- 常勤
- 更新日 : 2026/07/15
【東京都台東区】救急科常勤／HCU・各科コンサル体制充実／初期研修医との協働で教育にも関与
- 注目エリア
- 若手医師が活躍できる
| 基本情報 | |
|---|---|
| 年 収 | 1, 000 ～ 1, 500 万 |
| 求人特長 |
|
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| 募集科目 |
|
＊病棟管理なし・オンコールなし！救急診療に専念できる環境です＊
◆ おすすめPOINT ◆
・年収1,000万円~1,500万円の高水準報酬
・当直は月1回程度で働きやすい
・病棟管理なし・救急科オンコールなし
・研究日週1日確保で学術活動も可能
・HCU及び各科コンサル体制が充実
・初期研修医との協働で教育にも関与できる
・託児所完備で子育て世代も安心
・学会参加費・研究費補助制度あり
【募集科目】
救急科
【職 位】
常勤医師
【勤務時間】
平日：8:30~17:00
土曜：8:30~13:00
＊残業対応可能な方を希望
＊当直：月1回程度(休日前に担当する場合あり)
【勤務日数】
週5日勤務
＊研究日：週1日または週半日2日付与
【勤務内容】
救急外来でのファーストコール対応
・主な処置：気管挿管、CV、FASTなど
・診療範囲：精神科以外
・外傷：中等症まで対応
・産科：24時間対応、小児科：平日日勤帯のみ対応
・年間救急車受入れ台数：約3,800台(1日12台程度)
・年間ウォークイン件数：約2,489人(1日6~7名程度)
・主な対応疾患：胸痛、背部痛、急性腹痛、吐下血、外傷、熱中症、感染症、発熱、眩暈、湿疹など
＊病棟管理なし
＊救急科オンコールなし
＊ドレナージは原則入院診療科が対応
＊後方支援：HCU、外科、循環器内科などのコンサル可能
＊初期研修医2~3名との協働
【給 与】
年収1,000万円~1,500万円(諸手当込み)
＊臨床経験通算年数に基づき決定
＊固定手当:救急科手当(月5万円)、通勤手当、住宅手当、扶養手当など
＊変動手当:残業手当、日当直手当など
【入職時期】
2026年度中希望(随時相談可能)
【休日・休暇】
年間休日約122日
・土曜(月2回)、日曜、祝日
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・医師賠償責任保険(法人加入)
・託児所(外部契約:人数制限有)
・職員食堂
・退職金制度(勤続3年以上)
・学会参加費補助(年度2回まで)
・研究費補助(年度10万円)
【応募資格】
・日本救急医学会「救急専門医」以上希望
・45歳くらいまでを希望
・フルタイム勤務(残業含む)対応可能な方
【雇用期間】
入職日より期間の定めなし(65歳定年)
【その他】
・2次救急指定施設
・重症度内訳:軽症40%、中等症40%、重症20%
・関連医局:慶應義塾大学病院救急科(入局の必要性なし)
・診療設備:CT・MRI(24時間稼働)、エコー常設、血ガス迅速検査対応可能
・救急センター内ベッド数:5床、HCU:8床
・医師体制:常勤1名、非常勤1名、初期研修医2~3名
・コメディカル体制:救命士2名、救急科専属看護師20名、臨床工学士7名など
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【 スピード なら CONNECT 】
■ 専属コンサルタントが対応
エリアを問わず、全国の医療機関に関するご相談へ対応可能です。
■ 迅速なご対応
ご相談をいただいた際には、出来る限り早くご返信・ご提案いたします。
■ 将来を見据えたご相談も歓迎
直近のご転職のご相談はもちろん、
「数年後を見据えた情報収集」なども何なりとご相談ください。
◇ 株式会社CONNECT 医師紹介チーム
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詳細情報
施設種別
- 一般病院
業務内容
-
- 救急
募集科目
- 救急科
職 位
- 常勤医師
勤務時間
- 平日：8:30~17:00
土曜：8:30~13:00
＊残業対応可能な方を希望
＊当直：月1回程度(休日前に担当する場合あり)
勤務日数
- 週5日勤務
＊研究日：週1日または週半日2日付与
勤務内容
- 救急外来でのファーストコール対応
・主な処置：気管挿管、CV、FASTなど
・診療範囲：精神科以外
・外傷：中等症まで対応
・産科：24時間対応、小児科：平日日勤帯のみ対応
・年間救急車受入れ台数：約3,800台(1日12台程度)
・年間ウォークイン件数：約2,489人(1日6~7名程度)
・主な対応疾患：胸痛、背部痛、急性腹痛、吐下血、外傷、熱中症、感染症、発熱、眩暈、湿疹など
＊病棟管理なし
＊救急科オンコールなし
＊ドレナージは原則入院診療科が対応
＊後方支援：HCU、外科、循環器内科などのコンサル可能
＊初期研修医2~3名との協働
給 与
- 年収1,000万円~1,500万円(諸手当込み)
＊臨床経験通算年数に基づき決定
＊固定手当:救急科手当(月5万円)、通勤手当、住宅手当、扶養手当など
＊変動手当:残業手当、日当直手当など
開始時期
- 2026年度中希望(随時相談可能)
休日・休暇
- 年間休日約122日
・土曜(月2回)、日曜、祝日
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・医師賠償責任保険(法人加入)
・託児所(外部契約:人数制限有)
・職員食堂
・退職金制度(勤続3年以上)
・学会参加費補助(年度2回まで)
・研究費補助(年度10万円)
応募資格
- ・日本救急医学会「救急専門医」以上希望
・45歳くらいまでを希望
・フルタイム勤務(残業含む)対応可能な方
雇用期間
- 入職日より期間の定めなし(65歳定年)
その他
- ・2次救急指定施設
・重症度内訳:軽症40%、中等症40%、重症20%
・関連医局:慶應義塾大学病院救急科(入局の必要性なし)
・診療設備:CT・MRI(24時間稼働)、エコー常設、血ガス迅速検査対応可能
・救急センター内ベッド数:5床、HCU:8床
・医師体制:常勤1名、非常勤1名、初期研修医2~3名
・コメディカル体制:救命士2名、救急科専属看護師20名、臨床工学士7名など
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