• 常勤
  • 更新日 : 2026/01/26

【深谷市×希望勤務地相談可能!】訪問診療 / 週5日の場合2200万円前後! / お気軽にお問い合わせください◎

基本情報
年 収 1, 600 万~
求人特長
勤務地 埼玉県 深谷市
募集科目
  • 内科
  • 消化器内科
  • 循環器科
  • 呼吸器内科
  • 老年科
  • 【雇用形態】常勤
    【勤務日数】週4〜5日
    【勤務曜日】応相談
    【給 与】
     週4日1600〜 週5日2200万円〜
    【業務内容】
     訪問診療・外来(ご希望に応じご相談)
    【勤務地】以下よりご希望をお伺いしながら複数拠点にて調整
     ・医療法人社団 慶宏会 南須原医院
     ・医療法人社団 慶城会 なすはらクリニック
     ・医療法人社団慶宏会 なすはら在宅診療所
     ・医療法人社団 慶宏会 あおいクリニック
     ・医療法人社団 慶宏会 八木医院
     訪問診療
     【担当患者数】100〜300名程度(20〜50名/施設)
     【訪問施設】20件程度
     【訪問件数】5〜10件程度
     【訪問手段】 車 
     【カルテ】電子
     【訪問体制】1〜2名
     ・施設に看護師不在でワクチン接種などの場合、看護師の同行がございます
     ・医師1名・看護師やドライバー同行など先生方のご希望をお聞かせください
    【備 考】
     主治医患者について何かあった際には、時間外含めLINEワークスでご
     相談させていただきます
     看取り
     【1stコール】医事課・看護師
     【対応時間】診察の合間および18時〜22時ごろ(以降は翌朝対応)
     【翌朝対応】7:00ごろ
     【発生頻度】1週間1〜2件程度(時期により発生頻度が異なるため平均値)
     【出動件数】1日0〜2件(それ以上の場合は理事長が分担)
     【出動方法】自家用車もしくはタクシー
     【訪問体制】1名(医師のみ)
     【手 当】出動1回5万円
    ■外来
     【患者数】20〜40名/コマ
     【患者層】小児〜高齢者
     【対応疾患】慢性期疾患・風邪・発熱など
    <福利厚生>
     【交通費】実費支給(新幹線代応相談)
     【車通勤】可(駐車場あり)
     【住宅手当】家賃上限月10万円にて社宅用意
     【転居費用】支給実績あり
     【退職金制度】なし
     【学会参加】休暇扱い
     【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
     【休 日】日曜日、祝日
     【休 暇】夏季休暇、年末年始休暇
     【有給休暇】法定通り
     【定 年】あり(60歳、再雇用制度あり)
     【託児所】なし
    -------------------------------------------

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    詳細情報

    施設種別

    クリニック

    業務内容

  • 在宅医療
  • 雇用形態

    常勤

    勤務日数

    週4〜5日

    勤務曜日

    応相談

    給 与

     週4日1600〜 週5日2200万円〜

    勤務内容

     訪問診療・外来(ご希望に応じご相談)

    勤務地

    以下よりご希望をお伺いしながら複数拠点にて調整
     ・医療法人社団 慶宏会 南須原医院
     ・医療法人社団 慶城会 なすはらクリニック
     ・医療法人社団慶宏会 なすはら在宅診療所
     ・医療法人社団 慶宏会 あおいクリニック
     ・医療法人社団 慶宏会 八木医院
     訪問診療
     

    担当患者数

    100〜300名程度(20〜50名/施設)
     

    訪問施設

    20件程度
     

    訪問件数

    5〜10件程度
     

    訪問手段

    車 
     

    カルテ

    電子
     

    訪問体制

    1〜2名
     ・施設に看護師不在でワクチン接種などの場合、看護師の同行がございます
     ・医師1名・看護師やドライバー同行など先生方のご希望をお聞かせください

    備 考

     主治医患者について何かあった際には、時間外含めLINEワークスでご
     相談させていただきます
     看取り
     

    1stコール

    医事課・看護師
     

    対応時間

    診察の合間および18時〜22時ごろ(以降は翌朝対応)
     

    翌朝対応

    7:00ごろ
     

    発生頻度

    1週間1〜2件程度(時期により発生頻度が異なるため平均値)
     

    出動件数

    1日0〜2件(それ以上の場合は理事長が分担)
     

    出動方法

    自家用車もしくはタクシー
     

    訪問体制

    1名(医師のみ)
     

    手 当

    出動1回5万円
    ■外来
     

    患者数

    20〜40名/コマ
     

    患者層

    小児〜高齢者
     

    対応疾患

    慢性期疾患・風邪・発熱など
    <福利厚生>
     

    交通費

    実費支給(新幹線代応相談)
     

    車通勤

    可(駐車場あり)
     

    住宅手当

    家賃上限月10万円にて社宅用意
     

    転居費用

    支給実績あり
     

    退職金制度

    なし
     

    学会参加

    休暇扱い
     

    各種保険

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
     

    休 日

    日曜日、祝日
     

    休 暇

    夏季休暇、年末年始休暇
     

    有給休暇

    法定通り
     

    定 年

    あり(60歳、再雇用制度あり)
     

    託児所

    なし
    -------------------------------------------

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