• 常勤
  • 更新日 : 2026/04/02

【静岡県浜松市浜名区】/一般内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科、総合診療科/週5日/1,400~2,000万円/外来診療/病棟管理

基本情報
年 収 1, 400 ~ 2, 000 万
求人特長
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
募集科目
  • 内科
  • 循環器科
  • 呼吸器内科
  • 総合診療科
  • 【募集科目】
    一般内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科、総合診療科

    【日勤の仕事】
    外来診療 ・一般内科外来+(ご希望に応じてご専門の外来) ・週:5コマ担当
    病棟管理 ・10~20名程度(担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床):主治医制

    【オンコール】
    あり(原則、電話対応/看取りについては基本的には当直医が対応)

    【備考】
    勤務内容の補足
    外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
    一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
    各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。
    ■外来診療
    ・外来患者数:66.4名/日(内科全体)
    ・診療体制:午前3~4診、午後2~3診体制
    ・主な疾患:内科プライマリ外来が中心(初診対応あり)
    ・対象年齢:高齢者中心>成人>高校生以上
    ・対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
    ■当直について
    ・当直回数:月2~3回
    ・担当件数:平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度
    ・当直体制:1名体制(管理当直)
    ■内科系の医師体制(2025年6月時点)
    ・常勤4名(消化器内科2名(50代、30代)、糖尿病内科1名(30代)、総合内科1名(60代))
    ■モデル年収
    10年目医師 1,600~1,700万円(各種手当込み)
    (内訳)基本給与 1,400~1,500万円
    当直手当 100万円(月2回)
    診療インセンティブ 50万円
    賞与   50万円
    20年目医師 1800~2,000万円(各種手当込み)
    (内訳)基本給与 1,550~1,750万円
    当直手当 100万円(月2回)
    診療インセンティブ 50万円
    賞与   100万円
    ※記載の件数等は目安の数字です。

    【求人の特徴】
    勤務条件 救急対応なし、インセンティブ制度あり、原則オンコール呼び出しなし、残業なし、ゆったり勤務、時短勤務の相談可 設備・機材 電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

    【勤務日】
    ・日勤:週5日
    ・当直:月2~3回

    【勤務日備考】
    ・契約上、週5.5日勤務となりますが、0.5日を研究日として付与しており、実質 週5日の勤務となります。 研究日0.5日の曜日はご希望により相談可能です。 ※土曜日も相談可能です

    【勤務時間】
    ・時短勤務の相談可

    【休憩時間】
    60分 (概ね 12:00〜13:00)

    【給与】
    基本給与(年俸):1,400~2,000万円 ※当直給与:平日4万円、土曜6万円、日祝10万円(日当直) ※当直給与の支払い:別途支給 ※歩合:あり(月平均3~5万円)

    【交通費】
    なし

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    詳細情報

    施設種別

    一般病院

    業務内容

  • 外来
  • 病棟管理
  • 募集科目

    一般内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科、総合診療科

    日勤の仕事

    外来診療 ・一般内科外来+(ご希望に応じてご専門の外来) ・週:5コマ担当
    病棟管理 ・10~20名程度(担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床):主治医制

    オンコール

    あり(原則、電話対応/看取りについては基本的には当直医が対応)

    備考

    勤務内容の補足
    外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
    一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
    各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。
    ■外来診療
    ・外来患者数:66.4名/日(内科全体)
    ・診療体制:午前3~4診、午後2~3診体制
    ・主な疾患:内科プライマリ外来が中心(初診対応あり)
    ・対象年齢:高齢者中心>成人>高校生以上
    ・対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
    ■当直について
    ・当直回数:月2~3回
    ・担当件数:平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度
    ・当直体制:1名体制(管理当直)
    ■内科系の医師体制(2025年6月時点)
    ・常勤4名(消化器内科2名(50代、30代)、糖尿病内科1名(30代)、総合内科1名(60代))
    ■モデル年収
    10年目医師 1,600~1,700万円(各種手当込み)
    (内訳)基本給与 1,400~1,500万円
    当直手当 100万円(月2回)
    診療インセンティブ 50万円
    賞与   50万円
    20年目医師 1800~2,000万円(各種手当込み)
    (内訳)基本給与 1,550~1,750万円
    当直手当 100万円(月2回)
    診療インセンティブ 50万円
    賞与   100万円
    ※記載の件数等は目安の数字です。

    求人の特徴

    勤務条件 救急対応なし、インセンティブ制度あり、原則オンコール呼び出しなし、残業なし、ゆったり勤務、時短勤務の相談可 設備・機材 電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

    勤務日

    ・日勤:週5日
    ・当直:月2~3回

    勤務日備考

    ・契約上、週5.5日勤務となりますが、0.5日を研究日として付与しており、実質 週5日の勤務となります。 研究日0.5日の曜日はご希望により相談可能です。 ※土曜日も相談可能です

    勤務時間

    ・時短勤務の相談可

    休憩時間

    60分 (概ね 12:00〜13:00)

    給与

    基本給与(年俸):1,400~2,000万円 ※当直給与:平日4万円、土曜6万円、日祝10万円(日当直) ※当直給与の支払い:別途支給 ※歩合:あり(月平均3~5万円)

    交通費

    なし

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    求人ナンバー
    RS968528

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    03-6407-1385

    [受付時間/平日8:00~17:00]

      

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