- 常勤
- 更新日 : 2026/10/07
【千葉市中央区】総合診療／年収1,568万円〜の高水準報酬／週5日勤務
- 高額年収（1800万円以上）
- オンコールなし
| 基本情報 | |
|---|---|
| 年 収 | 1, 500 万～ |
| 求人特長 |
|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 |
| 募集科目 |
|
【コメント】
＊駅直結の好立地で都市型プライマリケアを実践！開業支援も充実＊
◆ おすすめPOINT ◆
・年収1,568万円〜の高水準報酬(週5日勤務)
・JR千葉駅直結、徒歩1分の好立地
・内科を中心に総合診療力を高められる幅広い症例経験
・英語診療・渡航ワクチン等の最先端トラベルメディスン
・シフト制で平日休み・連休希望にも柔軟対応
・開業支援制度あり(経営指導・ノウハウ提供)
・プライマリ・ケア連合学会認定研修施設
・充実の福利厚生(医療費無料・託児所・育休4年延長可)
・オンコールなし
【募集科目】
総合診療(一般内科、一般外科、皮膚科、小児科)
【職 位】
常勤医師(医員)
【勤務時間】
早番:9:00〜15:00(実働5〜5.25時間／休憩45〜60分)
遅番:15:00〜21:00(実働5〜5.25時間／休憩45〜60分)
夜診:18:00〜21:00(実働2.5〜2.75時間／休憩45〜60分)
＊1コマ6時間、0.5コマ3時間単位でシフト調整
＊月単位のシフト制
【勤務日数】
原則週5日
日曜〜土曜の中より、毎月シフトにて決定
【勤務内容】
総合診療クリニックでの医師業務全般
・若年層(20〜40代)へのプライマリケア
・総合診療(内科、外科、皮膚科、小児科)
・自由診療(美容、ピル、ED、AGAなど)
・ワクチン外来(渡航、小児、妊婦)
・外来数:20〜40名/コマ
＊外国人患者対応あり(英語診療のトレーニング可)
＊オンコールなし
＊電子カルテ(メディカルフォーワン)
【給 与】
週5日(5コマ30時間/週):年収15,681,000円〜
週5日(6コマ36時間/週):年収17,193,900円〜
週5日(7コマ42時間/週):年収18,706,800円〜
＊残業代別途支給(法定通り)
＊賞与あり(業績・実績による)
＊昇給あり(年次・Grade評価による)
＊月末締め翌月25日支払
【交 通 費】
通勤手当・住宅手当:上限21,000円/月(メイン勤務先への定期代・住宅手当)
【福利厚生】
・引越費用補助:15万〜50万円(転居が必要な場合)
・学会補助あり
・資格取得支援制度
・産休・育休(4年へ延長可)
・当院受診による医療費全額無料(本人・家族)
・出産祝い金
・ワクチン接種・健康診断費用全額支給
・託児所あり(社員割引あり)
・PC購入半額補助
・美容薬剤の社員割引
・短時間社員制度
・厚生年金、健康保険、労働保険、雇用保険、介護保険等
・医師賠償責任保険あり(任意保険)
【休日・休暇】
勤務日以外を休日とする
・夏季休暇:3日(入職後6ヶ月以降)
・冬季休暇:3日(入職後6ヶ月以降)
・有給休暇:入職時3日、6ヶ月後7日、以降労基法準拠
・特別有給休暇:冠婚葬祭、バースデー休暇他
【開業支援】
ご希望に応じて開業支援・ノウハウ提供を実施
・クリニック経営(収支管理、診療報酬・レセプト、経営指標)
・マネジメント(スタッフ採用・育成、シフト管理、組織運営)
・集患・マーケティング(Web集客、ホームページ運営、地域連携)
・開業準備(商圏分析、競合調査、開業地選定)
・人脈形成・ネットワーク構築(税理士、社労士、金融機関等)
・事業計画・資金調達(事業計画作成、収支シミュレーション)
・電子カルテ導入や院内オペレーション構築
【認定施設】
・日本プライマリ・ケア連合学会 家庭医療専門医研修
・日本専門医機構 総合診療専門医研修:連動型
【求める人物像】
・専門科は問わないが、総合診療のクリニックのため幅広く対応できる方
・総合診療の経験が豊富な方、プライマリケア専門医・家庭医療専門医資格保有者は歓迎
【入職時期】
2027年4月までの入職を希望
【その他】
・副業可(届け出必須)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・契約期間1年(自動更新)
・定年60歳(65歳まで再雇用あり)
・選考フロー:書類選考→面接→トライアル勤務2コマ(東京1・千葉1)→採用可否
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【 スピード なら CONNECT 】
■ 専属コンサルタントが対応
エリアを問わず、全国の医療機関に関するご相談へ対応可能です。
■ 迅速なご対応
ご相談をいただいた際には、出来る限り早くご返信・ご提案いたします。
■ 将来を見据えたご相談も歓迎
直近のご転職のご相談はもちろん、
「数年後を見据えた情報収集」なども何なりとご相談ください。
◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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詳細情報
施設種別
- クリニック
業務内容
-
- 外来
コメント
- ＊駅直結の好立地で都市型プライマリケアを実践！開業支援も充実＊
◆ おすすめPOINT ◆
・年収1,568万円〜の高水準報酬(週5日勤務)
・JR千葉駅直結、徒歩1分の好立地
・内科を中心に総合診療力を高められる幅広い症例経験
・英語診療・渡航ワクチン等の最先端トラベルメディスン
・シフト制で平日休み・連休希望にも柔軟対応
・開業支援制度あり(経営指導・ノウハウ提供)
・プライマリ・ケア連合学会認定研修施設
・充実の福利厚生(医療費無料・託児所・育休4年延長可)
・オンコールなし
募集科目
- 総合診療(一般内科、一般外科、皮膚科、小児科)
職 位
- 常勤医師(医員)
勤務時間
- 早番:9:00〜15:00(実働5〜5.25時間／休憩45〜60分)
遅番:15:00〜21:00(実働5〜5.25時間／休憩45〜60分)
夜診:18:00〜21:00(実働2.5〜2.75時間／休憩45〜60分)
＊1コマ6時間、0.5コマ3時間単位でシフト調整
＊月単位のシフト制
勤務日数
- 原則週5日
日曜〜土曜の中より、毎月シフトにて決定
勤務内容
- 総合診療クリニックでの医師業務全般
・若年層(20〜40代)へのプライマリケア
・総合診療(内科、外科、皮膚科、小児科)
・自由診療(美容、ピル、ED、AGAなど)
・ワクチン外来(渡航、小児、妊婦)
・外来数:20〜40名/コマ
＊外国人患者対応あり(英語診療のトレーニング可)
＊オンコールなし
＊電子カルテ(メディカルフォーワン)
給 与
- 週5日(5コマ30時間/週):年収15,681,000円〜
週5日(6コマ36時間/週):年収17,193,900円〜
週5日(7コマ42時間/週):年収18,706,800円〜
＊残業代別途支給(法定通り)
＊賞与あり(業績・実績による)
＊昇給あり(年次・Grade評価による)
＊月末締め翌月25日支払
交 通 費
- 通勤手当・住宅手当:上限21,000円/月(メイン勤務先への定期代・住宅手当)
福利厚生
- ・引越費用補助:15万〜50万円(転居が必要な場合)
・学会補助あり
・資格取得支援制度
・産休・育休(4年へ延長可)
・当院受診による医療費全額無料(本人・家族)
・出産祝い金
・ワクチン接種・健康診断費用全額支給
・託児所あり(社員割引あり)
・PC購入半額補助
・美容薬剤の社員割引
・短時間社員制度
・厚生年金、健康保険、労働保険、雇用保険、介護保険等
・医師賠償責任保険あり(任意保険)
休日・休暇
- 勤務日以外を休日とする
・夏季休暇:3日(入職後6ヶ月以降)
・冬季休暇:3日(入職後6ヶ月以降)
・有給休暇:入職時3日、6ヶ月後7日、以降労基法準拠
・特別有給休暇:冠婚葬祭、バースデー休暇他
開業支援
- ご希望に応じて開業支援・ノウハウ提供を実施
・クリニック経営(収支管理、診療報酬・レセプト、経営指標)
・マネジメント(スタッフ採用・育成、シフト管理、組織運営)
・集患・マーケティング(Web集客、ホームページ運営、地域連携)
・開業準備(商圏分析、競合調査、開業地選定)
・人脈形成・ネットワーク構築(税理士、社労士、金融機関等)
・事業計画・資金調達(事業計画作成、収支シミュレーション)
・電子カルテ導入や院内オペレーション構築
認定施設
- ・日本プライマリ・ケア連合学会 家庭医療専門医研修
・日本専門医機構 総合診療専門医研修:連動型
求める人物像
- ・専門科は問わないが、総合診療のクリニックのため幅広く対応できる方
・総合診療の経験が豊富な方、プライマリケア専門医・家庭医療専門医資格保有者は歓迎
開始時期
- 2027年4月までの入職を希望
その他
- ・副業可(届け出必須)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・契約期間1年(自動更新)
・定年60歳(65歳まで再雇用あり)
・選考フロー:書類選考→面接→トライアル勤務2コマ(東京1・千葉1)→採用可否
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