- 常勤
- 更新日 : 2026/06/11
幡多郡・施設院長 / 年収最大1,800万円も◎ / 週4日〜◎ / 70代の先生もご相談くださいませ！
- 高額年収（1800万円以上）
- ゆったり勤務
- 福利厚生充実
- シニア医師が活躍できる
| 基本情報 | |
|---|---|
| 年 収 | 1, 600 ～ 1, 800 万 |
| 求人特長 |
|
| 勤務地 | 高知県 幡多郡黒潮町 |
| 募集科目 |
|
【募集科目】
内科
【職 位】
常勤医師（院長候補）
【勤務時間】
平日:09:00~17:00 土曜:09:00~13:00（休憩60分）
＊医大の派遣がある限り土曜午前も休み可能
【勤務日数】
週4〜4.5日
※休日：土曜午後、日曜（祝日は勤務あり)
【勤務内容】
介護医療院入所者の健康管理(療養病床80床）
・主治医制（入所者全員の主治医として約80名を担当）
・対応疾患：内科全般、老年疾患
・処置:喀痰吸引、経管栄養、点滴、褥瘡ケア、バルーン交換、ペグ交換
・リハビリの指示出し
・カンファレンスへの参加（月1回のチーフ会他）
・管理職業務
＊夜間看取りは通常、金曜夕方~日曜昼まで大学等からの当直医が対応
＊外来（併設クリニック）は関連病院・大学からの応援で実施（希望があれば担当相談可）
【給 与】
1,600万〜1,800万円（年収・税込）
＊稼働率により変動
＊月の稼働率に応じて別途ボーナス支給あり
稼働率80%〜90%未満：+90万円 / 年
稼働率90%以上 ：+180万円 / 年
【オンコール】
あり（週4回程度：月曜~金曜午前迄と日曜のみ）
呼び出し：0〜1件程度 / 月
ファーストコール：医師
【入職時期】
随時ご相談可能（応相談）
【備 考】
休 暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
退職金 ：なし
各種保険：健康保険、厚生年金
住宅手当：あり(四万十市内、一戸建て)
※アパート希望のため法人借り上げで用意
赴任手当：引っ越し手当として（支給額は要相談）
通勤手当：上限25,000円／月
学会参加：年2回・旅費を補助する
昇 給：なし（年次改定）
契約期間の定め：先生の希望により応相談（1年毎更新、無期など）
定年制 ：なし
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【 スピード なら CONNECT 】
■ 専属コンサルタントが対応
エリアを問わず、全国の医療機関に関するご相談へ対応可能です。
■ 迅速なご対応
ご相談をいただいた際には、出来る限り早くご返信・ご提案いたします。
■ 将来を見据えたご相談も歓迎
直近のご転職のご相談はもちろん、
「数年後を見据えた情報収集」なども何なりとご相談ください。
◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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詳細情報
施設種別
- 介護医療院
業務内容
-
- 外来
- 病棟管理
募集科目
- 内科
職 位
- 常勤医師（院長候補）
勤務時間
- 平日:09:00~17:00 土曜:09:00~13:00（休憩60分）
＊医大の派遣がある限り土曜午前も休み可能
勤務日数
- 週4〜4.5日
※休日：土曜午後、日曜（祝日は勤務あり)
勤務内容
- 介護医療院入所者の健康管理(療養病床80床）
・主治医制（入所者全員の主治医として約80名を担当）
・対応疾患：内科全般、老年疾患
・処置:喀痰吸引、経管栄養、点滴、褥瘡ケア、バルーン交換、ペグ交換
・リハビリの指示出し
・カンファレンスへの参加（月1回のチーフ会他）
・管理職業務
＊夜間看取りは通常、金曜夕方~日曜昼まで大学等からの当直医が対応
＊外来（併設クリニック）は関連病院・大学からの応援で実施（希望があれば担当相談可）
給 与
- 1,600万〜1,800万円（年収・税込）
＊稼働率により変動
＊月の稼働率に応じて別途ボーナス支給あり
稼働率80%〜90%未満：+90万円 / 年
稼働率90%以上 ：+180万円 / 年
オンコール
- あり（週4回程度：月曜~金曜午前迄と日曜のみ）
呼び出し：0〜1件程度 / 月
ファーストコール：医師
開始時期
- 随時ご相談可能（応相談）
備 考
- 休 暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
退職金 ：なし
各種保険：健康保険、厚生年金
住宅手当：あり(四万十市内、一戸建て)
※アパート希望のため法人借り上げで用意
赴任手当：引っ越し手当として（支給額は要相談）
通勤手当：上限25,000円／月
学会参加：年2回・旅費を補助する
昇 給：なし（年次改定）
契約期間の定め：先生の希望により応相談（1年毎更新、無期など）
定年制 ：なし
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