• 常勤
  • 更新日 : 2026/07/02

【埼玉県鴻巣市】/脳神経内科/週4~5日/1,400~2,000万円/外来診療/病棟管理/その他

基本情報
年 収 1, 400 ~ 2, 000 万
求人特長
勤務地 埼玉県 鴻巣市
募集科目
  • 内科
  • 【募集科目】
    脳神経内科

    【日勤の仕事】
    外来診療
    病棟管理
    その他

    【備考】
    勤務内容の補足
    ▼病院外来
    担当科目 神経内科・一般内科
    担当枠数 週2~3コマ
    外来患者数1コマ20名前後
    診療体制 内科は2診体制以上
    主な疾患 頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など
    ▼病棟管理
    担当制度 主治医制(各種専門科コンサル体制はそろっております)
    担当患者数8~10名程度
    担当病棟 一般病棟 地域包括ケア病棟
    主な疾患 神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など
    備 考 リハスタッフ充実(総勢60名:PT40 OT15 ST5)
    ▼訪問診療
    担当業務 訪問診療(ご希望があれば先生の希望に応じて)
    回 数 週0~2コマ程度まで希望に応じてご提案可能
    訪問先比率個人宅50%、施設50% 程度
    訪問件数 居宅の場合 4~5件/コマ、施設の場合 1件(18~20名)/コマ
    訪問手段 車(看護師運転)
    カルテ 電子
    直行直帰 不可
    訪問体制 ドライバー兼看護師と医師の2名体制
    患者層疾患高齢疾患がメイン
    備 考 1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
    コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科等
    ※未経験でも指導体制有
    ▼▼その他
    医師体制 常勤12名(内科7名、整形外科4名、消化器外科1名)
    病床数 116床(10対1一般58床・13対1地域包括ケア58床)
    ▼当直
    回数 相談 応相談(ご希望があれば可能)
    業務 内容 病棟管理メイン+かかりつけ患者様の0~数件程度の搬送対応
    備 考 当直中は診療実績に応じてインセンティブあり
    その他補足
    ◆設備◆
    CT(80列/キャノン)、MRI(1.5テスラ)、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
    心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター
    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

    【求人の特徴】
    勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 診療科の立ち上げ

    【勤務日】
    ・日勤:週4~5日
    ・当直:なし
    ※勤務週4日以下可
    ※当直なし勤務可

    【勤務時間】
    ・平日:08:30~17:30
    ・土曜:08:30~12:30(午前のみ)
    ・時間外勤務:あり

    【休憩時間】
    60分 (概ね 13:00〜18:00)

    【給与】
    基本給与(年俸):1,400~2,000万円 (週4日1400~1600万円 週4.5日1600~1800万円 週5日1800~2000万円 ※ご経験による) ※当直給与:60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり ※当直給与の支払い:別途支給

    【交通費】
    あり(定期代支給)

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    詳細情報

    施設種別

    一般病院

    業務内容

  • 外来
  • 病棟管理
  • 募集科目

    脳神経内科

    日勤の仕事

    外来診療
    病棟管理
    その他

    備考

    勤務内容の補足
    ▼病院外来
    担当科目 神経内科・一般内科
    担当枠数 週2~3コマ
    外来患者数1コマ20名前後
    診療体制 内科は2診体制以上
    主な疾患 頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など
    ▼病棟管理
    担当制度 主治医制(各種専門科コンサル体制はそろっております)
    担当患者数8~10名程度
    担当病棟 一般病棟 地域包括ケア病棟
    主な疾患 神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など
    備 考 リハスタッフ充実(総勢60名:PT40 OT15 ST5)
    ▼訪問診療
    担当業務 訪問診療(ご希望があれば先生の希望に応じて)
    回 数 週0~2コマ程度まで希望に応じてご提案可能
    訪問先比率個人宅50%、施設50% 程度
    訪問件数 居宅の場合 4~5件/コマ、施設の場合 1件(18~20名)/コマ
    訪問手段 車(看護師運転)
    カルテ 電子
    直行直帰 不可
    訪問体制 ドライバー兼看護師と医師の2名体制
    患者層疾患高齢疾患がメイン
    備 考 1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
    コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科等
    ※未経験でも指導体制有
    ▼▼その他
    医師体制 常勤12名(内科7名、整形外科4名、消化器外科1名)
    病床数 116床(10対1一般58床・13対1地域包括ケア58床)
    ▼当直
    回数 相談 応相談(ご希望があれば可能)
    業務 内容 病棟管理メイン+かかりつけ患者様の0~数件程度の搬送対応
    備 考 当直中は診療実績に応じてインセンティブあり
    その他補足
    ◆設備◆
    CT(80列/キャノン)、MRI(1.5テスラ)、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
    心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター
    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

    求人の特徴

    勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI その他 診療科の立ち上げ

    勤務日

    ・日勤:週4~5日
    ・当直:なし
    ※勤務週4日以下可
    ※当直なし勤務可

    勤務時間

    ・平日:08:30~17:30
    ・土曜:08:30~12:30(午前のみ)
    ・時間外勤務:あり

    休憩時間

    60分 (概ね 13:00〜18:00)

    給与

    基本給与(年俸):1,400~2,000万円 (週4日1400~1600万円 週4.5日1600~1800万円 週5日1800~2000万円 ※ご経験による) ※当直給与:60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり ※当直給与の支払い:別途支給

    交通費

    あり(定期代支給)

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    求人ナンバー
    RS2065441

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