内禁煙
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・定年60歳(再雇用制度あり、満65歳まで)
・選考フロー:書類選考→面接→トライアル勤務2コマ(東京1コマ・千葉1コマ)→採用可否
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